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更新日:2025/11/18
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公開求人585件中 1-18件表示
営業企画/リーダー候補(クラウドサイン) 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 454 ~ 788万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セールス部門を支える営業企画として活躍しませんか?
【お仕事内容】
・セールスの売上目標達成に向けて、必要な施策を考え、実行をリードしていただきます。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要な部署と協力し、事業部長や経営陣が迅速かつ正確な意思決定をするためのサポートをお願いします。
・以下の業務では、戦略を立てるところから実行、推進まで一貫して担当していただきます。
【営業企画業務・チームマネジメント】
・営業企画チームのまとめ役、戦略実行の推進、メンバーの育成
・営業戦略プランニング:市場や競合の分析に基づいた営業戦略の立案、長期的な目標や方向性の策定、新しい市場を開拓する戦略の検討
【お仕事内容】
・セールスの売上目標達成に向けて、必要な施策を考え、実行をリードしていただきます。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要な部署と協力し、事業部長や経営陣が迅速かつ正確な意思決定をするためのサポートをお願いします。
・以下の業務では、戦略を立てるところから実行、推進まで一貫して担当していただきます。
【営業企画業務・チームマネジメント】
・営業企画チームのまとめ役、戦略実行の推進、メンバーの育成
・営業戦略プランニング:市場や競合の分析に基づいた営業戦略の立案、長期的な目標や方向性の策定、新しい市場を開拓する戦略の検討
■セールス部門を支える営業企画として活躍しませんか?
【お仕事内容】
・セールスの売上目標達成に向けて、必要な施策を考え、実行をリードしていただきます。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要な部署と協力し、事業部長や経営陣が迅速かつ正確な意思決定をするためのサポートをお願いします。
・以下の業務では、戦略を立てるところから実行、推進まで一貫して担当していただきます。
【営業企画業務・チームマネジメント】
【お仕事内容】
・セールスの売上目標達成に向けて、必要な施策を考え、実行をリードしていただきます。
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要な部署と協力し、事業部長や経営陣が迅速かつ正確な意思決定をするためのサポートをお願いします。
・以下の業務では、戦略を立てるところから実行、推進まで一貫して担当していただきます。
【営業企画業務・チームマネジメント】
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/大阪 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたい役割とミッション】
〇役割
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成のためにチームで課題を解決していきます。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポートが私たちの強みです。
・担当プロジェクト全体の管理
・お客様の上位役職者様(人事部長様や採用マネージャー様など)との話し合い
・話し合いの中で見つかる新たな課題解決のためのご提案
【お任せしたい役割とミッション】
〇役割
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成のためにチームで課題を解決していきます。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポートが私たちの強みです。
・担当プロジェクト全体の管理
・お客様の上位役職者様(人事部長様や採用マネージャー様など)との話し合い
・話し合いの中で見つかる新たな課題解決のためのご提案
■採用支援のプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたい役割とミッション】
〇役割
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成のためにチームで課題を解決していきます。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポートが私たちの強みです。
・担当プロジェクト全体の管理
【お任せしたい役割とミッション】
〇役割
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成のためにチームで課題を解決していきます。
コンサルティングから実行支援まで、一貫したサポートが私たちの強みです。
・担当プロジェクト全体の管理
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【採用支援】中途採用リクルーター(RPO)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「変革RPO」で、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか?
私たちは「変革RPO」を通じて、お客様のビジネスが大きく変わっていくよう、そして成長していくよう、それに必要な人材の採用をサポートしています。
■このポジションに期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、お仕事の設計、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用に関するお仕事を経験していただき、お仕事の効率化や改善の提案を重ねながら、1年から2年かけて採用活動全体のお仕事の設計と推進をお任せします。
■入社後のお仕事内容
私たちは「変革RPO」を通じて、お客様のビジネスが大きく変わっていくよう、そして成長していくよう、それに必要な人材の採用をサポートしています。
■このポジションに期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、お仕事の設計、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用に関するお仕事を経験していただき、お仕事の効率化や改善の提案を重ねながら、1年から2年かけて採用活動全体のお仕事の設計と推進をお任せします。
■入社後のお仕事内容
■「変革RPO」で、お客様のビジネスを一緒に成長させませんか?
