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首都圏で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/03
勤務地が首都圏にある医療・看護・その他職種の求人を集めました
公開求人52件中 19-36件表示
オンボーディング部長/MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1500 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウド型商材のオンボーディング部門責任者として、新しい組織を一緒に作りませんか?】
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
【クラウド型商材のオンボーディング部門責任者として、新しい組織を一緒に作りませんか?】
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
医療機関の皆様の業務運用を、最新の商材に合わせてより良くしていくためのお仕事です。
新しくできる30名規模の部署で、その立ち上げから全体をまとめるまでを担っていただきます。
【お任せしたいこと】
・医療機関の皆様の業務を、商材に合わせて変えていくコンサルティング型の導入方法を考え、皆が使えるようにしていきます。
・マネージャーの方々を含め、チームメンバーの採用や育成もお願いします。
・導入プロジェクトがスムーズに進むよう、全体の品質やスピードに責任を持っていただきます。
導入デリバリー統括マネージャー/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療ヘルスケアの未来を共に創りませんか?】
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
MEDIXSの導入からサポートまでを支えるフィールド部門をリードし、「積極的に導入を進める組織」へと変革を担っていただくことを期待しております。
外部委託の仕組みづくり、業務の標準化、そして大手薬局チェーン様向けの運用体制を整えることで、事業の導入数を増やし、収益向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
MEDIXSの導入からサポートまでを支えるフィールド部門をリードし、「積極的に導入を進める組織」へと変革を担っていただくことを期待しております。
外部委託の仕組みづくり、業務の標準化、そして大手薬局チェーン様向けの運用体制を整えることで、事業の導入数を増やし、収益向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【医療ヘルスケアの未来を共に創りませんか?】
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
メドレーでは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」という大切な使命のもと、医療機関の皆様へSaaSプロダクト「MEDLEY AI CLOUD」をお届けしています。
特に、調剤薬局向けの基幹システム「MEDIXS」は、薬歴・レセコン・在庫管理を一つにしたクラウド型SaaSとして、日経ドラッグインフォメーション満足度調査の「電子薬歴部門」で第1位をいただきました。
現在、全国の薬局様への導入を積極的に進めております。
【この職務で期待されること】
【時短勤務可能】パラリーガル/コールセンター・SV候補(交通事故部・東京第二オフィス) 弁護士法人ベリーベスト法律事務所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 390 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容について
【お問い合わせへのご対応】
・相談者様からのご質問へのご対応
・裁判所や保険会社といった関係機関との連携
【様々な書類の作成と手続き】
・契約に関する書類の作成
・訴訟に関わる調査や文書の作成
・お客様、保険会社、相手方などへの各種送付書類の作成
【お問い合わせへのご対応】
・相談者様からのご質問へのご対応
・裁判所や保険会社といった関係機関との連携
【様々な書類の作成と手続き】
・契約に関する書類の作成
・訴訟に関わる調査や文書の作成
・お客様、保険会社、相手方などへの各種送付書類の作成
■お仕事内容について
【お問い合わせへのご対応】
・相談者様からのご質問へのご対応
・裁判所や保険会社といった関係機関との連携
【様々な書類の作成と手続き】
・契約に関する書類の作成
【お問い合わせへのご対応】
・相談者様からのご質問へのご対応
・裁判所や保険会社といった関係機関との連携
【様々な書類の作成と手続き】
・契約に関する書類の作成
【学校教室スタッフ】新規事業の『通信制高校』のスタッフをおまかせ!土日祝休み/平均残業10h 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています!
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4~5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています!
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4~5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています!
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています!
