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法人営業(BtoB)
の転職・求人特集

更新日:2026/04/03

転職成功事例と法人営業の主要業界一覧をご紹介!

営業職の転職成功事例

【type女性の転職エージェントを利用した29歳女性の転職成功事例】
職種: 医療機器メーカーの営業職から大手メーカーの営業職へ
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ITソリューションセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<ミッション>
・先輩社員とチームで動きながら、営業活動・商談対応に加えて、「どう売るか」を設計する上流工程にも挑戦
・顧客の本質課題を深くヒアリングし、技術支援・コスト最適化を軸に新しい価値提供の形を一緒に構築
-・既存顧客の関係構築やアップセル・クロスセルの機会を探索し、事業成長へ直結する打ち手を創出
・営業プロセス、KPI設計を理解しつつ、より良い型を自分たちで作る改善活動にも参加
・将来的には、自ら戦略を描き実行できる営業/事業開発人材へキャリアアップ

<具体的な業務>
<ミッション>

・先輩社員とチームで動きながら、営業活動・商談対応に加えて、「どう売るか」を設計する上流工程にも挑戦
・顧客の本質課題を深くヒアリングし、技術支援・コスト最適化を軸に新しい価値提供の形を一緒に構築
-・既存顧客の関係構築やアップセル・クロスセルの機会を探索し、事業成長へ直結する打ち手を創出
・営業プロセス、KPI設計を理解しつつ、より良い型を自分たちで作る改善活動にも参加
・将来的には、自ら戦略を描き実行できる営業/事業開発人材へキャリアアップ

プリセールス/ソリューションコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【詳細】同ポジションは、営業が作った接点から顧客課題を深掘りし、運用自動化のための要件定義〜提案設計をリードする役割を担います。
①顧客課題の深掘り・要件整理:運用プロセスのヒアリング、既存環境(監視/ITSM/RPA/クラウド etc.)の把握
自動化ポイントの特定、要件定義、課題・制約条件の整理、営業との協働による案件立ち上げ
②ソリューション提案の設計・提案書作成:自動化シナリオの検討、技術的な実現可能性の評価、提案書・構成案の作成
顧客への提案・プレゼン、競合調査と差別化ポイントの整理
PoC・検証フェーズの技術調整、技術チームとの連携
【補足】同社のプリセールスは、段階的にキャッチアップできるよう以下の流れで育成を行います。
◇1ヶ月目:基礎理解(製品・サービス理解)、Kompira の基本機能理解、過去の提案資料・事例のキャッチアップ
【詳細】
同ポジションは、営業が作った接点から顧客課題を深掘りし、運用自動化のための要件定義〜提案設計をリードする役割を担います。
①顧客課題の深掘り・要件整理:
運用プロセスのヒアリング、既存環境(監視/ITSM/RPA/クラウド etc.)の把握
自動化ポイントの特定、要件定義、課題・制約条件の整理、営業との協働による案件立ち上げ
②ソリューション提案の設計・提案書作成:
自動化シナリオの検討、技術的な実現可能性の評価、提案書・構成案の作成
顧客への提案・プレゼン、競合調査と差別化ポイントの整理

パートナーセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 400800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【詳細】同社の営業は、顧客・技術部門・社内の関係者をつなぐ“案件の起点”として、運用自動化プロジェクトを前に進める役割を担います。
①エンタープライズ営業(新規/既存):大手企業への提案活動(直販)、既存顧客への追加提案・活用拡大
システム運用に関する課題ヒアリング、自動化シナリオの企画、提案書作成
②パートナー営業(アライアンス営業):代理店・SIerとの協業推進、パートナー企業の開拓・活性化、共同提案・商談の推進
③技術連携/プロジェクト推進   :プリセールス・技術チームとの共同提案、顧客の声・市場ニーズの収集、プロダクト改善へのフィードバック
案件進行における社内外関係者のコーディネート、要件整理・PoC などの技術フェーズの調整

【補足】同社では、技術知識がなくても段階的にキャッチアップできるよう、以下の流れで育成を行います。
【詳細】
同社の営業は、顧客・技術部門・社内の関係者をつなぐ“案件の起点”として、運用自動化プロジェクトを前に進める役割を担います。

①エンタープライズ営業(新規/既存):
大手企業への提案活動(直販)
既存顧客への追加提案・活用拡大
システム運用に関する課題ヒアリング
自動化シナリオの企画

ユニフォーム用テキスタイルの営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事の内容】
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。

【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
【仕事の内容】
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング業務をお任せいたします。

【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進

コミュニティマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 400900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
アルムナイネットワークを構築する上でのコミュニティの運営と企画をお任せします。ミッションは、コミュニティを活性化し、メンバー同士のつながりを強化しながら、新しい出会いや価値を生み出すことです。

