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AI事業開発 責任者候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1251 ～ 2550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI関連プロダクトの事業推進】
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。（FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます）
【お客様との関係構築とプロダクトへの貢献】
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。（FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます）
【お客様との関係構築とプロダクトへの貢献】
【AI関連プロダクトの事業推進】
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。（FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます）
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。（FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます）
新規事業開発［Sansan］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ～ 1102万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Sansan事業部での企画・推進業務】
このポジションでは、Sansan事業の持続的な成長を支えるため、幅広い企画・推進業務をお任せします。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、最適な業務やプロジェクトを担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画の作成、進捗の確認、そして改善のための部署を横断したサポート
・事業をさらに成長させるための市場調査、機能の検討、戦略の立案
・製品開発、営業、マーケティングの各部署と協力し、販売戦略を企画し実行する
・事業部全体の重要な指標（KPI）を継続的に確認し、改善活動（PDCA）を行う
このポジションでは、Sansan事業の持続的な成長を支えるため、幅広い企画・推進業務をお任せします。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、最適な業務やプロジェクトを担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画の作成、進捗の確認、そして改善のための部署を横断したサポート
・事業をさらに成長させるための市場調査、機能の検討、戦略の立案
・製品開発、営業、マーケティングの各部署と協力し、販売戦略を企画し実行する
・事業部全体の重要な指標（KPI）を継続的に確認し、改善活動（PDCA）を行う
【Sansan事業部での企画・推進業務】
このポジションでは、Sansan事業の持続的な成長を支えるため、幅広い企画・推進業務をお任せします。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、最適な業務やプロジェクトを担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画の作成、進捗の確認、そして改善のための部署を横断したサポート
・事業をさらに成長させるための市場調査、機能の検討、戦略の立案
・製品開発、営業、マーケティングの各部署と協力し、販売戦略を企画し実行する
・事業部全体の重要な指標（KPI）を継続的に確認し、改善活動（PDCA）を行う
このポジションでは、Sansan事業の持続的な成長を支えるため、幅広い企画・推進業務をお任せします。これまでのご経験や今後のご希望に合わせて、最適な業務やプロジェクトを担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・事業計画の作成、進捗の確認、そして改善のための部署を横断したサポート
・事業をさらに成長させるための市場調査、機能の検討、戦略の立案
・製品開発、営業、マーケティングの各部署と協力し、販売戦略を企画し実行する
・事業部全体の重要な指標（KPI）を継続的に確認し、改善活動（PDCA）を行う
HRBPオペレーション基盤担当［エンジニア部門］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 705 ～ 957万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【技術組織の成長をサポートする人事のお仕事】
私たちは、技術組織の成長を人事の側面から支える仲間を募集しています。
■具体的なお仕事内容
技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事の仕組みを作り、進めていく役割を担っていただきます。
現在は組織を立ち上げている段階ですので、まずは採用に関するお仕事をメインにお任せします。
【まず取り組んでいただくお仕事（採用を中心とした業務）】
私たちは、技術組織の成長を人事の側面から支える仲間を募集しています。
■具体的なお仕事内容
技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事の仕組みを作り、進めていく役割を担っていただきます。
現在は組織を立ち上げている段階ですので、まずは採用に関するお仕事をメインにお任せします。
【まず取り組んでいただくお仕事（採用を中心とした業務）】
【技術組織の成長をサポートする人事のお仕事】
私たちは、技術組織の成長を人事の側面から支える仲間を募集しています。
■具体的なお仕事内容
技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事の仕組みを作り、進めていく役割を担っていただきます。
現在は組織を立ち上げている段階ですので、まずは採用に関するお仕事をメインにお任せします。
私たちは、技術組織の成長を人事の側面から支える仲間を募集しています。
■具体的なお仕事内容
技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事の仕組みを作り、進めていく役割を担っていただきます。
現在は組織を立ち上げている段階ですので、まずは採用に関するお仕事をメインにお任せします。
リクルーティング戦略担当[コーポレート採用］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 957万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。
単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
1. 【採用戦略の設計と要件定義】
会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。
単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
1. 【採用戦略の設計と要件定義】
【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。
単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
1.
会社の成長を加速させるため、コーポレート・バックオフィス部門のミドル～ハイクラス層の採用をお任せします。
単に人を採用するだけでなく、「どのようなポジションに、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今採用するのか」という視点から、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担当していただきます。
【具体的なお仕事内容】
1.
組織開発マネジャー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ～ 957万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織開発マネジャー候補の募集です】
Culture & People部（CP部）にて、部長とともに組織と人材の成長を支えるお仕事です。
どのような育成強化が必要か、その構想段階から企画に携わり、組織の基盤づくりを通して、事業の大きな成長を後押ししていただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に合わせて、組織開発や人材開発の分野で中心的な役割を担い、企画から実行までをリードしていただきます。
特に力を入れて取り組んでいただくのは、マネジメント研修の開発と推進です。
Culture & People部（CP部）にて、部長とともに組織と人材の成長を支えるお仕事です。
どのような育成強化が必要か、その構想段階から企画に携わり、組織の基盤づくりを通して、事業の大きな成長を後押ししていただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に合わせて、組織開発や人材開発の分野で中心的な役割を担い、企画から実行までをリードしていただきます。
特に力を入れて取り組んでいただくのは、マネジメント研修の開発と推進です。
【組織開発マネジャー候補の募集です】
Culture & People部（CP部）にて、部長とともに組織と人材の成長を支えるお仕事です。
どのような育成強化が必要か、その構想段階から企画に携わり、組織の基盤づくりを通して、事業の大きな成長を後押ししていただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に合わせて、組織開発や人材開発の分野で中心的な役割を担い、企画から実行までをリードしていただきます。
Culture & People部（CP部）にて、部長とともに組織と人材の成長を支えるお仕事です。
