株式会社ゼネラルパートナーズ

お問い合わせ番号：539118　最終確認日：2026年05月20日

求人の特徴タグの説明

無料この求人を紹介してもらう

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	その他限定正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件に変更なし
給与	[想定年収] 349 ～ 441 万円 [月給] 25.6 ～ 30万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※残業10時間（平均残業時間）の場合：373万～
勤務地	[勤務地1] 東京都横浜・千葉・埼玉、いずれかの事業所を予定 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日）、祝祭日　※土曜日について、月1～2回程度出勤の可能性あり、土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得、年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過後に付与）、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度など完全週休2日制(土・日）、祝祭日　※土曜日について、月1～2回程度出勤の可能性あり、土曜出勤の場合は平日に振替休日を取得、年次有給休暇／初年度10日（3ヶ月経過後に付与）、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、家族付添休暇、子の看護休暇等)、育児休業、介護休業、休職制度など
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由　など提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート（社員交流のための懇親会費用の助成制度）、マナスポ（学び、スポーツに関わる活動の費用補助）、キックオフ（半期に1度の社員総会）、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、副業可、服装自由　など
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【仕事内容】当施設で副施設長候補として活躍しませんか？障害のある方の就労支援と、施設運営全般をお任せします。【支援業務】・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル向上のための研修・実習の実施・就職活動や体調面など、利用者様の相談対応と課題解決に向けたサポート【副施設長候補としての業務】・施設の売上向上のための施策立案と実行・新規利用者様の獲得に向けた取り組み・サービス向上のための改善策の検討と実行経験を活かし、施設長と協力して施設運営に携わっていただきます。将来的には、事業所や部門の課題解決に向けた戦略立案にも挑戦できます。あなたのご応募をお待ちしております。【仕事内容】当施設で副施設長候補として活躍しませんか？障害のある方の就労支援と、施設運営全般をお任せします。【支援業務】・ビジネスマナーやコミュニケーションスキル向上のための研修・実習の実施・就職活動や体調面など、利用者様の相談対応と課題解決に向けたサポート【副施設長候補としての業務】・施設の売上向上のための施策立案と実行・新規利用者様の獲得に向けた取り組み・サービス向上のための改善策の検討と実行経験を活かし、施設長と協力して施設運営に携わっていただきます。将来的には、事業所や部門の課題解決に向けた戦略立案にも挑戦できます。あなたのご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・対人折衝経験【求める人物像】・チームで目標に向かって働く事ができる方・ビジネスと福祉の両観点をもって取り組める方	・対人折衝経験【求める人物像】・チームで目標に向かって働く事ができる方・ビジネスと福祉の両観点をもって取り組める方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ゼネラルパートナーズ
企業HP	https://www.generalpartners.co.jp/
本社所在地	〒1000011 東京都千代田区内幸町 2-1-1 飯野ビルディング9階
設立年月日	2003年 4月 9日
代表者	進藤　均
資本金	2500万円
従業員数	317名（平均年齢：35歳）