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
ゆうリワークセンター/リワークデイケア心理士・支援員【精神保健福祉士・公認心理師】(常勤) 医療法人社団上桜会
- 正社員採用
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 335 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■募集職種について
メンタルクリニックに併設されたゆうリワークセンター池袋で、【リワークデイケア心理士・支援員】を募集しております。
資格をお持ちでない方や、実務経験がない方も、ぜひお気軽にご応募くださいね。
■リワークデイケア心理士・支援員のお仕事
リワークデイケアでは、患者様の職場への復帰をサポートし、定着するまで見守る大切なお仕事です。
具体的には、復職を目指す患者様のお話を聞いたり、生活習慣を改善するためのアドバイスをしたりします。
■募集職種について
メンタルクリニックに併設されたゆうリワークセンター池袋で、【リワークデイケア心理士・支援員】を募集しております。
資格をお持ちでない方や、実務経験がない方も、ぜひお気軽にご応募くださいね。
■リワークデイケア心理士・支援員のお仕事
リワークデイケアでは、患者様の職場への復帰をサポートし、定着するまで見守る大切なお仕事です。
具体的には、復職を目指す患者様のお話を聞いたり、生活習慣を改善するためのアドバイスをしたりします。
【お仕事内容】
■募集職種について
メンタルクリニックに併設された
ゆうリワークセンター池袋で、【リワークデイケア心理士・支援員】を募集しております。
資格をお持ちでない方や、実務経験がない方も、ぜひお気軽にご応募くださいね。
■リワークデイケア心理士・支援員のお仕事
■募集職種について
メンタルクリニックに併設された
ゆうリワークセンター池袋で、【リワークデイケア心理士・支援員】を募集しております。
資格をお持ちでない方や、実務経験がない方も、ぜひお気軽にご応募くださいね。
■リワークデイケア心理士・支援員のお仕事
【ベンチャー企業経験者歓迎】ECマーケティングコンサルタント/ディレクター 株式会社ACROVE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■現状分析に基づくECマーケティング戦略・実行計画の策定
■プロジェクト管理(施策の実行、担当アサイン、進捗確認など)
■クライアントフェイシング(定例会議やチャットコミュニケーション)
■各施策(Amazon、楽天、SNS等)の実行・分析・ナレッジ蓄積
■チームメンバーの育成・マネジメント全般
※経験に応じコンサルタント業務からし、早期にディレクターへステップアップ可能です。
■プロジェクト管理(施策の実行、担当アサイン、進捗確認など)
■クライアントフェイシング(定例会議やチャットコミュニケーション)
■各施策(Amazon、楽天、SNS等)の実行・分析・ナレッジ蓄積
■チームメンバーの育成・マネジメント全般
※経験に応じコンサルタント業務からし、早期にディレクターへステップアップ可能です。
■現状分析に基づくECマーケティング戦略・実行計画の策定
■プロジェクト管理(施策の実行、担当アサイン、進捗確認など)
■クライアントフェイシング(定例会議やチャットコミュニケーション)
■各施策(Amazon、楽天、SNS等)の実行・分析・ナレッジ蓄積
■プロジェクト管理(施策の実行、担当アサイン、進捗確認など)
■クライアントフェイシング(定例会議やチャットコミュニケーション)
■各施策(Amazon、楽天、SNS等)の実行・分析・ナレッジ蓄積
データ活用推進マネージャー(モビリティ・観光横断領域) 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営する企業グループです。
地域に根差した事業を展開する中で、時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すため、グループ全体で《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の見直し》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行をサポートし、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
私たちは、モビリティ・観光分野でのデータ活用をリードする「データ活用リーダー(マネージャー)」を募集しています。
これまでのご経験に応じて、「データ基盤のさらなる向上」または「プロダクトの成長を分析で支援する」のどちらかを主に担当し、チームのマネジメントをお願いいたします。
【オフィス支援】ファシリティマネジメント/NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 464 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。
*①本社ビルの統合・運用*
NTTデータグループの中核である豊洲本社ビルにおいて、グループ各社のオフィス集約を推進していただきます。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。
*①本社ビルの統合・運用*
NTTデータグループの中核である豊洲本社ビルにおいて、グループ各社のオフィス集約を推進していただきます。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。
*①本社ビルの統合・運用*
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。
*①本社ビルの統合・運用*
【経営企画部】DX/AX推進PM(全社業務改革・業務設計) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
薬局向けレセコンのサービスサポート職~導入支援オペレーション企画~ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」をヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。