どのような育成強化が必要か、その構想段階から企画に携わり、組織の基盤づくりを通して、事業の大きな成長を後押ししていただきます。
【具体的な業務内容】
経験やご希望に合わせて、組織開発や人材開発の分野で中心的な役割を担い、企画から実行までをリードしていただきます。
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リクルーティング戦略担当[コーポレート採用］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 957万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
会社の成長を力強く推進する、コーポレート・バックオフィス分野のミドルからハイクラスの人材獲得を担っていただくポジションです。組織の更なる発展を加速させるため、以下のような業務に携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事】
このポジションでは、単に人を採用するだけでなく、「どの役割に、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今お迎えするのか」といった根本的な問いから深く掘り下げ、採用に関する戦略の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
会社の成長を力強く推進する、コーポレート・バックオフィス分野のミドルからハイクラスの人材獲得を担っていただくポジションです。組織の更なる発展を加速させるため、以下のような業務に携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事】
このポジションでは、単に人を採用するだけでなく、「どの役割に、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今お迎えするのか」といった根本的な問いから深く掘り下げ、採用に関する戦略の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【事業成長を支える採用のプロフェッショナルを募集】
会社の成長を力強く推進する、コーポレート・バックオフィス分野のミドルからハイクラスの人材獲得を担っていただくポジションです。組織の更なる発展を加速させるため、以下のような業務に携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事】
このポジションでは、単に人を採用するだけでなく、「どの役割に、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今お迎えするのか」といった根本的な問いから深く掘り下げ、採用に関する戦略の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
会社の成長を力強く推進する、コーポレート・バックオフィス分野のミドルからハイクラスの人材獲得を担っていただくポジションです。組織の更なる発展を加速させるため、以下のような業務に携わっていただきます。
【お任せしたいお仕事】
このポジションでは、単に人を採用するだけでなく、「どの役割に、どのようなスキルを持つ方を、なぜ今お迎えするのか」といった根本的な問いから深く掘り下げ、採用に関する戦略の立案から実行、そして改善までを一貫して担当していただきます。
データ化オペレーション企画・実行［リーダー候補］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 676 ～ 878万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
このポジションでは、以下の大切な役割をお願いいたします。事業のニーズに合わせながら、業務の仕組み作りや改善、そしてデータ化システムの改善をリードしていただきます。
Digitization部の持つ人的リソース、業務の仕組み、システム、データを活用し、事業の価値をさらに高めるための企画を提案し、実行していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
①データ化に関する業務の仕組みやシステムの企画・改善
・コストや品質、納期の課題を見つけ出し、関係部署と協力しながら、業務の流れの改善やデータ化システムの改善を進めていただきます。
・業務の改善だけでなく、データ化システム（名刺入力システムなど）の改善にも取り組んでいただきます。
このポジションでは、以下の大切な役割をお願いいたします。事業のニーズに合わせながら、業務の仕組み作りや改善、そしてデータ化システムの改善をリードしていただきます。
Digitization部の持つ人的リソース、業務の仕組み、システム、データを活用し、事業の価値をさらに高めるための企画を提案し、実行していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
①データ化に関する業務の仕組みやシステムの企画・改善
・コストや品質、納期の課題を見つけ出し、関係部署と協力しながら、業務の流れの改善やデータ化システムの改善を進めていただきます。
・業務の改善だけでなく、データ化システム（名刺入力システムなど）の改善にも取り組んでいただきます。
【お任せしたいお仕事内容】
このポジションでは、以下の大切な役割をお願いいたします。事業のニーズに合わせながら、業務の仕組み作りや改善、そしてデータ化システムの改善をリードしていただきます。
Digitization部の持つ人的リソース、業務の仕組み、システム、データを活用し、事業の価値をさらに高めるための企画を提案し、実行していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
①データ化に関する業務の仕組みやシステムの企画・改善
このポジションでは、以下の大切な役割をお願いいたします。事業のニーズに合わせながら、業務の仕組み作りや改善、そしてデータ化システムの改善をリードしていただきます。
Digitization部の持つ人的リソース、業務の仕組み、システム、データを活用し、事業の価値をさらに高めるための企画を提案し、実行していただくことを期待しております。
【具体的な業務】
①データ化に関する業務の仕組みやシステムの企画・改善
ビジネスアナリスト［Bill One］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ～ 1015万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ビジネスアナリストとしてのお仕事内容】
【組織で取り組むこと】
・Bill One事業における経営判断や事業判断をサポートするためのデータ基盤づくり
・事業部の経営層やマネジメント層へ、さまざまな事業の状況を報告すること
・大切な指標ごとに、状況を見守る仕組みを整え、目標と実績の管理を行うこと
・事業の状況を利益の視点から区分けし、分析を進めること
【組織で取り組むこと】
・Bill One事業における経営判断や事業判断をサポートするためのデータ基盤づくり
・事業部の経営層やマネジメント層へ、さまざまな事業の状況を報告すること
・大切な指標ごとに、状況を見守る仕組みを整え、目標と実績の管理を行うこと
・事業の状況を利益の視点から区分けし、分析を進めること
【ビジネスアナリストとしてのお仕事内容】
【組織で取り組むこと】
・Bill One事業における経営判断や事業判断をサポートするためのデータ基盤づくり
・事業部の経営層やマネジメント層へ、さまざまな事業の状況を報告すること
・大切な指標ごとに、状況を見守る仕組みを整え、目標と実績の管理を行うこと
・事業の状況を利益の視点から区分けし、分析を進めること
【組織で取り組むこと】
・Bill One事業における経営判断や事業判断をサポートするためのデータ基盤づくり
・事業部の経営層やマネジメント層へ、さまざまな事業の状況を報告すること
・大切な指標ごとに、状況を見守る仕組みを整え、目標と実績の管理を行うこと
・事業の状況を利益の視点から区分けし、分析を進めること
マーケティング職マネジャー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 763 ～ 1328万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Contract Oneを広めるお仕事】
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
【Contract Oneを広めるお仕事】
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
Contract Oneが企業の皆様にとって欠かせない存在となるよう、様々な方法でサービスの魅力をお伝えし、ご興味をお持ちの企業様へアプローチするお仕事です。
このポジションでは、「Contract One」のオンラインまたはオフラインマーケティングのいずれかをご担当いただき、将来的にはチームの中心となってご活躍いただきたいと考えております。
【オンラインマーケティング】
・お客様とのコミュニケーションを深めるシナリオの作成
・会社の戦略に基づいたサービスサイトの企画・制作の指揮
・Web広告や外部メディアを通じて、新しいお客様を見つけるための企画・実行
プロダクトマネジャー Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 957 ～ 1731万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Sansanでは、次世代のビジネスインフラとして、「Sansan AIエージェント」や「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードする方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
Sansanでは、次世代のビジネスインフラとして、「Sansan AIエージェント」や「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードする方を募集しています。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
【このポジションの魅力】
・当社の事業戦略において非常に重要な領域を担います。
