\女性活躍中/
経理・財務・会計・総務・広報・法務
26ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/08/22
スキル・経験に合わせた事務職を選ぼう!
「事務職」にも多くの種類がある
続きを読む
公開求人570件中 451-468件表示
【本社(東京)1名および大阪本社(大阪)1名の計2名募集】管理会計・経理(経営管理室) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
・原価管理制度の導入と浸透:標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務:人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析:当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
・その他経営管理に関する業務
■業務の流れ
【事業計画策定手続き】
・原価管理制度の導入と浸透:標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務:人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析:当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
・その他経営管理に関する業務
■業務の流れ
【事業計画策定手続き】
■業務内容
・原価管理制度の導入と浸透:
標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務:
人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析:
当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
・原価管理制度の導入と浸透:
標準原価の妥当性向上、原価差額分析
・事業計画策定実務:
人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
・月次決算分析:
当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
経営企画IR担当|Finatextホールディングス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。
(部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。)
【具体的な想定業務は以下の通りです】
・適時開示資料等の作成 ・決算発表資料等の作成 ・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応 ・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営 ・事業戦略のストーリー構築及び資料作成 ・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング
【事業やサービスの参考記事】
・『金融基盤をAWSのように“サービスとして”提供、Finatextは「次世代の金融機関」を目指す』 https://signal.diamond.jp/articles/-/640
(部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。)
【具体的な想定業務は以下の通りです】
・適時開示資料等の作成 ・決算発表資料等の作成 ・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応 ・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
・IRサイトの企画・運営 ・事業戦略のストーリー構築及び資料作成 ・ビジネス別のPL、KPIの月次モニタリング
【事業やサービスの参考記事】
・『金融基盤をAWSのように“サービスとして”提供、Finatextは「次世代の金融機関」を目指す』 https://signal.diamond.jp/articles/-/640
IRの主担当として、CFOや経理チームと協働しながら、当社のIR活動全般の方針策定から実行までを担っていただきます。(部門やチームによる縦割りがないため、IRを中心に、キャリアプランに合わせてIR以外のロールを担っていただくことも可能です。)
【具体的な想定業務は以下の通りです】
・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
【具体的な想定業務は以下の通りです】
・適時開示資料等の作成
・決算発表資料等の作成
・決算発表会及び株主総会の企画・運営
・機関投資家、セルサイドアナリスト、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画・実施
【JAPANAI】法務_MGR候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。
※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。
・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)
・取締役会・株主総会などの機関法務
※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。
・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)
・取締役会・株主総会などの機関法務
法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。
※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。
・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)
・取締役会・株主総会などの機関法務
※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。
・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)
・取締役会・株主総会などの機関法務
<第二新卒歓迎>総務・リソース調達担当【リモートワーク可能・フレックス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は一つ一つ業務に必要な知識や事務処理について、先輩社員のサポートをしながら業務に慣れていただき、少しずつ担当業務をお任せしていきます。
その後は主体的に業務を行っていただき、将来的には業務の効率化、課題提案や解決にも携わっていただくことを想定しています。
分からないことはすぐに聞くことができる安心な環境です。
■総務業務 :・郵便物や宅配便の配布・授受、発送
・備品などの物品管理
・購買対応(発注、支払い処理)
・各種社内申請受付対応
・電子契約を含めた押印対応
その後は主体的に業務を行っていただき、将来的には業務の効率化、課題提案や解決にも携わっていただくことを想定しています。
分からないことはすぐに聞くことができる安心な環境です。
■総務業務 :・郵便物や宅配便の配布・授受、発送
・備品などの物品管理
・購買対応(発注、支払い処理)
・各種社内申請受付対応
・電子契約を含めた押印対応
