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非公開求人とは
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内部監査/新領域/銀行代理業メイン（上場企業/フレックスタイム制） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しく作られる銀行代理業の仕組みの中で、監査責任者の方をしっかり支えながら、監査計画を立てることから監査報告書をまとめることまで、一連の流れをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画（案）を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制（第三者管理）を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画（案）を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制（第三者管理）を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
新しく作られる銀行代理業の仕組みの中で、監査責任者の方をしっかり支えながら、監査計画を立てることから監査報告書をまとめることまで、一連の流れをリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画（案）を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制（第三者管理）を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・初めての年次監査計画（案）を作成するお仕事や、監査の仕組み、内部監査のルール作りをお手伝いします。
・提携している銀行や関係機関への対応をサポートします。所属銀行への報告書作成や、現場での確認作業を受け入れる準備を行います。
・特に大切な部分の監査を主導します。例えば、お金の洗浄やテロ資金供与を防ぐための管理体制がきちんと機能しているかを監査します。
・外部に業務を委託している会社の管理体制（第三者管理）を監査し、そのための手続きを考えます。
・事業部門が監査を受けやすいように支援します。それぞれの業務担当者と協力して、仕事の流れを見える化したり、誰が情報にアクセスしたか、いつログが保存されたかといった記録が適切に残されているかを確認するお仕事です。
【管理会計】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし／IPOフェーズ ～ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
・グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
・経営・事業分析
【経営管理室でグループ全体の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
私たちと一緒に、金融持株会社の経営管理室で、単体およびグループ連結の予実管理・分析などの経営管理・管理会計業務に取り組んでみませんか。
当社は金融持株会社という特性から、自社の経営管理だけでなく、グループ会社全体の管理会計業務の効率化や高度化にも携わることができます。
【具体的なお仕事内容はこちらです】
・自社およびグループ会社全体の予実管理、予実分析
【ALM・資本政策】IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか？】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
・金利の状況や市場の動向を考慮した運営方針を考えます。
・グループ全体の資産と負債が最も良い状態になるよう、戦略を立てます。
【経営企画部で、会社を支える重要なお仕事に取り組みませんか？】
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
当社では、会社の未来を築く経営企画部で、リスク管理や資本戦略の立案に携わっていただける方を募集しています。
金融持株会社として、グループ全体のバランスシートの最適化や資本効率の最大化を目指し、幅広い金融分野で活躍できるダイナミックなプロジェクトに貢献する機会があります。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画に携わります。
IR担当／IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
KDDIグループと連携した金融サービスグロース推進／IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域（銀行・決済・保険など）を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
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総務（グループ会社横断案件推進担当）IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転に関する対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な企画とその推進
・社内やグループ内で行われるイベントの企画と立案
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転に関する対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な企画とその推進
・社内やグループ内で行われるイベントの企画と立案
【お仕事内容】
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転に関する対応
こちらの企業では、総務人事部の一員として、フィナンシャルグループ全体のファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、そして購買管理の分野で、業務プロセスの構築とさらなる向上をお任せします。
グループ会社全体に関わる施策の企画から実行、運用まで、一貫して携わっていただくため、大きなプロジェクトに主体的に取り組むことができる環境です。
【具体的な業務内容】
・大規模なオフィスファシリティ案件の計画立案（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転に関する対応
クリエイティブププロデューサー 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
### 業務内容
> *職務内容*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
### 業務内容
> *職務内容*
## 従事すべき業務の変更の範囲
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
### 業務内容
> *職務内容*
全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）
### 業務内容
> *職務内容*