・名刺や接点、企業情報といったSansan独自の資産と、生成AI技術を組み合わせることで、新たな価値を生み出す中核的な役割です。
【お任せしたいこと】
プロダクトマネージャーとして、事業戦略の立案から、お客様が使いやすい体験の設計、開発の推進、そしてリリース後の改善までを一貫して担当していただきます。
イベントプロデューサー候補［Eightイベントビジネス］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 720 ～ 1102万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Eight事業部でのイベント事業】
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
【Eight事業部でのイベント事業】
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
イベントマーケティングディレクター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 602 ～ 861万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【名刺アプリ「Eight」のイベント事業でマーケティングを担当しませんか？】
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
・イベントそのものの企画立案
・イベント当日の運営
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
・イベントそのものの企画立案
・イベント当日の運営
【名刺アプリ「Eight」のイベント事業でマーケティングを担当しませんか？】
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」への集客マーケティング業務
・マーケティングプランの策定から施策の実行
受託業務の運営管理（オフサイトセンター管理_営業職）※神戸/契約社員 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 330 ～ 330万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■センター運営を盛り上げていくお仕事です！
受託業務の運営から新しい企業の獲得まで、副センター長様と共にセンターを盛り上げていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お預かりしている業務の管理
・お預かりした業務を期日までに納品できるよう、進捗の確認や担当者への割り振りを行います。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、忙しさの状況に応じて割り振る人数が曜日や時間帯で変わります。最適な人数を想定しながら調整をお願いいたします。
受託業務の運営から新しい企業の獲得まで、副センター長様と共にセンターを盛り上げていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お預かりしている業務の管理
・お預かりした業務を期日までに納品できるよう、進捗の確認や担当者への割り振りを行います。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、忙しさの状況に応じて割り振る人数が曜日や時間帯で変わります。最適な人数を想定しながら調整をお願いいたします。
■センター運営を盛り上げていくお仕事です！
受託業務の運営から新しい企業の獲得まで、副センター長様と共にセンターを盛り上げていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お預かりしている業務の管理
・お預かりした業務を期日までに納品できるよう、進捗の確認や担当者への割り振りを行います。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、忙しさの状況に応じて割り振る人数が曜日や時間帯で変わります。最適な人数を想定しながら調整をお願いいたします。
受託業務の運営から新しい企業の獲得まで、副センター長様と共にセンターを盛り上げていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お預かりしている業務の管理
・お預かりした業務を期日までに納品できるよう、進捗の確認や担当者への割り振りを行います。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、忙しさの状況に応じて割り振る人数が曜日や時間帯で変わります。最適な人数を想定しながら調整をお願いいたします。
システムアーキテクト 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 458 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なサービス開発に携わりませんか？
最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
魅力的なサービス開発に携わりませんか？
最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
最先端技術とデザイン思考を駆使し、クライアントの事業成長を支援する企業で、サービス開発における要件定義、システム設計、そしてリリースまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・大規模プロジェクトにおける要件定義、システム設計、移行設計、運用設計
・複雑な要件や既存システムとの連携において、エンジニアチームと協力しながら、クライアントとの技術的なコミュニケーションを円滑に進めます
・プロジェクトマネージャーの技術的なサポート
事業管理・推進担当 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
私たちは、事業の成長をサポートする仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業オーナー様や上位の役職者の方々と一緒に、事業計画を立てたり、予算や実績の見込みを作成したりします。
・数字の分析を通じて、事業の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行に移します。
【担当いただくプロダクト】
配属予定の部署で主に取り扱っているプロダクトは、以下の通りです。
・Wallet Station：企業のオリジナルPayを素早く作れるスマホ決済プラットフォームです。決済システムの主要な機能をAPIで提供しています。https://infcurion.com/walletstation/
私たちは、事業の成長をサポートする仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業オーナー様や上位の役職者の方々と一緒に、事業計画を立てたり、予算や実績の見込みを作成したりします。
・数字の分析を通じて、事業の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行に移します。
【担当いただくプロダクト】
配属予定の部署で主に取り扱っているプロダクトは、以下の通りです。
・Wallet Station：企業のオリジナルPayを素早く作れるスマホ決済プラットフォームです。決済システムの主要な機能をAPIで提供しています。https://infcurion.com/walletstation/
【お任せするお仕事】
私たちは、事業の成長をサポートする仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業オーナー様や上位の役職者の方々と一緒に、事業計画を立てたり、予算や実績の見込みを作成したりします。
・数字の分析を通じて、事業の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行に移します。
【担当いただくプロダクト】
私たちは、事業の成長をサポートする仲間を募集しています。
【具体的な業務内容】
・事業オーナー様や上位の役職者の方々と一緒に、事業計画を立てたり、予算や実績の見込みを作成したりします。
・数字の分析を通じて、事業の課題を見つけ出し、改善策を考え、実行に移します。
【担当いただくプロダクト】
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- 応募書類の添削や面接対策
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オペレーション 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業を推進する「ビジネスデザイン室」でのオペレーションマネジメント】
日本のキャッシュレス化を国が後押ししており、将来的に80%を目指す成長分野であるキャッシュレス業界で、新しい金融サービスのデジタル基盤を開発・展開しています。
小売業や交通機関などの大手企業を含む、多くの非金融・決済関連企業様のFintech化や、既存の金融機関様のDX化をサポートしております。
このような状況の中、弊社ではさらに革新的なサービスを複数計画しており、事業企画に携わる方を積極的に募集しています。
日本のキャッシュレス化を国が後押ししており、将来的に80%を目指す成長分野であるキャッシュレス業界で、新しい金融サービスのデジタル基盤を開発・展開しています。
小売業や交通機関などの大手企業を含む、多くの非金融・決済関連企業様のFintech化や、既存の金融機関様のDX化をサポートしております。
このような状況の中、弊社ではさらに革新的なサービスを複数計画しており、事業企画に携わる方を積極的に募集しています。
【新規事業を推進する「ビジネスデザイン室」でのオペレーションマネジメント】
日本のキャッシュレス化を国が後押ししており、将来的に80%を目指す成長分野であるキャッシュレス業界で、新しい金融サービスのデジタル基盤を開発・展開しています。
小売業や交通機関などの大手企業を含む、多くの非金融・決済関連企業様のFintech化や、既存の金融機関様のDX化をサポートしております。
このような状況の中、弊社ではさらに革新的なサービスを複数計画しており、事業企画に携わる方を積極的に募集しています。
