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の転職・求人特集
更新日:2026/05/02
スキル・経験に合わせた事務職を選ぼう!
「事務職」にも多くの種類がある
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公開求人513件中 433-450件表示
経営企画部 財務担当【9-1-1】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 626 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■財務・経理・税務業務全般
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック、■各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・
■債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)
・内部統制整備に関する対応(社内業務を適正化する仕組みやルールの整備)
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック、■各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・
■債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)
・内部統制整備に関する対応(社内業務を適正化する仕組みやルールの整備)
■財務・経理・税務業務全般
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック
■各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・
債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック
■各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・
債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)
経理業務-国際税務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動
経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動
<具体的には>
・移転価格税制への対応
・税務調査対応
・BEPS対応
・グループ会社における税務問題対応
・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動
経理業務-財務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)
経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)
<具体的には>
・キャッシュフロー計画策定・実績管理
・資金調達業務(格付け機関対応を含む)
・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
・外国為替リスク管理
・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)
収益管理チームスタッフ(DTFA) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 350 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループ(DTFA)の案件管理/収益管理をお任せします。
■業務内容
【35%】
案件管理に関連する各種システム登録
【35%】
案件状況の情報管理
【20%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
■業務内容
【35%】
案件管理に関連する各種システム登録
【35%】
案件状況の情報管理
【20%】
案件に関連した各種書類の管理、申請
当グループ(DTFA)の案件管理/収益管理をお任せします。
■業務内容
【35%】
案件管理に関連する各種システム登録
【35%】
■業務内容
【35%】
案件管理に関連する各種システム登録
【35%】
財務経理リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から
請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から
請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
【業務内容】
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わることが出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わることが出来ます。
どの業務からお任せしていくかは、スキル/ご経験、ご志向によって相談/決定していきます。
株式会社ココ・ホーム_不動産特定共同事業_業務管理責任者又は法務責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産ファンドの組成・運用にかかわる業務をお任せします。
【主な作業】
・ココ・ホームの不動産売買及び賃貸、管理取引における法務チェック及び契約書関係
・取得予定の許認可である不動産特定共同事業における不動産証券化取引における契約書及び書類関係
・ココザスグループ全体での法務関係全般(不動産だけではなく、グループ全体で取り扱っている商材や内菅関係含む)
【主な作業】
・ココ・ホームの不動産売買及び賃貸、管理取引における法務チェック及び契約書関係
・取得予定の許認可である不動産特定共同事業における不動産証券化取引における契約書及び書類関係
・ココザスグループ全体での法務関係全般(不動産だけではなく、グループ全体で取り扱っている商材や内菅関係含む)
不動産ファンドの組成・運用にかかわる業務をお任せします。
【主な作業】
・ココ・ホームの不動産売買及び賃貸、管理取引における法務チェック及び契約書関係
・取得予定の許認可である不動産特定共同事業における不動産証券化取引における契約書及び書類関係
・ココザスグループ全体での法務関係全般(不動産だけではなく、グループ全体で取り扱っている商材や内菅関係含む)
【主な作業】
・ココ・ホームの不動産売買及び賃貸、管理取引における法務チェック及び契約書関係
・取得予定の許認可である不動産特定共同事業における不動産証券化取引における契約書及び書類関係
・ココザスグループ全体での法務関係全般(不動産だけではなく、グループ全体で取り扱っている商材や内菅関係含む)
B-4.総務/ESG担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
【業務内容】
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
・内部統制構築に関する業務
・取締役会および重要会議体事務局の運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
経理<東京本部>※監査法人勤務経験者歓迎※ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務(連結・単体)、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
<募集背景>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務(連結・単体)、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進
<募集背景>
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
・決算業務(連結・単体)、開示資料作成
・税務申告関連
・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
・各種プロジェクトの推進
<募集背景>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
・決算業務(連結・単体)、開示資料作成
・税務申告関連
・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
・各種プロジェクトの推進
<募集背景>
JE07_ESG・サステナビリティ推進/ネイチャーポジティブ/TNFD担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら
持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶ
グローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに
沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。
【担当職務】
【職務内容】
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。
E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら
持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶ
グローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに
沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。
E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら
持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶ
グローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに
沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。
JE06_エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルESG活動推進 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・ホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応
【仕事の魅力】
・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・ホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応
【仕事の魅力】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部(以下 EM事業部)のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・ホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グローバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応
【仕事の魅力】
JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
<具体例>
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
経理財務部_国内経理課長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
- 副業応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画~設計~実装
