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の転職・求人特集
更新日:2026/08/04
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公開求人575件中 469-486件表示
JR07_経理業務 - 国際税務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動
JE06_エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルESG活動推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・ホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応
【仕事の魅力】
・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・ホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応
【仕事の魅力】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・ホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応
【仕事の魅力】
JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
JE07_ESG・サステナビリティ推進/ネイチャーポジティブ/TNFD担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら
持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶ
グローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに
沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。
【担当職務】
【職務内容】
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。
E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら
持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶ
グローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに
沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。
E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら
持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶ
グローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに
沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。
経理【所定労働7H/社内語学研修制度/誕生日祝いプレゼントなど福利厚生多数あり】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは複数ある部門の中から1部門の担当となり、その部門の売上管理から支払いまでの一連の業務をお任せします。
具体的な業務については以下の通りです。
【業務詳細】各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理 / 入金確認/売掛金管理 / 経費・交通費精算チェック
銀行振り込み対応、口座引き落とし確認 / 月次報告書の作成
上記メイン業務に加え、会社全体の経理業務も一部担って頂きます。
※ご入社いただく方のスキル・ご経験に応じて、お任せする業務内容が変動いたします。
【組織構成】配属先となる経理課は、正社員4名(女性2名、男性2名)、派遣社員1名となります。業務に慣れるまではOJTで
具体的な業務については以下の通りです。
【業務詳細】各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理 / 入金確認/売掛金管理 / 経費・交通費精算チェック
銀行振り込み対応、口座引き落とし確認 / 月次報告書の作成
上記メイン業務に加え、会社全体の経理業務も一部担って頂きます。
※ご入社いただく方のスキル・ご経験に応じて、お任せする業務内容が変動いたします。
【組織構成】配属先となる経理課は、正社員4名(女性2名、男性2名)、派遣社員1名となります。業務に慣れるまではOJTで
同ポジションは複数ある部門の中から1部門の担当となり、その部門の売上管理から支払いまでの一連の業務をお任せします。
具体的な業務については以下の通りです。
【業務詳細】
・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理
・入金確認/売掛金管理
・経費・交通費精算チェック
・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認
具体的な業務については以下の通りです。
【業務詳細】
・各種経理関連システムへの入力 及び 登録情報の管理
・入金確認/売掛金管理
・経費・交通費精算チェック
・銀行振り込み対応、口座引き落とし確認
知財/法務担当【※業界未経験歓迎※/年間休日125日以上/年収600万円~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪業務内容≫
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂/ データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
・契約書のレビュー・ドラフト作成(知財含む)
(ソフトウェア利用契約、共同開発契約、業務委託契約、秘密保持契約など/ データ利用や技術提供における権利・責任範囲の調整)
・開発チームとの連携(技術 × 法務)( 改修仕様のチェック、リスク洗い出し、保護すべき技術領域の特定/技術文書・アーキテクチャの内容理解)
・社内規程の整備(法務 × セキュリティ)(情報管理体制、社内コンプライアンス、データガバナンスの見直し)
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂/ データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
・契約書のレビュー・ドラフト作成(知財含む)
(ソフトウェア利用契約、共同開発契約、業務委託契約、秘密保持契約など/ データ利用や技術提供における権利・責任範囲の調整)
・開発チームとの連携(技術 × 法務)( 改修仕様のチェック、リスク洗い出し、保護すべき技術領域の特定/技術文書・アーキテクチャの内容理解)
・社内規程の整備(法務 × セキュリティ)(情報管理体制、社内コンプライアンス、データガバナンスの見直し)
≪業務内容≫
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理
/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築
(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂
/データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
・プロダクトに関する知財・権利保護の検討
(AIモデル・OCR技術・アルゴリズム・UI/UXなどの保護戦略の整理
/商標・著作権・特許の調査、提携先との権利分配の確認)
・医療データ・個人情報を扱う上での契約スキーム構築
(利用規約・プライバシーポリシーの作成・改訂
