\女性活躍中/
年収アップを狙うなら!
14ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/11/12
営業プロセスの前工程を担当する注目職種
インサイドセールスとは
続きを読む
公開求人396件中 235-252件表示
<ebica>インサイドセールス【飲食向けSaaS/対中小~大手企業/荷電平均30件】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 491~578万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-... 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 下記いずれかのご経験 ・法人向け営業経験2年以上 ・インサイドセールス経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【固定労働制】 ・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか |
業務内容
【飲食業界向け予約システム「ebica」のインサイドセールス業務】
【業務概要】
・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注を目指し、インサイドセールス業務をお任せします。
・お客様へのアプローチ実務に加え、商談獲得に向けた施策の立案やオペレーターさんへのマネジメント業務も担当していただく予定です。
・インサイドセールスは、お客様との接触機会が非常に多いため、お客様の課題や製品への理解が早く深まります。
・ただアポイントメントを獲得するだけでなく、より良いお客様との接点方法を探し、マーケティングチームや営業チームへフィードバックすることで、生産性向上にも貢献できます。
【業務内容】
・見込み客の方々への電話やメールでのアプローチ、および見込み客の方々の育成を行います。
【業務概要】
・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注を目指し、インサイドセールス業務をお任せします。
・お客様へのアプローチ実務に加え、商談獲得に向けた施策の立案やオペレーターさんへのマネジメント業務も担当していただく予定です。
・インサイドセールスは、お客様との接触機会が非常に多いため、お客様の課題や製品への理解が早く深まります。
・ただアポイントメントを獲得するだけでなく、より良いお客様との接点方法を探し、マーケティングチームや営業チームへフィードバックすることで、生産性向上にも貢献できます。
【業務内容】
・見込み客の方々への電話やメールでのアプローチ、および見込み客の方々の育成を行います。
【飲食業界向け予約システム「ebica」のインサイドセールス業務】
【業務概要】
・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注を目指し、インサイドセールス業務をお任せします。
・お客様へのアプローチ実務に加え、商談獲得に向けた施策の立案やオペレーターさんへのマネジメント業務も担当していただく予定です。
・インサイドセールスは、お客様との接触機会が非常に多いため、お客様の課題や製品への理解が早く深まります。
・ただアポイントメントを獲得するだけでなく、より良いお客様との接点方法を探し、マーケティングチームや営業チームへフィードバックすることで、生産性向上にも貢献できます。
【業務概要】
・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注を目指し、インサイドセールス業務をお任せします。
・お客様へのアプローチ実務に加え、商談獲得に向けた施策の立案やオペレーターさんへのマネジメント業務も担当していただく予定です。
・インサイドセールスは、お客様との接触機会が非常に多いため、お客様の課題や製品への理解が早く深まります。
・ただアポイントメントを獲得するだけでなく、より良いお客様との接点方法を探し、マーケティングチームや営業チームへフィードバックすることで、生産性向上にも貢献できます。
フィールドセールス【医療SaaS「CLINICS」/DX推進に貢献/豊富なキャリアパス】
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | 下記業務経験をお持ちで、営業経験を2年以上の方 ・無形商材(IT・SaaSなど、ソリューション要素の高いもの)かつ、複数回の商談を経て合意形成を行う営業スタイル ・比較的マルチタスクで複数の案件や商談を並行して対応を行う営業スタイル |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【募集背景】
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先:
医院の院長となることが中心
医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を、医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動を強化しています。
【具体的な業務内容】
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
商談先:
医院の院長となることが中心
※首都圏/立上げ※製造業DXの事業開発セールス/カスタマーサクセス
ものレボ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~910万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 ※首都圏内 組織立上げ... 東京都 ※首都圏内 組織立上げに伴い... |
| 必要な経験 | ・無形商材の法人営業経験(新規開拓経験がある方歓迎) ・数値目標や計画に対して、進捗・案件・成果を自ら管理し、必要なアクションを設計・実行してきた経験 ・普通自動車免許 ※首都圏勤務の場合はリモートメインとなりますが、お客様先に訪問いただく場合があります。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 ※立上げ段階のため、自身でコントロールしていただく形になります。 |
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。
【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。
【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。
【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。
【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。
【フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大をフェーズをお任せ!