日本のキャッシュレス化を国が後押ししており、将来的に80%を目指す成長分野であるキャッシュレス業界で、新しい金融サービスのデジタル基盤を開発・展開しています。
小売業や交通機関などの大手企業を含む、多くの非金融・決済関連企業様のFintech化や、既存の金融機関様のDX化をサポートしております。
このような状況の中、弊社ではさらに革新的なサービスを複数計画しており、事業企画に携わる方を積極的に募集しています。
Bizdev 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規事業を担う「ビジネスデザイン室」でのBizdevのお仕事】
キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。
このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。
当社としましても、現在のサービス資産を最大限に活用しながら、より多くの場面でFintechが自然に溶け込むようなサービスを創造し続け、デジタル化を推進していきたいと考えております。これにより、より効率的で最適化された社会（＝やりたいことや、やるべきことに集中できる社会）の実現を目指します。
キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。
このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。
当社としましても、現在のサービス資産を最大限に活用しながら、より多くの場面でFintechが自然に溶け込むようなサービスを創造し続け、デジタル化を推進していきたいと考えております。これにより、より効率的で最適化された社会（＝やりたいことや、やるべきことに集中できる社会）の実現を目指します。
【新規事業を担う「ビジネスデザイン室」でのBizdevのお仕事】
キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。
これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。
このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。
キャッシュレス業界は、国の政策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで高めることを目指しており、確実に成長している分野です。
その中で、当社は新しい金融サービスに関わる様々なデジタル基盤を開発し、提供しています。
これにより、小売業や交通機関などの大手企業を含む多くの非金融・決済関連の企業様のFintech化や、既存の金融事業者様のDX化をサポートしています。
このような事業環境のもと、当社ではさらに革新的なサービスを多数計画しており、そのための事業企画に携わる方を積極的に募集しております。
決済や金融は、あらゆる業界に深く関わる横断的な分野であり、今後すべての企業にFintechが浸透していくと予想されます。
セキュリティ コンプライアンス統括責任者 HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1036 ～ 1279万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
【お仕事内容】
自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
自社が提供するクラウドサービス（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークスなど）を含む、会社全体の統制を担うお仕事です。
【具体的な業務内容】
・リスクマネジメントの戦略を考え、それを実行していくことで、認証の統括、リスクの管理、そして内部監査の仕組みを、部門を横断してリードしていただきます。
・情報セキュリティ、法律をきちんと守ること、品質の保証、そして内部統制というそれぞれの視点から、「信頼性があり、きちんと説明できるSaaSの運用体制」を作り上げ、継続的に改善を重ね、組織がより成長していくよう引っ張っていく役割です。
【統制・リスクマネジメント戦略の策定と推進】
教育事業企画マネージャー 株式会社松尾研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
AIやデータサイエンスの分野で、教育プログラムの企画、立ち上げ、そして運営をお願いします。
受講生の皆様が交流できるコミュニティを作り、運営し、その質と規模を高めていきましょう。
将来を担う人材に必要な能力を明確にし、受講生の学習経路を設計する大切な役割です。
【このポジションで輝くあなたへ】
AIやデータサイエンスの分野で、教育プログラムの企画、立ち上げ、そして運営をお願いします。
受講生の皆様が交流できるコミュニティを作り、運営し、その質と規模を高めていきましょう。
将来を担う人材に必要な能力を明確にし、受講生の学習経路を設計する大切な役割です。
【このポジションで輝くあなたへ】
【お任せしたいお仕事】
AIやデータサイエンスの分野で、教育プログラムの企画、立ち上げ、そして運営をお願いします。
受講生の皆様が交流できるコミュニティを作り、運営し、その質と規模を高めていきましょう。
将来を担う人材に必要な能力を明確にし、受講生の学習経路を設計する大切な役割です。
【このポジションで輝くあなたへ】
AIやデータサイエンスの分野で、教育プログラムの企画、立ち上げ、そして運営をお願いします。
受講生の皆様が交流できるコミュニティを作り、運営し、その質と規模を高めていきましょう。
将来を担う人材に必要な能力を明確にし、受講生の学習経路を設計する大切な役割です。
【このポジションで輝くあなたへ】
Francfranc_SRMリーダー 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
Francfrancの魅力的な商品を支える調達のお仕事です。
【具体的な業務】
・サプライヤーマネジメント：商品の調達をより良くするための基盤を強化し、最適な調達計画を立てるお手伝いをします。
・調達の方向性を決めたり、サプライヤーさんと協力して戦略を実行したり、新しいサプライヤーさんと契約を結んだり、既存のサプライヤーさんの評価をしたりします。
・リレーションマネジメント：サプライヤーさんと定期的に話し合い、信頼関係を築きます。また、商品供給のリスクを早めに発見し、対応します。
・購買プロセスの最適化：品質、コスト、納期（QCD）のバランスが一番良くなるように、購買担当の方々と協力して交渉や改善を行います。
Francfrancの魅力的な商品を支える調達のお仕事です。
【具体的な業務】
・サプライヤーマネジメント：商品の調達をより良くするための基盤を強化し、最適な調達計画を立てるお手伝いをします。
・調達の方向性を決めたり、サプライヤーさんと協力して戦略を実行したり、新しいサプライヤーさんと契約を結んだり、既存のサプライヤーさんの評価をしたりします。
・リレーションマネジメント：サプライヤーさんと定期的に話し合い、信頼関係を築きます。また、商品供給のリスクを早めに発見し、対応します。
・購買プロセスの最適化：品質、コスト、納期（QCD）のバランスが一番良くなるように、購買担当の方々と協力して交渉や改善を行います。
【お仕事内容】
Francfrancの魅力的な商品を支える調達のお仕事です。
【具体的な業務】
・サプライヤーマネジメント：商品の調達をより良くするための基盤を強化し、最適な調達計画を立てるお手伝いをします。
・調達の方向性を決めたり、サプライヤーさんと協力して戦略を実行したり、新しいサプライヤーさんと契約を結んだり、既存のサプライヤーさんの評価をしたりします。
Francfrancの魅力的な商品を支える調達のお仕事です。
【具体的な業務】
・サプライヤーマネジメント：商品の調達をより良くするための基盤を強化し、最適な調達計画を立てるお手伝いをします。
・調達の方向性を決めたり、サプライヤーさんと協力して戦略を実行したり、新しいサプライヤーさんと契約を結んだり、既存のサプライヤーさんの評価をしたりします。
スーパーバイザー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
D＆I推進部では、グループ各社のオペレーション業務を多数担当しており、障がいを持つメンバーが中心となって日々の業務を進めています。社員一人ひとりの良い点や能力を最大限に引き出し、持続的な成長へ繋げていくことを目指し、共に業務に取り組んでいます。
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【お仕事の内容】
・障がいを持つメンバーの勤怠管理、就労、業務サポート
・障がいを持つメンバーとの面談に同席し、アドバイスやキャリアサポート
・障がいを持つメンバーの目標設定のサポート
・@cosme storeに関する業務の管理と改善、新しい提案
・@cosme store業務の対象店舗を増やすための仕組み作りや店舗スタッフとの連携
【コーポレート】経営戦略本部／拠点戦略推進部／拠点企画担当／NTTデータ・ウィズ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 302 ～ 377万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。
*【業務詳細】*
◆採用業務
・各プロジェクトの人材要件のヒアリング
・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
・応募者対応（面接調整〜入社当日の受け入れ対応まで）
・求人票作成、内定者フォロー
*【業務詳細】*
◆採用業務
・各プロジェクトの人材要件のヒアリング
・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
・応募者対応（面接調整〜入社当日の受け入れ対応まで）
・求人票作成、内定者フォロー
一人目のバックオフィス担当として、採用業務および総務業務の両面から富山拠点の運営をリードしていただきます。
現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。
*【業務詳細】*
◆採用業務
・各プロジェクトの人材要件のヒアリング
・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。
