18ページ | 女性活躍中！マーケティング・企画・管理・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
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制度企画・労務〈リーダー候補〉
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海１丁目８−... 東京都 中央区 晴海１丁目８−１０ |
| 必要な経験 | 変化を楽しみながらスピード感をもって業務に取り組める方 何かしらの労務の実務経験が目安3年以上ある方（給与計算、社会保険対応など） 業務改善・効率化の提案・実行経験（規模不問） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし） |
業務内容
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
・人事データの集計、分析、そしてレポート作成
■幅広い業務で成長しませんか？
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
【お仕事内容】
制度や労務に関するお仕事を中心に、多岐にわたる業務をお任せいたします。
現在、上場準備プロジェクトが進行中で、様々なタスクフォースも動いています。これまでのご経験や今後挑戦したいお気持ちに合わせて、幅広い機会にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計と企画
ソリューションプランナー／マーケティング開発
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1丁目8-1... 東京都 中央区晴海1丁目8-10 晴... |
| 必要な経験 | ・BtoBマーケティングの実務経験（事業会社もしくは代理店を問わず、5年以上を目安） ・マーケティング施策をご自身で企画・実行・検証したご経験（あらかじめ設計された型の運用に留まらず、課題設定からリードしたご経験） ・顧客・パートナーと面と向かって関係を構築し、ビジネス上の成果につなげたご経験 ・データに基づく仮説検証やマーケティングのROI分析を進めたご経験 |
業務内容
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務・経営層の方々がお集まりになる少人数の意見交換会や、業界ごとのコミュニティなど、直接顔を合わせて交流できる場を企画・運営します。
■マーケティングのお仕事で、新しい仕組みを一緒に考えませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【業務内容】
・企業様の法務部門や関連部署に向けて、これまでのやり方にとらわれず、新しいマーケティング戦略をゼロから企画し、実行、そして効果を検証するお仕事です。
・与えられた課題を解決するだけでなく、ご自身で課題を見つけ、代表や部長と一緒に話し合いながら、進むべき方向を決めていただきます。
■お客様との交流の場をプロデュースしてみませんか？
【BM-21】パートナー推進・調達/購買担当
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～776万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験（3年程度以上） ・自社におけるITエンジニアの採用、調達経験 ・SES、人材派遣、人材紹介などITエンジニア領域の営業経験 ・ITエンジニアとしてのシステム開発経験および顧客折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）※在宅勤務可能 ※休憩時間：60分 ※時間外労働：あり（全社平均約20時間/月） |
業務内容
■当社のシステム開発事業を支えるITエンジニアの調達を中心に、ビジネスパートナーとのアライアンス強化を担うポジションです。
各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部の開発プロジェクトに必要なITエンジニアの調達・マッチング
要員ニーズのヒアリング パートナーへの要員募集・提案依頼 スキルマッチング、選定、条件交渉 発注、評価
・ビジネスパートナー（約100社）とのアライアンス強化
重点パートナーとの関係構築・施策推進 パートナー向け情報発信、情報収集 新規パートナー開拓
各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部の開発プロジェクトに必要なITエンジニアの調達・マッチング
要員ニーズのヒアリング パートナーへの要員募集・提案依頼 スキルマッチング、選定、条件交渉 発注、評価
・ビジネスパートナー（約100社）とのアライアンス強化
重点パートナーとの関係構築・施策推進 パートナー向け情報発信、情報収集 新規パートナー開拓
■当社のシステム開発事業を支えるITエンジニアの調達を中心に、ビジネスパートナーとのアライアンス強化を担うポジションです。
各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部の開発プロジェクトに必要なITエンジニアの調達・マッチング
要員ニーズのヒアリング
パートナーへの要員募集・提案依頼
各事業部の技術者ニーズを把握し、最適なビジネスパートナーおよびエンジニアの提案・調達を推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・各事業部の開発プロジェクトに必要なITエンジニアの調達・マッチング
要員ニーズのヒアリング
パートナーへの要員募集・提案依頼
【人事/中途採用担当】年収550万～800万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 - 法人営業経験2年以上 - 人材紹介営業経験2年以上 - 採用経験2年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 全力でなんでも取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【お仕事内容】
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
こちらは、採用活動を円滑に進めるためのお仕事です。候補者の方々との出会いを大切にし、会社の成長をサポートする重要な役割を担います。
・エージェント様との関係構築
・候補者様を集めるための企画・実行
・候補者様への面談フォロー
・社内の採用担当者や各事業の責任者の方々との連携
【マーケティング】年収600～1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み
株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2... |
| 必要な経験 | ◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 ◆目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方 ◆商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、施策の改善につなげた経験がある方 ◆営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間：8時間 ・フレックス制（コアタイム：10:00-17:00） 休憩時間：60分 時間外労働：有 平均残業時間：月25h リモート可（週2在宅目安） 副業可 |
業務内容
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
運営事業部
コロンビア・ワークス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目17-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を目安5年以上お持ちの方 ・ホテル運営会社での実務経験 ・ディベロッパーでのホテル開業経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
・建築設計事務所やインテリアデザイナーと協力し、デザインプロセスの推進をお願いいたします。
・設計事務所、デザイナー、ゼネラルコントラクターとの定期的な会議への参加
■新しいホテルブランドの立ち上げに携わりませんか？
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
【業務内容】
・自社ホテルブランドの立ち上げに関する様々な決定と開業準備をお願いいたします。
・新しいホテルのFFE（家具、什器、備品）の選定
・フロントスタッフの採用
・ホテル運営マニュアルの策定
お客様サービス企画｜CS・CX向上施策の企画推進・調査分析｜フルフレックス・在宅勤務制度あり
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上（※） ※以下の業務遂行が出来るレベルであること ・Word 社内外文書作成・社内外資料作成 ・Excel 関数・データ表作成、分析等 ・PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 フレックスタイム制度有無：有 (原則 午前７時～午後 10 時 ※コアタイムなし)休憩時間 ：正午から午後1時まで（60分） |
業務内容
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度（CS）や体験価値（CX）を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ（NPS）の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度（CS）や体験価値（CX）を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ（NPS）の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度（CS）や体験価値（CX）を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ（NPS）の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度（CS）や体験価値（CX）を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ（NPS）の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
法務担当（リーダー候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む） |
業務内容
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社（RAor両面）での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