入社後は一つ一つ業務に必要な知識や事務処理について、先輩社員のサポートをしながら業務に慣れていただき、少しずつ担当業務をお任せしていきます。
その後は主体的に業務を行っていただき、将来的には業務の効率化、課題提案や解決にも携わっていただくことを想定しています。
分からないことはすぐに聞くことができる安心な環境です。
■総務業務:
・郵便物や宅配便の配布・授受、発送
・備品などの物品管理
・購買対応(発注、支払い処理)
その後は主体的に業務を行っていただき、将来的には業務の効率化、課題提案や解決にも携わっていただくことを想定しています。
分からないことはすぐに聞くことができる安心な環境です。
■総務業務:
・郵便物や宅配便の配布・授受、発送
・備品などの物品管理
・購買対応(発注、支払い処理)
コーポレート本部│総務リーダー│会社の成長を支えるコーポレート基盤を構築する総務リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 587 ~ 736万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。
日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■ 業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。
各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■ オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。
日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■ 業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。
各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■ オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
【業務内容】
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、会社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当していただきます。日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わっていただきます。
■業務改善・組織運営
総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組んでいただきます。
■オフィス環境管理
社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
コーポレート本部 - 海外総務(マネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
以下の業務の遂行およびメンバーマネジメントを担っていただきます。
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
■グローバル・グループ会社管理
・海外拠点を含むグループ14社の総務庶務全般(文書管理、備品管理、オフィス環境整備)の統括
・国内外のグループ会社における総務・アドミン業務の整理、標準化
・グループ会社の管理状況やリスクの把握、必要な改善施策の立案
・M&A後のグループ会社における総務機能の統合・運用支援
・内部監査担当者と連携した、国内外グループ会社の管理体制整備
財務企画・FP&A担当|医療経営支援事業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、上位メンバー(マネージャー)の指示・サポートのもと、承継支援先である複数の医療機関の財務データの集計、予実・資金繰り管理の運用実務を泥臭くハンズオンで担当します。
- 財務データ・予実の集計とアップデート
クリニックごとの決算書データ(BS/PL/CF)の収集、および予実管理シートへの入力・集計・差異分析のサポート。
日次の稼働状況や入出金データに基づく、資金繰り予測表の作成・更新。
- 金融機関向けモニタリング資料の作成補助
既存借入のある金融機関へ定期提出する、業績レポーティング資料や資金繰り実績のドキュメンテーション実務。
- 承継支援から管理支援への移行(PMI・仕組み化)
- 財務データ・予実の集計とアップデート
クリニックごとの決算書データ(BS/PL/CF)の収集、および予実管理シートへの入力・集計・差異分析のサポート。
日次の稼働状況や入出金データに基づく、資金繰り予測表の作成・更新。
- 金融機関向けモニタリング資料の作成補助
既存借入のある金融機関へ定期提出する、業績レポーティング資料や資金繰り実績のドキュメンテーション実務。
- 承継支援から管理支援への移行(PMI・仕組み化)
本ポジションは、上位メンバー(マネージャー)の指示・サポートのもと、承継支援先である複数の医療機関の財務データの集計、予実・資金繰り管理の運用実務を泥臭くハンズオンで担当します。
- 財務データ・予実の集計とアップデート
クリニックごとの決算書データ(BS/PL/CF)の収集、および予実管理シートへの入力・集計・差異分析のサポート。
日次の稼働状況や入出金データに基づく、資金繰り予測表の作成・更新。
- 金融機関向けモニタリング資料の作成補助
既存借入のある金融機関へ定期提出する、業績レポーティング資料や資金繰り実績のドキュメンテーション実務。
- 財務データ・予実の集計とアップデート
クリニックごとの決算書データ(BS/PL/CF)の収集、および予実管理シートへの入力・集計・差異分析のサポート。
日次の稼働状況や入出金データに基づく、資金繰り予測表の作成・更新。
- 金融機関向けモニタリング資料の作成補助
既存借入のある金融機関へ定期提出する、業績レポーティング資料や資金繰り実績のドキュメンテーション実務。
セキュリティ推進マネジメント<東京本部><2510120101> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事いただきます。
①情報セキュリティ戦略の推進・施策展開
同社グループ全体を対象とした情報セキュリティ戦略の立案・実行、および各拠点やサプライチェーンに対する各種セキュリティ施策の推進・管理。
②セキュリティ規定の順守状況の把握・是正指導
社内における情報セキュリティ規定の運用・順守状況のモニタリング。
規定に沿わない運用が確認された場合の是正指導、および現場への啓発活動。
③リソースマネジメント
①情報セキュリティ戦略の推進・施策展開
同社グループ全体を対象とした情報セキュリティ戦略の立案・実行、および各拠点やサプライチェーンに対する各種セキュリティ施策の推進・管理。
②セキュリティ規定の順守状況の把握・是正指導
社内における情報セキュリティ規定の運用・順守状況のモニタリング。
規定に沿わない運用が確認された場合の是正指導、および現場への啓発活動。
③リソースマネジメント
同社CISO直下で、情報セキュリティに係る各種実務を指揮する、マネジメント業務に従事いただきます。
①情報セキュリティ戦略の推進・施策展開
同社グループ全体を対象とした情報セキュリティ戦略の立案・実行、および各拠点やサプライチェーンに対する各種セキュリティ施策の推進・管理。
②セキュリティ規定の順守状況の把握・是正指導
社内における情報セキュリティ規定の運用・順守状況のモニタリング。