AIプロデューサー≪クリエイティブ領域≫ 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のマーケティング課題解決に向けて、戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
> *具体的には*
- 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
- 市場や競合企業、顧客の調査・分析
- プロモーション戦略立案と企画プランニング（デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
> *具体的には*
- 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
- 市場や競合企業、顧客の調査・分析
- プロモーション戦略立案と企画プランニング（デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
顧客のマーケティング課題解決に向けて、戦略立案・プランニング・ディレクション・効果測定まで全体のプランニングに関わっていただきます。
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
> *具体的には*
- 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
- 市場や競合企業、顧客の調査・分析
- プロモーション戦略立案と企画プランニング（デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
メディアに捉われないクリエイティブな発想とその実現能力によって、複数のタッチポイントにおいてプロジェクト上流の戦略から最終的な統合エグゼキューションまで責任をもって関わり、クリエイティブな成果をもたらすことが仕事です。
> *具体的には*
- 顧客のマーケティング課題ヒアリングと仮説立案
- 市場や競合企業、顧客の調査・分析
- プロモーション戦略立案と企画プランニング（デジタル・SNS・オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます）
CXデザイナー【リモート・フルフレックス／科学データに基づいたウェルネスブランド】 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい役割】
ブランドの世界観を「お客様の体験」へと高めるプロダクトデザイナーとして、ECサイトのUXUIデザインを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定をお願いします。
・「サイト外」も含めた、一貫したお客様の体験設計をお願いします。
・データ分析に基づき、CVR改善のためのUXUIをリードしてください。
・ECディレクターやエンジニア、関係部門と協力しながら、デザインを牽引してください。
ブランドの世界観を「お客様の体験」へと高めるプロダクトデザイナーとして、ECサイトのUXUIデザインを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定をお願いします。
・「サイト外」も含めた、一貫したお客様の体験設計をお願いします。
・データ分析に基づき、CVR改善のためのUXUIをリードしてください。
・ECディレクターやエンジニア、関係部門と協力しながら、デザインを牽引してください。
【お任せしたい役割】
ブランドの世界観を「お客様の体験」へと高めるプロダクトデザイナーとして、ECサイトのUXUIデザインを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定をお願いします。
・「サイト外」も含めた、一貫したお客様の体験設計をお願いします。
・データ分析に基づき、CVR改善のためのUXUIをリードしてください。
・ECディレクターやエンジニア、関係部門と協力しながら、デザインを牽引してください。
ブランドの世界観を「お客様の体験」へと高めるプロダクトデザイナーとして、ECサイトのUXUIデザインを牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定をお願いします。
・「サイト外」も含めた、一貫したお客様の体験設計をお願いします。
・データ分析に基づき、CVR改善のためのUXUIをリードしてください。
・ECディレクターやエンジニア、関係部門と協力しながら、デザインを牽引してください。
SCM戦略担当【リモート・フルフレックス】 株式会社TENTIAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サプライチェーン全体の企画立案と課題解決】
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
【サプライチェーン全体の企画立案と課題解決】
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
サプライチェーン全体の知見を活かし、企画立案と課題解決を担っていただくお仕事です。
事業成長を見据えたインフラ戦略の策定や、部署間の全体最適の視点を提供することで、サプライチェーンの設計図を各部署の皆様と一緒に実現していくポジションです。
・中長期的な事業成長を見越したサプライチェーン戦略の策定と、経営陣や各部署へのご提案
・各部署が抱えるサプライチェーン上の課題やご相談に対する解決策の企画立案と、実行支援やサポート
・サプライチェーンの仕組みづくりや改革に関わる部署横断プロジェクトの企画および推進
【KZ-01】財務経理 au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
・規制対応（経済価値ベースのソルベンシー・マージン比率（ESR）の確認など）
■経理財務部で活躍しませんか？
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
【お仕事内容】
当社の経理財務部にて、主に以下の業務に携わっていただきます。
・決算に関する対応
・開示資料の作成
【経理】～テレワーク率80％ ×フレックスで働きやすさ◎｜NTTデータグループを支える経理担当～ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 464 ～ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 各種審査（受注計上、請求、支払、振替等）及び関連業務
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成（国内グループ会社向け）
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
- 会計、SOX監査対応
- 経理プロセスの標準化・効率化（RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新）
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成（国内グループ会社向け）
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
- 会計、SOX監査対応