■【採用業務で一緒に成長しませんか？】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動（スカウト）を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
総務企画部（課長・次長職/部門長候補）
株式会社マツモトキヨシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台４... 東京都 千代田区 神田駿河台４丁目３... |
| 必要な経験 | ・企業規模1,000名以上の企業における管理（総務、人事）、IR/SR等での幅広い実務経験と管理職経験者。 ※課長・チームリーダークラス以上の実務経験あり ・上場企業における株主総会事務局、取締役会事務局の経験者。 ・部門内の課題を発見し、解決のための企画立案から実行までを推進した実績。 ・社内他部門や外部ステークホルダーとの高度な折衝・調整能力。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析）。 【出向先について】 入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメントは株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまで、それぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画、開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し、各グループへの水平展開を図る役割りも担います。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 変形労働時間制/休憩60分/月平均残業時間20時間程度 |
業務内容
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長（部門長補佐）として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I（多様性）を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
法務担当募集／DMMグループが本気でコミック制作事業に力を入れます！
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・契約書の確認・作成・管理に関わった経験 ・企業法務、契約法務、法務アシスタントいずれかの実務経験 ・管理部門、営業事務、経理、総務などで契約・規程・稟議・申請管理などに関わった経験 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
法務担当/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務（契約法務）の実務経験を3年以上お持ちの方 ・社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
＜渋谷＞経理【首都圏最大級！医療情報メディアを運営する上場企業／週2リモートフレックス】
株式会社ギミック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 706～870万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町2番17... 東京都 渋谷区南平台町2番17号 ... |
| 必要な経験 | ・経理系短大or専門卒、または四大卒以上 ・何かしらの経理資格をお持ちの方 ・上場企業もしくはIPO準備企業での経理経験2年以上の方 （決算、税務、監査法人との連携、会計監査対応、J-SOX担当のご経験） ・マネジメント経験または、管理職を目指したい方 【求めている人物像】 ・経理の枠組みを超えて、将来的に経営幹部を目指したい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・弊社事業に共感を持っていただける方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 標準勤務時間帯：9：00～18：00（コアタイム：10：00～15：00） 想定残業時間30～40時間程度／リモート・在宅勤務：週2回まで活用可能 |
業務内容
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110％～120％の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【Design Div】BX Director
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ブランディングやアートディレクションのプロジェクト経験 企業のブランディングに関わるプロジェクト経験、VMV(Vision/Mission/Value)の開発・ウェブサイトへの反映経験 コーポレートサイトまたはサービスサイトのディレクション実務経験 プロジェクトの要件定義、スケジュール、予算、品質管理の経験 デザイナー、エンジニア、コピーライターなどの多様な職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 |
業務内容
【お仕事内容】
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
・Adobeの各種ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slackなどを使います。
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
・Adobeの各種ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slackなどを使います。
【お仕事内容】
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。
■デザインや戦略を支えるツール
【Design Div】シニアデザインリサーチャー
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | リサーチャーとして定性調査の実務経験3年以上 インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 ワークショップ設計やファシリテーションのご経験 ※業界は問いません。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（標準労働時間8時間）、時間外労働：あり |
業務内容
【デザインリサーチのお仕事】
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
・集めた情報から、本当に大切な価値や、それらがどのように結びついているのかを明らかにします。
・その結果を基に、新しいサービスや製品のアイデア、解決策を具体的に形にしていきます。
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
・集めた情報から、本当に大切な価値や、それらがどのように結びついているのかを明らかにします。
・その結果を基に、新しいサービスや製品のアイデア、解決策を具体的に形にしていきます。
【デザインリサーチのお仕事】
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか？
【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【Market Design Div】プロデューサー
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ※以下全ての経験必須 プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 事業戦略、プロダクト戦略立案経験 |
業務内容
【プロジェクト推進のお仕事】
私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案
をお願いします。
私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案
をお願いします。
【プロジェクト推進のお仕事】
私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案
私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案
【Goodpatch Anywhere】プロデューサー（新規事業・ビジネス領域）
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 850～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・BtoBのクライアントワークにおける新規事業開発・事業立ち上げの支援経験 ・プロデューサー・アカウントマネージャー・事業プロデューサー等としての実務経験（目安3年以上） ・デジタル領域（Webサービス・アプリ等の無形商材）の案件を扱った経験 ・デザイナー・エンジニア・PMなど、異なる職能のメンバーとプロジェクトを推進した経験 |
業務内容
【Goodpatch Anywhereのプロデューサーのお仕事】
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、自身の判断で進め、予算達成とプロジェクトの質の高さの両方に責任を持ち、事業をさらに発展させていただけることを心より期待しております。
特に、新しい事業を開発したり、既存の事業を変革したりといった、ビジネスの根幹に関わるご相談に対して、ご提案をお願いいたします。
「何を作るか」という具体的な内容の前に、「なぜそれを行うのか、どこで成功を収めるのか」といった、より本質的な部分からお客様と一緒に考えていく役割です。
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
この一連の流れを、自身の判断で進め、予算達成とプロジェクトの質の高さの両方に責任を持ち、事業をさらに発展させていただけることを心より期待しております。
特に、新しい事業を開発したり、既存の事業を変革したりといった、ビジネスの根幹に関わるご相談に対して、ご提案をお願いいたします。
「何を作るか」という具体的な内容の前に、「なぜそれを行うのか、どこで成功を収めるのか」といった、より本質的な部分からお客様と一緒に考えていく役割です。
【Goodpatch Anywhereのプロデューサーのお仕事】
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
Goodpatch Anywhereのプロデューサーは、プロジェクトの始まりを創り出す大切な存在です。
お客様からのご相談をお聞きし、課題を丁寧に整理して、最適なご提案へと形にします。
そして、600名を超える豊富な人材の中から、課題解決にぴったりのメンバーを選び、チームを結成します。