規定に沿わない運用が確認された場合の是正指導、および現場への啓発活動。
①情報セキュリティ戦略の推進・施策展開
同社グループ全体を対象とした情報セキュリティ戦略の立案・実行、および各拠点やサプライチェーンに対する各種セキュリティ施策の推進・管理。
②セキュリティ規定の順守状況の把握・是正指導
社内における情報セキュリティ規定の運用・順守状況のモニタリング。
規定に沿わない運用が確認された場合の是正指導、および現場への啓発活動。
法務(リーダー候補)(7015) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
配属となる法務部では、企業法務全般、会社の機関、会社規則等管理、公印管理、法務教育を行っております。
同社のみならず、同社グループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。
法務の対応力を一層強化し、同社グループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。
あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング(月平均30件前後)
・法的リスクの分析と事業部への提案
同社のみならず、同社グループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。
法務の対応力を一層強化し、同社グループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。
あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング(月平均30件前後)
・法的リスクの分析と事業部への提案
配属となる法務部では、企業法務全般、会社の機関、会社規則等管理、公印管理、法務教育を行っております。
同社のみならず、同社グループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。
法務の対応力を一層強化し、同社グループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。
あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング(月平均30件前後)
同社のみならず、同社グループの事業拡大に伴い、増加・複雑化する契約審査及び法務サポート業務が求められております。
法務の対応力を一層強化し、同社グループの事業伸長・契約リスク低減に貢献していただきます。
あなたには、「契約法務」を軸にこれまでのご経験やご希望に応じて業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・国内外の法務相談、契約書レビュー・ドラフティング(月平均30件前後)
C-AC-06_経理部 - 国内税務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。
・国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
・業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
・税務調査対応(当局対応および社内調整のリード)
・グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
・税制改正への対応および新制度導入の推進
・組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
・国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
・業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
・税務調査対応(当局対応および社内調整のリード)
・グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
・税制改正への対応および新制度導入の推進
・組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。
・国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
・業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
・税務調査対応(当局対応および社内調整のリード)
・グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
・税制改正への対応および新制度導入の推進
・組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
・国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
・業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
・税務調査対応(当局対応および社内調整のリード)
・グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
・税制改正への対応および新制度導入の推進
・組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
コーポレート本部 法務【キャリア採用】【東京】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マネージャー・リーダー候補】法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして
活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
<主な仕事内容>
◆法務
・法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして
活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
<主な仕事内容>
◆法務
・法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査
【マネージャー・リーダー候補】
法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。
その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。
【主任クラス】グループブランディングにおけるグローバルデザイン戦略・ガイドライン整備・ガバナンス推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 830 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。
ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しを
リードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。
これらの取り組みを通じて、ブランド価値の維持・向上と事業推進の両立を実現し、グローバルでのブランドガバナンスの高度化に貢献いただきます。
【職務詳細】
