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の転職・求人特集
更新日:2026/06/20
スキル・経験に合わせた事務職を選ぼう!
「事務職」にも多くの種類がある
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公開求人596件中 451-468件表示
総務 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】 :バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:・電話対応、来客対応、宅急便・郵送対応・備品管理、オフィス環境整備・社内イベント運営サポート
・入社準備、各種手配業務・社内申請・管理業務
② 法務・管理部門サポート:・委託先、契約書、覚書等の管理・修正対応・法務関連業務のサポート・各種書類作成、データ管理
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】 :バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:・電話対応、来客対応、宅急便・郵送対応・備品管理、オフィス環境整備・社内イベント運営サポート
・入社準備、各種手配業務・社内申請・管理業務
② 法務・管理部門サポート:・委託先、契約書、覚書等の管理・修正対応・法務関連業務のサポート・各種書類作成、データ管理
◆
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】:
バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」を運営する当社にて、総務業務全般をお任せします。
社内メンバーが働きやすい環境を整えるだけでなく、契約書対応など法務に近い領域にも携わっていただく予定です。
単なる事務作業ではなく、社内全体を支える“組織づくり”に関わるポジションです。
【業務詳細】:
バックオフィス業務を中心に、幅広い業務を担っていただきます。
① 総務・庶務業務:
05_法務_AI×SaaS Legal Corporate|知財・IPO準備_corporate 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ポジション概要
IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として法務体制を共に設計するポジションです。
契約・知財・IPO準備・M&A・Legal Opsと領域は広範ですが、すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家(弁護士・弁理士)と連携しながら優先順位をつけて推進し、少人数チームで法務インフラを築いていただける方を募集しています。
AI活況を受けてSaaS領域でも特許出願が増加している中、知財バックグラウンドを活かしながら、経営に近い視点で法務全体を担っていただきます。
■主な仕事内容
・契約業務全般:NDA・業務委託・SaaS利用規約・パートナー契約等のドラフト・レビュー・交渉
・知財対応(特許中心):出願補助・外部弁理士調整・社内論点整理・競合動向モニタリング
IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として法務体制を共に設計するポジションです。
契約・知財・IPO準備・M&A・Legal Opsと領域は広範ですが、すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家(弁護士・弁理士)と連携しながら優先順位をつけて推進し、少人数チームで法務インフラを築いていただける方を募集しています。
AI活況を受けてSaaS領域でも特許出願が増加している中、知財バックグラウンドを活かしながら、経営に近い視点で法務全体を担っていただきます。
■主な仕事内容
・契約業務全般:NDA・業務委託・SaaS利用規約・パートナー契約等のドラフト・レビュー・交渉
・知財対応(特許中心):出願補助・外部弁理士調整・社内論点整理・競合動向モニタリング
■ポジション概要
IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として法務体制を共に設計するポジションです。
契約・知財・IPO準備・M&A・Legal Opsと領域は広範ですが、すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家(弁護士・弁理士)と連携しながら優先順位をつけて推進し、少人数チームで法務インフラを築いていただける方を募集しています。
AI活況を受けてSaaS領域でも特許出願が増加している中、知財バックグラウンドを活かしながら、経営に近い視点で法務全体を担っていただきます。
■主な仕事内容
IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として法務体制を共に設計するポジションです。
契約・知財・IPO準備・M&A・Legal Opsと領域は広範ですが、すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家(弁護士・弁理士)と連携しながら優先順位をつけて推進し、少人数チームで法務インフラを築いていただける方を募集しています。
AI活況を受けてSaaS領域でも特許出願が増加している中、知財バックグラウンドを活かしながら、経営に近い視点で法務全体を担っていただきます。
■主な仕事内容
※Confidential※【JAPAN AI】CFO候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1200 ~ 4000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO候補として、以下の業務をお任せします。(※詳細はその他特色に記載)
1. 財務戦略策定と実行 ● 財務戦略の立案と実行:
2. 資本政策・投資家リレーション ● 資本政策の設計と実行: ● 資金調達戦略: ● 投資家リレーション:
3. M&A戦略・実行 ● M&A戦略の立案: ● M&Aエグゼキューション: ● PMI(Post-Merger Integration):