プロジェクトを受注して終わりではなく、プロジェクトのまとめ役として、お客様とチームの双方と深く関わり続け、次のステップへと繋げていきます。
【管理部】経理財務（ミドルメンバー）グロース上場のデザインカンパニー／リモート・フレックス可能
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町３−３ ... 東京都 渋谷区 鶯谷町３−３ VOR... |
| 必要な経験 | ・日商簿記2級 ・事業会社での経理実務のご経験5年以上 ・週1〜2日程度の出社が可能な関東近郊にお住まいの方、もしくは関東近郊に転居可能な方 ■組織体制 管理部 経理財務ユニット ユニット長（シニアマネージャー） 1名 経理グループ グループ長（マネージャー） 1名 メンバー 1名 ※上記に加えて派遣社員（複数名）の方々にもご支援いただいています |
| 平均残業時間 | 30時間/月 就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） |
業務内容
グッドパッチで経理財務のプロとして活躍しませんか？
成長を続ける同社では、経理財務部門を強化するため、経験豊富な経理財務担当者を募集しています。
【業務内容】
・経費精算業務：社員からの経費精算依頼に対応し、適切な処理を行います。
・与信管理業務：取引先の与信管理を行い、企業のリスクを軽減します。
・月次・四半期・年次決算業務：正確かつ迅速な決算業務を行い、経営層への報告を行います。
成長を続ける同社では、経理財務部門を強化するため、経験豊富な経理財務担当者を募集しています。
【業務内容】
・経費精算業務：社員からの経費精算依頼に対応し、適切な処理を行います。
・与信管理業務：取引先の与信管理を行い、企業のリスクを軽減します。
・月次・四半期・年次決算業務：正確かつ迅速な決算業務を行い、経営層への報告を行います。
グッドパッチで経理財務のプロとして活躍しませんか？
成長を続ける同社では、経理財務部門を強化するため、経験豊富な経理財務担当者を募集しています。
【業務内容】
・経費精算業務：社員からの経費精算依頼に対応し、適切な処理を行います。
・与信管理業務：取引先の与信管理を行い、企業のリスクを軽減します。
・月次・四半期・年次決算業務：正確かつ迅速な決算業務を行い、経営層への報告を行います。
成長を続ける同社では、経理財務部門を強化するため、経験豊富な経理財務担当者を募集しています。
【業務内容】
・経費精算業務：社員からの経費精算依頼に対応し、適切な処理を行います。
・与信管理業務：取引先の与信管理を行い、企業のリスクを軽減します。
・月次・四半期・年次決算業務：正確かつ迅速な決算業務を行い、経営層への報告を行います。
事業戦略担当
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数のビジネスモデルの事業をマネジメントした経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制（標準労働時間8時間）時間外労働：あり |
業務内容
■事業をさらに成長させ、未来を創りませんか？
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
■事業をさらに成長させ、未来を創りませんか？
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
【お仕事内容】
会社の経営陣と一緒に、今ある事業の課題を見つけて解決したり、これからの戦略を考えたり、実行したりするお仕事です。
具体的には、以下のようなことをお願いします。
・事業の目標を達成するために、数字やお客様の声など、色々な視点から戦略を考えて実行の中心となっていただくこと。
・事業の責任者の方をサポートしたり、色々な調整ごとを進めたりすること。
【ギフティ株式会社】事業開発・GTMマネジャー候補｜市場開発から事業成長を牽引
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | 以下のような経験を複数お持ちの方を想定しています。 BtoB事業における事業開発、事業企画、PMM、マーケティング、営業企画などの経験 市場・顧客を分析し、攻略すべき市場や優先順位を自ら定めた経験 顧客課題を起点に、提供価値やGTM戦略を設計・推進した経験 Sales・Marketing・Productなど複数部門を巻き込み、事業を前進させた経験 商談・パイプライン・売上などの事業成果を見ながら、戦略を改善してきた経験 既存の戦略や役割を前提とせず、自ら課題を発見し、必要なアジェンダを設定してきた経験 「BtoBマーケティング」の職種経験そのものは必須ではありません。 事業開発、事業企画、営業、PMMなど、異なるバックグラウンドからのチャレンジも歓迎します。 |
業務内容
【giftee for Businessの市場開発・GTMをリードしませんか？】
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
・市場を攻略するためのGTM戦略や事業計画を一緒に作り上げていくこと
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
・市場を攻略するためのGTM戦略や事業計画を一緒に作り上げていくこと
【giftee for Businessの市場開発・GTMをリードしませんか？】
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
giftee for Businessの成長を共に支え、新たな市場を切り開いてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・市場、顧客、競合の丁寧な分析を通じて、最も重要な市場や顧客層を見つけ出すお手伝い
・お客様が抱える課題や予算の仕組み、そして意思決定の流れを深く探求するお仕事
・それぞれの市場に合ったサービスの価値や活用方法、成功への道筋を丁寧に設計する作業
【BPR/PMOコンサルタント】サービス企画・新規事業立ち上げの業務設計・業務改善
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂3-3-3 ... 東京都 港区 赤坂3-3-3 住友生... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験 (3年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 残業管理に厳しく、勤務証明書だけでなく入退室記録/PC起動ログを確認し隠れ残業を防ぎます。 |
業務内容
【お客様と共に未来を創る「戦略実行型PMO（BPRコンサルタント）」】
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
【主な業務内容】
・サービス企画：ポイントサービスやヘルスケアサービスなどの企画において、計画から実行まで、お客様と一緒にサービスを作り上げていきます。複数の企業様と協力してプロジェクトを進めることも多いため、関係者との連携や調整が大切になります。
・業務改善：営業企画・推進やマーケティングなど、ミドルオフィスでのレポーティング業務のプロセス改善や自動化をサポートします。現在の業務内容を詳しくお伺いし、分析した上で、あるべき姿を描き、改善策をご提案いたします。必要に応じて、AI・RPA・IoT・クラウド製品などの技術を導入し、業務の効率アップに貢献します。
・業務設計・構築：審査事務局や給付金事務局といった、大きな事務局の立ち上げに伴う業務の設計や構築に携わります。
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
【主な業務内容】
・サービス企画：ポイントサービスやヘルスケアサービスなどの企画において、計画から実行まで、お客様と一緒にサービスを作り上げていきます。複数の企業様と協力してプロジェクトを進めることも多いため、関係者との連携や調整が大切になります。
・業務改善：営業企画・推進やマーケティングなど、ミドルオフィスでのレポーティング業務のプロセス改善や自動化をサポートします。現在の業務内容を詳しくお伺いし、分析した上で、あるべき姿を描き、改善策をご提案いたします。必要に応じて、AI・RPA・IoT・クラウド製品などの技術を導入し、業務の効率アップに貢献します。
・業務設計・構築：審査事務局や給付金事務局といった、大きな事務局の立ち上げに伴う業務の設計や構築に携わります。
【お客様と共に未来を創る「戦略実行型PMO（BPRコンサルタント）」】
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
お客様のPMOは、ただ助言したりプロジェクトを管理するだけでなく、戦略を考える段階や、まだ具体的なニーズが見えていないフェーズから、お客様と一緒に課題を見つけ出し、意思決定から実行まで、ずっと寄り添ってサポートいたします。
現場を深く理解した上で、実際に効果が出る戦略を立て、その戦略の意図を大切にしながらプロジェクトを進めることで、机上の空論ではない、組織の本当の変化を実現します。
そのため、課題を見つけ出し、解決する力はもちろん、プロジェクトを前に進める力、様々な立場の方々との調整力、そしてリスクに対して適切な判断をする力など、総合的なスキルを発揮していただけるポジションです。
【M&A総研】人事（採用担当）※年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当者
株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ①採用人事経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・下記いずれか -人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 -営業経験があり優秀な成績を残された方 ＜共通：求める人物像＞ ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
業務内容
【採用業務を通じて、事業拡大に貢献しませんか？】
会社の成長を支える大切な採用業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
会社の事業拡大において、中心的な役割を担うポジションです。
・採用計画を立て、達成するための戦略の検討と実行
・様々な採用方法を活用し、施策を導入して実行する
会社の成長を支える大切な採用業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
会社の事業拡大において、中心的な役割を担うポジションです。
・採用計画を立て、達成するための戦略の検討と実行
・様々な採用方法を活用し、施策を導入して実行する
【採用業務を通じて、事業拡大に貢献しませんか？】
会社の成長を支える大切な採用業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
会社の事業拡大において、中心的な役割を担うポジションです。
・採用計画を立て、達成するための戦略の検討と実行
・様々な採用方法を活用し、施策を導入して実行する