- 経理プロセスの標準化・効率化（RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新）
- 各種審査（受注計上、請求、支払、振替等）及び関連業務
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成（国内グループ会社向け）
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成（国内グループ会社向け）
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
総務｜メンバー（東京）【ジェイ・スポーツ】 JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ～ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（仕事内容）
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
（主な業務）
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用）
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
（主な業務）
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ（ISMS）／個人情報保護（PMS）に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務（旧下請法／取適法の管理・運用）
（仕事内容）
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
（主な業務）
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ（ISMS/個人情報保護）や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
（主な業務）
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
【0142】【ホールディングス人事】人事（中途採用・エンジニア担当） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
【やりがい】
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
当グループが誇る、1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクトを支え、さらに発展させているのが、社内のエンジニアの方々です。
既存システムの最新化やクラウドへの移行、M&Aによって生まれる新しい事業のプロダクト開発など、ITを活用した事業変革が急務となっています。
この度、グループ全体のIT・エンジニアリング組織をさらに成長させるため、経営陣やシステム本部の主要メンバーと協力し、エンジニア採用を中心に力強く推進してくださる「戦略的リクルーター」を募集いたします。
エンジニア領域を中心に、ご自身の希望や事業の状況に合わせて、ビジネスサイドなど他の職種の採用にも幅広く関わっていただけるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・採用体制の構築と内製化の推進
【0154】【ホールディングス】事業法務 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【契約法務をメインにお任せするお仕事です】
まずは契約法務に関する実務を主にご担当いただきます。
将来的には、ご自身の目指す方向性や得意なことを活かして、様々な分野で活躍いただける環境です。
【具体的なお仕事内容】
・日常的な審査から契約締結までの管理を行う契約マネジメント業務
・国内外の関係部署やグループ会社からの法務に関するご相談への対応、および研修の企画実施
・取引上のトラブルや訴訟案件への対応、それに伴う法律事務所との連携
まずは契約法務に関する実務を主にご担当いただきます。
将来的には、ご自身の目指す方向性や得意なことを活かして、様々な分野で活躍いただける環境です。
【具体的なお仕事内容】
・日常的な審査から契約締結までの管理を行う契約マネジメント業務
・国内外の関係部署やグループ会社からの法務に関するご相談への対応、および研修の企画実施
・取引上のトラブルや訴訟案件への対応、それに伴う法律事務所との連携
【契約法務をメインにお任せするお仕事です】
まずは契約法務に関する実務を主にご担当いただきます。
将来的には、ご自身の目指す方向性や得意なことを活かして、様々な分野で活躍いただける環境です。
【具体的なお仕事内容】
・日常的な審査から契約締結までの管理を行う契約マネジメント業務
まずは契約法務に関する実務を主にご担当いただきます。
将来的には、ご自身の目指す方向性や得意なことを活かして、様々な分野で活躍いただける環境です。
【具体的なお仕事内容】
・日常的な審査から契約締結までの管理を行う契約マネジメント業務
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- 応募書類の添削や面接対策
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〔中途〕財務経理 部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
人材開発・組織開発担当 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来（組織）を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
データ活用推進マネージャー（旅行・観光業DX領域） 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集しております。
分析計画の策定から施策のご提案までを主導し、プロダクト戦略に直接貢献する大切な役割です。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集しております。
分析計画の策定から施策のご提案までを主導し、プロダクト戦略に直接貢献する大切な役割です。
【お仕事内容】
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集しております。
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業、不動産、流通といった幅広い事業を展開している企業グループです。
地域に根差した事業を通じて、常に時代の変化に対応し、新しい価値を創造することを目指しており、グループ全体で《お客様の体験、鉄道システム、そして従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中で同社は、JR西日本グループの様々な事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ活用による事業全体の価値創造を実現するために設立されました。
JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティや観光関連プロダクトの成長を支える