4. IPO準備・資本市場戦略 ● IPOロードマップの策定・実行: ● 引受証券会社・監査法人対応: ● エクイティストーリーの構築:
5. 財務・経営管理 ● 経営管理体制の構築: ● 財務報告体制の確立:
6. 組織マネジメント・ガバナンス ● 財務組織の構築・強化: ● コーポレートガバナンスの強化: - ガバナンス体制の設計・強化 ● 経営層との連携:
7. リスク管理・コンプライアンス ● 財務リスク管理: ● 内部統制システムの構築: ● コンプライアンス体制の強化:
1. 財務戦略策定と実行 ● 財務戦略の立案と実行:
2. 資本政策・投資家リレーション ● 資本政策の設計と実行: ● 資金調達戦略: ● 投資家リレーション:
3. M&A戦略・実行 ● M&A戦略の立案: ● M&Aエグゼキューション: ● PMI(Post-Merger Integration):
4. IPO準備・資本市場戦略 ● IPOロードマップの策定・実行: ● 引受証券会社・監査法人対応: ● エクイティストーリーの構築:
5. 財務・経営管理 ● 経営管理体制の構築: ● 財務報告体制の確立:
6. 組織マネジメント・ガバナンス ● 財務組織の構築・強化: ● コーポレートガバナンスの強化: - ガバナンス体制の設計・強化 ● 経営層との連携:
7. リスク管理・コンプライアンス ● 財務リスク管理: ● 内部統制システムの構築: ● コンプライアンス体制の強化:
CFO候補として、以下の業務をお任せします。(※詳細はその他特色に記載)
1. 財務戦略策定と実行
● 財務戦略の立案と実行:
2. 資本政策・投資家リレーション
● 資本政策の設計と実行:
● 資金調達戦略:
● 投資家リレーション:
3. M&A戦略・実行
1. 財務戦略策定と実行
● 財務戦略の立案と実行:
2. 資本政策・投資家リレーション
● 資本政策の設計と実行:
● 資金調達戦略:
● 投資家リレーション:
3. M&A戦略・実行
IR担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 567 ~ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
■IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
■IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
IR組織は、アナリスト・投資家への適切な情報発信を行い、株式市場からの適切な評価に繋げ、社外からの意見を適切に経営陣にフィードバックする役割を担っています。
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
■IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
今回ご入社いただく方には以下のような業務を徐々にお任せし、IRとしての専門スキルを高めていただきます。
■IR業務 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料(決算説明資料、その他適時開示等)の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
経営管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)適宜
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
" 主に以下の業務を実施する。
・人員計画、工数負荷計画(年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注(契約前リスクの洗い出し、対策の反映) 適宜
PR広報 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 678万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・メディアリサーチ
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・メディアリサーチ
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
・プレスリリース(企画~配信までの一連業務)
・メディアリレーション(取材対応、メディアとの情報調整など)
・担当事業部への報告およびPRリテラシーに関する啓蒙活動
・広報手法の改善業務
・記者クラブとの折衝業務
・メディア掲載業務(年間4件獲得を目標に、月間2-3テーマを並行して担当いただきます)
・担当事業部へのPR戦略および手法の提案
リスクコンプライアンス管理(事業部内) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当いただきます。
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
リテール事業部門におけるリスク・コンプライアンス管理業務を担当いただきます。
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
・各店舗(小売、外食、サービス業等)のリスク管理、内部統制の整備・運用
・コンプライアンス遵守状況の確認、是正対応
・現場巡回による実態把握、課題抽出および業務改善
・事故・トラブル・クレーム対応および再発防止策の立案
・行政対応、監査対応
・フランチャイズ店舗の契約遵守状況の確認および指導
経理財務(第二新卒歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 336 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納)
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないため、ご志向次第で着実にスキルアップが可能です。
◎求人のポイント
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないため、ご志向次第で着実にスキルアップが可能です。