会社の成長を支える大切な採用業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
会社の事業拡大において、中心的な役割を担うポジションです。
・採用計画を立て、達成するための戦略の検討と実行
・様々な採用方法を活用し、施策を導入して実行する
資格講習会の営業推進
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | 必須条件※夏季いずれかのご経験をお持ちの方 - 法人営業、または営業企画・販売促進のご経験 - マーケティング施策（集客・広告・キャンペーン等）の企画・実行経験 - データ分析に基づく施策立案・改善のご経験 |
業務内容
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
【PJS/SV】【東海】 販売系/営業系プロジェクトにおける管理責任者
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 426万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中区 丸の内2... 愛知県 名古屋市中区 丸の内2-20... |
| 必要な経験 | アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方/営業経験がある方 PC作業に抵抗がない方 |
業務内容
【営業・販売プロジェクトの進行管理をお任せします】
営業や販売に関するプロジェクトで、進行管理のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様との信頼関係を築きながら、日々の進捗状況のご報告や、問題解決に向けた話し合いを行います。
・トラブルが発生した際には、お客様へのご報告や定例会議へのご参加、資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【マネジメント業務について】
営業や販売に関するプロジェクトで、進行管理のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様との信頼関係を築きながら、日々の進捗状況のご報告や、問題解決に向けた話し合いを行います。
・トラブルが発生した際には、お客様へのご報告や定例会議へのご参加、資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【マネジメント業務について】
【営業・販売プロジェクトの進行管理をお任せします】
営業や販売に関するプロジェクトで、進行管理のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様との信頼関係を築きながら、日々の進捗状況のご報告や、問題解決に向けた話し合いを行います。
・トラブルが発生した際には、お客様へのご報告や定例会議へのご参加、資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【マネジメント業務について】
営業や販売に関するプロジェクトで、進行管理のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・お客様との信頼関係を築きながら、日々の進捗状況のご報告や、問題解決に向けた話し合いを行います。
・トラブルが発生した際には、お客様へのご報告や定例会議へのご参加、資料作成など、お客様とのやり取りが多く発生します。
【マネジメント業務について】
【コーポレート】経理＜次期課長職クラス＞
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 570～1150.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 立... |
| 必要な経験 | ■必要資格 ・日商簿記検定2級以上もしくはそれに準じる能力 ・TOEIC650点以上または日本英語検定2級以上 ■必要能力 以下のうち、複数に該当する能力・技能をお持ちの方 ・決算開示業務に関する専門知識を有し、監査法人と適切に折衝できる ・会計・税務関連の複数プロジェクトを並行して推進できる ・会計知識を背景に国内外の関係者と論理的かつ円滑にコミュニケーションできる ・組織目標を設定・浸透させ、チームを目標達成へ導ける ■必要経験 ＜必須＞ ・上場会社での単体決算業務（BPO利用も可） ・連結決算の実務経験 ・英語を使用した経理財務関連の業務経験 |
業務内容
【経理部門 次期課長職候補として、一緒に働きませんか？】
同社は、国際的なビジネス展開を進めるグローバル企業です。経理部門の次期課長職候補として、以下の業務に携わってくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・グローバル本社における経理業務全般を担当していただきます。
具体的には、日本基準に基づいた単体決算や連結決算業務が含まれます。
・決算短信、有価証券報告書、会計法計算書類といった開示資料の作成業務をお願いいたします。
・会計システム（DIVA、D365など）の運用に携わっていただきます。
・国内外のグループ会社との連携を円滑に進めていただきます。
同社は、国際的なビジネス展開を進めるグローバル企業です。経理部門の次期課長職候補として、以下の業務に携わってくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・グローバル本社における経理業務全般を担当していただきます。
具体的には、日本基準に基づいた単体決算や連結決算業務が含まれます。
・決算短信、有価証券報告書、会計法計算書類といった開示資料の作成業務をお願いいたします。
・会計システム（DIVA、D365など）の運用に携わっていただきます。
・国内外のグループ会社との連携を円滑に進めていただきます。
【経理部門 次期課長職候補として、一緒に働きませんか？】
同社は、国際的なビジネス展開を進めるグローバル企業です。
経理部門の次期課長職候補として、以下の業務に携わってくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・グローバル本社における経理業務全般を担当していただきます。
具体的には、日本基準に基づいた単体決算や連結決算業務が含まれます。
同社は、国際的なビジネス展開を進めるグローバル企業です。
経理部門の次期課長職候補として、以下の業務に携わってくださる方を募集しています。
【主な業務内容】
・グローバル本社における経理業務全般を担当していただきます。
具体的には、日本基準に基づいた単体決算や連結決算業務が含まれます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【CEO直轄】コミュニケーションデザイン担当
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・数字・データを見ながら施策を考えた経験 ・AIやデジタルツールへの抵抗がないこと ・目標から逆算して自律的に動ける ・考えながら走れる人 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス制（標準労働時間8時間） |
業務内容
【お仕事内容】
代表や経営陣と一緒に、新しいサービスや現場のプロジェクトで得られる知識、会社の文化や人々、社内にある様々な情報を見つけ出し、発信する役割をお願いしたいと考えております。
このお仕事では、グッドパッチのビジョンを大切にしながら、活動の中から「これは面白い」と感じることを自ら発見し、形にできる方を求めています。
「伝えたい」と思った時に、すぐに行動に移せる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
以下は、現在のチームが実際に担当しているお仕事の一部です。
・広報活動、メディアとの関係構築
代表や経営陣と一緒に、新しいサービスや現場のプロジェクトで得られる知識、会社の文化や人々、社内にある様々な情報を見つけ出し、発信する役割をお願いしたいと考えております。
このお仕事では、グッドパッチのビジョンを大切にしながら、活動の中から「これは面白い」と感じることを自ら発見し、形にできる方を求めています。
「伝えたい」と思った時に、すぐに行動に移せる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
以下は、現在のチームが実際に担当しているお仕事の一部です。
・広報活動、メディアとの関係構築
【お仕事内容】
代表や経営陣と一緒に、新しいサービスや現場のプロジェクトで得られる知識、会社の文化や人々、社内にある様々な情報を見つけ出し、発信する役割をお願いしたいと考えております。
このお仕事では、グッドパッチのビジョンを大切にしながら、活動の中から「これは面白い」と感じることを自ら発見し、形にできる方を求めています。
「伝えたい」と思った時に、すぐに行動に移せる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
以下は、現在のチームが実際に担当しているお仕事の一部です。
・広報活動、メディアとの関係構築
代表や経営陣と一緒に、新しいサービスや現場のプロジェクトで得られる知識、会社の文化や人々、社内にある様々な情報を見つけ出し、発信する役割をお願いしたいと考えております。
このお仕事では、グッドパッチのビジョンを大切にしながら、活動の中から「これは面白い」と感じることを自ら発見し、形にできる方を求めています。
「伝えたい」と思った時に、すぐに行動に移せる方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
以下は、現在のチームが実際に担当しているお仕事の一部です。
・広報活動、メディアとの関係構築
【管理部】法務担当
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・事業会社での契約法務実務経験 3年以上 ・契約書の作成・起案経験（ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験） ・NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 ・社内関係者（事業部・経営層）との調整・コミュニケーション能力 ・法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 ・業務関連ツールのITリテラシー（クラウドサイン・Slack・Google Workspace等） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間8時間） |
業務内容
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
CNG_社長室メンバー
株式会社シーネット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～430万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁目3幕... |