今回募集するグループ企業の株式会社イーグルは、薬局向けレセプトコンピューター(レセコン)を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化を行っています。
今回、全国規模への導入のスケールアップを見据え、レセコン導入支援の新規チーム立ち上げに関する 「導入」「サポート」領域の業務を募集します。
「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」をヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。
今回募集するグループ企業の株式会社イーグルは、薬局向けレセプトコンピューター(レセコン)を中心にクラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう業務の効率化を行っています。
今回、全国規模への導入のスケールアップを見据え、レセコン導入支援の新規チーム立ち上げに関する 「導入」「サポート」領域の業務を募集します。
当社は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と
多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」を
ヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。
今回募集するグループ企業の株式会社イーグルは、薬局向けレセプトコンピューター(レセコン)を中心に
クラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう
多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
「-1歳から100歳まで一生に寄り添うエムティーアイのヘルスケア」を
ヘルスケア事業のコンセプトとして薬局向けサービスを運営し、薬局業務のDX化に取り組んでいます。
今回募集するグループ企業の株式会社イーグルは、薬局向けレセプトコンピューター(レセコン)を中心に
クラウドやAI技術を活用したDXソリューションを提供し、薬局において患者が安心して利用できる「かかりつけ薬局」になれるよう
【BPO】BPOサービスの創出をリード | 業務設計担当リーダー/NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 675 ~ 775万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。業務整理・プロセス設計・仮説検証(PoC)など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
入社当初は、多種多様な業界のBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして下記を担います。
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。業務整理・プロセス設計・仮説検証(PoC)など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
入社当初は、多種多様な業界のBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして下記を担います。
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。
業務整理・プロセス設計・仮説検証(PoC)など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります
BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。
業務整理・プロセス設計・仮説検証(PoC)など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。
> *業務内容*
【法人折衝経験が生かせる】ECマーケティングコンサルタント/ディレクター 株式会社ACROVE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ECマーケティングディレクターのお仕事】
私たちは、ECマーケティングの戦略を一緒に考え、実行していく仲間を募集しています。多岐にわたる業務を通して、お客様のビジネスを成長させるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・現状の分析に基づき、ECマーケティングの戦略や実行計画を一緒に作り上げます。
・プロジェクトの管理をお任せします。具体的には、施策の実行、担当者の割り振り、進捗状況の確認などです。
・お客様とのコミュニケーション(定例会議やチャットなど)を通じて、信頼関係を築いていきます。
・Amazon、楽天、SNSなど、様々なプラットフォームでの施策を実行し、その結果を分析して、今後のノウハウとして蓄積します。
私たちは、ECマーケティングの戦略を一緒に考え、実行していく仲間を募集しています。多岐にわたる業務を通して、お客様のビジネスを成長させるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・現状の分析に基づき、ECマーケティングの戦略や実行計画を一緒に作り上げます。
・プロジェクトの管理をお任せします。具体的には、施策の実行、担当者の割り振り、進捗状況の確認などです。
・お客様とのコミュニケーション(定例会議やチャットなど)を通じて、信頼関係を築いていきます。
・Amazon、楽天、SNSなど、様々なプラットフォームでの施策を実行し、その結果を分析して、今後のノウハウとして蓄積します。
【ECマーケティングディレクターのお仕事】
私たちは、ECマーケティングの戦略を一緒に考え、実行していく仲間を募集しています。多岐にわたる業務を通して、お客様のビジネスを成長させるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・現状の分析に基づき、ECマーケティングの戦略や実行計画を一緒に作り上げます。
・プロジェクトの管理をお任せします。具体的には、施策の実行、担当者の割り振り、進捗状況の確認などです。