「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集しております。
営業企画/主任 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 636万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの仕事】
私たちは、営業活動を通じて、働く方々の可能性を最大限に引き出し、組織が抱える課題を解決することを目指しています。
営業手法が進化し、個々のスキルに頼りがちになっている現代において、現在の営業のあり方が最適なのか、より良い方法はないのかを一緒に考え、目指すべき方向性と具体的な手法を共に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・部署を横断するプロジェクトの推進と実行
・決定された方針を具体的なタスクに細分化し、実行に移します。
・プロダクト、インフラ、パートナー、BIなど、関連する部署との調整や連携を行います。
私たちは、営業活動を通じて、働く方々の可能性を最大限に引き出し、組織が抱える課題を解決することを目指しています。
営業手法が進化し、個々のスキルに頼りがちになっている現代において、現在の営業のあり方が最適なのか、より良い方法はないのかを一緒に考え、目指すべき方向性と具体的な手法を共に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・部署を横断するプロジェクトの推進と実行
・決定された方針を具体的なタスクに細分化し、実行に移します。
・プロダクト、インフラ、パートナー、BIなど、関連する部署との調整や連携を行います。
【私たちの仕事】
私たちは、営業活動を通じて、働く方々の可能性を最大限に引き出し、組織が抱える課題を解決することを目指しています。
営業手法が進化し、個々のスキルに頼りがちになっている現代において、現在の営業のあり方が最適なのか、より良い方法はないのかを一緒に考え、目指すべき方向性と具体的な手法を共に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・部署を横断するプロジェクトの推進と実行
・決定された方針を具体的なタスクに細分化し、実行に移します。
・プロダクト、インフラ、パートナー、BIなど、関連する部署との調整や連携を行います。
私たちは、営業活動を通じて、働く方々の可能性を最大限に引き出し、組織が抱える課題を解決することを目指しています。
営業手法が進化し、個々のスキルに頼りがちになっている現代において、現在の営業のあり方が最適なのか、より良い方法はないのかを一緒に考え、目指すべき方向性と具体的な手法を共に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・部署を横断するプロジェクトの推進と実行
・決定された方針を具体的なタスクに細分化し、実行に移します。
・プロダクト、インフラ、パートナー、BIなど、関連する部署との調整や連携を行います。
【コーポレートコミュニケーション部】IR担当 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか？】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
財務・経理課長 株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理部門でキャリアを築きませんか？
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント（業務の進捗管理、後輩の育成など）
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント（業務の進捗管理、後輩の育成など）
■経理部門でキャリアを築きませんか？
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
法務・総務 株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業法務の専門家として、成長を支えませんか？
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
■企業法務の専門家として、成長を支えませんか？
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
【2Cマーケター（インサイトドリブン）】自社webマーケティングをお任せ！／リモート・フレックス可 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【ユーザー理解を深め、事業成長をリードするマーケターの募集】
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
ユーザーの皆様を深く理解し、獲得から市場拡大、ご来院後の体験最適化、さらには商品設計まで、一貫して設計・実行していただく2Cマーケターのお仕事です。
「どのような方が、何に、なぜ動かれるのか」というユーザー様の本質を捉え、心に響くクリエイティブと体験へと形にし、数字で検証しながら事業を大きく育てていただきます。
広告運用の一部だけを切り取って進めるのではなく、ユーザー様への理解を起点として、一貫性のある施策を設計し、売上100億円達成を共に目指しましょう。
【主な業務内容】
・獲得（刈り取り）におけるクリエイティブ設計
・月1億円規模のInstagram運用に携わっていただきます。クリエイティブのディレクション、またはAIを活用した作成を通じて、成功するクリエイティブの法則を見つけ出しましょう。
【東京/カスタマーサクセス（Mgr）】東南アジア人材の生活・就労支援を担うCS責任者/土日祝休み 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【東南アジア人材をサポートするお仕事です！】
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
【東南アジア人材をサポートするお仕事です！】
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
東南アジア出身の方々が、日本でより安心して働けるよう、生活面でのサポートや面談をお願いいたします。
【具体的なお仕事内容】
・特定技能外国籍の方への定期的な面談と生活サポート
・特定技能資格取得のお手続きに関するサポート
・各言語での通訳・翻訳業務
【人事責任者】代表直下で急拡大組織の全課題を担う人事責任者｜希少なグローバル人材採用経験が積める！ 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を実感できる人事責任者のお仕事】
CEOの直下で、採用から評価、育成、組織開発まで、人と組織に関する幅広い業務を一貫して担当する人事責任者のポジションです。
各事業部と協力しながら現場の組織課題を解決し、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台作りをまるごとお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
・事業計画に合わせた採用計画の策定
・最適な採用手法の選定と実行（ダイレクトリクルーティングや紹介会社との連携など）