| 必要な経験 | ・自ら考え、主体的に仕事を進められる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション・調整ができる方 ・幅広い業務に柔軟に取り組める方 ・会社全体をより良くする視点を持って仕事に取り組める方 ※秘書・経営企画の経験は必須ではありません。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 時差勤務制度有（パターン①8:00-16:15 ②8:30-16:45 ③9:30-17:45 ④10:00-18:15） |
業務内容
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。
業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。
▼入社直後
・COOのスケジュール管理
・会議準備・運営
・会議資料・議事録作成
業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。
▼入社直後
・COOのスケジュール管理
・会議準備・運営
・会議資料・議事録作成
入社後は、まずCOOのサポート業務を通じて、経営層の仕事の進め方や会社全体の動きを理解していただきます。
業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。
▼入社直後
・COOのスケジュール管理
・会議準備・運営
業務に慣れてきた後は、経営判断に必要な資料作成や情報収集、社内横断プロジェクトなどにも携わり、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。
▼入社直後
・COOのスケジュール管理
・会議準備・運営
《東京》部門法務/経営人材・組織変革領域担当（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■原則として社会人経験5年以上 ■下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 ・法務または契約関連の業務経験 ※法人折衝経験と法務知見いずれも持ち合わせている方（法務については実務経験がなくとも可） 【求めるスキル】 ・顧客志向（顧客リレーション構築・顧客業界理解） ・論理思考力 ・洞察力（契約条件の検討と交渉のため） 【求める人材像】 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方 ・ビジネスにおける種々の不確実性（リスク）に対する感度が高い方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
業務内容
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
商品マーケティング
株式会社リップス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前三丁目１... 東京都 渋谷区 神宮前三丁目１番30... |
| 必要な経験 | ■化粧品、消費財メーカーなどでのマーケティング経験（5年以上） |
業務内容
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
【業務内容】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
・メンズスタイリング剤やメンズコスメ商品「LIPPS」の認知拡大と売上最大化に向けた、多様なマーケティング戦略の立案と実行
・店頭販促企画からWeb広告、SNSマーケティングなど、幅広い手法を用いたプロモーション活動
・広告代理店との連携による戦略策定、実行、効果測定と管理
【チームについて】
【人事/エグゼクティブリクルーター】800～1400万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ※いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験3年以上 - 人事、法人営業経験3年以上 - コンサル経験3年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 人事として事業をグロースさせていくことに興味がある方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 |
業務内容
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【具体的な業務内容】
【事業・組織の成長を支える人事として活躍しませんか？】
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
【お仕事内容】
当社では、事業と組織が大きく成長しています。この中で、担当部署の人事施策（採用、育成、評価、配置、退職に関わること）や人事に関する課題を、各部署の責任者と一緒に解決していただきます。
また、会社全体で取り組む施策を各部署に広めて定着させることも大切な役割です。
特に、会社の成長を加速させるための採用戦略を立て、実行していくことがメインのお仕事です。
マーケティングディレクター/プロダクトマーケティング部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木三丁目2番... 東京都 港区 六本木三丁目2番1号 ... |
| 必要な経験 | ・BtoC事業またはBtoCクライアントにおける、獲得型デジタル広告の運用実務経験 ・数値と施策をもとに、運用担当者や代理店と具体的な改善議論を行った経験 ・複数部署・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
◼︎業務内容
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
◼︎業務内容
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
SNSコミュニケーションプランナー（オンラインガチャ）/ブランドマネジメント部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木三丁目2番... 東京都 港区 六本木三丁目2番1号 ... |
| 必要な経験 | ・企業公式アカウントにおけるXまたはInstagramのオーガニック運用経験（目安3年以上） ・単なる投稿代行やスケジュール管理にとどまらず、企画立案から実行、効果検証までを主体的に担当した経験 ・プロジェクトマネジメントまたは複数施策の進行管理経験 ・事業課題を起点として、仮説設定、実行、検証、改善を行った経験 ・施策の目的や結果、ビジネスへの影響を論理的に説明できる能力 ・スプレッドシートなどを用いた基本的な数値管理・分析経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる能力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■エンタメ事業の成長をSNSで一緒に支えませんか？
新しいエンタメ事業を盛り上げるため、SNSコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスやIP（知的財産）の認知度を高め、ファン獲得から購買へと繋げるためのSNS戦略を企画・実行します。
・IPごとのファンの特徴を理解し、X（旧Twitter）やInstagramを中心に、魅力的な企画の立案と運用を行います。
・影響力のあるインフルエンサーの方々との連携や、クリエイティブの制作ディレクションも大切な業務です。
・事業の責任者や営業担当、外部のパートナーの方々と協力しながら、様々な施策を進めていきます。
新しいエンタメ事業を盛り上げるため、SNSコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスやIP（知的財産）の認知度を高め、ファン獲得から購買へと繋げるためのSNS戦略を企画・実行します。
・IPごとのファンの特徴を理解し、X（旧Twitter）やInstagramを中心に、魅力的な企画の立案と運用を行います。
・影響力のあるインフルエンサーの方々との連携や、クリエイティブの制作ディレクションも大切な業務です。
・事業の責任者や営業担当、外部のパートナーの方々と協力しながら、様々な施策を進めていきます。
■エンタメ事業の成長をSNSで一緒に支えませんか？
新しいエンタメ事業を盛り上げるため、SNSコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスやIP（知的財産）の認知度を高め、ファン獲得から購買へと繋げるためのSNS戦略を企画・実行します。
・IPごとのファンの特徴を理解し、X（旧Twitter）やInstagramを中心に、魅力的な企画の立案と運用を行います。
・影響力のあるインフルエンサーの方々との連携や、クリエイティブの制作ディレクションも大切な業務です。
新しいエンタメ事業を盛り上げるため、SNSコミュニケーション戦略の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・サービスやIP（知的財産）の認知度を高め、ファン獲得から購買へと繋げるためのSNS戦略を企画・実行します。
・IPごとのファンの特徴を理解し、X（旧Twitter）やInstagramを中心に、魅力的な企画の立案と運用を行います。
・影響力のあるインフルエンサーの方々との連携や、クリエイティブの制作ディレクションも大切な業務です。
事業企画・業務推進/スクラッチ事業_事業戦略推進室
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木住友不動産... 東京都 港区 六本木住友不動産六本木... |
| 必要な経験 | ・IPコンテンツを取り扱う企業での就業経験(3年以上) ・事業・組織課題を整理し、関係者を巻き込み解決した経験 ・論理的思考力と高いコミュニケーション力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
スクラッチ事業において、事業運営を円滑に進めるための事業企画・業務推進を担っていただきます。
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します
スクラッチ事業において、事業運営を円滑に進めるための事業企画・業務推進を担っていただきます。
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
D2C 統合マーケティングプロデューサー
株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | 下記すべてのご経験を3年以上お持ちの方 ・デジタルを起点としたプロモーションの企画提案～実行までの一貫したプロデュース経験 ・企画書、構成書作成、見積、スケジューリング等の経験 ・予算管理、契約管理の経験 ※応募時にポートフォリオ（どういった案件のどの領域をご担当されたのかをまとめた資料）のご提出必須 |
業務内容
■ポジションの魅力
～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～
◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導
◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり
◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境
◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える
◎マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数
～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～
◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導
◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり
◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境
◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える
◎マネジメントコースとスペシャリストコースがあり、適性や組織状況に応じたフィールドでの活躍実績多数
■ポジションの魅力
～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～
◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導
◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり
◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境
◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える
～NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、代理店×制作の強みを活かして話題性の高い大規模Web案件を上流から一気通貫で手掛けられる環境～
◎ブランドサイトや各種Web施策をメインに、戦略立案からクリエイティブ制作まで一気通貫で主導
◎ナショナルクライアントを中心に、話題化を狙うエンタメ性の高いWeb施策など、企画要素の高い案件に携わる機会あり
◎Web案件を主軸としながらも、自社の専門チーム（IMG SRC STUDIOなど）と連携し、最新技術（XR・AI）やリアルイベントを絡めた多角的な提案が可能な環境
◎『CX CRAFTS』の思想のもと、データ分析と高い表現力（クラフトマンシップ）を掛け合わせ、顧客の事業課題解決に向き合える
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財務・経理部長
株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山五丁目11... 東京都 港区 南青山五丁目11番9号... |
| 必要な経験 | ■経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 ■連結決算に関する実務経験、または知識をお持ちの方 ■チームマネジメント経験（規模不問） ■求める人物像■ ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 ・周りをサポートするのが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションができる方 |
業務内容
【経理組織の未来を創造するポジション】
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
・クライアント企業の財務経理業務全般
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
・クライアント企業の財務経理業務全般
【経理組織の未来を創造するポジション】
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
この度募集するポジションは、日々の運用管理だけでなく、業務フローを見える化し、標準化を進めることで、経理組織全体をより安定した体制へと発展させていくことを目指しています。
さらに、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、業務の効率を高め、コストを最適化する取り組みも行っていただきます。
既存の業務を引き継ぐだけでなく、「理想的な業務設計」を自ら考え、経理組織そのものを進化させたいと考える方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・財務経理部門の統括業務
・業務フローの改善やシステム化の企画、推進
財務・経理課長
株式会社ＪＮソフト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山五丁目11... 東京都 港区 南青山五丁目11番9号... |
| 必要な経験 | ■経理実務経験5年以上：仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方 ■マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験 ■求める人物像■ ・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方 ・変化に対して前向きに捉えられる方 ・会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方 ・指示どおりに動くだけでなく、自分で考え試行錯誤することが好きな方 ・周りをサポートするのが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションができる方 |
業務内容
■経理部門でキャリアを築きませんか？
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント（業務の進捗管理、後輩の育成など）
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント（業務の進捗管理、後輩の育成など）
■経理部門でキャリアを築きませんか？
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
成長企業で中核メンバーとして活躍！
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【人事/中途採用】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎/月残業20h
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ・対人経験のある方 ■経験者の場合 ・事業会社での人事実務経験（特に面接官経験のある方を想定しています） ■未経験者の場合 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 ・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 ※採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 業務状況により、定時退社することも可能です。 |
業務内容
【中途採用業務】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【中途採用業務】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
この仕事では、企業の中途採用活動全般をお任せします。
採用戦略の立案から、求人媒体の選定、応募者対応、面接実施、内定承諾後のフォローまで、幅広い業務に携わっていただきます。
あなたのアイデアを活かし、採用活動の改善にも積極的に取り組んでいきましょう。
将来的には、採用企画にも参画していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
【東京/上場準備室】～会社経営全体に関わる事業管理と財務管理や中期経営計画に関われます～
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・ファイナンスリテラシーのある方 ■求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 |
業務内容
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか？
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
上場準備室メンバーとして、会社経営全体に関わる業務に携わりませんか？
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
急成長中の当社は、ジュエリーの買取・販売事業を展開しており、独自の物流生産システムと社会貢献性の高さから注目を集めています。2027年の上場を目指し、着実に準備を進めています。
【業務内容】
・事業管理、財務管理業務：事業部の収支最適化に向けた、管理会計データ分析、課題解決、改善提案を行います。
・事業戦略立案支援：事業部長と連携し、ファイナンスの専門知識を活かした戦略立案、業務オペレーション改善に携わります。
・資金調達支援：金融機関との交渉準備、資料作成、関係部署との調整を行います。
【総務】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/月残業20h
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・総務または労務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・総務労務／人事総務／総務庶務などの分野で裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 業務状況により、定時退社することも可能です。 |
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
※未経験歓迎！※【サプライチェーン担当】ジュエリーのSCM企画・物流企画・需要予測などをお任せ
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・ファイナンスリテラシーのある方 ・以下いずれか出身の方など大歓迎 ※証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント 【求める人物像】 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 |
業務内容
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
