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の転職・求人特集
更新日:2026/04/23
「きつい」販売職を卒業!正社員の業務と転職理由
販売職の転職理由とは?
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公開求人267件中 145-162件表示
CSオペレーション/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、カスタマーサポート部門をリードするポジションにチャレンジしませんか?
【募集概要】
経験・希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
【1】CSオペレーションチームマネージャー
・10~15名規模のチームマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やフィードバックによる育成
・メンバーの業務均等化、アサイン対応、お問い合わせ対応(二次・三次対応)
【募集概要】
経験・希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
【1】CSオペレーションチームマネージャー
・10~15名規模のチームマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やフィードバックによる育成
・メンバーの業務均等化、アサイン対応、お問い合わせ対応(二次・三次対応)
成長を続ける同社で、カスタマーサポート部門をリードするポジションにチャレンジしませんか?
【募集概要】
経験・希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
【1】CSオペレーションチームマネージャー
・10~15名規模のチームマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やフィードバックによる育成
・メンバーの業務均等化、アサイン対応、お問い合わせ対応(二次・三次対応)
【募集概要】
経験・希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
【1】CSオペレーションチームマネージャー
・10~15名規模のチームマネジメント、メンバーのKPI管理、1on1やフィードバックによる育成
・メンバーの業務均等化、アサイン対応、お問い合わせ対応(二次・三次対応)
ブロック長候補 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 470 ~ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
複数店舗の運営責任者として、店舗の『ヒト・モノ・オカネ』を管理し、組織をまとめ、経営を担っていただきます。時には難しい決断も必要ですが、その分やりがいのある仕事です。
同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。
【主な業務内容】
・店舗運営全般の支援と指導:
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。
【主な業務内容】
・店舗運営全般の支援と指導:
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
複数店舗の運営責任者として、店舗の『ヒト・モノ・オカネ』を管理し、組織をまとめ、経営を担っていただきます。時には難しい決断も必要ですが、その分やりがいのある仕事です。
同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。
【主な業務内容】
・店舗運営全般の支援と指導:
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。
【主な業務内容】
・店舗運営全般の支援と指導:
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
配送・ドライバー 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 361 ~ 405万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【福祉用具のレンタルサービスで社会貢献しませんか?】
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。
・配達:福祉用具をご自宅までお届けし、実際に使用されるお部屋に設置します。
・調整:手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様にとって使いやすいように細やかに調整します。
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。
・配達:福祉用具をご自宅までお届けし、実際に使用されるお部屋に設置します。
・調整:手すりや歩行器の高さなど、ご利用者様にとって使いやすいように細やかに調整します。
【福祉用具のレンタルサービスで社会貢献しませんか?】
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。
高齢化社会を支える、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
福祉用具の配達、調整、およびご説明をお願いいたします。
SoftBankショップスタッフ 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 331 ~ 566万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソフトバンクショップスタッフとして活躍しませんか?
【業務内容】
・接客業務:お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営:売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成:チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
【業務内容】
・接客業務:お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営:売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成:チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
ソフトバンクショップスタッフとして活躍しませんか?
【業務内容】
・接客業務:お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営:売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成:チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
【業務内容】
・接客業務:お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営:売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成:チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