日立グループ全体におけるブランドデザインガイドライン整備・運用の中核として、グローバルにおけるブランド活用の最適化と価値向上を担います。
①グローバルで適用可能なブランドデザインガイドラインの策定・改定を主導し、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な高度化を推進
日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。
ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しを
リードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。
これらの取り組みを通じて、ブランド価値の維持・向上と事業推進の両立を実現し、グローバルでのブランドガバナンスの高度化に貢献いただきます。
【職務詳細】
日立グループ全体におけるブランドデザインガイドライン整備・運用の中核として、グローバルにおけるブランド活用の最適化と価値向上を担います。
①グローバルで適用可能なブランドデザインガイドラインの策定・改定を主導し、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な高度化を推進
【職務概要】
日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。
ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しを
リードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。
これらの取り組みを通じて、ブランド価値の維持・向上と事業推進の両立を実現し、グローバルでのブランドガバナンスの高度化に貢献いただきます。
【職務詳細】
日立グループ全体におけるブランドデザインガイドライン整備・運用の中核として、グローバルにおけるブランド活用の最適化と価値向上を担います。
日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。
ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しを
リードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。
これらの取り組みを通じて、ブランド価値の維持・向上と事業推進の両立を実現し、グローバルでのブランドガバナンスの高度化に貢献いただきます。
【職務詳細】
日立グループ全体におけるブランドデザインガイドライン整備・運用の中核として、グローバルにおけるブランド活用の最適化と価値向上を担います。
経理(メンバー/リーダー候補)【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 590 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
・自社およびグループ会社が進める各種プロジェクトへの参画、会計・税務の観点からの支援
・新規事業や事業開発案件における会計・税務面での課題解決支援
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
・自社およびグループ会社が進める各種プロジェクトへの参画、会計・税務の観点からの支援
・新規事業や事業開発案件における会計・税務面での課題解決支援
【業務内容】
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業成長を支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成まで、一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
サステナビリティ経営推進(スタッフ)_人権/ガバナンス領域 ※自社管理部門のポジション※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 730 ~ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションの役割
サステナビリティ推進組織において、経営戦略をグループ全体の『実務』へ落とし込む現場推進
の核として、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当として推進いただきます。
その後、業務の進捗や状況に応じて、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化へと、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。
■専門領域(人権等)の現場実装と仕組み化
・「ビジネスと人権」の方針に基づき、グループ会社やサプライヤーを含めた
サステナビリティ推進組織において、経営戦略をグループ全体の『実務』へ落とし込む現場推進
の核として、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当として推進いただきます。
その後、業務の進捗や状況に応じて、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化へと、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。
■専門領域(人権等)の現場実装と仕組み化
・「ビジネスと人権」の方針に基づき、グループ会社やサプライヤーを含めた
本ポジションの役割
サステナビリティ推進組織において、経営戦略をグループ全体の『実務』へ落とし込む現場推進の核として、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当として推進いただきます。その後、業務の進捗や状況に応じて、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化へと、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。
■専門領域(人権等)の現場実装と仕組み化
・「ビジネスと人権」の方針に基づき、グループ会社やサプライヤーを含めたデューデリジェンス(DD)の実施、リスク特定、改善施策の現場導入
■担当領域の段階的拡張
サステナビリティ推進組織において、経営戦略をグループ全体の『実務』へ落とし込む現場推進の核として、まずは「ビジネスと人権」のグループ内推進を主担当として推進いただきます。その後、業務の進捗や状況に応じて、他のサステナビリティ領域の施策導入・高度化へと、段階的に担当領域を広げていただくことを期待しています。
■専門領域(人権等)の現場実装と仕組み化
・「ビジネスと人権」の方針に基づき、グループ会社やサプライヤーを含めたデューデリジェンス(DD)の実施、リスク特定、改善施策の現場導入
■担当領域の段階的拡張
経理財務(管理職候補)【美容商材/サロン向け通販事業/プライム上場G/年休126日】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する同社にて、日常経理から決算・IPO準備まで、経理財務業務を幅広くお任せします。
現在、IPOに向けたN-1フェーズにあり、通常の経理業務に加え、上場準備の実務にも当事者として関われる希少なポジションです。
将来的には管理職になっていただける方を募集しています。
具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次/連結)
