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の転職・求人特集
更新日:2026/01/10
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
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公開求人1,790件中 505-522件表示
︎ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)に対し、課題解決のための提案営業を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の現状を分析し、課題を明確にします。
・ヒアリングや調査を通して、お客様のニーズを深く理解します。
・最適なソリューション(複合機、プリンター、ソフトウェア、サービスなど)を提案します。
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)に対し、課題解決のための提案営業を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の現状を分析し、課題を明確にします。
・ヒアリングや調査を通して、お客様のニーズを深く理解します。
・最適なソリューション(複合機、プリンター、ソフトウェア、サービスなど)を提案します。
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)に対し、課題解決のための提案営業を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の現状を分析し、課題を明確にします。
・ヒアリングや調査を通して、お客様のニーズを深く理解します。
・最適なソリューション(複合機、プリンター、ソフトウェア、サービスなど)を提案します。
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)に対し、課題解決のための提案営業を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の現状を分析し、課題を明確にします。
・ヒアリングや調査を通して、お客様のニーズを深く理解します。
・最適なソリューション(複合機、プリンター、ソフトウェア、サービスなど)を提案します。
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客(8割)との深耕営業と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノ+コト」のソリューション提案で、顧客の業務改善を支援します。
・社内エンジニアや営業と連携し、チームをリードして顧客対応を行います。
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客(8割)との深耕営業と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノ+コト」のソリューション提案で、顧客の業務改善を支援します。
・社内エンジニアや営業と連携し、チームをリードして顧客対応を行います。
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客(8割)との深耕営業と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノ+コト」のソリューション提案で、顧客の業務改善を支援します。
・社内エンジニアや営業と連携し、チームをリードして顧客対応を行います。
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客(8割)との深耕営業と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノ+コト」のソリューション提案で、顧客の業務改善を支援します。
・社内エンジニアや営業と連携し、チームをリードして顧客対応を行います。
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
既存顧客との関係を深めながら、新たなソリューションを提供することで、ビジネスパートナーとして長期的な関係構築を目指します。
業務内容
・顧客企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の把握
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
既存顧客との関係を深めながら、新たなソリューションを提供することで、ビジネスパートナーとして長期的な関係構築を目指します。
業務内容
・顧客企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の把握
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
既存顧客との関係を深めながら、新たなソリューションを提供することで、ビジネスパートナーとして長期的な関係構築を目指します。
業務内容
・顧客企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の把握
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
既存顧客との関係を深めながら、新たなソリューションを提供することで、ビジネスパートナーとして長期的な関係構築を目指します。
業務内容
・顧客企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の把握
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・関連会社を含む)に対し、ビジネスパートナーとして、課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心(8割)で、新規顧客開拓も一部行います(2割)。
・お客様の現状を丁寧にヒアリングし、業務プロセスを分析。課題を明確化します。
・業務効率化やコミュニケーション活性化のためのソリューションを提案します。
- 複合機、プリンターなどの機器
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・関連会社を含む)に対し、ビジネスパートナーとして、課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心(8割)で、新規顧客開拓も一部行います(2割)。
・お客様の現状を丁寧にヒアリングし、業務プロセスを分析。課題を明確化します。
・業務効率化やコミュニケーション活性化のためのソリューションを提案します。
- 複合機、プリンターなどの機器
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・関連会社を含む)に対し、ビジネスパートナーとして、課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心(8割)で、新規顧客開拓も一部行います(2割)。
・お客様の現状を丁寧にヒアリングし、業務プロセスを分析。課題を明確化します。
・業務効率化やコミュニケーション活性化のためのソリューションを提案します。
- 複合機、プリンターなどの機器
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・関連会社を含む)に対し、ビジネスパートナーとして、課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心(8割)で、新規顧客開拓も一部行います(2割)。
・お客様の現状を丁寧にヒアリングし、業務プロセスを分析。課題を明確化します。
・業務効率化やコミュニケーション活性化のためのソリューションを提案します。
- 複合機、プリンターなどの機器
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化(8割)と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンターなどの機器だけでなく、ソフトウェアやサービスを含めた幅広いソリューション提案が可能です。
・社内エンジニアや営業担当者と連携し、チームとして顧客をサポートします。
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化(8割)と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンターなどの機器だけでなく、ソフトウェアやサービスを含めた幅広いソリューション提案が可能です。
・社内エンジニアや営業担当者と連携し、チームとして顧客をサポートします。
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化(8割)と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンターなどの機器だけでなく、ソフトウェアやサービスを含めた幅広いソリューション提案が可能です。
・社内エンジニアや営業担当者と連携し、チームとして顧客をサポートします。
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化(8割)と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンターなどの機器だけでなく、ソフトウェアやサービスを含めた幅広いソリューション提案が可能です。
・社内エンジニアや営業担当者と連携し、チームとして顧客をサポートします。
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)を対象に、お客様の課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の業務効率化や生産性向上のため、複合機やプリンター、ソフトウェアなどの活用方法を提案します。
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)を対象に、お客様の課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の業務効率化や生産性向上のため、複合機やプリンター、ソフトウェアなどの活用方法を提案します。
【仕事内容":
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)を対象に、お客様の課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の業務効率化や生産性向上のため、複合機やプリンター、ソフトウェアなどの活用方法を提案します。
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)を対象に、お客様の課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の業務効率化や生産性向上のため、複合機やプリンター、ソフトウェアなどの活用方法を提案します。
アルバイト採用領域のコンサルティング営業(リーダー候補) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用課題解決を支援する営業のお仕事