CEOの直下で、採用から評価、育成、組織開発まで、人と組織に関する幅広い業務を一貫して担当する人事責任者のポジションです。
各事業部と協力しながら現場の組織課題を解決し、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台作りをまるごとお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
・事業計画に合わせた採用計画の策定
・最適な採用手法の選定と実行（ダイレクトリクルーティングや紹介会社との連携など）
【やりがいと成長を実感できる人事責任者のお仕事】
CEOの直下で、採用から評価、育成、組織開発まで、人と組織に関する幅広い業務を一貫して担当する人事責任者のポジションです。
各事業部と協力しながら現場の組織課題を解決し、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台作りをまるごとお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
CEOの直下で、採用から評価、育成、組織開発まで、人と組織に関する幅広い業務を一貫して担当する人事責任者のポジションです。
各事業部と協力しながら現場の組織課題を解決し、人事制度のゼロからの設計やIPOに向けた労務基盤の構築まで、会社の「人」と「組織」の土台作りをまるごとお任せします。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計と実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
急拡大フェーズの採用全般を代表直下で担う/希少なグローバル人材採用経験が積める！/土日祝休み 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 420 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用業務】
採用活動全般をお任せいたします。候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
・採用の方法を検討し、実行します（直接スカウトや、紹介会社との連携など）。
採用活動全般をお任せいたします。候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
・採用の方法を検討し、実行します（直接スカウトや、紹介会社との連携など）。
【採用業務】
採用活動全般をお任せいたします。
候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
採用活動全般をお任せいたします。
候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
人事課長（または課長候補） 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 816 ～ 995万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
■人事のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか？
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
【職務のミッション】
・人事戦略の立案や企画を通じて、会社全体の成長をサポートする大切なお仕事です。
・採用、教育、評価、労務といった人事に関する幅広い業務のマネジメントと、日々の実務にも携わっていただきます。
【お仕事内容】
・2024年4月に新しくなった人事制度を、みんなが使いこなせるように運用し、定着させるための計画を立てて実行します。
天王洲のまちづくりを推進するエリアマネジメント担当【残業8h/月・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
・予算とスケジュールの適切な管理
・限られた予算の中でより良い成果を生み出す工夫と、各業務の期限を大切にした着実な業務進行をお願いします。
【天王洲チームのコアメンバーを募集します】
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
当社の天王洲チームで、プロジェクトをリードし、事業推進に貢献してくださる方を歓迎いたします。
【期待する役割】
・ゴール達成に向けたプロジェクト進行
・最終目標から逆算した実現可能な計画（マイルストーン）を立て、関係者と協力しながらスムーズに進めていくことを期待しています。
人事（採用・組織開発）【リモート・フレックス・残業21h/月】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
アートギャラリーカフェの事業推進担当【リモート・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アートとカフェが織りなす空間で、新しい価値を創造しませんか？】
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
【アートとカフェが織りなす空間で、新しい価値を創造しませんか？】
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」では、ギャラリーとカフェが融合した空間で、お客様にアート作品の鑑賞やお食事を楽しんでいただいております。
【このポジションの使命】
・多くの人々に「ファーストアート」との出会いの場を提供すること
・若手アーティストの方々を支援すること
自社施設のコンストラクションマネジャー（課長職）【リモート・フレックス】 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。そのため、様々な施設に携わることができます。
事業の根幹を支えるワインセラーやアート保管庫などの施設では、徹底した温湿度の管理が求められます。また、寺田倉庫のブランドイメージを形にする内装デザイン・設計など、事業の品質を左右するほど大切な領域で、チームを導いていただきたいと考えております。
■「寺田倉庫」の施設を支える、やりがいのあるお仕事です
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、寺田倉庫が所有・管理する施設の、新しい計画や改修、修繕に関する企画を行う部署です。
今回募集するのは、チームのリーダーとして、メンバーをまとめるお仕事です。
寺田倉庫では、多岐にわたる事業を展開しているため、それぞれの事業に合わせた特徴的な施設を所有・管理しています。
そのため、様々な施設に携わることができます。
D2Cマーケティング【女性向け化粧品のEC通販／住宅手当有】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 540 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
【業務の詳細】
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
【業務の詳細】
【お任せしたいお仕事】
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