・日常経理業務(仕訳・支払・入出金管理 など)
・税務関連業務(税理士法人対応含む)
現在、IPOに向けたN-1フェーズにあり、通常の経理業務に加え、上場準備の実務にも当事者として関われる希少なポジションです。
将来的には管理職になっていただける方を募集しています。
具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次/連結)
・日常経理業務(仕訳・支払・入出金管理 など)
・税務関連業務(税理士法人対応含む)
アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する同社にて、日常経理から決算・IPO準備まで、経理財務業務を幅広くお任せします。
現在、IPOに向けたN-1フェーズにあり、通常の経理業務に加え、上場準備の実務にも当事者として関われる希少なポジションです。
将来的には管理職になっていただける方を募集しています。
具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次/連結)
・日常経理業務(仕訳・支払・入出金管理 など)
・税務関連業務(税理士法人対応含む)
現在、IPOに向けたN-1フェーズにあり、通常の経理業務に加え、上場準備の実務にも当事者として関われる希少なポジションです。
将来的には管理職になっていただける方を募集しています。
具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次/連結)
・日常経理業務(仕訳・支払・入出金管理 など)
・税務関連業務(税理士法人対応含む)
※経験者採用/経理【リモート・フルフレックス有/服装・ネイル自由/IPO準備中】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※本ポジションは、会社の財務基盤を支える経営の根幹として、
日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。
特に、月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。
特に、月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
※本ポジションは、会社の財務基盤を支える経営の根幹として、日次業務から月次決算・会計事務所との折衝まで幅広く担当いただくポジションです。特に、月次決算を一人で完結できる実務力を重視しており、裁量を持って業務をリードできる環境です。
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
・経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献できる
経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献いただくことを期待しています。
【このポジションの魅力】
・月次決算の主担当として業務を完結できる
・会計事務所レビュー対応を通じて高度な会計知識が身につく
・経営層に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献できる
【主任クラス】ITインフラ事業のグローバル知財戦略(競合分析・特許戦略) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務詳細】
1. 知財戦略立案・競合分析
競合企業(主にグローバルIT企業)の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析・技術トレンド調査・未開拓領域の発見・プロダクト部門への戦略提案
2. 特許創出・権利化支援
開発・設計部門と連携し、競争優位性につながる技術を知財化します。
・発明創出支援・出願テーマ検討・権利化推進・特許ポートフォリオ強化
1. 知財戦略立案・競合分析
競合企業(主にグローバルIT企業)の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析・技術トレンド調査・未開拓領域の発見・プロダクト部門への戦略提案
2. 特許創出・権利化支援
開発・設計部門と連携し、競争優位性につながる技術を知財化します。
・発明創出支援・出願テーマ検討・権利化推進・特許ポートフォリオ強化
【職務詳細】
1. 知財戦略立案・競合分析
競合企業(主にグローバルIT企業)の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析
・技術トレンド調査
・未開拓領域の発見
・プロダクト部門への戦略提案
1. 知財戦略立案・競合分析
競合企業(主にグローバルIT企業)の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。
・競合の特許出願傾向分析
・技術トレンド調査
・未開拓領域の発見
・プロダクト部門への戦略提案
<静岡>第二新卒・未経験歓迎/コーポレート部門【創業220年の安定企業】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。
【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報:PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■関連事業管理:物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
■経理・財務:会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
■法務:リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他
■審査:信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
【業務詳細】当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報:PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■関連事業管理:物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
■経理・財務:会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
■法務:リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他
■審査:信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
創業220年の安定した同社で、未経験から物流業界に挑戦し、需要の高まる物流業界にてコーポレート業務を遂行いただく方を募集しております。
【業務詳細】
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報:
・PR・広報活動の企画・運営
・インナーコミュニケーションの推進
【業務詳細】
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。
■企画・広報:
・PR・広報活動の企画・運営
・インナーコミュニケーションの推進
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