支配人 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 480 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて
30~50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼:各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃:客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応:混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
30~50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼:各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃:客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応:混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30~50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼:
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃:
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆朝礼:
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃:
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
美容インストラクター 株式会社リツビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エステティックサロンや美容クリニック向け商材の輸入販売会社で、既存顧客フォローを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・同社の美容機器やスキンケア商品の魅力を分かりやすくご説明するデモンストレーションを実施します。
・導入いただいた商品の使用方法や理論、効果的な技術指導を行います。
・売上アップのための販売方法や販促企画を提案し、導入後のサポート体制を整えます。
※入社後2ヶ月間は充実した研修をご用意しています。
【具体的な業務内容】
・同社の美容機器やスキンケア商品の魅力を分かりやすくご説明するデモンストレーションを実施します。
・導入いただいた商品の使用方法や理論、効果的な技術指導を行います。
・売上アップのための販売方法や販促企画を提案し、導入後のサポート体制を整えます。
※入社後2ヶ月間は充実した研修をご用意しています。
エステティックサロンや美容クリニック向け商材の輸入販売会社で、既存顧客フォローを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・同社の美容機器やスキンケア商品の魅力を分かりやすくご説明するデモンストレーションを実施します。
・導入いただいた商品の使用方法や理論、効果的な技術指導を行います。
・売上アップのための販売方法や販促企画を提案し、導入後のサポート体制を整えます。
※入社後2ヶ月間は充実した研修をご用意しています。
【具体的な業務内容】
・同社の美容機器やスキンケア商品の魅力を分かりやすくご説明するデモンストレーションを実施します。
・導入いただいた商品の使用方法や理論、効果的な技術指導を行います。
・売上アップのための販売方法や販促企画を提案し、導入後のサポート体制を整えます。
※入社後2ヶ月間は充実した研修をご用意しています。
シェアオフィスの店舗運営・企画業務 ライフ&ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 380 ~ 488万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産が運営する会員制シェアオフィス「Business-Airport」で、店舗運営に携わる総合職を募集しています。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
東急不動産が運営する会員制シェアオフィス「Business-Airport」で、店舗運営に携わる総合職を募集しています。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
カスタマーサポート エナジー・ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
同社は太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・提供しています。このシステムをご利用いただいているお客様からの問い合わせ対応が主な業務です。
・お客様からの電話やメール対応(1日30件程度、緊急対応は1件程度)
システムに問題が発生した場合、原因究明にも携わっていただきます。
お客様はシステムの不調に不安を感じている場合が多いので、丁寧な対応が大切です。
同社は太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・提供しています。このシステムをご利用いただいているお客様からの問い合わせ対応が主な業務です。
・お客様からの電話やメール対応(1日30件程度、緊急対応は1件程度)
システムに問題が発生した場合、原因究明にも携わっていただきます。
お客様はシステムの不調に不安を感じている場合が多いので、丁寧な対応が大切です。
【業務内容】
同社は太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・提供しています。
このシステムをご利用いただいているお客様からの問い合わせ対応が主な業務です。
・お客様からの電話やメール対応(1日30件程度、緊急対応は1件程度)
システムに問題が発生した場合、原因究明にも携わっていただきます。
お客様はシステムの不調に不安を感じている場合が多いので、丁寧な対応が大切です。
同社は太陽光発電や風力発電の遠隔監視システムを開発・提供しています。
このシステムをご利用いただいているお客様からの問い合わせ対応が主な業務です。
・お客様からの電話やメール対応(1日30件程度、緊急対応は1件程度)
システムに問題が発生した場合、原因究明にも携わっていただきます。
お客様はシステムの不調に不安を感じている場合が多いので、丁寧な対応が大切です。
戦略データアナリスト・事業可視化担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
当社アパレルのMD(マーチャンダイザー)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。
社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
当社アパレルのMD(マーチャンダイザー)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。
社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
当社アパレルのMD(マーチャンダイザー)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。