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験2年以上 ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 【求める人物像】 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ・スタートアップの経営に関わりたい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
アカウントセールス【自社サービス「ミイダス」IS~FS/ユーザー120万人、43万社利用】
ミイダス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山1-15-... 東京都 港区 南青山1-15-5 パ... |
| 必要な経験 | ・新規営業経験がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお客様への提案例】 ・採用は出来ているけれど、離職率が高い・・・ →「コンピテンシー診断」を使って勤続年数の長い社員の「ストレス耐性」の特徴を分析し その企業で予想されるストレスが苦にならない求職者を採用することができる。 また、「組織サーベイ」の機能で全従業員の毎月のコンディションを分析し 離職を決める前の変動を察知し早い段階で人事からのアプローチが可能になる。 ・書類と面接はいい感じだったのに、入社後活躍しない人材がいる・・・ →「コンピテンシー診断」を使って活躍している人材の行動特性を分析し、活躍の傾向に近い素質を持った求職者を採用することができる。 また、面接の質問については「ミイダス質問集」を活用し 見極めの基準を一定のクオリティに保つことが可能。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩時間 12:00~13:00 月残業20h程度 月によっては30hになる可能性もあり |
業務内容
【業務内容】:法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】:売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3~4件の受注が目標となります。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】:売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3~4件の受注が目標となります。
【業務内容】:
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
カスタマーサクセス【Googleも利用する独自ビッグデータ保有/フレックスタイム制/リモート可】
株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2-19-4... 東京都 港区 赤坂2-19-4 FO... |
| 必要な経験 | ・無形商材のBtoB事業で実務経験2年以上のクライアントワーク経験 (法人営業、営業アシスタント、カスタマーサポート等) ・四年制大学卒業以上 |
業務内容
■お客様の事業成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事内容】
・クライアント様のマーケティング活動をサポートし、事業の成長を一緒に目指します。
・当社のSaaSツールを効果的に活用いただけるよう、お手伝いします。
・クライアント様の業務内容、抱えている課題、そして事業目標をしっかりと理解し、寄り添いながらサポートを進めます。
【このポジションで出会えるクライアント様】
・主にナショナルクライアント様のような大手企業様が多く、社会への影響も大きいお仕事です。
【お仕事内容】
・クライアント様のマーケティング活動をサポートし、事業の成長を一緒に目指します。
・当社のSaaSツールを効果的に活用いただけるよう、お手伝いします。
・クライアント様の業務内容、抱えている課題、そして事業目標をしっかりと理解し、寄り添いながらサポートを進めます。
【このポジションで出会えるクライアント様】
・主にナショナルクライアント様のような大手企業様が多く、社会への影響も大きいお仕事です。
■お客様の事業成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【お仕事内容】
・クライアント様のマーケティング活動をサポートし、事業の成長を一緒に目指します。
・当社のSaaSツールを効果的に活用いただけるよう、お手伝いします。
・クライアント様の業務内容、抱えている課題、そして事業目標をしっかりと理解し、寄り添いながらサポートを進めます。
【このポジションで出会えるクライアント様】
【お仕事内容】
・クライアント様のマーケティング活動をサポートし、事業の成長を一緒に目指します。
・当社のSaaSツールを効果的に活用いただけるよう、お手伝いします。
・クライアント様の業務内容、抱えている課題、そして事業目標をしっかりと理解し、寄り添いながらサポートを進めます。
【このポジションで出会えるクライアント様】
カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)※フルフレックス/リモート中心
株式会社hokan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋茅場町1... 東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(5~24時) コアタイムなし |
業務内容
【お仕事内容】
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
・導入計画の策定
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
・導入計画の策定
