株式会社ハッカズーク

お問い合わせ番号：619769　最終確認日：2026年05月27日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 450 ～ 650 万円 [月給] 27 ～ 38万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 12～12日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：入社半年後12日付与、育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）、子の看護休暇・介護休暇：有年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：入社半年後12日付与、育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）、子の看護休暇・介護休暇：有
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）・メンタルヘルスケア・入社オンボーディング・社内勉強会・LinkedInトレーニング・オンライン英会話を無料で毎日受講・資格受験代や書籍代の補助・定年：60歳 (※再雇用制度あり) ・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）・メンタルヘルスケア・入社オンボーディング・社内勉強会・LinkedInトレーニング・オンライン英会話を無料で毎日受講・資格受験代や書籍代の補助・定年：60歳 (※再雇用制度あり)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容のご紹介】お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。【具体的な業務内容】 ■採用支援のお仕事・お客様と協力し、採用プロジェクトチームをリードし、全体の進行管理を行います。・採用計画やご要望を深く分析し、最適な戦略を考えます。・どのような人材が必要か、求人の条件を明確に定めます。・採用の方法や経路をどのように活用するかを設計します。・問題点を見つけて、効果的な解決策を提案します。・お客様の採用業務全般を、社内担当者としてサポートします。・直接応募者様を探し、スカウトを送ったり、カジュアルな電話面談や書類選考を行います。・採用ブランディングの支援として、媒体選びやコンテンツ企画、その効果分析を行います。・LinkedInのパートナーとして、ダイレクト採用ツールを使った支援や、運用に関するアドバイスを行います。・さまざまなイベントの企画・運営もお願いします。 ■コンサルティングのお仕事・採用ブランディングやSNSを活用した採用戦略など、人事に関するコンサルティングを行います。・採用活動の状況を分析し、改善策を考えます。・面接官の方々へのトレーニングを行います。・各種人事イベントの企画・実行を行います。一緒に、お客様の採用成功をサポートしましょう！【お仕事内容のご紹介】お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です。お客様の社内採用担当者の一員として、採用に関するさまざまなお手伝いを通じて、企業様の課題を見つけ出し、解決へと導くためのお手伝いをお願いします。採用活動では、データだけではわからない多くの課題があります。実際の採用支援を通して、採用を成功させることはもちろん、候補者様が「ここで働きたい」と感じるような面接の進め方や、スムーズな応募プロセス、企業様の魅力が伝わるブランディングなど、多岐にわたる課題解決に取り組みます。プロジェクトの規模はさまざまですが、チームで協力して進めることが多く、プロジェクトリーダーとして、お客様の課題を整理し、解決策を提案しながら、日々の活動の改善やメンバーのサポートを行い、プロジェクトを成功に導いてくださいね。【具体的な業務内容】 ■採用支援のお仕事・お客様と協力し、採用プロジェクトチームをリードし、全体の進行管理を行います。・採用計画やご要望を深く分析し、最適な戦略を考えます。・どのような人材が必要か、求人の条件を明確に定めます。・採用の方法や経路をどのように活用するかを設計します。・問題点を見つけて、効果的な解決策を提案します。・お客様の採用業務全般を、社内担当者としてサポートします。・直接応募者様を探し、スカウトを送ったり、カジュアルな電話面談や書類選考を行います。・採用ブランディングの支援として、媒体選びやコンテンツ企画、その効果分析を行います。・LinkedInのパートナーとして、ダイレクト採用ツールを使った支援や、運用に関するアドバイスを行います。・さまざまなイベントの企画・運営もお願いします。 ■コンサルティングのお仕事・採用ブランディングやSNSを活用した採用戦略など、人事に関するコンサルティングを行います。・採用活動の状況を分析し、改善策を考えます。・面接官の方々へのトレーニングを行います。・各種人事イベントの企画・実行を行います。一緒に、お客様の採用成功をサポートしましょう！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方：人材紹介会社でのご経験（RA/CA） RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）インハウス人事での採用経験	社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方：人材紹介会社でのご経験（RA/CA） RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）インハウス人事での採用経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ハッカズーク
企業HP	https://lein.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区 2丁目 3番21 住友不動産飯田橋ビル5階
事業内容	採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。【主力事業】 1.HRコンサルティング及び採用代行業務 2.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援	採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。【主力事業】 1.HRコンサルティング及び採用代行業務 2.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援
設立年月日	2019年 1月 1日
代表者	芦川由香
従業員数	34名（平均年齢：36歳）