社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
当社アパレルのMD(マーチャンダイザー)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。
社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
戦略データアナリスト・事業可視化担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
当社スポーツアパレルのMD(マーチャンダイザー)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。
社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
当社スポーツアパレルのMD(マーチャンダイザー)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。
社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
当社スポーツアパレルのMD(マーチャンダイザー)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
■お任せしたい役割
当社スポーツアパレルのMD(マーチャンダイザー)として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
【神奈川】保守部品の保管・配送管理(顧客資産の運用・採算管理/リーダー候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
顧客からお預かりする「預かり資産(預かり部品)」は、紛失・滞留・費用乖離が直接リスク/損失につながります。運用の実態を可視化し、複数の関係部門と連携して、運用の整合と採算管理、滞留撲滅をリードしていただきます。
<業務詳細>
・顧客資産受入申請対応
・関係部門との折衝、運用条件の確定と展開
・保守部品(顧客資産)の保管・配送管理
顧客からお預かりする「預かり資産(預かり部品)」は、紛失・滞留・費用乖離が直接リスク/損失につながります。運用の実態を可視化し、複数の関係部門と連携して、運用の整合と採算管理、滞留撲滅をリードしていただきます。
<業務詳細>
・顧客資産受入申請対応
・関係部門との折衝、運用条件の確定と展開
・保守部品(顧客資産)の保管・配送管理
### 業務内容
顧客からお預かりする「預かり資産(預かり部品)」は、紛失・滞留・費用乖離が直接リスク/損失につながります。運用の実態を可視化し、複数の関係部門と連携して、運用の整合と採算管理、滞留撲滅をリードしていただきます。
<業務詳細>
・顧客資産受入申請対応
・関係部門との折衝、運用条件の確定と展開
顧客からお預かりする「預かり資産(預かり部品)」は、紛失・滞留・費用乖離が直接リスク/損失につながります。運用の実態を可視化し、複数の関係部門と連携して、運用の整合と採算管理、滞留撲滅をリードしていただきます。
<業務詳細>
・顧客資産受入申請対応
・関係部門との折衝、運用条件の確定と展開
【鎌倉/鮨板長】新規ホテル/地域密着型レストランの立ち上げ中核を担う 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
鎌倉にてオープン予定の新規ホテル内「鮨処」にて、板長として業態立ち上げ・店舗運営・顧客体験設計まで一貫してお任せします。単なる調理責任者ではなく、店舗の価値づくり・体験設計の中核を担って頂きます。
【詳細】
・鮨業態のコンセプト設計、メニュー/コース開発
・食材選定、仕入れ、原価設計(地域食材の活用含む)
・カウンターでの接客・顧客体験の設計
・スタッフ育成、チームビルディング
・併設レストラン(地中海業態)との連携・食材活用
【詳細】
・鮨業態のコンセプト設計、メニュー/コース開発
・食材選定、仕入れ、原価設計(地域食材の活用含む)
・カウンターでの接客・顧客体験の設計
・スタッフ育成、チームビルディング
・併設レストラン(地中海業態)との連携・食材活用
鎌倉にてオープン予定の新規ホテル内「鮨処」にて、板長として業態立ち上げ・店舗運営・顧客体験設計まで一貫してお任せします。単なる調理責任者ではなく、店舗の価値づくり・体験設計の中核を担って頂きます。
【詳細】
・鮨業態のコンセプト設計、メニュー/コース開発
・食材選定、仕入れ、原価設計(地域食材の活用含む)
・カウンターでの接客・顧客体験の設計
・スタッフ育成、チームビルディング
・併設レストラン(地中海業態)との連携・食材活用
【詳細】
・鮨業態のコンセプト設計、メニュー/コース開発
・食材選定、仕入れ、原価設計(地域食材の活用含む)
・カウンターでの接客・顧客体験の設計
・スタッフ育成、チームビルディング
・併設レストラン(地中海業態)との連携・食材活用
スタッフフォロー 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
施工管理に特化した人材派遣サービスを展開する当社。
お取引先は大手から中小まで幅広く御座います。
派遣スタッフのフォローを通じて、ものづくりの現場と、そこで「はたらく」人の双方を支える役割を担っていただきます。
★. 具体的には
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□定期的な面談を通じた相談対応や、就業面でのサポート
□入社から定着までのサポート
□体調不良や欠勤などの対応、関係者との調整
お取引先は大手から中小まで幅広く御座います。
派遣スタッフのフォローを通じて、ものづくりの現場と、そこで「はたらく」人の双方を支える役割を担っていただきます。
★. 具体的には
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□定期的な面談を通じた相談対応や、就業面でのサポート
□入社から定着までのサポート
□体調不良や欠勤などの対応、関係者との調整
施工管理に特化した人材派遣サービスを展開する当社。
お取引先は大手から中小まで幅広く御座います。
派遣スタッフのフォローを通じて、ものづくりの現場と、そこで「はたらく」人の双方を支える役割を担っていただきます。
★. 具体的には
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□定期的な面談を通じた相談対応や、就業面でのサポート
□入社から定着までのサポート
お取引先は大手から中小まで幅広く御座います。
派遣スタッフのフォローを通じて、ものづくりの現場と、そこで「はたらく」人の双方を支える役割を担っていただきます。
★. 具体的には
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□定期的な面談を通じた相談対応や、就業面でのサポート
□入社から定着までのサポート
株式会社FUTUREMIND 23_AGAヘアクリニック カウンセラー主任 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AGAヘアクリニックにて、カウンセラー部門のチームを統括する主任ポジションです!
カウンセラーの育成・数字管理・シフト調整・患者対応まで幅広く関わり、チームとクリニックの成果を引き上げていただきます。
主任として裁量をもってチームを動かし、成果を出す喜びを実感できる環境です。
【業務内容】
■カウンセラーの育成・マネジメント
AGAヘアクリニックにて、カウンセラー部門のチームを統括する主任ポジションです!
