年収アップを狙うなら！
14ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう！
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは？」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
株式会社ジェイ・ウィル・コーポレーション社内情報システム担当（システムエンジニア）
日鉄ソリューションズ株式会社社内SE（グローバルセキュリティマネジメント）
ＮＸ情報システム株式会社AP2G1[第2アプリ]モバイルデバイス企画・運用担当
ＮＸ情報システム株式会社オープンポジション
- 業務内容
- ◆同社はトップクラスの物流企業であるＮＸグループの一員として、日本通運をはじめとしたグループ全体のITシステムを一手に担っている情報システム会社となります。
更なる事業拡大の為、ＮＸグループのシステム開発を推進いただける方を募集しています。
【業務内容】：NXグループ事業部門のITコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。
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- 必要な経験
-
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方（言語不問／目安2年程度）
・システム保守、運用経験のある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～807万円
イオンスマートテクノロジー株式会社【在宅勤務可】MDシステム開発プロジェクトマネージャー ※業界未経験可
- 業務内容
- 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【業務概要】 ：商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります
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- 必要な経験
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①規模・役割問わず、何等かの役割でシステム開発に携わったことがあり、開発プロセスの知識・理解がある
②以下のいずれかのご経験があり、社内外に対してコミュニケーション能力のある方
・法人営業、SE、PM、ベンダーコントロール、開発/制作関連のディレクション
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- 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 480～650万円
日本ハムシステムソリューションズ株式会社【大阪】社内SE／ニッポンハムグループ向けの会計システムの保守・運用
株式会社ギークリー社内SE
日本ハムシステムソリューションズ株式会社【大阪】勤怠システム導入SE/日本ハムグループ社内SE/在宅勤務可/第二新卒
日本ハムシステムソリューションズ株式会社ＳＥ～日本ハムおよび同グループ会社のシステム開発・運用・保守～
- 業務内容
- ◆私たち日本ハムグループでは、加工工場で使用される生産管理システムの導入から運用保守まで、幅広い業務をお任せできる新しい仲間を募集しています。
私たちと一緒に、日本ハムグループの未来を切り拓く仲間になりませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！
【業務内容】：要件定義から導入支援まで: 工場の現場の方々と密に連携し、要件定義、費用見積もり、実装、導入支援、稼働監視、利用ユーザーからの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
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- 必要な経験
-
■IT関連職種の実務経験5年以上（開発、保守、運用、社内SEなど）
※プログラムが書けなくても構いません。
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 510～880万円
株式会社イーウェル【東京】課長職 自社サービス開発エンジニア
- 業務内容
- 健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数480万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容■ 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
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- 必要な経験
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・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・メンバーの育成や指導経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
株式会社クロス・マーケティンググループ【0100】プロジェクトマネージャー（新規事業／事業開発）
株式会社カカクコム・インシュアランス社内SE/自社開発システムエンジニア/マネージャー候補
株式会社LITALICOコーポレートエンジニア（オープンポジション）
株式会社マネジメントソリューションズ【社内SE】ヘルプデスク（ITサポート）
富士フイルムシステムサービス株式会社社内SE（基幹システム開発）<経営統括本部>【41】
auフィナンシャルパートナー株式会社システム担当（インフラ保守）／転勤無し
auフィナンシャルパートナー株式会社システム担当（ヘルプデスク）/転勤無し
株式会社LITALICOコーポレートエンジニア（オープンポジション）
- 業務内容
- 同社のコーポレートエンジニアリング部では、急拡大する組織や事業の多角化に対応すべく、社内DXに伴うシステム導入やリプレース、業務生産性向上などを企画・推進しています。
本ポジションでは、事業部またはグループ子会社との窓口担当して、関係各所と綿密に連携し、・課題を特定・分析し、・業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、・課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります）
・その後の保守・運用まで を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきたいと考えております。
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- 必要な経験
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1)エンジニアとしてシステム開発した経験3年以上
（要件定義～設計～実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験）
2)現状分析から課題を特定し解決のための戦略立案～実行まで行ったご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～950万円
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