具体的には以下の業務を担当していただきます。
・コミュニティメンバー向けのオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で配信するコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティのニーズを把握するためのユーザーヒアリング
【職務内容】
アルムナイネットワークを構築する上でのコミュニティの運営と企画をお任せします。ミッションは、コミュニティを活性化し、メンバー同士のつながりを強化しながら、新しい出会いや価値を生み出すことです。

具体的には以下の業務を担当していただきます。
・コミュニティメンバー向けのオンラインイベントや交流会の企画・運営
・コミュニティ内で配信するコンテンツ(記事など)の企画・制作
・コミュニティのニーズを把握するためのユーザーヒアリング

オープンポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
▼レインの紹介
レインはHRコンサルティングサービスや採用代行業務を提供しており、特にIT/DX採用に強みを持っています。
またLinkedInを活用した
採用支援も得意としています。採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題の解決をします。
▼ハッカズークの紹介
「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による“損失”のない社会を作る」をビジョンに、企業とアルムナイ(退職者)をつなぐ
クラウドサービスを展開。企業のアルムナイネットワーク構築を支援する コンサルティングサービス
も提供しています。
▼レインの紹介
レインはHRコンサルティングサービスや採用代行業務を提供しており、特にIT/DX採用に強みを持っています。
またLinkedInを活用した採用支援も得意としています。採用に関する深い知識や豊富な経験を活かしてお客様の人事課題の解決をします。

▼ハッカズークの紹介
「退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現し、退職による“損失”のない社会を作る」をビジョンに、企業とアルムナイ(退職者)をつなぐクラウドサービスを展開。企業のアルムナイネットワーク構築を支援するコンサルティングサービスも提供しています。

▼グループ共通での募集ポジション

営業企画/セールスイネーブルメント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
・市場環境に合わせた営業戦略の立案            ・クライアントの経営層に向けた提案作成
・アルムナイ導入の価値を伝えるシナリオやストーリー設計  ・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成
・クライアントニーズをもとに新たなサービスや商材の設計  ・商談のクロージングやフォロー対応
・セールスオペレーションの推進
【業務の特徴】
同社のカウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の
領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。どのようにして「アルムナイの価値や必要性」を
【職務内容】
・市場環境に合わせた営業戦略の立案
・クライアントの経営層に向けた提案作成
・アルムナイ導入の価値を伝えるシナリオやストーリー設計
・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成
・クライアントニーズをもとに新たなサービスや商材の設計
・商談のクロージングやフォロー対応
・セールスオペレーションの推進

エンタープライズセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・マーケティング施策のフォローまで、幅広くチームにて対応

【業務の特徴】
カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。
単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。
【職務内容】

・大手企業に対して、導入に向けた提案型営業
・顧客の課題解決に必要なサービス設計
・マーケティング施策のフォローまで、幅広くチームにて対応

【業務の特徴】

一般営業(法人営業) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 450960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務概要
クライアント企業が抱えるシステム開発の課題に対し、最適な技術力を持つITエンジニアを提案・アサインすることで、プロジェクトの成功を支援するソリューション型の法人営業です。
単なる「人材の紹介」に留まらず、技術要件のヒアリングから契約形態の調整、参画後のエンジニアフォローまで、プロジェクトの川上から川下まで一気通貫で携わっていただきます。

■具体的な業務内容
1. クライアントへのアプローチと課題解決
・既存顧客の深耕: すでに取引のあるパートナー企業(主に大手Sier等の1次請け企業)に対し、新たな開発案件のニーズをヒアリングし、リレーションを強化します。
・新規開拓: 手法に縛りはなく、電話、メール、紹介、イベント登壇など、自身のスタイルに合わせたアプローチで新規取引先を拡大します。
■業務概要

クライアント企業が抱えるシステム開発の課題に対し、最適な技術力を持つITエンジニアを提案・アサインすることで、プロジェクトの成功を支援するソリューション型の法人営業です。
単なる「人材の紹介」に留まらず、技術要件のヒアリングから契約形態の調整、参画後のエンジニアフォローまで、プロジェクトの川上から川下まで一気通貫で携わっていただきます。

■具体的な業務内容

1. クライアントへのアプローチと課題解決

採用コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<採用支援業務>
・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案
・求人要件定義                              ・採用手法
・チャネルの運用設計                           ・問題分析と打ち手の立案
・リクルーターとして、顧客の採用業務全般
・ダイレクト採用の実務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など)
・採用ブランディング支援(媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など)
・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング
<採用支援業務>
・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント
・採用計画・与件の分析、戦略の立案
・求人要件定義
・採用手法
・チャネルの運用設計
・問題分析と打ち手の立案
・リクルーターとして、顧客の採用業務全般

カスタマーサクセス部・採用コンサルタント MGR候補 大阪支社 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。
また、新たに開設した大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。
ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。