*【業務詳細】*
◆採用業務
・各プロジェクトの人材要件のヒアリング
・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
総務担当 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。
・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営）
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み（規定管理・運用）
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営）
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み（規定管理・運用）
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。
・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営）
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み（規定管理・運用）
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営）
・配送拠点におけるリスク管理
・個人情報保護の取組み（規定管理・運用）
・防火防災管理
・文書管理
・オフィス管理
Project Manager(Product Owner候補) 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
BizOps(White Label事業) Manager候補 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
BizDev(White Label事業)【正社員 / 03 / Biz】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
【業務内容】
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理（進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応）を行います。
パートナー企業様との話し合いを通じて、事業の構想を具体的な形にしていきます。そして、必要な要件を定義し、仕組みを設計します。社内外の多くの方々と協力しながら、プロジェクトを主体的に進めていただくお仕事です。
・パートナー企業様からのご要望を整理し、事業の構想を具体的にします。
・業務の分担、責任の所在、収益の仕組み、リスクの分担などを含んだ、全体の仕組みを設計します。
・決済、与信、業務プロセス、API連携といった、必要な機能の要件を明確にします。
・与信、法務、エンジニアといった社内の関係者様と仕様を細かく確認し、意思決定を進めます。
・パートナー企業様（事業部、審査部門、経理、システム部門など）と丁寧に話し合い、合意を形成します。
・サービスの開始に向けて、プロジェクト全体の管理（進捗の確認、課題の解決、前提条件の変更への対応）を行います。
法務 株式会社日立産業制御ソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・契約関連業務
- 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成
社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・契約関連業務
- 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成
【仕事内容】
社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・契約関連業務
- 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成
社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・契約関連業務
- 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成
【M&A総研】海外法人部 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&Aのプロとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
・入社後のOJT研修：ご入社初日は丸一日研修を行い、翌日からは現場で実践的な経験を積んでいただきます。チームの上司や先輩が面談への同席やロールプレイングを通じて、一人ひとりに合わせた丁寧な研修を行います。
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
・入社後のOJT研修：ご入社初日は丸一日研修を行い、翌日からは現場で実践的な経験を積んでいただきます。チームの上司や先輩が面談への同席やロールプレイングを通じて、一人ひとりに合わせた丁寧な研修を行います。
■M&Aのプロとして活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
【お仕事内容】
当社では、M&Aプロセスの中でも「マッチング」の段階を法人部の担当者が担当します。
マッチングとは、譲渡を希望される企業のビジネスモデルや財務状況を詳しく分析し、その企業の願いに基づいて、どのような企業が買い手となり得るかを検討するお仕事です。主に電話でご提案を行います。
【充実した研修制度】
・入社前研修：ご入社後、スムーズに業務を始められるよう、事前にオリジナル動画や書籍で学習できる環境をご用意しております。
M&Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当 株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
M&Aアドバイザー（マッチング担当）として活躍しませんか？
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【業務内容】
・譲渡案件の徹底的な分析と、買い手企業とのシナジー効果検証
・電話やメールなどを活用した、新規顧客（買い手候補企業）の開拓
・既存顧客への最適なM&A案件の提案と、戦略立案支援
・売り手企業担当者との円滑な交渉と、必要に応じたサポート
【EK-02】個人向け保険のマーケティング au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■デジタルマーケティングとアライアンス営業で、新しい価値を創造しませんか？
私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。
【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
・auフィナンシャルグループの豊富なデータやリソースを活用したデータドリブンマーケティングにも挑戦できます。
私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。
【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
・auフィナンシャルグループの豊富なデータやリソースを活用したデータドリブンマーケティングにも挑戦できます。
■デジタルマーケティングとアライアンス営業で、新しい価値を創造しませんか？
私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。
【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
私たちと一緒に、お客様へ最適な保険を届けるお仕事です。
【お仕事内容】
・WEBマーケティングやプロモーションの企画・実行をお任せします。
・CRM施策の企画やメール原稿作成・検証といったデジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
・比較サイトをはじめとしたネット系保険代理店への営業や、アライアンス先企業へのマーケティング支援もお願いします。
マーケティング職／フレックス・リモートあり 株式会社ゼネラルパートナーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■atGPとジョブトレで、マーケティングのお仕事に挑戦しませんか？
障害をお持ちの方の就職・再就職をサポートする「atGP」と、就労移行支援サービス「ジョブトレ」のマーケティング業務で、事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
【業務内容】
集客（お仕事を探している方や企業の人事担当者様）や求人応募数の改善を目指し、分析や施策の実行、そしてその仕組みづくりをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務例】
以下の項目の中から、これまでのご経験に合わせていくつか担当していただく予定です。
・お客様や市場を深く理解するための調査活動
・調査結果をもとに、サービスの改善案や集客を良くするアイデアを考えること
障害をお持ちの方の就職・再就職をサポートする「atGP」と、就労移行支援サービス「ジョブトレ」のマーケティング業務で、事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
【業務内容】
集客（お仕事を探している方や企業の人事担当者様）や求人応募数の改善を目指し、分析や施策の実行、そしてその仕組みづくりをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務例】
以下の項目の中から、これまでのご経験に合わせていくつか担当していただく予定です。
・お客様や市場を深く理解するための調査活動
・調査結果をもとに、サービスの改善案や集客を良くするアイデアを考えること
■atGPとジョブトレで、マーケティングのお仕事に挑戦しませんか？
障害をお持ちの方の就職・再就職をサポートする「atGP」と、就労移行支援サービス「ジョブトレ」のマーケティング業務で、事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