私たちは「変革RPO」を通じて、お客様のビジネスが大きく変わっていくよう、そして成長していくよう、それに必要な人材の採用をサポートしています。
■このポジションに期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、お仕事の設計、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用に関するお仕事を経験していただき、お仕事の効率化や改善の提案を重ねながら、1年から2年かけて採用活動全体のお仕事の設計と推進をお任せします。
私たちは「変革RPO」を通じて、お客様のビジネスが大きく変わっていくよう、そして成長していくよう、それに必要な人材の採用をサポートしています。
■このポジションに期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、お仕事の設計、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用に関するお仕事を経験していただき、お仕事の効率化や改善の提案を重ねながら、1年から2年かけて採用活動全体のお仕事の設計と推進をお任せします。
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「変革RPO」で企業の未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、お客様のビジネスを大きく変え、成長へと導く人材採用を実現しましょう。
■お任せしたい役割
ゆくゆくは、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、業務の計画、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用業務を経験していただき、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の計画・推進ができる人材へと成長していただきます。
■入社後の具体的なお仕事内容
私たちと一緒に、お客様のビジネスを大きく変え、成長へと導く人材採用を実現しましょう。
■お任せしたい役割
ゆくゆくは、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、業務の計画、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用業務を経験していただき、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の計画・推進ができる人材へと成長していただきます。
■入社後の具体的なお仕事内容
■「変革RPO」で企業の未来を創造しませんか?
私たちと一緒に、お客様のビジネスを大きく変え、成長へと導く人材採用を実現しましょう。
■お任せしたい役割
ゆくゆくは、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、業務の計画、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用業務を経験していただき、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の計画・推進ができる人材へと成長していただきます。
私たちと一緒に、お客様のビジネスを大きく変え、成長へと導く人材採用を実現しましょう。
■お任せしたい役割
ゆくゆくは、中規模から大規模な採用活動において、オペレーションチームのリーダーとして、業務の計画、効率化、そして質の向上を担っていただきたいと考えています。
最初は、オペレーションチームの一員として採用業務を経験していただき、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の計画・推進ができる人材へと成長していただきます。
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支える採用業務のリーダーとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
・入社直後は、まずオペレーションチームの一員として、採用業務全般を実行していただきます。
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
・入社直後は、まずオペレーションチームの一員として、採用業務全般を実行していただきます。
■顧客の成長を支える採用業務のリーダーとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
私たちと一緒に、企業と求職者の架け橋となり、新たな価値を創造していきましょう。
【期待する役割とミッション】
将来的に、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上を担っていただくことを期待しています。
【入社後のステップ】
採用業務スペシャリスト(ポテンシャル)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「変革RPO」で企業の未来を創造しませんか?
私たちはお客様のビジネスの変革と成長を牽引する、特別な人材の採用を支援しています。
■期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上をお任せしたいと考えています。
入社後は、まずオペレーションチームの一員として採用業務を経験し、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の設計・推進を担う役割へと成長していただきたいです。
■入社後の具体的な業務
私たちはお客様のビジネスの変革と成長を牽引する、特別な人材の採用を支援しています。
■期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上をお任せしたいと考えています。
入社後は、まずオペレーションチームの一員として採用業務を経験し、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の設計・推進を担う役割へと成長していただきたいです。
■入社後の具体的な業務
■「変革RPO」で企業の未来を創造しませんか?