私たちは、ECマーケティングの戦略を一緒に考え、実行していく仲間を募集しています。多岐にわたる業務を通して、お客様のビジネスを成長させるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・現状の分析に基づき、ECマーケティングの戦略や実行計画を一緒に作り上げます。
・プロジェクトの管理をお任せします。具体的には、施策の実行、担当者の割り振り、進捗状況の確認などです。
グロースディレクター 株式会社メンバーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(雇い入れ直後)クリエイター職 (変更の範囲)すべての業務
クライアント企業のDX推進をマーケティング領域からご支援し、成果の創出・最大化をリードしていくお仕事です。データ分析に基づき最適な戦略を策定、実施〜検証〜改善提案のサイクルを通してお客様の事業成長に伴走型でコミットしていただきます。
> *業務内容*
(1)戦略立案:クライアントが抱える課題をヒアリングし、現状分析・競合調査を通して最適な打ち手を検討します。認知拡大・集客・注文率改善・リピート増など、クライアントの課題に合わせて最適な解を導き出し、解決策を掲示します。
クライアント企業のDX推進をマーケティング領域からご支援し、成果の創出・最大化をリードしていくお仕事です。データ分析に基づき最適な戦略を策定、実施〜検証〜改善提案のサイクルを通してお客様の事業成長に伴走型でコミットしていただきます。
> *業務内容*
(1)戦略立案:クライアントが抱える課題をヒアリングし、現状分析・競合調査を通して最適な打ち手を検討します。認知拡大・集客・注文率改善・リピート増など、クライアントの課題に合わせて最適な解を導き出し、解決策を掲示します。
(雇い入れ直後)クリエイター職 (変更の範囲)すべての業務
クライアント企業のDX推進をマーケティング領域からご支援し、成果の創出・最大化をリードしていくお仕事です。
データ分析に基づき最適な戦略を策定、実施〜検証〜改善提案のサイクルを通してお客様の事業成長に伴走型でコミットしていただきます。
> *業務内容*
(1)戦略立案:
クライアント企業のDX推進をマーケティング領域からご支援し、成果の創出・最大化をリードしていくお仕事です。
データ分析に基づき最適な戦略を策定、実施〜検証〜改善提案のサイクルを通してお客様の事業成長に伴走型でコミットしていただきます。
> *業務内容*
(1)戦略立案:
デジタルマーケティングコンサルタント 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 525 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
製薬企業のデジタルマーケティングを支援するお仕事です。MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業様から医療現場(医師、患者さんなど)への情報提供やコミュニケーションを最適にするためのデジタルマーケティングをお手伝いしています。具体的には、戦略を考えたり、実行したり、効果を測ったり、改善策を提案したりと、あらゆる段階をサポートいたします。
その中で、「デジタルマーケティングコンサルタント」として、お客様のご要望に合わせた最適な方法を選び、実行していただきます。主なお客様は大手製薬企業の営業部門やマーケティング部門の方々です。MCIは、製薬業界に特化したコンサルティングファームとして、15年以上にわたり培ってきた知識や経験、信頼が強みです。お客様のご担当者様とコミュニケーションをとりながら良好な関係を築くことが、次のプロジェクトへも繋がります。
【お仕事の内容】
・製薬企業様のデジタルマーケティングに関する課題に対して、戦略を立てたり、コンサルティングを行ったりするお仕事です。
・製薬企業様が運営されている会員制のオウンドサイトの運用をサポートするお仕事です。
・製薬企業様が運営されている会員制のオウンドサイトのデータ分析を行うお仕事です。
その中で、「デジタルマーケティングコンサルタント」として、お客様のご要望に合わせた最適な方法を選び、実行していただきます。主なお客様は大手製薬企業の営業部門やマーケティング部門の方々です。MCIは、製薬業界に特化したコンサルティングファームとして、15年以上にわたり培ってきた知識や経験、信頼が強みです。お客様のご担当者様とコミュニケーションをとりながら良好な関係を築くことが、次のプロジェクトへも繋がります。
【お仕事の内容】
・製薬企業様のデジタルマーケティングに関する課題に対して、戦略を立てたり、コンサルティングを行ったりするお仕事です。
・製薬企業様が運営されている会員制のオウンドサイトの運用をサポートするお仕事です。
・製薬企業様が運営されている会員制のオウンドサイトのデータ分析を行うお仕事です。
製薬企業のデジタルマーケティングを支援するお仕事です。
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業様から医療現場(医師、患者さんなど)への情報提供やコミュニケーションを最適にするためのデジタルマーケティングをお手伝いしています。
具体的には、戦略を考えたり、実行したり、効果を測ったり、改善策を提案したりと、あらゆる段階をサポートいたします。
その中で、「デジタルマーケティングコンサルタント」として、お客様のご要望に合わせた最適な方法を選び、実行していただきます。
主なお客様は大手製薬企業の営業部門やマーケティング部門の方々です。
MCIは、製薬業界に特化したコンサルティングファームとして、15年以上にわたり培ってきた知識や経験、信頼が強みです。
お客様のご担当者様とコミュニケーションをとりながら良好な関係を築くことが、次のプロジェクトへも繋がります。
MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業様から医療現場(医師、患者さんなど)への情報提供やコミュニケーションを最適にするためのデジタルマーケティングをお手伝いしています。
具体的には、戦略を考えたり、実行したり、効果を測ったり、改善策を提案したりと、あらゆる段階をサポートいたします。
その中で、「デジタルマーケティングコンサルタント」として、お客様のご要望に合わせた最適な方法を選び、実行していただきます。
主なお客様は大手製薬企業の営業部門やマーケティング部門の方々です。