/データ保持・削除・第三者提供ルールの整備)
JR06_経理業務 - 財務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)
IRスペシャリスト(海外投資家対応)【兵庫】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な役割 / Responsibilities】
・国内外の投資家とのコミュニケーション(当社の外国人持ち株比率は7~8割程度であり、英文書類作成/ IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います)
・決算説明資料(和文/ 英文)の作成サポート
・IR上有益となる各種分析
・国内外の投資家とのコミュニケーション(当社の外国人持ち株比率は7~8割程度であり、英文書類作成/ IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います)
・決算説明資料(和文/ 英文)の作成サポート
・IR上有益となる各種分析
【主な役割 / Responsibilities】
・国内外の投資家とのコミュニケーション(当社の外国人持ち株比率は7~8割程度であり、英文書類作成/ IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います)
・決算説明資料(和文/ 英文)の作成サポート
・IR上有益となる各種分析
・国内外の投資家とのコミュニケーション(当社の外国人持ち株比率は7~8割程度であり、英文書類作成/ IRミーティング対応など、通訳なしでコミュニケーションを行います)
・決算説明資料(和文/ 英文)の作成サポート
・IR上有益となる各種分析
【マネージャー候補】経理・財務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・月次、四半期、年次決算業務における会計処理
・会計監査人対応、税務申告業務
・連結決算用業務、親会社に対する報告書作成等業務
・固定資産の管理、得意先や支払先に対する債権債務の管理
・資金繰り計画の策定・管理、キャッシュフロー分析
・予実管理、事業計画策定支援
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討
・経理システムの導入に関する業務
・会計監査人対応、税務申告業務
・連結決算用業務、親会社に対する報告書作成等業務
・固定資産の管理、得意先や支払先に対する債権債務の管理
・資金繰り計画の策定・管理、キャッシュフロー分析
・予実管理、事業計画策定支援
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討
・経理システムの導入に関する業務
・月次、四半期、年次決算業務における会計処理
・会計監査人対応、税務申告業務
・連結決算用業務、親会社に対する報告書作成等業務
・固定資産の管理、得意先や支払先に対する債権債務の管理
・資金繰り計画の策定・管理、キャッシュフロー分析
・予実管理、事業計画策定支援
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討
・経理システムの導入に関する業務
・会計監査人対応、税務申告業務
・連結決算用業務、親会社に対する報告書作成等業務
・固定資産の管理、得意先や支払先に対する債権債務の管理
・資金繰り計画の策定・管理、キャッシュフロー分析
・予実管理、事業計画策定支援
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討
・経理システムの導入に関する業務
総務【未経験OK/裁量◎/IPO準備中/「誰かを支える仕事」から「組織を前に進める存在」へ】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】 :バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:・電話対応、来客対応、宅急便・郵送対応・備品管理、オフィス環境整備・社内イベント運営サポート
・入社準備、各種手配業務・社内申請・管理業務
② 法務・管理部門サポート:・委託先、契約書、覚書等の管理・修正対応・法務関連業務のサポート・各種書類作成、データ管理
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】 :バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:・電話対応、来客対応、宅急便・郵送対応・備品管理、オフィス環境整備・社内イベント運営サポート
・入社準備、各種手配業務・社内申請・管理業務
② 法務・管理部門サポート:・委託先、契約書、覚書等の管理・修正対応・法務関連業務のサポート・各種書類作成、データ管理
◆
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】:
バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】:
バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:
※Confidential※【JAPAN AI】CFO候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1200 ~ 4000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO候補として、以下の業務をお任せします。(※詳細はその他特色に記載)
1. 財務戦略策定と実行 ● 財務戦略の立案と実行:
2. 資本政策・投資家リレーション ● 資本政策の設計と実行: ● 資金調達戦略: ● 投資家リレーション:
3. M&A戦略・実行 ● M&A戦略の立案: ● M&Aエグゼキューション: ● PMI(Post-Merger Integration):
4. IPO準備・資本市場戦略 ● IPOロードマップの策定・実行: ● 引受証券会社・監査法人対応: ● エクイティストーリーの構築:
5. 財務・経営管理 ● 経営管理体制の構築: ● 財務報告体制の確立:
6. 組織マネジメント・ガバナンス ● 財務組織の構築・強化: ● コーポレートガバナンスの強化: - ガバナンス体制の設計・強化 ● 経営層との連携:
7. リスク管理・コンプライアンス ● 財務リスク管理: ● 内部統制システムの構築: ● コンプライアンス体制の強化:
1. 財務戦略策定と実行 ● 財務戦略の立案と実行:
2. 資本政策・投資家リレーション ● 資本政策の設計と実行: ● 資金調達戦略: ● 投資家リレーション:
3. M&A戦略・実行 ● M&A戦略の立案: ● M&Aエグゼキューション: ● PMI(Post-Merger Integration):
4. IPO準備・資本市場戦略 ● IPOロードマップの策定・実行: ● 引受証券会社・監査法人対応: ● エクイティストーリーの構築:
5. 財務・経営管理 ● 経営管理体制の構築: ● 財務報告体制の確立:
6. 組織マネジメント・ガバナンス ● 財務組織の構築・強化: ● コーポレートガバナンスの強化: - ガバナンス体制の設計・強化 ● 経営層との連携:
7. リスク管理・コンプライアンス ● 財務リスク管理: ● 内部統制システムの構築: ● コンプライアンス体制の強化:
CFO候補として、以下の業務をお任せします。(※詳細はその他特色に記載)
1. 財務戦略策定と実行
● 財務戦略の立案と実行:
2. 資本政策・投資家リレーション
● 資本政策の設計と実行:
● 資金調達戦略:
● 投資家リレーション:
3. M&A戦略・実行
1. 財務戦略策定と実行
● 財務戦略の立案と実行:
2. 資本政策・投資家リレーション
● 資本政策の設計と実行:
● 資金調達戦略:
● 投資家リレーション:
3. M&A戦略・実行
管制システム事業の経営管理(損益管理取り纏め)【鎌倉製作所】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
