お問い合わせ番号:570088 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!プロダクトマネージャー(PdM)社内システム ※フレックス/リモート可/日本最大級の地図DBを保有|ジオテクノロジーズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

プロダクトマネージャー(PdM)社内システム ※フレックス/リモート可/日本最大級の地図DBを保有

ジオテクノロジーズ株式会社

お問い合わせ番号:570088 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 地図編集効率化のための社内ツール企画、分析、開発上流工程を担当。アジャイル開発で高品質な地図データ提供システムを構築する業務
  • 年収は700万円から1000万円が目安。固定給制の月給制で、住宅手当の支給がある
  • 勤務地は東京都文京区。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間で、フレックスタイムも利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 文京区本駒込 2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
[勤務地その他] 東京都、岩手県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 22~50日
土曜日日曜日祝日慶弔
・年間休日日数:125日(土・日・祝日休み/年末年始休暇/いつでもMy休暇) ・有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日(有休を取り易い環境) ・その他休暇:慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 通勤手当 残業手当
最大有給日数50日(有休を取り易い環境)、私服可、通勤手、住宅補助制度当、社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度、育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)、介護休職制度、社内クラブ活動(活動費補助あり) 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【概要】

配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。

【業務内容】

・業務分析とシステム要件定義、設計:地図データ運用業務を分析し、システム要件定義、設計を行います。
・最適な運用提案と要件定義:現在開発中の社内システムの運用業務を分析し、最適な運用方法を提案、要件定義を行います。
・プロジェクト管理:プロジェクト計画の立案と進捗管理を行います。
・工程・機能分析:システムの工程と機能を分析します。
・ドキュメント作成:PRDの作成、ユーザーストーリーの作成、要求定義書の作成を行います。
・開発イベントへの参加と運営:マイルストーンの設定、開発イベントへの参加、運営を行います。
・進捗報告と業務改善:チームメンバーの進捗状況を上層部に報告し、業務改善を提案します。
・成果物確認と導入:成果物の確認、マニュアル作成、本番業務への導入を行います。
・チームビルディングと品質管理:開発チームのチームビルディングと開発物の品質管理を行います。
・関係部署との連携:関係部署とのコミュニケーション、計画策定、納品物の受け入れを行います。
・運用テスト:リリースに向けた運用テストの計画、実施、レポーティングを行います。

【概要】

配属部署は『GISディベロップメント プロダクトデザイン』で、7名のチームです。
入社後は、地図編集の効率化を図る社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をお任せします。
社内オペレーション担当や開発メンバーと協力し、迅速かつ効率的に高品質な地図データを提供できるシステムをアジャイル開発で構築します。
地図の知識がなくてもご安心ください。経験豊富なメンバーがサポートしますので、ご経験やスキルを存分にご活用いただけます。

【業務内容】

・業務分析とシステム要件定義、設計:地図データ運用業務を分析し、システム要件定義、設計を行います。
・最適な運用提案と要件定義:現在開発中の社内システムの運用業務を分析し、最適な運用方法を提案、要件定義を行います。
・プロジェクト管理:プロジェクト計画の立案と進捗管理を行います。
・工程・機能分析:システムの工程と機能を分析します。
・ドキュメント作成:PRDの作成、ユーザーストーリーの作成、要求定義書の作成を行います。
・開発イベントへの参加と運営:マイルストーンの設定、開発イベントへの参加、運営を行います。
・進捗報告と業務改善:チームメンバーの進捗状況を上層部に報告し、業務改善を提案します。
・成果物確認と導入:成果物の確認、マニュアル作成、本番業務への導入を行います。
・チームビルディングと品質管理:開発チームのチームビルディングと開発物の品質管理を行います。
・関係部署との連携:関係部署とのコミュニケーション、計画策定、納品物の受け入れを行います。
・運用テスト:リリースに向けた運用テストの計画、実施、レポーティングを行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年以上が理想)あるいは、BPRの実務経験
・高いコミュニケーションスキルを兼ね備え、エンジニア、利用ユーザー、ステークホルダーなど多様な関係者と効果的にコミュニケーションを取りながら、良好な関係を構築・維持する能力。

【魅力ポイント】
・社会や当社の重要課題に対し、主担当として改善施策に携わる事が出来ます。
・今や社会インフラの一部となったデジタル地図のデータ制作に携わるという事は、当社のコアビジネスを支えるだけでなく、社会へ与えるインパクトも大きい重要なポジションです。
・アジャイル開発により意見交換が活発、且つ自由闊達な環境のため、これまでの経験、スキルを存分に活かすことができます。
・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年以上が理想)あるいは、BPRの実務経験
・高いコミュニケーションスキルを兼ね備え、エンジニア、利用ユーザー、ステークホルダーなど多様な関係者と効果的にコミュニケーションを取りながら、良好な関係を構築・維持する能力。

【魅力ポイント】
・社会や当社の重要課題に対し、主担当として改善施策に携わることが出来ます。
・今や社会インフラの一部となったデジタル地図のデータ制作に携わるということは、当社のコアビジネスを支えるだけでなく、社会へ与えるインパクトも大きい重要なポジションです。
・アジャイル開発により意見交換が活発、且つ自由闊達な環境のため、これまでの経験、スキルを存分に活かすことができます。
・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ジオテクノロジーズ株式会社
企業HP https://geot.jp/
本社所在地 〒1130021 東京都 文京区2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 本駒込 2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス
事業内容
設立年月日 1994年 5月 1日
代表者 杉原 博茂
資本金 4億3450万円
従業員数 496名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    キャリアカウンセリング

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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    内定・入社

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