・同社単体会計業務(店舗会計、商品会計、一般会計)
・国内財務業務(出納業務、資金管理、為替管理等)
・国内経理/財務ガバナンスの強化(会計方針、会計プロセス等)、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画~設計~実装
・同社単体会計業務(店舗会計、商品会計、一般会計)
・国内財務業務(出納業務、資金管理、為替管理等)
・国内経理/財務ガバナンスの強化(会計方針、会計プロセス等)、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
【仕事内容】
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画~設計~実装
・同社単体会計業務(店舗会計、商品会計、一般会計)
・国内財務業務(出納業務、資金管理、為替管理等)
・国内経理/財務ガバナンスの強化(会計方針、会計プロセス等)、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
以下業務の実務担当、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画~設計~実装
・同社単体会計業務(店舗会計、商品会計、一般会計)
・国内財務業務(出納業務、資金管理、為替管理等)
・国内経理/財務ガバナンスの強化(会計方針、会計プロセス等)、業務標準化プロセスの構築
・国内税務管理業務
・ファイナンス関連システムの展開活動
人事総務業務<藤沢工場> 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務実務(給与、勤怠、人事データベース)
総務実務(請求書経理伝票処理)
総務実務(請求書経理伝票処理)
労務実務(給与、勤怠、人事データベース)
総務実務(請求書経理伝票処理)
総務実務(請求書経理伝票処理)
計数管理・経理(総合職) ~全社の管理会計業務~ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 350 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆管理部門での「財務会計業務」や営業部門での「計数管理業務」に携わっていただきます。これまでの実績が評価され案件が急増している現在、企業として更なる成長の基盤となる人材を採用する為、会社の根幹を支える計数管理・経理職(総合職)メンバーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
◆財務会計…(1)月次~年次決算対応、(2)給与計算、(3)入出金管理・予算管理、(4)監査法人対応、(5)その他財務会計に関する一切の業務
◆計数管理…(1)予実管理、(2)案件管理、(3)各種資料作成 ※顧客提案資料、社内会議資料等、(4)その他計数管理に関する一切の業務
◇組織:経理部門は2名体制(本部長55歳男性/中途13年目、スタッフ27歳男性)。今回はリーダー~マネージャー候補として採用予定です。
【期待される役割】
◆スペシャリストとして、同社の事業基盤を計数管理・経理という側面から支えていく。
【具体的な業務内容】
◆財務会計…(1)月次~年次決算対応、(2)給与計算、(3)入出金管理・予算管理、(4)監査法人対応、(5)その他財務会計に関する一切の業務
◆計数管理…(1)予実管理、(2)案件管理、(3)各種資料作成 ※顧客提案資料、社内会議資料等、(4)その他計数管理に関する一切の業務
◇組織:経理部門は2名体制(本部長55歳男性/中途13年目、スタッフ27歳男性)。今回はリーダー~マネージャー候補として採用予定です。
【期待される役割】
◆スペシャリストとして、同社の事業基盤を計数管理・経理という側面から支えていく。
◆管理部門での「財務会計業務」や営業部門での「計数管理業務」に携わっていただきます。
これまでの実績が評価され案件が急増している現在、企業として更なる成長の基盤となる人材を採用する為、会社の根幹を支える計数管理・経理職(総合職)メンバーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
◆財務会計…
(1)月次~年次決算対応
(2)給与計算
(3)入出金管理・予算管理
これまでの実績が評価され案件が急増している現在、企業として更なる成長の基盤となる人材を採用する為、会社の根幹を支える計数管理・経理職(総合職)メンバーを募集いたします。
【具体的な業務内容】
◆財務会計…
(1)月次~年次決算対応
(2)給与計算
(3)入出金管理・予算管理
特許に関わる権利化・技術分析要員 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等)。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識(知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々)および実務スキル(権利化、侵害判断、有効性判断等)を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等)。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識(知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々)および実務スキル(権利化、侵害判断、有効性判断等)を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
【職務内容】
特許にかかわる分析・技術分析業務。
具体的には、1. 事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2. 特許クリアランス、3. 特許係争における技術検討・交渉対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等)。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識(知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々)および実務スキル(権利化、侵害判断、有効性判断等)を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
特許にかかわる分析・技術分析業務。
具体的には、1. 事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2. 特許クリアランス、3. 特許係争における技術検討・交渉対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等)。
【期待する成果】
知的財産業務に関わる専門知識(知財関連法規、訴訟法、ビジネス関連法規等々)および実務スキル(権利化、侵害判断、有効性判断等)を保有し、個別の案件対応において知的財産の価値評価のプロフェッショナルとして、案件対応のための戦略・活動計画策定と、それに基づく実務遂行ができること。
1188 【中央研究所/知的財産本部渉外部】特許・契約マネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1050 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、1.ライセンス、譲渡契約の条件の検討
2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討
4.上記1~3の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討
4.上記1~3の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、1.ライセンス、譲渡契約の条件の検討
2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討
4.上記1~3の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討
4.上記1~3の契約書のドラフト、及び、部下のドラフト修正/指導
財務・経理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 1084 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~TVCMも話題の『POCKETALK』累計台数が 50 万台を突破!翻訳機で国内シェア98% /新商品続々リリース予定の企業の財務担当募集します~
【業務詳細】 経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算、月次決算、四半期決算・開示業務・財務・監査法人対応
【業務詳細】 経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算、月次決算、四半期決算・開示業務・財務・監査法人対応
~TVCMも話題の『POCKETALK』累計台数が 50 万台を突破!翻訳機で国内シェア98% /新商品続々リリース予定の企業の財務担当募集します~
【業務詳細】
経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算
・月次決算
・四半期決算・開示業務
・財務
【業務詳細】
経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算
・月次決算
・四半期決算・開示業務
・財務
3712 特許に関わる権利化・技術分析(担当・主任クラス)【グローバルイノベーション/知的財産部門】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細:
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例1】標準化提案(主に3GPPなど)を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例2】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり)
【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細:
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例1】標準化提案(主に3GPPなど)を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例2】規格書の記載を意識したクレーム策定、グローバルな活用に耐える中間処理等を含む、特許権利化を推進する業務
・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり)
【例】無線系標準必須特許の領域における特許交渉の技術討議、プールライセンス機関への特許認定申請、特許購入、売却等を含む、標準必須特許に関する渉外、活用業務
【職務内容】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細:
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例1】
標準化提案(主に3GPPなど)を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例2】
世界をリードする先端技術が関わる「無線通信(5G)」の事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
■業務詳細:
・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化
【例1】
標準化提案(主に3GPPなど)を行う技術部門と連携し、グローバルな活用に耐える、強い明細書を作成する業務
【例2】
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