年収アップを狙うなら！

14ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集

社内SEに転職して年収アップを実現しよう！

社内SEへの転職を成功させるコツ

面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。

・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか

社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

公開中の求人 751件中 235-252件表示

株式会社ニトリデジタルベース【商品企画領域】シニアDXプロジェクトマネジャー〈株式会社ニトリデジタルベース〉

業務内容: ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新する
プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズ
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必要な経験: ■必須条件
・自社または顧客の業務改革の推進をした経験
・自社または顧客の大規模プロジェクトにおいてシステムのデリバリーまで
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勤務地: 東京都北海道

想定年収: 900～2000万円

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株式会社ニトリデジタルベースミドルDXプロジェクトマネジャー〈株式会社ニトリデジタルベース〉

業務内容: ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと
並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに
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必要な経験: ■必須条件
・Javaによるシステム開発経験（3年以上）
・システム企画、要件定義の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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株式会社ニトリデジタルベースシニアDXプロジェクトマネジャー〈株式会社ニトリデジタルベース〉

業務内容: ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対する
DXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
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必要な経験: ■必須条件
・システム構築プロジェクトの経験（5年以上）
・小売、物流、製造業界でのPM経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1000万円

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社ソニーの成長領域である半導体グループの業務システム導入推進及び保守運用を担うメンバー募集！

業務内容: 【業務内容】：ソニー半導体グループのITメンバーと協業し、ITソリューションの選定・システム導入・導入後の保守運用を担当いただきます。
Salesforce, Workday, AnaplanといったSaaSアプリケーションやPower Apps, Azure Web Appsといった
PaaSアプリケーションなど幅広い技術の習得やその導入スキルを培うことができます。
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必要な経験: ・自主的に考え、課題解決に向けて周りをまきこみ動ける方
・下記「■システム構築」もしくは「■システム保守運用」のいずれかの経験をお持ちの方
■システム構築
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勤務地: 福岡県

想定年収: 500～1200万円

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株式会社福岡銀行データエンジニア・シニア【福岡銀行】

業務内容: ◆同行のビッグデータの活用の幅の拡大に伴い、データエンジニアを募集致します。
データ分析やモデリングを行うためのデータ分析基盤(データレイク)の設計・構築・運用をお任せします。
【具体的な業務内容】
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必要な経験: ◆要件整理のためのコミュニケーションがとれる方
【下記一連のご経験がある方】
・DB管理（RDBMS/NoSQL/Hadoop）
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勤務地: 福岡県

想定年収: 600～1000万円

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NECビジネスインテリジェンス株式会社DX先端技術の推進実行リーダー（エキスパート職）【コーポレートトランスフォーメーション実行本部】

業務内容: 【業務内容】：ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。
入社時は、同本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただき、ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。
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必要な経験: ・プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）、要件定義などの上流に関わった経験
・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験
・統計・データ分析経験
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 800～900万円

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東日本電信電話株式会社G2012_【サービス企画・開発】データ利活用ビジネス創出に向けたプロダクト戦略の立案・実行

業務内容: ～パートナー戦略を重点においたデータ活用ビジネスのマーケティング・プロダクト戦略の立案～
【業務内容】　＜データ活用ビジネスのプロダクト戦略の立案・実行＞
お客様マーケットの分析をマクロとミクロ（フィールドマーケティング）の両面で実施し、社内の既存プロダクトとの技術連携やデータビジネス、AIソリューションを取り扱う
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必要な経験: 下記2点のいずれかの業務経験を最低1年以上有し、かつ継続的に高い成果を出していること
(1)AI・IoT・データサイエンス等の先端テクノロジーを扱う
サービス・商材の企画/開発、マーケティングの経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1000万円

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ＮＸ情報システム株式会社SUN5[第2アプリ]グループウェア運用（ポータルサイト企画・運用）

業務内容: グループ各社のグループウェア運用(全体で約5万ユーザー)をお任せしたいと思っています。

まずは、Microsoft365のSharePointを使ったポータルサイトの企画・運用に携わっていただく予定です。基本的に設計と製作の分業は行っておらず、お客様の要件ヒアリングなどの上流から製作工程まで全てを担当していただきます。
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必要な経験: ◆いずれも必須
・ポータルサイトの新規作成/運用経験（SharePoint以外も可）　または
PowerApps等を用いたアプリケーション開発経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 445～600万円

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東日本電信電話株式会社G2037【開発エンジニア】社内SE、Salesforceエンジニア

業務内容: ～NTT東日本の社内SEとしてSalesforceの利用組織からの改善要望対応をお任せいたします～
【業務内容】　　・Salesforceの利用組織からの改善要望対応
要件定義から製造工程（設計、設定、試験、導入）およびシステム定着化（習熟支援、問い合わせ対応）
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必要な経験: ＜スキル＞
・Salesforceの開発実務経験5年以上
・利用組織からの改善要望をもとに、Salesforce機能を考慮した、実現方法の検討、開発に落とし込むことができるスキル
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1000万円