【お仕事内容】
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。
大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
保険業界のDXを推進する「hokan®️」の導入をサポートし、お客様の成功を導くコンサルティング業務です。
大規模プロジェクトの責任者として、導入計画から運用定着まで、一貫してお客様をリードしていただきます。
単なるサポートではなく、お客様の声からプロダクト開発へ繋げ、サービス全体の価値向上にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」導入プロジェクトの計画と進行管理
ソリューションセールス[Sansan]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 635~786万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | 法人営業経験(5年以上) 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 これまでの業務で卓越した成果を残した経験 大手企業のエグゼクティブ層に対して課題解決提案をした経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
・サービスのご紹介を通じた解決策のご提案
・初回商談からご契約までのプロセス全般
【営業DXサービス】ソリューションセールスの具体的なお仕事
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
営業DXサービス『Sansan』のソリューションセールスとして、お客様の課題解決に貢献するお仕事をご担当いただきます。
【メイン業務】
・インサイドセールスが獲得した商談へのご対応
・お客様の営業活動における現状のヒアリング
・問題点の特定と、解決策としての課題の明確化
コンサルティングセールス【企業の社員教育・組織づくりを支援/フルフレックス制/リモート可】
株式会社FCE
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-4-... 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上) ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【本ポジションのポイント】 ①顧客志向が徹底された営業スタイル 会社として、「クライアントの利益にならないことは事業化しない」との考え方が根付いており、顧客志向が徹底された営業を実践することが可能です。 ②業務改善できる人材を育成! 本ポジションのミッションはRPAの導入がゴールではなく、その先の 「生産性向上に取り組み続ける組織作り」や「生産性向上の主体者になれる人材の育成」が目標。 「効率化できそうな業務」などを提案に活かして、お客様の業務改善に携わってください。 ③裁量かつ長期的に働ける環境 目的・目標を実現するための手法を自ら考えて動いています。 責任はありますが、裁量をもって働くことが可能で、早期にマネジメントに携われます。 次期マネージャー候補としてご活躍ください。 また長期的に働ける環境でもあり、立上げから5年中途入社者離職者0名、育休取得男性実績2名もございます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制(標準労働時間8時間、コアタイムなし) |
業務内容
【お仕事の概要】社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。 【提供サービス】組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。 【具体的な業務内容】 ・顧客へのご提案活動 ・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、最終的な契約締結 ・顧客に合わせた人材育成の仕組みづくり ・顧客企業の人事担当者様、経営者様、役員の方々との調整業務 ※商談の創出は専門チームが担当いたします。 ・新規顧客との初回商談(商談設定はインサイドセールス部門が担当) ・検討中の企業様へのデモンストレーション実施、RPA化対象業務の洗い出しサポート ・トライアル期間中の勉強会開催(2~3回程度) ・契約に向けた最終交渉、契約後のキックオフミーティング実施 ※フィールド職またはカスタマーサクセス職のいずれかをご担当いただく可能性もございます。 【お取引先の皆様】社長様、部門長様、課長様、管理部長様、営業事務の方々など、幅広い層の方々と関わります。この機会に、社会貢献と個人の成長を両立できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
【お仕事の概要】
社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。
【提供サービス】
組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・顧客へのご提案活動
社会の課題解決と「働く」ことへの支援を通して、顧客志向を大切にする企業文化です。
【提供サービス】
組織が目指す姿を実現するための社員育成や組織づくりをご提案いたします。特に、人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、100,000アカウントを突破した成長中のWEB学習サービスです。創業以来の教育コンサルティングノウハウを凝縮し、「知っている」を「できている」へ、「できている」を「成果」へ変える支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・顧客へのご提案活動
【DXコンシェルジュ(カスタマーサクセス)】未経験歓迎/リモート週2/服装自由/IT,SaaS