◎求人のポイント
・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納)
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないため、ご志向次第で着実にスキルアップが可能です。
◎求人のポイント
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないため、ご志向次第で着実にスキルアップが可能です。
◎求人のポイント
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 322 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【未経験・第2新卒歓迎】簿記の資格を活かして、ゆくゆくは経理担当へ♪
●未経験・第2新卒歓迎!資格や学習経験を活かせます
●素直に物事を吸収できる方、コツコツと丁寧に業務に取り組める方におすすめ
●フレックス制度あり/働きやすさ◎
【業務内容】
・入出金処理
●未経験・第2新卒歓迎!資格や学習経験を活かせます
●素直に物事を吸収できる方、コツコツと丁寧に業務に取り組める方におすすめ
●フレックス制度あり/働きやすさ◎
【業務内容】
・入出金処理
【未経験・第2新卒歓迎】簿記の資格を活かして、ゆくゆくは経理担当へ♪
●未経験・第2新卒歓迎!資格や学習経験を活かせます
●素直に物事を吸収できる方、コツコツと丁寧に業務に取り組める方におすすめ
●フレックス制度あり/働きやすさ◎
【業務内容】
・入出金処理
●未経験・第2新卒歓迎!資格や学習経験を活かせます
●素直に物事を吸収できる方、コツコツと丁寧に業務に取り組める方におすすめ
●フレックス制度あり/働きやすさ◎
【業務内容】
・入出金処理
経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※本ポジションは、会社の財務基盤を支える経営の根幹として、
日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。
特に、月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。
特に、月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
※本ポジションは、会社の財務基盤を支える経営の根幹として、日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。特に、月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
・経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献できる
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
・経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献できる
財務事務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 308 ~ 350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務経理部にて、主に支払い手続きおよび小口出納の対応を中心とした財務関連の事務業務をご担当いただきます。
正確性と期限管理が求められる業務のため、手順に沿って丁寧に対応できる方を歓迎します。
社内関係者との連携は発生しますが、業務上必要な範囲でのコミュニケーションが中心です。
【具体的な業務内容】
ご経験・適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・支払い手続き(メイン業務)
・支払依頼の内容確認(申請内容・金額・勘定科目・証憑等の確認)
正確性と期限管理が求められる業務のため、手順に沿って丁寧に対応できる方を歓迎します。
社内関係者との連携は発生しますが、業務上必要な範囲でのコミュニケーションが中心です。
【具体的な業務内容】
ご経験・適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・支払い手続き(メイン業務)
・支払依頼の内容確認(申請内容・金額・勘定科目・証憑等の確認)
財務経理部にて、主に支払い手続きおよび小口出納の対応を中心とした財務関連の事務業務をご担当いただきます。
正確性と期限管理が求められる業務のため、手順に沿って丁寧に対応できる方を歓迎します。
社内関係者との連携は発生しますが、業務上必要な範囲でのコミュニケーションが中心です。
【具体的な業務内容】
ご経験・適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・支払い手続き(メイン業務)
・支払依頼の内容確認(申請内容・金額・勘定科目・証憑等の確認)
正確性と期限管理が求められる業務のため、手順に沿って丁寧に対応できる方を歓迎します。
社内関係者との連携は発生しますが、業務上必要な範囲でのコミュニケーションが中心です。
【具体的な業務内容】
ご経験・適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
・支払い手続き(メイン業務)
・支払依頼の内容確認(申請内容・金額・勘定科目・証憑等の確認)
【主任クラス】HSE管理・ISO運用改善/世界の先進工場「Lighthouse」選出事業所 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 830 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
主任クラスとして環境管理業務に従事いただきます。サステナビリティ関連業務の推進方針を策定し、自部門および関係部門への展開・調整を行い、施策の実行管理ならびに効果・実績の把握・取りまとめを行います。
【職務詳細】
環境管理業務の事業所内取りまとめ者として、事務局機能の高度化を推進し、事業所内各部門の環境対応を統括的に支援いただきます。
以下(1)業務を中心に、審査対応などで(2)の業務を対応いただく想定です。(業務状況により変動あり)
