株式会社ハッカズーク

お問い合わせ番号：619763　最終確認日：2026年05月27日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 700 ～ 1000 万円 [月給] 53 ～ 92万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル1階115号室 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：入社半年後12日付与育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）、子の看護休暇・介護休暇：有年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：入社半年後12日付与育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）、子の看護休暇・介護休暇：有
手当・福利厚生	通勤手当残業手当定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）、オンライン診療サービス（一親等内の家族も対象）、メンタルヘルスケア、サンクスカードポイント制度入社オンボーディング、社内勉強会、LinkedInトレーニング、オンライン英会話を無料で毎日受講、資格受験代や書籍代の補助、【退職金制度】無、定年：60歳 (※再雇用制度あり) 定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）、オンライン診療サービス（一親等内の家族も対象）、メンタルヘルスケア、サンクスカードポイント制度入社オンボーディング、社内勉強会、LinkedInトレーニング、オンライン英会話を無料で毎日受講、資格受験代や書籍代の補助、【退職金制度】無、定年：60歳 (※再雇用制度あり)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか？私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。また、新しく開設された大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。【具体的な業務内容】 ●プロジェクト業務・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ・お客様の課題を深く理解し、採用戦略を一緒に考える・リクルーティングに関する業務（求める人材の定義、スカウト、面談など） ●コンサルティング業務・採用ブランディングのお手伝い（最適な媒体選び、魅力的なコンテンツの企画、結果の分析など）・パートナー製品の導入から運用までをサポートするコンサルティング・アルムナイやリファラルプログラムの企画と運用設計 ※プロジェクトによって、お手伝いする内容は様々です。 ●マネジメント業務・RPO事業の仕組みをより良くし、実行を管理する・各領域の課題を見つけ出し、解決のための戦略を立てる・メンバーの成長をサポートし、評価を行う ■カスタマーサクセス部門で、チームを率いてみませんか？私たちのカスタマーサクセス部門で、採用コンサルタントチームのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。メンバーの成長をサポートしながら、RPO事業における大手企業のプロジェクトを成功に導くため、戦略立案や品質管理をリードしていただきたいと考えております。また、新しく開設された大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバーとして、拠点拡大に向けた組織づくりにもご参加いただけます。ソリューションセールス部のディレクターと協力し、関西エリアでの営業活動もサポートしていただきます。【具体的な業務内容】 ●プロジェクト業務・クライアントを含む採用チームのリーダーシップ・お客様の課題を深く理解し、採用戦略を一緒に考える・リクルーティングに関する業務（求める人材の定義、スカウト、面談など） ●コンサルティング業務・採用ブランディングのお手伝い（最適な媒体選び、魅力的なコンテンツの企画、結果の分析など）・パートナー製品の導入から運用までをサポートするコンサルティング・アルムナイやリファラルプログラムの企画と運用設計 ※プロジェクトによって、お手伝いする内容は様々です。 ●マネジメント業務・RPO事業の仕組みをより良くし、実行を管理する・各領域の課題を見つけ出し、解決のための戦略を立てる・メンバーの成長をサポートし、評価を行う変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	企業の中途採用業務を一通りリードした経験（例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析など）中途採用における実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験）複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験（現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験メンバー育成やチームマネジメントの経験（規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可）	企業の中途採用業務を一通りリードした経験（例：求人、チャネル選定、面接対応、選考運用、データ分析など）中途採用における実行フェーズを主導した経験（KPI設定とPDCA運用、スカウト等母集団形成施策のハンズオンでの実行経験）複数ステークホルダーを巻き込みながら採用プロジェクトを推進した経験（現場部門との連携や調整、交渉、エージェントコミュニケーションを通じた成果の最大化など） ITエンジニア/コンサルタント（IT、業務）/機電系エンジニアの採用経験メンバー育成やチームマネジメントの経験（規模は不問。育成・フィードバック経験があれば可）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ハッカズーク
企業HP	https://lein.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区 2丁目 3番21 住友不動産飯田橋ビル5階
事業内容	採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。【主力事業】 1.HRコンサルティング及び採用代行業務 2.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援	採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。【主力事業】 1.HRコンサルティング及び採用代行業務 2.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援
設立年月日	2019年 1月 1日
代表者	芦川由香
従業員数	34名（平均年齢：36歳）