PRONI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田三丁目... 東京都 品川区 東五反田三丁目20番... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験以上 ・インサイドセールス経験 ・架電営業経験 ============= 《キャリアパス》 ・Aさん(入社4年目): 入社当初からDXコンシェルジュ、現在はスペシャリストとして活躍! ・Bさん(入社2年目): 入社後、DXコンシェルジュを経験し、フィールドセールス・カスタマーサクセスにて現場リーダーとして活躍後、カスタマーサクセスチームのマネージャーに! ・Cさん(入社1年目): DXコンシェルジュとして実績を残したのちに、入社後7か月で現場リーダーに! ※入社後半年~一年でメンバー→現場リーダーになった方も多数いらっしゃいます。 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 リモート週2回・時差出勤制度有(事前申請制)※シフト制度を適用する場合あり(10:00~19:00を基準とし、1日8時間・週40時間の範囲内) 9時~11時の間にて、30分単位で選択可能(例)9時~18時、9時30分~18時30分、11時~20時 |
業務内容
【お仕事内容】
■主な業務内容
お客様の新しいサービス導入やご発注について、ご要望や困りごとをじっくりお伺いします。
お困りごとを解決するため、お客様と定期的に連絡を取り合ったり、お問い合わせに対応したりします。
お客様の規模や状況、課題に合わせて、最適な発注先候補の企業様をご提案します。
より良いご提案ができるよう、業務の進め方を見直したり、様々な企画を考えたりします。
お客様の声をもとに、サービスの改善に努めます。
■主な業務内容
お客様の新しいサービス導入やご発注について、ご要望や困りごとをじっくりお伺いします。
お困りごとを解決するため、お客様と定期的に連絡を取り合ったり、お問い合わせに対応したりします。
お客様の規模や状況、課題に合わせて、最適な発注先候補の企業様をご提案します。
より良いご提案ができるよう、業務の進め方を見直したり、様々な企画を考えたりします。
お客様の声をもとに、サービスの改善に努めます。
【お仕事内容】
■主な業務内容
お客様の新しいサービス導入やご発注について、ご要望や困りごとをじっくりお伺いします。
お困りごとを解決するため、お客様と定期的に連絡を取り合ったり、お問い合わせに対応したりします。
お客様の規模や状況、課題に合わせて、最適な発注先候補の企業様をご提案します。
より良いご提案ができるよう、業務の進め方を見直したり、様々な企画を考えたりします。
お客様の声をもとに、サービスの改善に努めます。
■主な業務内容
お客様の新しいサービス導入やご発注について、ご要望や困りごとをじっくりお伺いします。
お困りごとを解決するため、お客様と定期的に連絡を取り合ったり、お問い合わせに対応したりします。
お客様の規模や状況、課題に合わせて、最適な発注先候補の企業様をご提案します。
より良いご提案ができるよう、業務の進め方を見直したり、様々な企画を考えたりします。
お客様の声をもとに、サービスの改善に努めます。
カスタマーサクセス/ハイタッチ(クラウドサイン)
弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 512.7~1001.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木四丁目1番... 東京都 港区 六本木四丁目1番4号 ... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 - 法人向けのソリューション営業 - ハンズオン型の業務コンサルティング経験 - 大手企業向けの業務経験 - SaaS事業者におけるカスタマーサクセス経験 (大企業向けのハイタッチ営業経験は尚優遇) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
クラウドサイン導入支援とアカウントマネジメントに携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・セールスが受注したお客様への導入支援設計・推進、および業務遂行上の課題に対するコンサルティング
・カスタマーサクセスマネージャーとして、お客様の状況モニタリングや定期訪問を通じて、導入後の利用促進をサポート
・利用状況に課題がある場合の解決策の提案と推進
・経験やスキル、キャリア希望に応じて、プロジェクトへの参画やプロダクト・業務改善の企画、プロジェクトマネジメント
クラウドサイン導入支援とアカウントマネジメントに携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・セールスが受注したお客様への導入支援設計・推進、および業務遂行上の課題に対するコンサルティング
・カスタマーサクセスマネージャーとして、お客様の状況モニタリングや定期訪問を通じて、導入後の利用促進をサポート
・利用状況に課題がある場合の解決策の提案と推進
・経験やスキル、キャリア希望に応じて、プロジェクトへの参画やプロダクト・業務改善の企画、プロジェクトマネジメント
【お仕事内容】
クラウドサイン導入支援とアカウントマネジメントに携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・セールスが受注したお客様への導入支援設計・推進、および業務遂行上の課題に対するコンサルティング
・カスタマーサクセスマネージャーとして、お客様の状況モニタリングや定期訪問を通じて、導入後の利用促進をサポート
・利用状況に課題がある場合の解決策の提案と推進
・経験やスキル、キャリア希望に応じて、プロジェクトへの参画やプロダクト・業務改善の企画、プロジェクトマネジメント
クラウドサイン導入支援とアカウントマネジメントに携わりませんか?