PR広報 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・メディアリサーチ
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・メディアリサーチ
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
【東京】総務スタッフ ※経験者歓迎※ 残業10時間程度 / 在宅有 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。
その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
【具体的には】
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。
その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
【具体的には】
<業務内容>
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。
その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。
その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
法務アソシエイト【上場企業/土日祝/M&A・新規事業を含む多様な法務/年収650万~】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。
■チームミッション:「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
■組織:法務・総務部 部長1名、メンバ-3名(法務2名、総務1名)、スタッフ3名(総務)
■業務内容:1. 各種契約書の作成、レビュー、管理 2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新 3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。
■チームミッション:「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
■組織:法務・総務部 部長1名、メンバ-3名(法務2名、総務1名)、スタッフ3名(総務)
■業務内容:1. 各種契約書の作成、レビュー、管理 2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新 3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。
◆
組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。
多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。
■チームミッション:
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。
多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。
■チームミッション:
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
経理【小田急グループの総合広告会社/リモート勤務可】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・管理会計(部門管理、社内取引管理 等)
・月次決算業務(業績管理、科目残高管理 等)
・資金業務(与信滞留管理、前受管理、出納管理【入金消込・各種支払い手続き:インターネットバンキング利用有り】 等)
・日次業務(原価および経費の伝票確認、得意先・協力先口座開設の申請確認、社内問合せ対応等なお、作業は小田急グループの経理受託会社と業務分担しています。
・月次決算業務(業績管理、科目残高管理 等)
・資金業務(与信滞留管理、前受管理、出納管理【入金消込・各種支払い手続き:インターネットバンキング利用有り】 等)
・日次業務(原価および経費の伝票確認、得意先・協力先口座開設の申請確認、社内問合せ対応等なお、作業は小田急グループの経理受託会社と業務分担しています。
・管理会計(部門管理、社内取引管理 等)
・月次決算業務(業績管理、科目残高管理 等)
・資金業務(与信滞留管理、前受管理、出納管理
【入金消込・各種支払い手続き:インターネットバンキング利用有り】
等)
・月次決算業務(業績管理、科目残高管理 等)
・資金業務(与信滞留管理、前受管理、出納管理
【入金消込・各種支払い手続き:インターネットバンキング利用有り】
等)
製品企画及び税制アドバイザー(管理職) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~会計・税理士事務所で実務経験を活かし、税制の確認業務などをお任せします~
【業務内容】 :◆製品(ソフトウェア)の仕様の確認
◆税制改正における改良点の調査及び確認
◆弊社システムの品質確認
◆仕様書、設計書のレビュー
◆品質状況の分析
【補足】 :当社製品は、法律改正に伴い毎年製品をアップデートしており、実務者及び税知識の有識者としての観点でチェックやアドバイス等
【業務内容】 :◆製品(ソフトウェア)の仕様の確認
◆税制改正における改良点の調査及び確認
◆弊社システムの品質確認
◆仕様書、設計書のレビュー
◆品質状況の分析
【補足】 :当社製品は、法律改正に伴い毎年製品をアップデートしており、実務者及び税知識の有識者としての観点でチェックやアドバイス等
~会計・税理士事務所で実務経験を活かし、税制の確認業務などをお任せします~
【業務内容】
:◆製品(ソフトウェア)の仕様の確認
◆税制改正における改良点の調査及び確認
◆弊社システムの品質確認
◆仕様書、設計書のレビュー
◆品質状況の分析
【業務内容】
:◆製品(ソフトウェア)の仕様の確認
◆税制改正における改良点の調査及び確認
◆弊社システムの品質確認
◆仕様書、設計書のレビュー
◆品質状況の分析
【代々木八幡/法務】年収512万~/副業OK/実働7.5h/残業ほぼなし/服装自由/年間休日125日 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 512 ~ 608万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用背景
・会社の成長と法務部署の後継者育成のため、増員募集を行います。
法務周りのご経験を活かし将来的に法務担当者として部に貢献いただきたいと考えております。
元々実務で法務を行っているが、今後さらに法務としてスキルアップを行いたい方を歓迎しております。
■業務詳細
・契約書のドラフト・レビュー(フランチャイズ契約、取引基本契約、雇用契約 等)
・広告物・販促物・Webサイト・SNS投稿のリーガル
・会社の成長と法務部署の後継者育成のため、増員募集を行います。
法務周りのご経験を活かし将来的に法務担当者として部に貢献いただきたいと考えております。
元々実務で法務を行っているが、今後さらに法務としてスキルアップを行いたい方を歓迎しております。
■業務詳細
・契約書のドラフト・レビュー(フランチャイズ契約、取引基本契約、雇用契約 等)
・広告物・販促物・Webサイト・SNS投稿のリーガル
■採用背景
・会社の成長と法務部署の後継者育成のため、増員募集を行います。
法務周りのご経験を活かし将来的に法務担当者として部に貢献いただきたいと考えております。
元々実務で法務を行っているが、今後さらに法務としてスキルアップを行いたい方を歓迎しております。
■業務詳細
・会社の成長と法務部署の後継者育成のため、増員募集を行います。
法務周りのご経験を活かし将来的に法務担当者として部に貢献いただきたいと考えております。
元々実務で法務を行っているが、今後さらに法務としてスキルアップを行いたい方を歓迎しております。
■業務詳細
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