MCIは、製薬業界に特化したコンサルティングファームとして、15年以上にわたり培ってきた知識や経験、信頼が強みです。
お客様のご担当者様とコミュニケーションをとりながら良好な関係を築くことが、次のプロジェクトへも繋がります。
【istyle Retail出向】化粧品の品質管理・薬事管理スペシャリスト 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼具体的な業務
新設されるリテール品質管理グループにて、下記業務をお任せいたします
- 商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック(薬機法、景表法、特商法など)
- 違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現(言い換え案)」の提案・作成
- 社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート
- 新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有
- 自分の専門知識をAIの仕組み(プロンプトや辞書)に落とし込み、属人化を解消する
新設されるリテール品質管理グループにて、下記業務をお任せいたします
- 商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック(薬機法、景表法、特商法など)
- 違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現(言い換え案)」の提案・作成
- 社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート
- 新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有
- 自分の専門知識をAIの仕組み(プロンプトや辞書)に落とし込み、属人化を解消する
▼具体的な業務
新設されるリテール品質管理グループにて、下記業務をお任せいたします
- 商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック(薬機法、景表法、特商法など)
- 違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現(言い換え案)」の提案・作成
- 社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート
- 新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有
新設されるリテール品質管理グループにて、下記業務をお任せいたします
- 商品ページ、広告、店頭POP、LIVE配信等の各種クリエイティブのリーガルチェック(薬機法、景表法、特商法など)
- 違反リスクを回避しつつ、商品の訴求力を落とさない「代替表現(言い換え案)」の提案・作成
- 社内向け薬機法・景表法ガイドラインの策定・アップデート
- 新設グループ内のメンバーへのナレッジ共有
就労支援サポーター|IBUKI戸田1 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1:新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1:新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
・障がいのある方へは【それぞれの特性に合わせて、お仕事の内容】を分かりやすくお教えします。
【お仕事内容】
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1:新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
このお仕事では、「新しいスタートのお手伝い」と「安心して働き続けるためのサポート」の二つの大切な役割をお願いします。
【1:新しいスタートのお手伝い】
障がいのある方がスムーズに職場に慣れていけるように、企業のご担当者様と障がいのある方の両方をサポートいたします。
・企業のご担当者様へは【障がいのある方と働くための専門的な知識や、コミュニケーションの取り方】についてお伝えします。
就労支援サポーター|IBUKI戸田2 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
・障がいを持つ方へ
【お仕事内容】
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
主に「働くサポート」と「安定した就労への伴走」の二つのお仕事をお願いいたします。
【1. 働くサポート】
障がいを持つ方がスムーズにお仕事を始められるよう、企業のご担当者様、管理者様、そして障がいを持つ方お一人お一人を丁寧にサポートいたします。
・企業のご担当者様、管理者様へ
障がいを持つ方と共に働くための専門知識や、コミュニケーションのコツについてお伝えします。
就労支援サポーター|さがみ野 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 323 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1:導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1:導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
【お任せするお仕事】
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1:導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
お仕事は、大きく分けて2つのフェーズに分かれます。一つは「導入支援」、もう一つは「安定稼働までの支援」です。どちらのフェーズでも、企業の方と働く方、双方をサポートする大切なお仕事です。
【1:導入支援について】
働く方が新しい職場でスムーズにスタートできるよう、企業の方と働く方の両方を優しくサポートします。
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