【業務内容】
集客（お仕事を探している方や企業の人事担当者様）や求人応募数の改善を目指し、分析や施策の実行、そしてその仕組みづくりをお願いしたいと考えております。
障害をお持ちの方の就職・再就職をサポートする「atGP」と、就労移行支援サービス「ジョブトレ」のマーケティング業務で、事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
【業務内容】
集客（お仕事を探している方や企業の人事担当者様）や求人応募数の改善を目指し、分析や施策の実行、そしてその仕組みづくりをお願いしたいと考えております。
【週4リモート可】SOCアナリスト◆攻めと守りの両輪で事業を支えるサイバー防衛 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セキュリティ専門チームで活躍しませんか？】
会社の成長を支える最前線で、高度なセキュリティ監視と分析を通じて、当社のサービスとお客様を守る仲間を求めています。
【募集の背景】
当社ではDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、情報資産とIT基盤の重要性が高まっています。サイバー攻撃が高度化・複雑化する中で、セキュリティガバナンス体制を本格的に構築しており、今回はその中心となるセキュリティ専門チームの一員として、リスク分析、統制設計、運用改善をリードできる方を募集いたします。
【職務の概要】
セキュリティ監視、検知、対応の実務を行いながら、発生した事象の背景にあるリスク構造を分析し、統制の設計と改善に貢献するポジションです。単にツールを操作するだけでなく、「なぜその統制が必要なのか」を深く理解した上で業務に取り組める方を歓迎いたします。
【職務の詳細】
・SIEMやEDRなどを活用したセキュリティイベントの監視、分析、および対応
会社の成長を支える最前線で、高度なセキュリティ監視と分析を通じて、当社のサービスとお客様を守る仲間を求めています。
【募集の背景】
当社ではDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、情報資産とIT基盤の重要性が高まっています。サイバー攻撃が高度化・複雑化する中で、セキュリティガバナンス体制を本格的に構築しており、今回はその中心となるセキュリティ専門チームの一員として、リスク分析、統制設計、運用改善をリードできる方を募集いたします。
【職務の概要】
セキュリティ監視、検知、対応の実務を行いながら、発生した事象の背景にあるリスク構造を分析し、統制の設計と改善に貢献するポジションです。単にツールを操作するだけでなく、「なぜその統制が必要なのか」を深く理解した上で業務に取り組める方を歓迎いたします。
【職務の詳細】
・SIEMやEDRなどを活用したセキュリティイベントの監視、分析、および対応
【セキュリティ専門チームで活躍しませんか？】
会社の成長を支える最前線で、高度なセキュリティ監視と分析を通じて、当社のサービスとお客様を守る仲間を求めています。
【募集の背景】
当社ではDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、情報資産とIT基盤の重要性が高まっています。サイバー攻撃が高度化・複雑化する中で、セキュリティガバナンス体制を本格的に構築しており、今回はその中心となるセキュリティ専門チームの一員として、リスク分析、統制設計、運用改善をリードできる方を募集いたします。
会社の成長を支える最前線で、高度なセキュリティ監視と分析を通じて、当社のサービスとお客様を守る仲間を求めています。
【募集の背景】
当社ではDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、情報資産とIT基盤の重要性が高まっています。サイバー攻撃が高度化・複雑化する中で、セキュリティガバナンス体制を本格的に構築しており、今回はその中心となるセキュリティ専門チームの一員として、リスク分析、統制設計、運用改善をリードできる方を募集いたします。
【週4リモート可】CSIRTエンジニア◆組織横断でインシデント対応をリード 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業継続を支えるセキュリティレジリエンス強化メンバーを募集】
当社ではDX推進に伴い、サイバーインシデントへの備えを組織全体で強化しています。
万が一の事態を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業を継続させるための大切な役割です。有事に迅速かつ的確に動ける体制を本格的に進めており、その中心となるインシデント対応プロセスの実装・整備・訓練をお任せできる方を募集いたします。
【職務概要】
普段からの対応体制の準備と、万が一の際に組織全体で対応を進める役割です。「仕組みを作り、人々がスムーズに動ける状態にする」ことを理解し、行動できる方を求めております。
【職務詳細】
当社ではDX推進に伴い、サイバーインシデントへの備えを組織全体で強化しています。
万が一の事態を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業を継続させるための大切な役割です。有事に迅速かつ的確に動ける体制を本格的に進めており、その中心となるインシデント対応プロセスの実装・整備・訓練をお任せできる方を募集いたします。
【職務概要】
普段からの対応体制の準備と、万が一の際に組織全体で対応を進める役割です。「仕組みを作り、人々がスムーズに動ける状態にする」ことを理解し、行動できる方を求めております。
【職務詳細】
【事業継続を支えるセキュリティレジリエンス強化メンバーを募集】
当社ではDX推進に伴い、サイバーインシデントへの備えを組織全体で強化しています。
万が一の事態を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業を継続させるための大切な役割です。
有事に迅速かつ的確に動ける体制を本格的に進めており、その中心となるインシデント対応プロセスの実装・整備・訓練をお任せできる方を募集いたします。
【職務概要】
当社ではDX推進に伴い、サイバーインシデントへの備えを組織全体で強化しています。
万が一の事態を「小さく・早く・確実に」抑え込み、事業を継続させるための大切な役割です。
有事に迅速かつ的確に動ける体制を本格的に進めており、その中心となるインシデント対応プロセスの実装・整備・訓練をお任せできる方を募集いたします。
【職務概要】
商品企画・開発 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新商品の企画開発に携わりませんか？
【主な業務内容】
・新しい商品のアイデア出し
・商品が発売されるまでのスケジュール管理
・商品の中身、容器、デザイン、宣伝文句の企画・設計
【サブ業務】
・開発した商品の品質チェック
・商品の原材料の仕入れや生産数の調整
【主な業務内容】
・新しい商品のアイデア出し
・商品が発売されるまでのスケジュール管理
・商品の中身、容器、デザイン、宣伝文句の企画・設計
【サブ業務】
・開発した商品の品質チェック
・商品の原材料の仕入れや生産数の調整
■新商品の企画開発に携わりませんか？
【主な業務内容】
・新しい商品のアイデア出し
・商品が発売されるまでのスケジュール管理
・商品の中身、容器、デザイン、宣伝文句の企画・設計
【サブ業務】
【主な業務内容】
・新しい商品のアイデア出し
・商品が発売されるまでのスケジュール管理
・商品の中身、容器、デザイン、宣伝文句の企画・設計
【サブ業務】
購買・調達・在庫管理スタッフ（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■商品事業部で購買・調達・在庫管理のお仕事をしませんか？
【主な業務内容】
・製品の発注、および発注・請求の管理、納期に関する交渉と管理
・需要予測に基づいた在庫管理業務、資材の調達、OEMパートナーとの価格交渉、棚卸業務
・新しい取引先との基本契約の締結
・商品マスターの管理と原価管理
【組織について】
【主な業務内容】
・製品の発注、および発注・請求の管理、納期に関する交渉と管理
・需要予測に基づいた在庫管理業務、資材の調達、OEMパートナーとの価格交渉、棚卸業務
・新しい取引先との基本契約の締結
・商品マスターの管理と原価管理
【組織について】
■商品事業部で購買・調達・在庫管理のお仕事をしませんか？
【主な業務内容】
・製品の発注、および発注・請求の管理、納期に関する交渉と管理
・需要予測に基づいた在庫管理業務、資材の調達、OEMパートナーとの価格交渉、棚卸業務
・新しい取引先との基本契約の締結
・商品マスターの管理と原価管理
【主な業務内容】
・製品の発注、および発注・請求の管理、納期に関する交渉と管理
・需要予測に基づいた在庫管理業務、資材の調達、OEMパートナーとの価格交渉、棚卸業務
・新しい取引先との基本契約の締結
・商品マスターの管理と原価管理
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営業企画スタッフ（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■化粧品業界で営業企画のお仕事に挑戦しませんか？
私たちと一緒に、美容の未来を創造しましょう。
【お仕事内容】
・化粧品を販売しているドラッグストアやバラエティショップなど、お客様への営業活動をサポートしていただきます。
・市場データや販売データ（商品の種類別、お客様の層別など）を細かく分析し、営業担当がお客様に提案する際に使う資料を作成します。
・ご注文状況や商品の出荷状況のレポートを集計し、毎週、毎月社内向けの報告書を作成します。
・化粧品のマーケティング担当者のサポート業務をお願いします。具体的には、お客様へのアンケート調査や市場全体のデータ分析、広報活動の効果測定などです。
【組織について】
私たちと一緒に、美容の未来を創造しましょう。
【お仕事内容】
・化粧品を販売しているドラッグストアやバラエティショップなど、お客様への営業活動をサポートしていただきます。
・市場データや販売データ（商品の種類別、お客様の層別など）を細かく分析し、営業担当がお客様に提案する際に使う資料を作成します。
・ご注文状況や商品の出荷状況のレポートを集計し、毎週、毎月社内向けの報告書を作成します。
・化粧品のマーケティング担当者のサポート業務をお願いします。具体的には、お客様へのアンケート調査や市場全体のデータ分析、広報活動の効果測定などです。