経験豊富なマーケティングマネージャーとして、ブランドの成長戦略を担っていただき、将来的にはCMOを目指していただきたいと考えております。
【取り扱い商品】
・まつ毛美容液
・制汗クリーム
・ウォータートリートメント
・クッションファンデーションなど
IHC_市場調査実施コーディネーター 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 432 ～ 626万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職種名】
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
【職種名】
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
市場調査実施コーディネーター
【想定配属先】
マーケティング＆バリューインサイト事業部 グローバルリサーチ部 Plamed Asiaグループ
【業務内容】
イギリスやアメリカのお客様から依頼される、日本・中国・韓国での市場調査がスムーズに進むよう、フィールドワークの調整をお願いします。
人事・組織開発【組織変革プロジェクトリーダー／先進的な組織開発の実践】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織変革を推進するリーダーとして、会社を一緒に成長させませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
【組織変革を推進するリーダーとして、会社を一緒に成長させませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
私たちと一緒に、会社の未来を築きませんか。
【職務概要】
・更なる事業成長を実現するために、「戦略的に考え、自ら課題を見つけて行動できる組織」へと会社を進化させることを目指しています。
・組織変革のリーダーとして、研修の企画や運営だけでなく、経営層や現場の方々と対話しながら、改革を進めていただきます。
・会社の成長を支える大切な組織改革の一員として、現場の課題解決に直接貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。
広告運用【ASP出身者中心の特別チームのコアメンバー／住宅手当有／AI活用投資】 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
【お仕事内容】
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
広告運用の戦略や方針を企画する特別チームの一員として、一緒に働きませんか？
決められたことをするだけでなく、ご自身の考えに基づいて、広告運用の戦略から実行までを担当していただきます。
広告主様や社内のチーム（営業、制作、エンジニアなど）と協力しながら、データと仮説に基づいた戦略的な広告運用を進めてまいりましょう。
【具体的な業務内容】
・デジタル広告の戦略を立て、運用のディレクションを行います
・記事LPやクリエイティブのデザインや改善のディレクションを担当します
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ICT購買担当 リーダー候補 三井金属ユアソフト株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 494 ～ 867万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■購買・調達の運用を一緒に進めませんか？
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・集中購買（PCなど）の実行管理
・ベンダーさんとの調整（機種の切り替え、供給状況、価格の変更などに対応します）
・運用上の課題やトラブルが発生した際には、状況を整理し、関係者と相談しながら解決へ導きます（例：キッティングが原因で発生する遅延や障害など）。
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・集中購買（PCなど）の実行管理
・ベンダーさんとの調整（機種の切り替え、供給状況、価格の変更などに対応します）
・運用上の課題やトラブルが発生した際には、状況を整理し、関係者と相談しながら解決へ導きます（例：キッティングが原因で発生する遅延や障害など）。
■購買・調達の運用を一緒に進めませんか？
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
購買・調達の運用に関する実務を、関係者の皆さんと協力しながら進めていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
Project Manager(Product Owner候補)【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【配属される部門について】
■新プロダクト開発プロジェクトをリードしませんか？
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
【業務の概要】
新しい事業を含む、様々なプロダクトの開発プロジェクトとプロダクトマネジメントをお願いいたします。最初はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の進捗管理や必要な機能の定義などを主導していただきます。将来的には、プロダクト開発の責任者（プロダクトオーナー）や、プロダクトマネージャーとしてのご経験を深めていただけるお仕事です。
・これまでのご経験やスキル、これから挑戦したいことに合わせて、入社後の目標は選考の過程で一緒に考えさせていただきます。
・与えられた目標を達成するための計画は、ご自身で立てることができ、大きな裁量を持って働くことができます。
BizOps(White Label事業) Manager候補【リモート可能／フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【White Label事業におけるBizOps（Manager候補）の募集】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
【このポジションの魅力】
・事業の根幹を支える重要な役割
・オペレーション全体の設計・改善に携われる
・事業の成長を肌で感じられる
【募集背景】
D&I推進担当【フレックス／リモート】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
【お仕事内容】
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
このポジションでは、会社の成長を支える大切な役割として、DEI（多様性、公平性、包摂性）の推進をリードしていただきます。
様々な背景を持つ方々が、それぞれの能力を十分に発揮し、自分らしく働けるような環境をさらに良くしていくことがミッションです。
まず初めに取り組んでいただきたいのは、障がいをお持ちの方々の雇用に関する課題解決と推進です。
具体的な業務を通じて、障がいをお持ちの方の採用から、長く安心して働いていただくためのサポート、そして活躍を支援してまいります。
将来的には、この経験を活かして、会社の障がい者雇用全体を統括し、さらにDEI推進の計画や実行へと業務の幅を広げていただくことを期待しております。
