女性歓迎！※首都圏／立上げ※製造業DXの事業開発セールス／カスタマーサクセス｜ものレボ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。

【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。

【セールス職の主な業務内容】
・お客様との出会いの機会を作る、新しいお客様を見つけること
・お客様のお困り事を整理し、根本的な原因を見つけ、解決策をご提案すること
・商談を進め、ご契約に繋げること
・未来のお客様と長く良い関係を築くこと
・目標達成のための数字を管理すること
・セミナーや展示会などのイベントを企画・実行すること
・関係部署と協力し、市場やお客様の情報を共有すること

【カスタマーサクセス職】
お客様が「ものレボ」を最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、導入のお手伝いから、活用促進、そして契約の更新まで、一貫して寄り添いサポートするお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームのマネジメント
・業務の仕組み作り
などにも携わり、お客様の視点に立ってサービスの価値を高めながら、組織の成長を支える大切な役割を担っていただきます。

【カスタマーサクセス職の主な業務内容】
・ご契約後のお客様がサービスをスムーズに使い始められるようサポートし、活用を促すこと
・お客様が目標を達成できるよう、サービスの運用を一緒に考え、課題解決を支援すること
・積極的にサービスを活用されているお客様の事例を作り、成功のパターンを整理すること
・サービスの利用状況や満足度を調べ、分析し、より良くするためのご提案をすること
・お客様がサービスを使いこなせるよう、サポートする情報を整えたり、新しい機能の活用をお勧めすること
・サービスの活用を促すことで、契約の更新や、より良いサービスへの変更をご提案し、実現すること
・組織が大きくなったり、効率を上げたりするための業務の仕組み作り（計画・文書化）
・セミナーや展示会など、お客様と直接お会いする機会を企画・運営すること（月に2〜3回程度の出張がございます）

お客様のキャリアを全力で応援します。ぜひ一度、お話を聞かせてください。

【お仕事内容】
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。

【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。

【セールス職の主な業務内容】
・お客様との出会いの機会を作る、新しいお客様を見つけること
・お客様のお困り事を整理し、根本的な原因を見つけ、解決策をご提案すること
・商談を進め、ご契約に繋げること
・未来のお客様と長く良い関係を築くこと
・目標達成のための数字を管理すること
・セミナーや展示会などのイベントを企画・実行すること
・関係部署と協力し、市場やお客様の情報を共有すること

【カスタマーサクセス職】
お客様が「ものレボ」を最大限に活用し、素晴らしい成果を出せるよう、導入のお手伝いから、活用促進、そして契約の更新まで、一貫して寄り添いサポートするお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームのマネジメント
・業務の仕組み作り
などにも携わり、お客様の視点に立ってサービスの価値を高めながら、組織の成長を支える大切な役割を担っていただきます。

【カスタマーサクセス職の主な業務内容】
・ご契約後のお客様がサービスをスムーズに使い始められるようサポートし、活用を促すこと
・お客様が目標を達成できるよう、サービスの運用を一緒に考え、課題解決を支援すること
・積極的にサービスを活用されているお客様の事例を作り、成功のパターンを整理すること
・サービスの利用状況や満足度を調べ、分析し、より良くするためのご提案をすること
・お客様がサービスを使いこなせるよう、サポートする情報を整えたり、新しい機能の活用をお勧めすること
・サービスの活用を促すことで、契約の更新や、より良いサービスへの変更をご提案し、実現すること
・組織が大きくなったり、効率を上げたりするための業務の仕組み作り（計画・文書化）
・セミナーや展示会など、お客様と直接お会いする機会を企画・運営すること（月に2〜3回程度の出張がございます）

お客様のキャリアを全力で応援します。ぜひ一度、お話を聞かせてください。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。