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
企業の採用課題解決を支援する営業のお仕事
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
インサイドセールス/業界未経験歓迎 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■サービス特徴
① クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
② 産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■具体的な業務
電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。
① クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
② 産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■具体的な業務
電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。
■サービス特徴
① クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
② 産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■具体的な業務
電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。
① クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET (ミネット)」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
② 産婦人科施設向けシステム「@link (アットリンク)」
産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
■具体的な業務
電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。
【OM_東京】営業(マネージャー候補) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 456 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存顧客サポート】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
【既存顧客サポート】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
・広告効果検証と改善提案:お客様と連携し、広告効果を検証、課題を特定し、改善策をご提案します。
・最適なサービスのご提案:お客様の採用課題や予算に最適なサービスをご提案します。(例:Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど)
・施策の実施とPDCAサイクル:効果検証、改善策の提案、施策の実施を繰り返し、PDCAサイクルを回し、効果の最大化を目指します。高いリピート率を誇り、長期的な関係構築が可能です。
【具体的な業務内容】
営業(Account Planner)マネージャー候補 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業マネージャー候補として、DMMチャットブーストCV事業の拡大と営業組織の成長をリードする役割を担っていただきます。
戦略立案だけでなく、営業活動の最前線に立ち、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化にも主体的に関わっていただきます。
≪入社後半年まで≫
・営業戦略の立案と実行支援
- 大企業を中心とした新規顧客開拓
- 新規顧客獲得に必要な戦略・戦術の立案と実行
営業マネージャー候補として、DMMチャットブーストCV事業の拡大と営業組織の成長をリードする役割を担っていただきます。
戦略立案だけでなく、営業活動の最前線に立ち、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化にも主体的に関わっていただきます。
≪入社後半年まで≫
・営業戦略の立案と実行支援
- 大企業を中心とした新規顧客開拓
- 新規顧客獲得に必要な戦略・戦術の立案と実行
【業務内容】
営業マネージャー候補として、DMMチャットブーストCV事業の拡大と営業組織の成長をリードする役割を担っていただきます。
戦略立案だけでなく、営業活動の最前線に立ち、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化にも主体的に関わっていただきます。
≪入社後半年まで≫
・営業戦略の立案と実行支援
- 大企業を中心とした新規顧客開拓
- 新規顧客獲得に必要な戦略・戦術の立案と実行
営業マネージャー候補として、DMMチャットブーストCV事業の拡大と営業組織の成長をリードする役割を担っていただきます。
戦略立案だけでなく、営業活動の最前線に立ち、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化にも主体的に関わっていただきます。
≪入社後半年まで≫
・営業戦略の立案と実行支援
- 大企業を中心とした新規顧客開拓
- 新規顧客獲得に必要な戦略・戦術の立案と実行
カスタマーサクセス(スペシャリスト) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学習プラットフォーム「UMU」をご導入いただいた企業様に対して、導入後の活用を支援するコンサルティング業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入前のオンボーディング(サービス活用に関する企業様向け勉強会の実施)
・UMU導入後のサービス活用開始に向けた支援
・企業様からのお問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集
・契約の更新やアカウント追加契約への対応
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入前のオンボーディング(サービス活用に関する企業様向け勉強会の実施)
・UMU導入後のサービス活用開始に向けた支援
・企業様からのお問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集
・契約の更新やアカウント追加契約への対応
学習プラットフォーム「UMU」をご導入いただいた企業様に対して、導入後の活用を支援するコンサルティング業務です。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入前のオンボーディング(サービス活用に関する企業様向け勉強会の実施)
・UMU導入後のサービス活用開始に向けた支援
・企業様からのお問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集
・契約の更新やアカウント追加契約への対応
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入前のオンボーディング(サービス活用に関する企業様向け勉強会の実施)
・UMU導入後のサービス活用開始に向けた支援
・企業様からのお問い合わせ対応、学習コンテンツの作成・編集
・契約の更新やアカウント追加契約への対応
キーアカウント営業 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ~ 962万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社の事業拡大を担う、やりがいのあるお仕事です。
・新規顧客開拓とニーズ調査
市場調査や営業活動を通して、新たな顧客との関係構築を行います。顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できるよう努めてください。
・団体信用生命保険の営業戦略立案
当社の事業拡大を担う、やりがいのあるお仕事です。
・新規顧客開拓とニーズ調査
市場調査や営業活動を通して、新たな顧客との関係構築を行います。顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できるよう努めてください。
・団体信用生命保険の営業戦略立案
【業務内容】
当社の事業拡大を担う、やりがいのあるお仕事です。
・新規顧客開拓とニーズ調査
市場調査や営業活動を通して、新たな顧客との関係構築を行います。顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できるよう努めてください。
・団体信用生命保険の営業戦略立案
当社の事業拡大を担う、やりがいのあるお仕事です。
・新規顧客開拓とニーズ調査
市場調査や営業活動を通して、新たな顧客との関係構築を行います。顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供できるよう努めてください。
・団体信用生命保険の営業戦略立案
エンタープライズ営業(東京) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】日本の社会課題解決に貢献する
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓:多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
・課題発掘:企業の経営課題や人的課題をヒアリングを通して的確に把握します。
・ソリューション提案:企業の課題解決に向けた最適な提案を行います。
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓:多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
・課題発掘:企業の経営課題や人的課題をヒアリングを通して的確に把握します。
・ソリューション提案:企業の課題解決に向けた最適な提案を行います。
【ミッション】
日本の社会課題解決に貢献する
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓:
多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
日本の社会課題解決に貢献する
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓:
多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
カスタマーサクセス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
【電力サービスの代理店開拓営業】 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
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