私たちはお客様のビジネスの変革と成長を牽引する、特別な人材の採用を支援しています。
■期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上をお任せしたいと考えています。
入社後は、まずオペレーションチームの一員として採用業務を経験し、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の設計・推進を担う役割へと成長していただきたいです。
私たちはお客様のビジネスの変革と成長を牽引する、特別な人材の採用を支援しています。
■期待する役割
将来的には、中規模から大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計、効率化、そして品質向上をお任せしたいと考えています。
入社後は、まずオペレーションチームの一員として採用業務を経験し、業務の効率化や改善提案を通じて、2~3年かけて採用活動全体の設計・推進を担う役割へと成長していただきたいです。
採用コンサルティング 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社ブリッジワンは、中小企業の採用に関するお悩みを解決するお手伝いをしています。
具体的には、採用計画の作成から求人広告の制作、そしてその効果の確認まで、一貫してサポートすることで、お客様の成長に貢献いたします。
●ステップ1:お客様の課題解決のパートナーとして
・最初は、先輩スタッフと一緒に、お客様との打ち合わせに参加したり、資料を作成する中で、採用に関する大切な知識を学んでいきます。
●ステップ2:採用のプロフェッショナルを目指して
株式会社ブリッジワンは、中小企業の採用に関するお悩みを解決するお手伝いをしています。
具体的には、採用計画の作成から求人広告の制作、そしてその効果の確認まで、一貫してサポートすることで、お客様の成長に貢献いたします。
●ステップ1:お客様の課題解決のパートナーとして
・最初は、先輩スタッフと一緒に、お客様との打ち合わせに参加したり、資料を作成する中で、採用に関する大切な知識を学んでいきます。
●ステップ2:採用のプロフェッショナルを目指して
【お仕事内容】
株式会社ブリッジワンは、中小企業の採用に関するお悩みを解決するお手伝いをしています。
具体的には、採用計画の作成から求人広告の制作、そしてその効果の確認まで、一貫してサポートすることで、お客様の成長に貢献いたします。
●ステップ1:お客様の課題解決のパートナーとして
・最初は、先輩スタッフと一緒に、お客様との打ち合わせに参加したり、資料を作成する中で、採用に関する大切な知識を学んでいきます。
●ステップ2:採用のプロフェッショナルを目指して
株式会社ブリッジワンは、中小企業の採用に関するお悩みを解決するお手伝いをしています。
具体的には、採用計画の作成から求人広告の制作、そしてその効果の確認まで、一貫してサポートすることで、お客様の成長に貢献いたします。
●ステップ1:お客様の課題解決のパートナーとして
・最初は、先輩スタッフと一緒に、お客様との打ち合わせに参加したり、資料を作成する中で、採用に関する大切な知識を学んでいきます。
●ステップ2:採用のプロフェッショナルを目指して
補助金・助成金コンサルタント 株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の事業成長をサポートするコンサルティング業務
【お仕事内容】
当社では、お客様の補助金・助成金申請に関するコンサルティング業務全般をお任せいたします。お客様の事業の可能性を広げる、やりがいのあるお仕事です。
・情報収集:常に新しい補助金・助成金制度や市場の動向を把握し、お客様にとって最適な情報を見つけ出し、お届けします。
・ご提案:お客様の事業計画やご要望をじっくりお伺いし、最も適した補助金制度をご提案します。
・書類作成支援:複雑な申請書類の作成を丁寧にサポートし、審査がスムーズに進むようお手伝いします。
・進捗管理:申請のスケジュールを管理し、お客様へのきめ細やかなフォローアップを行います。
【お仕事内容】
当社では、お客様の補助金・助成金申請に関するコンサルティング業務全般をお任せいたします。お客様の事業の可能性を広げる、やりがいのあるお仕事です。
・情報収集:常に新しい補助金・助成金制度や市場の動向を把握し、お客様にとって最適な情報を見つけ出し、お届けします。
・ご提案:お客様の事業計画やご要望をじっくりお伺いし、最も適した補助金制度をご提案します。
・書類作成支援:複雑な申請書類の作成を丁寧にサポートし、審査がスムーズに進むようお手伝いします。
・進捗管理:申請のスケジュールを管理し、お客様へのきめ細やかなフォローアップを行います。
■お客様の事業成長をサポートするコンサルティング業務
【お仕事内容】
当社では、お客様の補助金・助成金申請に関するコンサルティング業務全般をお任せいたします。お客様の事業の可能性を広げる、やりがいのあるお仕事です。
・情報収集:常に新しい補助金・助成金制度や市場の動向を把握し、お客様にとって最適な情報を見つけ出し、お届けします。
・ご提案:お客様の事業計画やご要望をじっくりお伺いし、最も適した補助金制度をご提案します。
【お仕事内容】
当社では、お客様の補助金・助成金申請に関するコンサルティング業務全般をお任せいたします。お客様の事業の可能性を広げる、やりがいのあるお仕事です。
・情報収集:常に新しい補助金・助成金制度や市場の動向を把握し、お客様にとって最適な情報を見つけ出し、お届けします。
・ご提案:お客様の事業計画やご要望をじっくりお伺いし、最も適した補助金制度をご提案します。
マーケティングリサーチャー QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 848万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングリサーチのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
クライアントの課題解決を支援するコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【お仕事内容】
・クライアント企業のマーケティングに関するお悩みをじっくりお伺いします。
・調査の計画を立て、質問内容を設計し、得られたデータを丁寧に分析します。
・分析結果からクライアントの課題解決に繋がるヒントを見つけ、分かりやすいレポートを作成しご報告します。