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社ITインフラの企画、運用管理業務~ソニーグループ全体に対してのグローバルな業務

業務内容: ◆当社はソニーグループの各社の情報システム部門としての機能を持っており、特に情報システム部門を持たないソニーグループの事業会社について、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。
【業務内容】：本ポジションでは、ソニーグループのITインフラの企画、設計、構築、運用管理をご担当いただきます。
実際の業務アサインにあたっては経験を考慮して応募者と面談ですり合わせを行ったうえで配属する部署を決定します。
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必要な経験: ・サーバーやネットワークといったインフラ領域における
企画・設計・構築・運用管理業務のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：通算5年程度）
・英語力向上に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 700～1200万円

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東日本電信電話株式会社G2027_【社内DX推進】NTT東日本の超大規模な通信インフラ関連業務の改革を支えるITシステム企

業務内容: ～電話の時代から積み重ねてつくりあげたオンプレミス＆スクラッチのシステム開発からニーズへの早期対応や更なるコスト最適化に
向けて、クラウドリフトやローコードツール活用によるFit To Standardを実現することが最重要課題～
【業務詳細】　超大規模通信インフラを支える社内システムの高度化に向けた企画の立案、構築・運用。
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必要な経験: PM/PLの立場で利用者1,000人以上の
業務システムを企画・開発してきた経験（3年以上）

勤務地: 東京都

想定年収: 500～1000万円

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東日本電信電話株式会社G2030_【社内DX推進】社内OA環境の改善・M365を徹底活用した最先端の働き方を支えるITイン

業務内容: 【募集背景】NTTグループ社員５万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用している。
今後社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した
働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現させるための募集
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必要な経験: PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること
①M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上）
②ExchangeOnline（メール・スケジューラ等）の構築・運用経験（2年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1000万円

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オリックス・システム株式会社【インフラエンジニア（仮想化基盤、AWS）】

業務内容: オリックスグループ各社のアプリケーションが稼働するサーバ基盤に関して企画、設計/構築・保守運用まで幅広くご対応頂きます。
【業務内容】グループのサーバ基盤全体の企画、設計構築、維持／個社サーバの構築案件への企画支援、提案、構築
OSやミドルウェアへのEOS対応や脆弱性対応／運用フェーズの障害対応や、自動化による改善対応など
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必要な経験: ・3年以上のインフラエンジニア（オンプレ、クラウド問わず）として、企画・計画及び設計・実装の実務経験

・以下構成要素の非機能要件定義、設計・構築の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 790～1125万円

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社インフラセキュリティエンジニア

業務内容: ◆グローバル含むSONYの情報システムにおけるセキュリティ担当として、ご経験・希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
（１）情報システムにおけるセキュリティ戦略・企画
（２）セキュリティ関連プロジェクトの推進
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必要な経験: ・インフラの設計／構築経験（オンプレ・クラウド問わず）
・海外メンバーとの協業に興味がある方
（応募時点で高い英語力が無くても結構です、入社後は研修やメンバーが日々サポートしながら習得いただきます。)
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1200万円

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エムスリー株式会社【ITサービス】コーポレートエンジニア（IT戦略領域）

業務内容: 【ミッション】：エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
【配属部署】　：ITサービスグループ
・エムスリー本体のIT部門　・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
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必要な経験: ・2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験）
・ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず）

勤務地: 東京都

想定年収: 900～1300万円

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社インフラエンジニア／オープンポジション

業務内容: ◆同社はソニーグループ各社の情報システム部門から独立する形で設立されたソニーグループ唯一の情報システムを担う会社です。
日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。
【業務内容】：・データセンターの企画/導入/運用管理
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必要な経験: ◆インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(目安2年程度以上)
◆英語力向上に前向きに取り組む姿勢
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～1200万円

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株式会社ディーエイチシーITプロジェクトマネージャー

業務内容: 中長期にわたり、当社基幹となるチャネル統合に向けた販売管理システム刷新、ECサイトリニューアル、顧客管理システム構築、バリューチェーンを支える業務系システム、データ分析基盤の再構築など様々なシステム構築を予定しており、プロジェクトマネジャーとしてこれらのマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
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必要な経験: ■専門・短大卒以上
■システム開発による業務改善提案の経験（業界・業務は問わない）
■システム開発プロジェクトにおける要件定義／業務分析の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～540万円

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エムスリーキャリア株式会社406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)

業務内容: 【業務内容】：テクノロジーを活用して同社サービス業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。
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