具体的には・・・

《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
カスタマーサクセス部門において、採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。
また、新たに開設した大阪事業所(梅田)の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。ソリューションセールス部のディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。

具体的には・・・

《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案

エンタープライズセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
顧客からHRの課題をヒアリングし、入口(採用)から出口(アルムナイ)の適切なご提案を行っていただきます。
提案していただきたい商材:
アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)、採用代行(採用戦略の立案〜母集団形成)、LinkedIn導入・運用支援

エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。
・営業戦略の立案と実行(ターゲット選定、数値計画の策定)
・顧客への提案営業
・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示
顧客からHRの課題をヒアリングし、入口(採用)から出口(アルムナイ)の適切なご提案を行っていただきます。
提案していただきたい商材:
アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル(給与評価制度の改訂・労基の見直し等)、採用代行(採用戦略の立案〜母集団形成)、LinkedIn導入・運用支援

エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。
・営業戦略の立案と実行(ターゲット選定、数値計画の策定)
・顧客への提案営業
・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示

採用コンサルタント(エンジニア経験者) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く
存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディング
など様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の
課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが
期待されています。
<採用支援業務> ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。

<採用支援業務>

・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
・ダイレクト採用業務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務)
・採用広告の企画設計、運用、クライアント側を含む採用チームのリード(PM)

採用コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
弊社の採用コンサルタントが所属するカスタマーサクセス部門のチームマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。

《プロジェクト業務》
- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
- リクルーティング業務(要件定義・スカウト・面談等)

《コンサルティング業務》
弊社の採用コンサルタントが所属するカスタマーサクセス部門のチームマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。

《プロジェクト業務》

- クライアント側を含む採用チームのリード
- 顧客の課題抽出~与件整理~採用戦略の立案
- リクルーティング業務(要件定義・スカウト・面談等)

採用コンサルタント リーダー候補 東京本社 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<採用支援業務>
・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント
・採用計画・与件の分析、戦略の立案
・求人要件定義
・採用手法・チャネルの運用設計
・問題分析と打ち手の立案
・リクルーターとして、顧客の採用業務全般
・ダイレクト採用の実務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など)
<採用支援業務>
・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント
・採用計画・与件の分析、戦略の立案
・求人要件定義
・採用手法・チャネルの運用設計
・問題分析と打ち手の立案
・リクルーターとして、顧客の採用業務全般
・ダイレクト採用の実務(スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など)

採用コンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 450650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を
抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際の採用支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を
提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですが
チームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
※プロジェクトによって支援内容は異なります。

具体的には・・・
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者(リクルーター)として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際の採用支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。
※プロジェクトによって支援内容は異なります。

具体的には・・・

<採用支援業務>

・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント

リノベーション営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 4201000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
中古マンションの仕入れ~付加価値をつけるためのリノベーション提案~販売まで一気通貫でお任せします!
【業務の流れ】
▼不動産の仲介会社にアプローチ
リノベーションするための物件を探すため、電話や訪問でコンタクト
▼現地調査・リノベプランニング・査定
仲介会社から紹介いただいた物件を調査、リノベーションのプランを作成し提案
▼物件の買い取り
即日決裁のケースも多数、意思決定はスピーディー!
中古マンションの仕入れ~付加価値をつけるためのリノベーション提案~販売まで一気通貫でお任せします!

【業務の流れ】

▼不動産の仲介会社にアプローチ
リノベーションするための物件を探すため、電話や訪問でコンタクト

▼現地調査・リノベプランニング・査定

営業(法人向け) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500600万円
勤務地
  • 東京都
  • 愛知県
  • 大阪府
業務内容
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100%出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。
【業務詳細】・同社ECサイトを通じたサービス・商品(自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器)の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題(仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等)のヒアリングと解決提案
・顧客から得た課題・要望を社内(商品企画・販促企画・IT)へ共有し、新商品・サービス改善につなげる
・チームメンバーとともに仮説立案→実行→検証のPDCAを回し、営業手法の改善・標準化推進
同社は、日本を代表する東証プライム上場の高収益企業キーエンスが100%出資で設立した「大企業発スタートアップ企業」です。
製造業のお客様を対象に、同社ECサイトのサービスや戦略商品の紹介・販売を行うフィールドセールスをお任せします。
個人の目標数値を持ち、同社ECサイトの新規会員登録および新規受注を増やすことが一番のミッションです。

【業務詳細】
・同社ECサイトを通じたサービス・商品(自動化装置・省力化装置向け機械部品や自社開発の電気機器)の提案・受注獲得
・既存取引先へのリピート受注促進・定着化に向けたフォローアップ
・顧客の調達・購買課題(仕様の不明瞭さ、価格・在庫・納期の不確実性等)のヒアリングと解決提案

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