【具体的な業務内容】
・セールスが受注したお客様への導入支援設計・推進、および業務遂行上の課題に対するコンサルティング
・カスタマーサクセスマネージャーとして、お客様の状況モニタリングや定期訪問を通じて、導入後の利用促進をサポート
・利用状況に課題がある場合の解決策の提案と推進
・経験やスキル、キャリア希望に応じて、プロジェクトへの参画やプロダクト・業務改善の企画、プロジェクトマネジメント
カスタマーサクセス(マネージャー候補)/ジョブメドレーアカデミー
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験が5年以上 ・カスタマーサクセス業務経験5年以上 【求める人物像】 ・ メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに共感し、体現いただける方 https://www.medley.jp/team/culture.html ・ 成果を追求し、その結果を正当に評価されることにやりがいを感じる方 ・ 数字目標の達成に強い意欲を持ち、主体的に行動できる方 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む |
業務内容
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
カスタマーサクセス(オープンポジション)【人材プラットフォーム事業/年間休日122日/残業10h】
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験のある方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(同社規定による)※労働区分は職種と職位に準じます |
業務内容
■ジョブメドレーで、医療・介護・ヘルスケア分野の採用をサポートしませんか?
医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。
【お仕事内容】
・サービスの導入についてご説明いたします。
・求人内容をより良くするためのご提案や、サービスの追加・アップグレードのご提案をいたします。
・既にご利用いただいているお客様との良好な関係を維持・強化し、しばらくご利用がないお客様へも再度アプローチを行います。
■ジョブメドレーアカデミーで、オンライン動画研修サービスの提供をしませんか?
医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。
【お仕事内容】
・サービスの導入についてご説明いたします。
・求人内容をより良くするためのご提案や、サービスの追加・アップグレードのご提案をいたします。
・既にご利用いただいているお客様との良好な関係を維持・強化し、しばらくご利用がないお客様へも再度アプローチを行います。
■ジョブメドレーアカデミーで、オンライン動画研修サービスの提供をしませんか?
■ジョブメドレーで、医療・介護・ヘルスケア分野の採用をサポートしませんか?
医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。
【お仕事内容】
・サービスの導入についてご説明いたします。
・求人内容をより良くするためのご提案や、サービスの追加・アップグレードのご提案をいたします。
・既にご利用いただいているお客様との良好な関係を維持・強化し、しばらくご利用がないお客様へも再度アプローチを行います。
医療・介護・ヘルスケア分野に特化した国内最大級の求人サイトです。
【お仕事内容】
・サービスの導入についてご説明いたします。
・求人内容をより良くするためのご提案や、サービスの追加・アップグレードのご提案をいたします。
・既にご利用いただいているお客様との良好な関係を維持・強化し、しばらくご利用がないお客様へも再度アプローチを行います。
フィールドセールス/ファクタリング事業推進グループ
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | - 普通自動車免許(AT限定可) - いずれかの経験2年以上 - 金融、リース、ビジネスローン、医療ヘルスケアなどの業界での法人向け営業 - 医療コンサルティング - 既存顧客への深耕営業を通じた関係性構築のご経験 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 |
業務内容
- 当該事業会社とお取引のある既存顧客、未だお取引のない新規顧客問わず、下記のような対象事業者へのファクタリングによる資金調達サービスの提案
- 病院/クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス 等の事業を行う法人/個人事業主等)
- 資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得
- 定期的な顧客フォローでのモニタリング、アップセルの提案、案件紹介など
- 当該事業会社の既存サービス改善、新サービスやキャンペーン等の企画/推進
- 病院/クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス 等の事業を行う法人/個人事業主等)
- 資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得
- 定期的な顧客フォローでのモニタリング、アップセルの提案、案件紹介など
- 当該事業会社の既存サービス改善、新サービスやキャンペーン等の企画/推進
- 当該事業会社とお取引のある既存顧客、未だお取引のない新規顧客問わず、下記のような対象事業者へのファクタリングによる資金調達サービスの提案
- 病院/クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス 等の事業を行う法人/個人事業主等)
- 資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得
- 定期的な顧客フォローでのモニタリング、アップセルの提案、案件紹介など
- 当該事業会社の既存サービス改善、新サービスやキャンペーン等の企画/推進
- 病院/クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス 等の事業を行う法人/個人事業主等)
- 資金ニーズに関するヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得
- 定期的な顧客フォローでのモニタリング、アップセルの提案、案件紹介など
- 当該事業会社の既存サービス改善、新サービスやキャンペーン等の企画/推進