サプライチェーン・ネットワーク企画（オペレーションファイナンス） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか？
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
サプライチェーン・ネットワーク企画（キャパシティ設計） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字（流量、生産性、必要なスペースなど）を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。（費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します）
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字（流量、生産性、必要なスペースなど）を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。（費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します）
【お仕事内容】
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字（流量、生産性、必要なスペースなど）を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。（費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します）
物流に関する業務を通じて、チームの皆様と協力しながら、サプライチェーン全体の流れをより良くしていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各工程の数字（流量、生産性、必要なスペースなど）を集めて、その数字が正しいかを確認します。一度だけでなく、定期的にレポートを作成し、計画通りに進んでいるかをチェックできるようにします。
・全体の流れがわかる図や、工程を管理する図を作成します。
・業務が滞る原因を見つけ出し、関係者の方々と話し合いながら、解決策をいくつか考えます。（費用がどのくらいかかるか、投資した分がどのくらいで回収できるかなども整理します）
サプライチェーン・ネットワーク企画（ネットワーク設計・最適化） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー（ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと）を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
ネットワーク設計のプロフェッショナルとして、根拠に基づいたトポロジー（ネットワークの能力不足を予測し、解決策を導き出すこと）を設計し、財務分析や投資計画の立案、提案、実行までを関連部署と協力しながら進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
【具体的な業務内容】
・ネットワークの年間物量・能力の予測と可視化を行います。
・需要、能力、設備投資の計画を数値化し、いつ、どれくらいの能力が不足するか、そしてそのために何が必要かを明確にします。
・この予測が正確であるかを確認し、関係者の方々にその根拠を丁寧に説明する責任があります。
・投資計画と財務・ROI評価を行います。
人事業務改善担当 (給与等) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■給与計算業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。
■業務改善・プロジェクト推進(50%)
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。
■業務改善・プロジェクト推進(50%)
■給与計算業務を通じて、会社の成長を支えませんか？
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。
私たちのチームは、正確な給与計算と業務改善を通じて、従業員の皆様が安心して働ける環境づくりに貢献しています。
【具体的な業務内容】
■給与計算業務(50%)
・毎月の給与計算と賞与計算の実行および確認をお願いします。
・各種手当や控除の処理、年末調整の対応も含まれます。
・使用するシステムは、Generalist、オフィスステーション、e-works、GCPです。
【未経験歓迎】新規事業開発担当（メンバークラス） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題（インサイト）を見つけ出し、特定するお仕事です。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
モノタロウの長期的な成長を支える新規事業を創出するため、日々試行錯誤を重ねています。
・新しい事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと一緒にチームで取り組んでいただきます。
・現場への訪問やヒアリングを通じて、お客様の本当の課題（インサイト）を見つけ出し、特定するお仕事です。
■新規事業開発のコアメンバーとしてご活躍いただけます
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
【お仕事内容】
同社のアセットを活用した新しい事業開発プロジェクトで、中心的な役割を担っていただきます。
私たちのミッションである「間接資材調達ネットワークの変革」に基づき、製造業や建築業における資材調達に関わる新規事業開発において、現場での仮説検証と実行をお任せします。
デジタルマーチャンダイザー（商品データ戦略・企画） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指し、様々な事業や産業で働く方々が必要とするあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。同社は10年以上にわたり前年比20％成長を継続し、2010年から2020年の10年間で売上規模は9倍近くに拡大しました。
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準（メタデータ定義、型、許容値など）を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準（メタデータ定義、型、許容値など）を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指し、様々な事業や産業で働く方々が必要とするあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。同社は10年以上にわたり前年比20％成長を継続し、2010年から2020年の10年間で売上規模は9倍近くに拡大しました。
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準（メタデータ定義、型、許容値など）を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