(1)環境法令遵守の確保に向けた各部門の実施状況の把握ならびに是正・改善の推進
・環境法令の情報収集、伝達、改正対応、遵守指導
・社内環境管理統括(環境関連法令遵守状況の管理・環境アセスメント実施状況の管理)
主任クラスとして環境管理業務に従事いただきます。サステナビリティ関連業務の推進方針を策定し、自部門および関係部門への展開・調整を行い、施策の実行管理ならびに効果・実績の把握・取りまとめを行います。
【職務詳細】
環境管理業務の事業所内取りまとめ者として、事務局機能の高度化を推進し、事業所内各部門の環境対応を統括的に支援いただきます。
以下(1)業務を中心に、審査対応などで(2)の業務を対応いただく想定です。(業務状況により変動あり)
(1)環境法令遵守の確保に向けた各部門の実施状況の把握ならびに是正・改善の推進
・環境法令の情報収集、伝達、改正対応、遵守指導
・社内環境管理統括(環境関連法令遵守状況の管理・環境アセスメント実施状況の管理)
【職務概要】
主任クラスとして環境管理業務に従事いただきます。
サステナビリティ関連業務の推進方針を策定し、自部門および関係部門への展開・調整を行い、施策の実行管理ならびに効果・実績の把握・取りまとめを行います。
【職務詳細】
環境管理業務の事業所内取りまとめ者として、事務局機能の高度化を推進し、事業所内各部門の環境対応を統括的に支援いただきます。
以下(1)業務を中心に、審査対応などで(2)の業務を対応いただく想定です。(業務状況により変動あり)
主任クラスとして環境管理業務に従事いただきます。
サステナビリティ関連業務の推進方針を策定し、自部門および関係部門への展開・調整を行い、施策の実行管理ならびに効果・実績の把握・取りまとめを行います。
【職務詳細】
環境管理業務の事業所内取りまとめ者として、事務局機能の高度化を推進し、事業所内各部門の環境対応を統括的に支援いただきます。
以下(1)業務を中心に、審査対応などで(2)の業務を対応いただく想定です。(業務状況により変動あり)
経理(原価計算・決算)リーダー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
将来的には、資産管理、原価計算、月次決算、税務など、より専門性の高い経理業務にも携わり、担当領域を広げていくことができます。
経理部では主に以下の業務をとおして、各部署と連携しながら経営をサポートしています。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
将来的には、資産管理、原価計算、月次決算、税務など、より専門性の高い経理業務にも携わり、担当領域を広げていくことができます。
経理部では主に以下の業務をとおして、各部署と連携しながら経営をサポートしています。
経理部のリーダー候補として、以下の業務を段階的にお任せする想定です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
まずは支払や経費精算など財務回りの業務を担当していただきます。
その他、決算がスムーズに進むよう部内全体で協力し、担当業務に限らず他業務の支援に入っていただくことがあります。
また、経理業務は一部をシェアードへ委託しており、シェアードや社内部門とのやり取りが多く発生するため、その調整や指導・指示なども重要な仕事です。
経理・財務担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・月次、四半期、年次決算業務における仕訳入力、伝票処理
・債権債務管理、各勘定科目の残高管理、経費精算処理
・会計監査対応、税務申告業務の補助業務
・固定資産台帳の管理、更新
・銀行口座の管理および照合
・会計業務プロセス等の効率化
・経理システムの導入に関する補助業務
・債権債務管理、各勘定科目の残高管理、経費精算処理
・会計監査対応、税務申告業務の補助業務
・固定資産台帳の管理、更新
・銀行口座の管理および照合
・会計業務プロセス等の効率化
・経理システムの導入に関する補助業務
・月次、四半期、年次決算業務における仕訳入力、伝票処理
・債権債務管理、各勘定科目の残高管理、経費精算処理
・会計監査対応、税務申告業務の補助業務
・固定資産台帳の管理、更新
・銀行口座の管理および照合
・会計業務プロセス等の効率化
・経理システムの導入に関する補助業務
・債権債務管理、各勘定科目の残高管理、経費精算処理
・会計監査対応、税務申告業務の補助業務
・固定資産台帳の管理、更新
・銀行口座の管理および照合
・会計業務プロセス等の効率化
・経理システムの導入に関する補助業務
総務スタッフ※経験者歓迎※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。
その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
【具体的には】
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。
その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
【具体的には】
<業務内容>
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。
その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
総務課での業務となり、総務全般の業務に幅広く携わっていただきます。
有形固定資産管理業務、庶務関連業務、転勤業務、その他。
まずは本人のご経験を考慮し、担当業務を決定。
その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。
幅広く業務に携われ、多くの経験を積むことができますのでステップアップが可能です。
【経営企画本部】財務担当※未経験者歓迎(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 490 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
【業務内容詳細】
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