急成長を続ける同社で、サプライチェーンオペレーション（SCM）部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【9期目売上300億円：急成長ベンチャー！】
同社は「仕入れ⇒加工⇒販売」までの全工程を自社で内製化。業界トップクラスの棚卸資産回転率0.4カ月（業界平均3カ月）を実現しています。
【主な業務内容】
・SCM企画立案、実行
【ジュエリー販売】展示会の企画にも携われる！海外ビジネス！/年休120日/土日休み/福利厚生充実！
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ■接客や販売の経験がある方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ◎主体的に行動できる方 コンセプトや展示商品の決定、販売スペースのデザインなど、展示会の準備ではたくさんのアイデアが求められます。 自ら積極的に意見を出せる方や、主体的に行動できる方のご応募をお待ちしております！ ◎行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！ ◎人のアドバイスを素直に取り入れられる方 専門知識やスキルを身につけるためには、先輩からのアドバイスが欠かせません。 自分の考えに固執せずにアドバイスを受け入れられる方にピッタリです。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 業務状況により定時退社することも可能です。展示会前後は繁忙期のため残業時間が少し増えます。 |
業務内容
輝けるジュエリーの世界で活躍しませんか？
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
・展示会運営
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
・展示会運営
輝けるジュエリーの世界で活躍しませんか？
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。
1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。
未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
【仕事内容】
・店舗販売
海外のお客様（中国語・英語対応）への接客・販売が中心です。
1日に約10組のお客様にご来店いただき、同社のジュエリーの魅力を伝え、最適な商品をご提案します。
未経験から始めた先輩も多いのでご安心ください。
ライブ配信販売のサポートとして、お客様へのスペース案内、商品のお渡し、次回の貸し出し日程調整などもお願いします。
【経営企画】未経験OK/IPO準備中/期連続売上増・売上前年比175％／SDGs寄与
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・ファイナンスリテラシーのある方 ・以下いずれか出身の方 証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント 【求める人物像】 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ⇒持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。 |
業務内容
社長室（経営企画）で、会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
社長室（経営企画）で、会社全体の成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【業務内容】
・事業部ごとの収支管理：販売部や商品管理部と連携し、事業戦略や業務オペレーションの改善に貢献します。
・グループ経営戦略の企画・立案：市場調査や競合分析に基づき、グループ全体の将来を見据えた戦略を立案します。
・中期経営計画策定：市場や競合他社、自社データ分析に基づき、中長期的な事業計画を策定します。
・ファイナンス戦略（M&A含む）策定：資金調達やM&A戦略など、企業の財務状況を最適化する戦略を策定します。
【カスタマーサクセス】年収450万円～/「新規学⽣の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング業務
シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 3-9-18 赤... 東京都 港区 3-9-18 赤坂見附... |
| 必要な経験 | ・BtoCビジネスの経験のある方（2年以上） ・人材業界に興味がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 〔平均30時間〕※36協定順守 現在、AI等の活用による組織全体の生産性を高める会社環境の整備や、気軽に相談できるサポート体制による個人の業務改善を進めています。 |
業務内容
【新卒の皆様をサポートするお仕事です】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
・面談の予約をしてくださった学生さんが、確実に面談に参加できるよう、電話やLINE、SMSなどを活用してフォローを行います。また、面談参加率を向上させるための企画や実行、KPI管理、数値分析、改善策の実施も行います。
・学生さんをサポートするチームの運営を行います。具体的には、電話対応スタッフさんの管理や最適な稼働の調整、業務プロセスの改善、電話応対の質の向上などです。
・キャリアアドバイザーの面談枠を管理し、調整することで、面談の機会を最大限に活かします。社内のメンバーや各部署と連携し、調整を行うことも大切な業務です。
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
・面談の予約をしてくださった学生さんが、確実に面談に参加できるよう、電話やLINE、SMSなどを活用してフォローを行います。また、面談参加率を向上させるための企画や実行、KPI管理、数値分析、改善策の実施も行います。
・学生さんをサポートするチームの運営を行います。具体的には、電話対応スタッフさんの管理や最適な稼働の調整、業務プロセスの改善、電話応対の質の向上などです。
・キャリアアドバイザーの面談枠を管理し、調整することで、面談の機会を最大限に活かします。社内のメンバーや各部署と連携し、調整を行うことも大切な業務です。
【新卒の皆様をサポートするお仕事です】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。
このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。
将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
新卒紹介事業で、学生さんとの面談機会を増やし、最大限に活かすための運営全般を担当してくださる方を募集しております。
このポジションは、マーケティング部門が獲得した学生さんを、キャリアアドバイザーとの面談へと繋げる、とても大切な役割です。
単なる作業の管理だけでなく、ご希望や適性に合わせて、戦略の設計や改善、チームのマネジメント、社内での調整などもお任せいたします。
将来的には、マーケティングや事業責任者といったキャリアアップも目指せます。
【具体的な業務内容】
AIプロダクトマネージャー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・CMO/CDO/CIOのカウンターパートとなれるIT・システム・マーケティング・業務に関する広範な知見 ・デジタルプロダクトをビジネス/テクノロジー/顧客体験の総合的な観点から判断し、開発・グロースハックを推進するプロダクトマネジメントスキル ・３年以上のプロダクトマネジメント業務経験、あるいは事業開発の経験 ・AI技術の基本的な原理や応用方法、トレンドや市場のニーズを把握し、戦略的な製品企画を行う能力。 ・AIサービスのアーキテクチャを設計する能力 ・AIサービスのプロダクトマネジメントを行った経験 ・プロジェクトを完遂するGRIT力 ・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力 ・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力 |
業務内容
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
①経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。
②コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。
電通ならではのケイパビリティ（マーケティング/クリエーティブ/デジタル）とアセット（ネットワーク/コンテンツ）を活用して、顧客企業の事業変革/事業創造を推進する。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
電通グループの重点領域であるBX事業を牽引し、成長させていく役割を担っている。
【仕事内容】
顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。
価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。
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データ・AIソリューション開発プロデューサー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・データ活用／AI／デジタル領域のプロジェクト推進経験 ・サービス／ソリューション開発の基礎知識（要件整理〜設計〜実装〜運用の基本理解） ・マーケティングおよびデジタル広告の基礎知識（配信の仕組み・計測・主要指標など） |
業務内容
広告／マーケティング業界の構造変化を背景に、「データ」を軸として、プラットフォーマー・データホルダー・テックパートナーと共創し、新たなソリューションを企画から開発、実装まで一気通貫で推進するポジションです。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
広告／マーケティング業界の構造変化を背景に、「データ」を軸として、プラットフォーマー・データホルダー・テックパートナーと共創し、新たなソリューションを企画から開発、実装まで一気通貫で推進するポジションです。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
国内電通グループ内の連携に加え、社外の先端企業やグローバルプレイヤーとの協業機会もあります。
【仕事内容】
(1)データ／AI等の先端テクノロジーを活用したソリューション開発・事業開発、およびマーケティング実装の推進。
(2)電通グループの競争力に資するデータ関連基盤の企画・開発・運用。
(3)プラットフォーマー、データベンダー、クライアント、メディア企業等とのデータアライアンス推進（交渉・設計・運用）。
(4)ソリューション／事業の開発マネジメント。
データマーケティングプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ①・②両方、もしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ①マーケティング知見/経験 ・課題設定/SOW規定/仮説導出、STPや3C等による課題構造化、調査分析に基づく生活者インサイト導出など ②データ＆テクノロジー知見/経験 ・調査データや大規模IDデータなどの生活者データを活用し、分析・仮説立案・仮説検証を行った経験 ・生成AIを活用した業務プロセス変革やマーケティング施策の企画・実行経験 加えて、以下のご経験をお持ちの方 ビジネス推進知見/経験 ・対クライアントコミュニケーション ・企画書作成、プレゼンテーション |
業務内容
様々なデータやテクノロジーと新しい視点を掛け合わせ、クライアントの事業成長やマーケティング変革を実現するためのプランニングやコンサルティングおよびプロジェクト推進を担当します。カバー領域はマーケティングコミュニケーションに留まらず、1st Partyデータ活用コンサルティング、生成AIによる業務変革、顧客体験改革、サービス開発など多岐にわたります。
電通グループの多様な専門組織やパートナー企業と連携しながら、クライアントの課題に応じて最適なチームを組成し、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走します。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
■マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案
■クライアントの1st Partyデータを含む多様なデータを活用した顧客/市場の構造化やインサイト分析
■KPI設計やその計測・管理など、事業成長のための基盤・仕組みづくり
電通グループの多様な専門組織やパートナー企業と連携しながら、クライアントの課題に応じて最適なチームを組成し、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走します。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
■マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案
■クライアントの1st Partyデータを含む多様なデータを活用した顧客/市場の構造化やインサイト分析
■KPI設計やその計測・管理など、事業成長のための基盤・仕組みづくり
様々なデータやテクノロジーと新しい視点を掛け合わせ、クライアントの事業成長やマーケティング変革を実現するためのプランニングやコンサルティングおよびプロジェクト推進を担当します。カバー領域はマーケティングコミュニケーションに留まらず、1st Partyデータ活用コンサルティング、生成AIによる業務変革、顧客体験改革、サービス開発など多岐にわたります。
電通グループの多様な専門組織やパートナー企業と連携しながら、クライアントの課題に応じて最適なチームを組成し、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走します。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
■マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案
■クライアントの1st Partyデータを含む多様なデータを活用した顧客/市場の構造化やインサイト分析
電通グループの多様な専門組織やパートナー企業と連携しながら、クライアントの課題に応じて最適なチームを組成し、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走します。
具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
■マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案
■クライアントの1st Partyデータを含む多様なデータを活用した顧客/市場の構造化やインサイト分析
データトラストプロデューサー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・法規制、技術規制、AI領域、プライバシーテック領域、の最新動向の収集経験 ・プロジェクトの目的達成に向けたマネジメントスキル、コミュニケーションスキル ・専門領域の話を専門領域外の人にもわかりやすく伝える説明力 |
業務内容
クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを活用し、新たなマーケティングソリューションを開発するにあたり、生活者にとって安心・安全な仕組みを、技術面・法規制面の双方から実現可能なスキームとして設計・推進する業務です。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。
【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
・法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応・ルールの整備。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。
【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
・法規制だけでなく、技術面での最新動向を逐次収集し、リスクの洗い出し、適切な対応・ルールの整備。
クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータを活用し、新たなマーケティングソリューションを開発するにあたり、生活者にとって安心・安全な仕組みを、技術面・法規制面の双方から実現可能なスキームとして設計・推進する業務です。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。
【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
多様なクライアント企業、メディア企業、グローバルなプラットフォーマー等と関わりながら、電通グループの新しい競争力の基盤構築を担う、重要なポジションです。
【仕事内容】
当社のデータ関連領域のプロフェッショナルとして以下の業務を主に担当いただきます。
・クライアント企業、メディア企業、プラットフォーム事業者、データパートナー等が保有するデータやソリューションデータ活用における実現スキームの立案と実行支援。
・生成AI等、リスク管理が必要となる、新たな領域への対応方針の策定。
リテールマーケティングプランナー
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・プロモーションプランニングにおける実務経験・POSやIDPOSなどの実売上データを活用したPDCA実施経験 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、リテール企業の皆様へ「リテールメディアの開発・運用サポート」を、そしてメーカー（広告主）の皆様へ
「リテールメディアを活用したお客様体験のデザイン・総合的な計画立案・改善サポート」を、同じチームでご提供しています。
これにより、企業とお客様がより良い繋がりを持てるよう、そしてより素敵な購買体験が生まれるようお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合させ、マーケティングの新しい形を追求しています。
私たちは、リテール企業の皆様へ「リテールメディアの開発・運用サポート」を、そしてメーカー（広告主）の皆様へ
「リテールメディアを活用したお客様体験のデザイン・総合的な計画立案・改善サポート」を、同じチームでご提供しています。
これにより、企業とお客様がより良い繋がりを持てるよう、そしてより素敵な購買体験が生まれるようお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合させ、マーケティングの新しい形を追求しています。
【お仕事内容】
私たちは、リテール企業の皆様へ「リテールメディアの開発・運用サポート」を、そしてメーカー（広告主）の皆様へ「リテールメディアを活用したお客様体験のデザイン・総合的な計画立案・改善サポート」を、同じチームでご提供しています。
これにより、企業とお客様がより良い繋がりを持てるよう、そしてより素敵な購買体験が生まれるようお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合させ、マーケティングの新しい形を追求しています。
私たちは、リテール企業の皆様へ「リテールメディアの開発・運用サポート」を、そしてメーカー（広告主）の皆様へ「リテールメディアを活用したお客様体験のデザイン・総合的な計画立案・改善サポート」を、同じチームでご提供しています。
これにより、企業とお客様がより良い繋がりを持てるよう、そしてより素敵な購買体験が生まれるようお手伝いさせていただきます。
【具体的な業務内容】
リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合させ、マーケティングの新しい形を追求しています。
【グローバル】データソリューション グロースリード人財
株式会社電通
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 580～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-8-1 東京都 港区 東新橋1-8-1 |
| 必要な経験 | ・広告・マーケティング領域における実務経験（メディア／プランニング／デジタル等） ・クライアントおよび関係部門との合意形成・プロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
業務内容
日本発のデータソリューションを世界中に広め、その活用をリードするお仕事です。
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
日本発のデータソリューションを世界中に広め、その活用をリードするお仕事です。
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
海外の拠点やお客様と協力しながら、ソリューションの導入や活用を進めていきます。
そして、現場で得られた新しい発見をプロダクトの改善に活かしていきます。
プロダクトの活用を推進するとともに、その進化にも関わることができる、やりがいのある役割です。
【主な業務内容】
・日本で生まれたデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CANなど）を世界市場で広め、新しいお仕事を生み出す活動です。
・海外の拠点にいるお客様担当者と協力し、ソリューションの導入や活用をリードしていきます。（お客様と直接お話しする機会もございます）
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