・時には、調査結果を基にした具体的なプランニングのサポートまで、幅広くお手伝いすることもあります。
【具体的な業務の進め方】
クライアントの課題解決を支援するコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【お仕事内容】
・クライアント企業のマーケティングに関するお悩みをじっくりお伺いします。
・調査の計画を立て、質問内容を設計し、得られたデータを丁寧に分析します。
・分析結果からクライアントの課題解決に繋がるヒントを見つけ、分かりやすいレポートを作成しご報告します。
・時には、調査結果を基にした具体的なプランニングのサポートまで、幅広くお手伝いすることもあります。
【具体的な業務の進め方】
■マーケティングリサーチのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
クライアントの課題解決を支援するコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【お仕事内容】
・クライアント企業のマーケティングに関するお悩みをじっくりお伺いします。
・調査の計画を立て、質問内容を設計し、得られたデータを丁寧に分析します。
・分析結果からクライアントの課題解決に繋がるヒントを見つけ、分かりやすいレポートを作成しご報告します。
クライアントの課題解決を支援するコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【お仕事内容】
・クライアント企業のマーケティングに関するお悩みをじっくりお伺いします。
・調査の計画を立て、質問内容を設計し、得られたデータを丁寧に分析します。
・分析結果からクライアントの課題解決に繋がるヒントを見つけ、分かりやすいレポートを作成しご報告します。
【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
【主な業務内容】
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
大手企業様や官公庁様の経営層と向き合い、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功へ導くことが、このポジションの大切な役割です。
単なるAI導入にとどまらず、お客様ご自身がDXを推進できる「自走できる組織」を築くため、戦略策定から実行、組織への定着まで一貫した内製化支援を行います。
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をチームで分担し、データサイエンティストと協力しながら、コンサルタントとしてプロジェクトをリードする役割です。
【詳細な業務内容】
・生成AI全社変革・AI開発プロジェクトにおけるコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
・お客様の経営課題に対し、生成AIやAIを活用した解決策を提案し、企業の業務変革を推進します
【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
【業務内容】
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
【業務内容】
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
大手企業や官公庁を対象に、DX化やAI・ITを活用した課題解決のためのソリューション提案を行います。
・営業担当が獲得した案件に対し、コンサルタントとして、要件定義からプロジェクト遂行までを担当します。
・自社製品導入だけでは解決できない複雑な案件や、導入システムの選定、課題解決のためのプロジェクト立ち上げなど、幅広い業務に携わります。
・クライアント対応は、営業担当とコンサルタント(本ポジション)の2名体制で行います。
・必要に応じて、データサイエンティストがチームに加わることもあります。
コンサルタント職 株式会社Growth DX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業を支援するコンサルティング営業のポジション
複数(2~4)のプロジェクトに携わり、クライアントワークからチームメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
【業務内容詳細】
・セールスマーケティング施策の企画立案から、KPI設計、実行、仕組み化、クライアントへのレポーティングまで一気通貫して担当します
・チームメンバーのスキルアップのための研修やフィードバック、その他マネジメント業務
複数(2~4)のプロジェクトに携わり、クライアントワークからチームメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
【業務内容詳細】
・セールスマーケティング施策の企画立案から、KPI設計、実行、仕組み化、クライアントへのレポーティングまで一気通貫して担当します
・チームメンバーのスキルアップのための研修やフィードバック、その他マネジメント業務
成長企業を支援するコンサルティング営業のポジション
複数(2~4)のプロジェクトに携わり、クライアントワークからチームメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
【業務内容詳細】
・セールスマーケティング施策の企画立案から、KPI設計、実行、仕組み化、クライアントへのレポーティングまで一気通貫して担当します
・チームメンバーのスキルアップのための研修やフィードバック、その他マネジメント業務
複数(2~4)のプロジェクトに携わり、クライアントワークからチームメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。
【業務内容詳細】
・セールスマーケティング施策の企画立案から、KPI設計、実行、仕組み化、クライアントへのレポーティングまで一気通貫して担当します
・チームメンバーのスキルアップのための研修やフィードバック、その他マネジメント業務
アソシエイト職 ※1回選考※ 株式会社Growth DX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急成長中の企業で、一緒に成長しませんか?