カウンセラーの育成・数字管理・シフト調整・患者対応まで幅広く関わり、チームとクリニックの成果を引き上げていただきます。
主任として裁量をもってチームを動かし、成果を出す喜びを実感できる環境です。
【業務内容】
■カウンセラーの育成・マネジメント
カウンセラーの育成・数字管理・シフト調整・患者対応まで幅広く関わり、チームとクリニックの成果を引き上げていただきます。
主任として裁量をもってチームを動かし、成果を出す喜びを実感できる環境です。
【業務内容】
■カウンセラーの育成・マネジメント
オペレーション担当/物流DXシステム事業部・トラック簿 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 340 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトのオペレーションメンバーを募集します。
物流現場の改革を図るSaaSプロダクト「トラック簿」にかかわるオペレーション業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■顧客問い合わせ対応(受電+メール対応)
・問い合わせ対応およびエスカレーション判断を行い365体制の品質を担保する。
■オペレーション業務*
物流現場の改革を図るSaaSプロダクト「トラック簿」にかかわるオペレーション業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■顧客問い合わせ対応(受電+メール対応)
・問い合わせ対応およびエスカレーション判断を行い365体制の品質を担保する。
■オペレーション業務*
SaaSプロダクトのオペレーションメンバーを募集します。
物流現場の改革を図るSaaSプロダクト「トラック簿」にかかわるオペレーション業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■顧客問い合わせ対応(受電+メール対応)
・問い合わせ対応およびエスカレーション判断を行い365体制の品質を担保する。
物流現場の改革を図るSaaSプロダクト「トラック簿」にかかわるオペレーション業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■顧客問い合わせ対応(受電+メール対応)
・問い合わせ対応およびエスカレーション判断を行い365体制の品質を担保する。
カスタマーサポート_オペレーション企画(プレイングリーダー) 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存SVと連携しながら、プレイングリーダーとして下記を担っていただきます。
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計(役割・権限定義の見直し)
・AIやITを活用した業務自動化/ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応(電話・メール・エスカレーション対応)
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計(役割・権限定義の見直し)
・AIやITを活用した業務自動化/ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応(電話・メール・エスカレーション対応)
既存SVと連携しながら、プレイングリーダーとして下記を担っていただきます。
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計(役割・権限定義の見直し)
・AIやITを活用した業務自動化/ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応(電話・メール・エスカレーション対応)
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計(役割・権限定義の見直し)
・AIやITを活用した業務自動化/ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応(電話・メール・エスカレーション対応)
〈CS〉CS事務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 336 ~ 384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
ライフエンディング領域のプラットフォーマーとしてお客様に最高のユーザー体験を提案していくサービスを一緒に作っていくことがミッションです。
平均寿命が延びることで誰もが長寿を前提に人生設計を組み立てる「人生100年時代」という考え方が提起され、人生設計の一環としてエンディングの迎え方を事前に考える時代が到来しています。
一方で、エンディングに関する情報やサービスは断片的で不透明な部分が多く、納得したうえで必要なサービスを選択することは難しい状態といえます。
当社のサービスはエンディング(御本人として、あるいは喪主として)に不安を感じている方がそれぞれに適した選択ができる仕組みを提供しています。
今回の募集ポジションは、お客様が当社のサービスをご利用頂いた際に発生する様々な事務手続き全般の対応をお任せするお仕事になります。
ライフエンディング領域のプラットフォーマーとしてお客様に最高のユーザー体験を提案していくサービスを一緒に作っていくことがミッションです。
平均寿命が延びることで誰もが長寿を前提に人生設計を組み立てる「人生100年時代」という考え方が提起され、人生設計の一環としてエンディングの迎え方を事前に考える時代が到来しています。
一方で、エンディングに関する情報やサービスは断片的で不透明な部分が多く、納得したうえで必要なサービスを選択することは難しい状態といえます。
当社のサービスはエンディング(御本人として、あるいは喪主として)に不安を感じている方がそれぞれに適した選択ができる仕組みを提供しています。
今回の募集ポジションは、お客様が当社のサービスをご利用頂いた際に発生する様々な事務手続き全般の対応をお任せするお仕事になります。
■ミッション
ライフエンディング領域のプラットフォーマーとしてお客様に最高のユーザー体験を提案していくサービスを一緒に作っていくことがミッションです。
平均寿命が延びることで誰もが長寿を前提に人生設計を組み立てる「人生100年時代」という考え方が提起され、人生設計の一環としてエンディングの迎え方を事前に考える時代が到来しています。
一方で、エンディングに関する情報やサービスは断片的で不透明な部分が多く、納得したうえで必要なサービスを選択することは難しい状態といえます。
当社のサービスはエンディング(御本人として、あるいは喪主として)に不安を感じている方がそれぞれに適した選択ができる仕組みを提供しています。
今回の募集ポジションは、お客様が当社のサービスをご利用頂いた際に発生する様々な事務手続き全般の対応をお任せするお仕事になります。
ライフエンディング領域のプラットフォーマーとしてお客様に最高のユーザー体験を提案していくサービスを一緒に作っていくことがミッションです。
平均寿命が延びることで誰もが長寿を前提に人生設計を組み立てる「人生100年時代」という考え方が提起され、人生設計の一環としてエンディングの迎え方を事前に考える時代が到来しています。
一方で、エンディングに関する情報やサービスは断片的で不透明な部分が多く、納得したうえで必要なサービスを選択することは難しい状態といえます。
当社のサービスはエンディング(御本人として、あるいは喪主として)に不安を感じている方がそれぞれに適した選択ができる仕組みを提供しています。
今回の募集ポジションは、お客様が当社のサービスをご利用頂いた際に発生する様々な事務手続き全般の対応をお任せするお仕事になります。
【TKP1073-市ヶ谷支店_大宮】東証グロース上場!フレキシブルスペース業界No.1企業!会議室運 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 417 ~ 417万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします!
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします!
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)
・予約管理、問い合わせ対応
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備(設営・清掃)
・予約管理、問い合わせ対応
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