【組織について】
■化粧品業界で営業企画のお仕事に挑戦しませんか？
私たちと一緒に、美容の未来を創造しましょう。
【お仕事内容】
・化粧品を販売しているドラッグストアやバラエティショップなど、お客様への営業活動をサポートしていただきます。
・市場データや販売データ（商品の種類別、お客様の層別など）を細かく分析し、営業担当がお客様に提案する際に使う資料を作成します。
・ご注文状況や商品の出荷状況のレポートを集計し、毎週、毎月社内向けの報告書を作成します。
・化粧品のマーケティング担当者のサポート業務をお願いします。具体的には、お客様へのアンケート調査や市場全体のデータ分析、広報活動の効果測定などです。
私たちと一緒に、美容の未来を創造しましょう。
【お仕事内容】
・化粧品を販売しているドラッグストアやバラエティショップなど、お客様への営業活動をサポートしていただきます。
・市場データや販売データ（商品の種類別、お客様の層別など）を細かく分析し、営業担当がお客様に提案する際に使う資料を作成します。
・ご注文状況や商品の出荷状況のレポートを集計し、毎週、毎月社内向けの報告書を作成します。
・化粧品のマーケティング担当者のサポート業務をお願いします。具体的には、お客様へのアンケート調査や市場全体のデータ分析、広報活動の効果測定などです。
商品企画リーダー（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■商品企画・開発について
・新商品のアイデア出しから、形になるまでの企画業務をお願いいたします。
・発売日に間に合うよう、開発スケジュールを調整する大切な役割です。
・商品の内容（味や成分など）、容器、パッケージデザイン、そして商品の魅力を伝えるコピーの作成も担当していただきます。
■その他のお仕事
・開発した商品の品質がきちんと保たれているか、管理をお願いいたします。
・商品の材料の仕入れや、生産量の調整も大切な業務です。
■商品企画・開発について
・新商品のアイデア出しから、形になるまでの企画業務をお願いいたします。
・発売日に間に合うよう、開発スケジュールを調整する大切な役割です。
・商品の内容（味や成分など）、容器、パッケージデザイン、そして商品の魅力を伝えるコピーの作成も担当していただきます。
■その他のお仕事
・開発した商品の品質がきちんと保たれているか、管理をお願いいたします。
・商品の材料の仕入れや、生産量の調整も大切な業務です。
【お仕事内容】
■商品企画・開発について
・新商品のアイデア出しから、形になるまでの企画業務をお願いいたします。
・発売日に間に合うよう、開発スケジュールを調整する大切な役割です。
・商品の内容（味や成分など）、容器、パッケージデザイン、そして商品の魅力を伝えるコピーの作成も担当していただきます。
■その他のお仕事
■商品企画・開発について
・新商品のアイデア出しから、形になるまでの企画業務をお願いいたします。
・発売日に間に合うよう、開発スケジュールを調整する大切な役割です。
・商品の内容（味や成分など）、容器、パッケージデザイン、そして商品の魅力を伝えるコピーの作成も担当していただきます。
■その他のお仕事
経営企画 株式会社日本M&Aセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画部門で、経営の意思決定を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・予実管理：予算と実績の比較分析、差異分析、改善提案
・計数管理：KPI管理、データ分析、経営状況のモニタリング
・財務分析：財務諸表分析、経営指標の算出、経営状況の評価
・グループ管理：グループ全体の業績管理、連結決算業務への協力
【具体的な業務内容】
・予実管理：予算と実績の比較分析、差異分析、改善提案
・計数管理：KPI管理、データ分析、経営状況のモニタリング
・財務分析：財務諸表分析、経営指標の算出、経営状況の評価
・グループ管理：グループ全体の業績管理、連結決算業務への協力
経営企画部門で、経営の意思決定を支えるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・予実管理：予算と実績の比較分析、差異分析、改善提案
・計数管理：KPI管理、データ分析、経営状況のモニタリング
・財務分析：財務諸表分析、経営指標の算出、経営状況の評価
・グループ管理：グループ全体の業績管理、連結決算業務への協力
【具体的な業務内容】
・予実管理：予算と実績の比較分析、差異分析、改善提案
・計数管理：KPI管理、データ分析、経営状況のモニタリング
・財務分析：財務諸表分析、経営指標の算出、経営状況の評価
・グループ管理：グループ全体の業績管理、連結決算業務への協力
《東京》部門法務/経営人材・組織変革領域担当（プロフェッショナル職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
Business Development 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「KARTE Offers」で、新しい広告の世界を一緒に作りませんか？
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
■パートナー様との関係構築とサポート
・「KARTE Offers」にご興味をお持ちの企業様（メディアパートナー様）へ、サービスのご提案をお願いします。
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
■パートナー様との関係構築とサポート
・「KARTE Offers」にご興味をお持ちの企業様（メディアパートナー様）へ、サービスのご提案をお願いします。
■「KARTE Offers」で、新しい広告の世界を一緒に作りませんか？
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
プレイドでは、BtoB SaaS事業の「KARTEシリーズ」やプロフェッショナルサービスを通じて、企業様の「顧客中心主義経営」を温かくサポートしています。
今回は、広告領域への新たな挑戦となる「KARTE Offers」のメンバーを募集いたします。
この新しい事業を大きく成長させるため、一緒に拡販とプロダクトの改善を進めてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいお仕事内容】
広報室 広報担当（担当課長～課長候補） 表示灯株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広報戦略をリードする“プレイングマネージャー”を募集！
鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか？
メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。
そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。
営業部門をはじめ、さまざまな部署と協力しながら、会社の顔として広報活動を進めていただく大切な役割です。
【お仕事内容】
・広報戦略の計画と実行
鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか？
メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。
そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。
営業部門をはじめ、さまざまな部署と協力しながら、会社の顔として広報活動を進めていただく大切な役割です。
【お仕事内容】
・広報戦略の計画と実行
■広報戦略をリードする“プレイングマネージャー”を募集！
鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか？
メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。
そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。
鉄道駅で目にする周辺案内地図を全国に広げる当社で、広報のお仕事に挑戦しませんか？
メディアへの露出が増えているものの、まだまだ多くの方に知られていない状況です。
そこで、広報戦略の計画から実行までをリードする“プレイングマネージャー”として、会社の魅力や価値を社内外に伝え、ブランドを育んでくださる方を募集しています。
事業収益管理 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 523 ～ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業収益管理課で事業改革を推進しませんか？】
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
・事業環境の分析に基づく戦略的な提言
一緒に会社の未来を創り上げていきましょう。
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
・事業環境の分析に基づく戦略的な提言
一緒に会社の未来を創り上げていきましょう。
【事業収益管理課で事業改革を推進しませんか？】
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
当社は現在、事業改革の重要な時期を迎えております。この変革期において、事業収益管理課で以下のお仕事をお任せできる方を探しております。
【主な業務内容】
・事業計画の策定と予実管理
・取締役会などでの資料作成と報告業務
・経営戦略の策定、その実行支援、KPIの設定と進捗管理、分析
業務委託領域の企画・推進担当（事業戦略推進室） 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 544 ～ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
・業務をより良くするためのアイデア出しと実行
・社内の他の部署との連携や調整
業務委託の分野を一緒に盛り上げませんか？
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
私たちは、事業の企画や推進、プロジェクト運営のサポートを中心にお任せしたいと考えております。