フィールドセールス・マネージャー候補/CLINICS 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | - 以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方 物事を構造的に捉え論理的/数的に思考できる方 (業界/事業理解・分析がフレームが無くとも思考できる) - KPI分析し戦略の立案/実行ができる方 - 個人としてTOPセールス、または遜色ない顕著な成果を通年通して成果を上げられた経験 - チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 (目安3年以上が好ましい※業界は問いません) - チームとして連続的に成果を出してきた方 - 自ら手を動かし戦略・戦術を推進できる方 (※電子カルテ/クリニックドメインでの経験は問いません) |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ・裁量労働制 基本給42.2~66.3万円 固定残業代16.1~25.4万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 |
業務内容
具体的な業務内容
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
具体的な業務内容
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
J02_PDBiz_カスタマーサクセス(CS)
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋堀留町1... 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9... |
| 必要な経験 | ※下記いずれかのご経験 ・法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず) ・プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ・事業会社でのCS経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレキシブルタイムの時間帯(5時~22時) 1日の標準労働時間:8時間(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる) |
業務内容
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様(=クライアント)のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
-サービス導入後のオペレーション設計
-受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 -活用促進の支援
-運用プロセスの改善提案 -活用率向上施策の実行
支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
-サービス導入後のオペレーション設計
-受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 -活用促進の支援
-運用プロセスの改善提案 -活用率向上施策の実行
PDBizを導入いただいた不動産管理会社様(=クライアント)のオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行っていただきます。クライアントの業務を理解し、PDBiz活用のオペレーション設計を行います。
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
【具体的な業務内容】
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
PDBizを導入してくださったクライアントにPDBizを活用いただくための支援を行います。
・サクセスフロント
D04_インサイドセールス_リーダー候補【業界トップシェア・フルリモート可】
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋堀留町1... 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9... |
| 必要な経験 | ・法人向けの新規開拓営業経験(2年以上目安) ー自らターゲットリストを作成し、電話やメール等でアプローチを行い、商談機会を創出した経験を重視します。 ・SaaSまたは無形商材の営業経験 ープロダクトの価値や導入メリットを言語化し、顧客に提案した経験があること。 ・高い目標達成意欲と、目標から逆算して行動計画を立てられる能力 ー個人として高い営業目標を達成してきた実績。 ■同社が運営する「Park Direct」について:Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。2019年のリリース以降、導入社数や駐車場掲載数を伸ばし、2023年12月の外部調査では「導入社数」「オンライン契約可能件数」でNo.1となりました。 ■市場課題:月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人(不動産管理会社):管理コストと比較して、月数千円~数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。 そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人(駐車場契約者):現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※ただし、クライアントである管理会社の店舗への往訪、出張が発生するため完全在宅勤務ではありません フレックスタイム制 フレキシブルタイムの時間帯(5時~22時) |
業務内容
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
B02_カスタマーサクセス_アウトバウンドSME
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋堀留町1... 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9... |
| 必要な経験 | ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 ・リモートでの業務に支障がないレベルのPC操作スキル |
業務内容
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。アウトバウンドグループでは
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。本ポジションでは数値目標を達成するために
必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
・メンバーの品質管理
・勤怠管理
同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。
同チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽出し、実際に借主様にアクション頂けるまでの全サイクルに対して責任を負っています。
本ポジションでは数値目標を達成するために必要なアクションをチーム全体で実現できるよう、組織全体のクオリティコントロールを担当して頂きます。
〇具体的な業務
・日々のKPI管理
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