OJT中心に資金管理業務や簡単な経理業務から覚えていただき、その後担当領域を広げていただくことを想定しています。
メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。
(1)財務会計業務:各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務:事業計画策定、予実管理、財務分析
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
【業務内容詳細】
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
OJT中心に資金管理業務や簡単な経理業務から覚えていただき、その後担当領域を広げていただくことを想定しています。
メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。
(1)財務会計業務:各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務:事業計画策定、予実管理、財務分析
◆2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
【業務内容詳細】
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
OJT中心に資金管理業務や簡単な経理業務から覚えていただき、その後担当領域を広げていただくことを想定しています。
メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。
更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
【業務内容詳細】
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
OJT中心に資金管理業務や簡単な経理業務から覚えていただき、その後担当領域を広げていただくことを想定しています。
メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。
【経営企画本部】財務担当(東京) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 490 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
*■業務内容詳細*
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
(1)財務会計業務
・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
・事業計画策定、予実管理、財務分析
*■業務内容詳細*
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
(1)財務会計業務
・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
・事業計画策定、予実管理、財務分析
2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。
*■業務内容詳細*
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
(1)財務会計業務
・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
*■業務内容詳細*
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
(1)財務会計業務
・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
法務アソシエイト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。
■チームミッション:「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
■組織:法務・総務部 部長1名、メンバ-3名(法務2名、総務1名)、スタッフ3名(総務)
■業務内容:1. 各種契約書の作成、レビュー、管理 2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新 3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。
■チームミッション:「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
■組織:法務・総務部 部長1名、メンバ-3名(法務2名、総務1名)、スタッフ3名(総務)
■業務内容:1. 各種契約書の作成、レビュー、管理 2. 利用規約、プライバシーポリシーなどの法的文書の作成と更新 3. 社内の各部門に対する法務アドバイスの提供
法務チームメンバーの個性や専門性を活かしながら、組織全体としての法務機能の強化を目指しています。
◆
組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。
多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。
■チームミッション:
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
組織再編やM&Aによるグループ管理・支援の開始、M&A・提携案件の増加、さらには新規事業・サービスの立ち上げなど、事業の多角化と拡大に伴い、法務業務の需要が飛躍的に増大しています。
多面的な成長をリーガル面からサポートし、事業の健全かつ戦略的な発展を推進する法務担当者を募集します。
■チームミッション:
「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」という同社のミッションの実現に向けて、法的リスクの最小化と事業機会の最大化を両立させることを目指します。
急成長する企業の多様な法務ニーズに対応し、コンプライアンスを確保しつつ、革新的なサービスの展開を法的側面からサポートします。
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