【業務内容】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援業務
・2~5名程度のチームで、企業の課題に合わせた支援を行います
・セールスとマーケティングの両面を学ぶことができる、やりがいのあるポジションです
・IT企業を中心としたクライアント企業への支援を通して、IT・Web領域の知見を深めることができます
【業務内容】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援業務
・2~5名程度のチームで、企業の課題に合わせた支援を行います
・セールスとマーケティングの両面を学ぶことができる、やりがいのあるポジションです
・IT企業を中心としたクライアント企業への支援を通して、IT・Web領域の知見を深めることができます
急成長中の企業で、一緒に成長しませんか?
【業務内容】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援業務
・2~5名程度のチームで、企業の課題に合わせた支援を行います
・セールスとマーケティングの両面を学ぶことができる、やりがいのあるポジションです
・IT企業を中心としたクライアント企業への支援を通して、IT・Web領域の知見を深めることができます
【業務内容】
・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなどの支援業務
・2~5名程度のチームで、企業の課題に合わせた支援を行います
・セールスとマーケティングの両面を学ぶことができる、やりがいのあるポジションです
・IT企業を中心としたクライアント企業への支援を通して、IT・Web領域の知見を深めることができます
コンサルタント(東京勤務) 山田コンサルティンググループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の独立系総合コンサルティングファームで、中堅・中小企業の成長を支援するコンサルタントを募集しています。
チームで協力しながら、持続的成長戦略、M&A、事業再生、事業承継、海外事業展開、組織人事、DXなど、多様な経営課題解決に携わります。
【業務内容】
・クライアント企業の経営課題を多角的に分析し、最適な解決策を提案します。
・財務諸表分析、事業状況分析、経営戦略策定、デューデリジェンス、金融機関との交渉など、幅広い業務に携わります。
・具体的な業務の流れは、まず財務諸表分析や現状分析から始まり、事業・経営課題を抽出し、理解を深めます。
その後、具体的な経営・業務改善を実行していきます。
【配属】
チームで協力しながら、持続的成長戦略、M&A、事業再生、事業承継、海外事業展開、組織人事、DXなど、多様な経営課題解決に携わります。
【業務内容】
・クライアント企業の経営課題を多角的に分析し、最適な解決策を提案します。
・財務諸表分析、事業状況分析、経営戦略策定、デューデリジェンス、金融機関との交渉など、幅広い業務に携わります。
・具体的な業務の流れは、まず財務諸表分析や現状分析から始まり、事業・経営課題を抽出し、理解を深めます。
その後、具体的な経営・業務改善を実行していきます。
【配属】
国内最大級の独立系総合コンサルティングファームで、中堅・中小企業の成長を支援するコンサルタントを募集しています。
チームで協力しながら、持続的成長戦略、M&A、事業再生、事業承継、海外事業展開、組織人事、DXなど、多様な経営課題解決に携わります。
【業務内容】
・クライアント企業の経営課題を多角的に分析し、最適な解決策を提案します。
・財務諸表分析、事業状況分析、経営戦略策定、デューデリジェンス、金融機関との交渉など、幅広い業務に携わります。
・具体的な業務の流れは、まず財務諸表分析や現状分析から始まり、事業・経営課題を抽出し、理解を深めます。
その後、具体的な経営・業務改善を実行していきます。
チームで協力しながら、持続的成長戦略、M&A、事業再生、事業承継、海外事業展開、組織人事、DXなど、多様な経営課題解決に携わります。
【業務内容】
・クライアント企業の経営課題を多角的に分析し、最適な解決策を提案します。
・財務諸表分析、事業状況分析、経営戦略策定、デューデリジェンス、金融機関との交渉など、幅広い業務に携わります。
・具体的な業務の流れは、まず財務諸表分析や現状分析から始まり、事業・経営課題を抽出し、理解を深めます。
その後、具体的な経営・業務改善を実行していきます。
経営コンサルタント 株式会社リブ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業:成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業:経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業:大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業:成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業:経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業:大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
【業務内容】
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業:成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業:経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業:大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
企業規模や事業内容に応じて、以下のいずれかの部門に配属となります。
・スタートアップ企業:成長を加速させるための戦略立案から実行支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・中小・中堅企業:経営課題の解決に向けた戦略策定から実行支援まで、企業の成長をサポートします。
・エンタープライズ企業:大規模な組織変革や新規事業開発など、複雑な課題解決に挑みます。
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