【お仕事の詳細】
■事業の企画と推進
・お仕事内容の整理と新しい業務の設計
・業務の進捗状況の確認と管理
中途採用担当（人材紹介・RPO経験者）_202605 ライブリッツ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用担当者として、新しい仲間を迎え入れるお仕事です】
弊社では、中途採用の専門家として、仲間集めから入社後のサポートまで、一貫してお任せできる方を求めています。
【お仕事の内容】
入社後は、先輩社員が丁寧に引き継ぎを行い、3ヶ月から半年を目安に、お一人で業務を進めていただけるようサポートいたします。
将来的には、中途採用業務全般を主体的にリードしていただきたいと考えておりますが、まずはこれまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。
・採用活動の推進：
弊社では、中途採用の専門家として、仲間集めから入社後のサポートまで、一貫してお任せできる方を求めています。
【お仕事の内容】
入社後は、先輩社員が丁寧に引き継ぎを行い、3ヶ月から半年を目安に、お一人で業務を進めていただけるようサポートいたします。
将来的には、中途採用業務全般を主体的にリードしていただきたいと考えておりますが、まずはこれまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。
・採用活動の推進：
【中途採用担当者として、新しい仲間を迎え入れるお仕事です】
弊社では、中途採用の専門家として、仲間集めから入社後のサポートまで、一貫してお任せできる方を求めています。
【お仕事の内容】
入社後は、先輩社員が丁寧に引き継ぎを行い、3ヶ月から半年を目安に、お一人で業務を進めていただけるようサポートいたします。
将来的には、中途採用業務全般を主体的にリードしていただきたいと考えておりますが、まずはこれまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。
弊社では、中途採用の専門家として、仲間集めから入社後のサポートまで、一貫してお任せできる方を求めています。
【お仕事の内容】
入社後は、先輩社員が丁寧に引き継ぎを行い、3ヶ月から半年を目安に、お一人で業務を進めていただけるようサポートいたします。
将来的には、中途採用業務全般を主体的にリードしていただきたいと考えておりますが、まずはこれまでのご経験を活かせる業務から始めていただけます。
[クラシル/レシチャレ]事業開発・事業責任者候補（法人向け事業領域） クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
【業務内容】
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
フェーズに合わせて、以下の業務を段階的にご担当いただきます。
早期に成果を出していただくことで、事業運営、事業開発、そして組織マネジメントの領域へと挑戦していただきたいと考えております。
【フェーズ1：事業の理解と信頼関係の構築（入社から半年程度）】
・お客様である大企業へのソリューション提案を通じて、事業の仕組みを深く理解していただきます。
・チームのマネジメントを通して、社内での信頼関係を築いていただきます。
・お客様からのご意見をプロダクト部門へ伝え、改善のご提案をお願いいたします。
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人事企画│採用・研修（スタッフ） 株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事企画室長と取り組む、グループ全体の人材戦略
【主な業務内容】
・人材戦略の策定と実行：成長戦略に合わせた人材戦略を一緒に考え、実現に向けて進めていきましょう。
・人事制度・評価の再構築と運用：2024年5月に改訂された人事制度をさらに良くし、適切に運用していきます。
・社員育成制度の設計と運用：社員の成長をサポートする育成制度を設計し、運用を管理します。
・研修企画：様々な階層の社員に向けた研修を企画します。
・エンゲージメント向上と企業文化の醸成：社員の皆さんが生き生きと働けるよう、エンゲージメントを高め、良い企業文化を作っていきます。
・人事DXの推進：人事の分野でAIを活用し、業務をより効率的に進めます。
【主な業務内容】
・人材戦略の策定と実行：成長戦略に合わせた人材戦略を一緒に考え、実現に向けて進めていきましょう。
・人事制度・評価の再構築と運用：2024年5月に改訂された人事制度をさらに良くし、適切に運用していきます。
・社員育成制度の設計と運用：社員の成長をサポートする育成制度を設計し、運用を管理します。
・研修企画：様々な階層の社員に向けた研修を企画します。
・エンゲージメント向上と企業文化の醸成：社員の皆さんが生き生きと働けるよう、エンゲージメントを高め、良い企業文化を作っていきます。
・人事DXの推進：人事の分野でAIを活用し、業務をより効率的に進めます。
■人事企画室長と取り組む、グループ全体の人材戦略
【主な業務内容】
・人材戦略の策定と実行：成長戦略に合わせた人材戦略を一緒に考え、実現に向けて進めていきましょう。
・人事制度・評価の再構築と運用：2024年5月に改訂された人事制度をさらに良くし、適切に運用していきます。
・社員育成制度の設計と運用：社員の成長をサポートする育成制度を設計し、運用を管理します。
・研修企画：様々な階層の社員に向けた研修を企画します。
【主な業務内容】
・人材戦略の策定と実行：成長戦略に合わせた人材戦略を一緒に考え、実現に向けて進めていきましょう。
・人事制度・評価の再構築と運用：2024年5月に改訂された人事制度をさらに良くし、適切に運用していきます。
・社員育成制度の設計と運用：社員の成長をサポートする育成制度を設計し、運用を管理します。
・研修企画：様々な階層の社員に向けた研修を企画します。
イベントプロデュース（アシスタントプロデューサー） 株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
・イベント当日の運営をスムーズに進めます。
【お仕事内容】
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
イベントの企画から実行まで、一連の業務を主導するお仕事です。
プロデューサーさんと協力しながら、プロジェクトを具体的に進めていただきます。
【具体的な業務】
・イベントの企画を立て、実行し、運営するお仕事です。
・お客様と直接お話しし、ご要望を丁寧にお伺いします。
・協力会社さんや資材の提供元との調整や交渉を行います。
総務（リーダー候補） 株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 530 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で、安心して就業できる環境です！】
企業の成長を支える、やりがいのある管理部門のお仕事です。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
企業の成長を支える、やりがいのある管理部門のお仕事です。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
【充実のサポート体制で、安心して就業できる環境です！】
企業の成長を支える、やりがいのある管理部門のお仕事です。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
企業の成長を支える、やりがいのある管理部門のお仕事です。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
【大阪勤務】イベントプロデュース 株式会社フロンティアインターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
有名イベントを多数手がける成長企業で、企画から運営まで幅広く携わる仕事です！
【仕事内容】
・企業のPRイベントの企画、立案、運営
- クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリングを行い、最適な企画を提案します。
- イベントコンセプトの策定、プレゼンテーション資料作成、会場選定、手配を行います。
- 関係各所との調整、交渉を行い、イベントを円滑に進めます。
- イベント当日の運営サポート、トラブル対応を行います。
【仕事内容】
・企業のPRイベントの企画、立案、運営
- クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリングを行い、最適な企画を提案します。
- イベントコンセプトの策定、プレゼンテーション資料作成、会場選定、手配を行います。
- 関係各所との調整、交渉を行い、イベントを円滑に進めます。
- イベント当日の運営サポート、トラブル対応を行います。
有名イベントを多数手がける成長企業で、企画から運営まで幅広く携わる仕事です！
【仕事内容】
・企業のPRイベントの企画、立案、運営
- クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリングを行い、最適な企画を提案します。
- イベントコンセプトの策定、プレゼンテーション資料作成、会場選定、手配を行います。
- 関係各所との調整、交渉を行い、イベントを円滑に進めます。
- イベント当日の運営サポート、トラブル対応を行います。
【仕事内容】
・企業のPRイベントの企画、立案、運営
- クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリングを行い、最適な企画を提案します。
- イベントコンセプトの策定、プレゼンテーション資料作成、会場選定、手配を行います。
- 関係各所との調整、交渉を行い、イベントを円滑に進めます。
- イベント当日の運営サポート、トラブル対応を行います。
法務（リーダー） 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務部で私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
■法務部で私たちと一緒に働きませんか？
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
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