monotaro.comに存在する膨大な商品情報について、サプライヤーから得られた情報を基に「構造化データ」へ変換し、より良い情報へと磨き上げを行います。これにより、お客様の探索コストを最小限に抑え、売上の最大化を図ることが私たちの目標です。
このポジションでは、データモデルの設計から品質管理までを一貫して担当していただきます。
膨大な商品群に対して、全社共通のデータ品質基準（メタデータ定義、型、許容値など）を確立し、情報の最終的な品質チェックと監査を通じて、同社の事業成長に直接貢献していただくことができます。
【具体的な業務内容】
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マーチャンダイザー・バイヤー【フレックス有／リモート有】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスを展開しています。商品数は2200万点、登録ユーザー数は900万件を超えています。
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
私たちMonotaRO(モノタロウ)は、オフィス用品、工具、消耗品などを取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、間接資材販売のEC(電子商取引)として日本最大規模のサービスを展開しています。商品数は2200万点、登録ユーザー数は900万件を超えています。
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
この度、ナショナルブランド(メーカー生産)商品の採用担当者を募集します。担当カテゴリーを持ち、多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成やサイト掲載情報の最適化に取り組んでいただきます。
現在、全23カテゴリーの商品を展開しており、平均1～2カテゴリーを担当、年間数万種類の商品採用に関わっていただきます。裁量の大きな役割です。採用方針の立案や課題解決にも主体的に取り組んでいただける方を期待しています。
【主な業務内容】
・担当カテゴリーの市場分析、販売分析に基づいた戦略立案
【本社】役員会運営担当（取締役会、経営会議、株主総会など）（英語力必須、未経験でもOK） 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業で、経営の根幹を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか？
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
当社の執行役会室は、取締役会や経営会議などの運営、コーポレートガバナンス体制の構築など、多様な業務を通じて企業の成長と組織拡大を支えています。2024年に新設された当室のメンバーとして、経営会議の運営をサポートしていただける方を募集しています。
【主な役割】
下記のような業務に携わっていただきます。
グローバル商品調達【大阪府大阪市】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、グローバルな購買業務に携わりませんか？
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
モノタロウで、グローバルな購買業務に携わりませんか？
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
私たちモノタロウは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営し、日本最大規模のサービスへと成長しています。
この度、商品開発担当と共に海外からの仕入れ増加を推進する、購買担当を募集します。
【業務内容】
・海外サプライヤーとの価格や納期などの交渉
プライベートブランド商品開発担当【大阪府大阪市】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、プライベートブランド商品の開発に携わりませんか？
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
モノタロウで、プライベートブランド商品の開発に携わりませんか？
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
日本最大級のBtoBオンラインストアである私たちモノタロウでは、2000万点の商品を取り扱い、800万社を超えるユーザーにご利用いただいています。この成長を支えるプライベートブランド商品の開発において、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・ユーザー分析に基づいた、魅力的なプライベートブランド商品の企画・開発
・世界中から最適な仕入先を開拓し、価格や品質などの交渉
・販売データ分析による、最適な販売価格設定と、品質管理業務への関与
マーチャンダイザー・バイヤー 【東京・大阪】 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モノタロウで、ナショナルブランド商品の採用活動に携わりませんか？
日本最大規模の間接資材ECサイトである私たちモノタロウは、2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇ります。
このポジションでは、企業を中心とした多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成の最適化を推進していただきます。
【主な業務内容】
・市場や販売データ分析に基づいた、カテゴリ戦略の立案と実行
-市場トレンドの調査、分析
日本最大規模の間接資材ECサイトである私たちモノタロウは、2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇ります。
このポジションでは、企業を中心とした多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成の最適化を推進していただきます。
【主な業務内容】
・市場や販売データ分析に基づいた、カテゴリ戦略の立案と実行
-市場トレンドの調査、分析
モノタロウで、ナショナルブランド商品の採用活動に携わりませんか？
日本最大規模の間接資材ECサイトである私たちモノタロウは、2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇ります。
このポジションでは、企業を中心とした多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成の最適化を推進していただきます。
【主な業務内容】
・市場や販売データ分析に基づいた、カテゴリ戦略の立案と実行
-市場トレンドの調査、分析
日本最大規模の間接資材ECサイトである私たちモノタロウは、2000万点の商品と800万件を超えるユーザー数を誇ります。
このポジションでは、企業を中心とした多くのユーザーの満足度向上を目指し、商品構成の最適化を推進していただきます。
【主な業務内容】
・市場や販売データ分析に基づいた、カテゴリ戦略の立案と実行
-市場トレンドの調査、分析
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