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の転職・求人特集
更新日:2025/10/31
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公開求人544件中 19-36件表示
人事労務管理 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ~ 637万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
<補足>
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
<補足>
同社の労務課にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
【職務詳細】
・勤怠管理 (勤怠データの集計・確認)、法令やルール順守の徹底など
・育児介護休業、復職、時短勤務などの就業継続支援における対応 また、それに関する情報収集や企画運営業務など
・雇用管理 (有期雇用管理)
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。
チーム(現在:プロパー1名、契約社員3名)で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案 / ・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル(エージェントや媒体、スカウト等)を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動 / ・採用に関する事務業務 (書類作成、社内決裁等)
【年間活動イメージ】
・毎年30名の採用目標で活動を行っています。
・5月企画・準備、6月~翌年9月母集団形成(経路:イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン)と選考活動、内定者フォローを行っています。
チーム(現在:プロパー1名、契約社員3名)で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案 / ・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル(エージェントや媒体、スカウト等)を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動 / ・採用に関する事務業務 (書類作成、社内決裁等)
【年間活動イメージ】
・毎年30名の採用目標で活動を行っています。
・5月企画・準備、6月~翌年9月母集団形成(経路:イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン)と選考活動、内定者フォローを行っています。
◆新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。
チーム(現在:プロパー1名、契約社員3名)で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル(エージェントや媒体、スカウト等)を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 (書類作成、社内決裁等)
チーム(現在:プロパー1名、契約社員3名)で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル(エージェントや媒体、スカウト等)を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 (書類作成、社内決裁等)
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
∟社会保険、労働保険全般
◆人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
∟就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
∟給与計算、勤怠管理全般
本店/正社員/トータルサービス部 ファンドビジネス 担当スタッフ(経験者) OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 601 ~ 703万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な仕事内容】
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・ファンドビジネスにおける事務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・ファンドビジネスにおける事務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供
【具体的な仕事内容】
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・ファンドビジネスにおける事務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供
・ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務
・ファンドビジネスにおける事務関連業務
・上記ビジネスにかかる各種施策のコンサルティング及び実行
・上記ビジネスに関連した、会計・税務を活かした新規サービスの検討及びクライアントへの提供
経理(リーダー候補) 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
単体決算業務全体の取り纏め、連結決算・開示業務等、ご経験やスキルに応じて
幅広く業務をお任せします。また、経理周辺体制の構築、改善や監査法人対応も
担当いただく予定です。
### 具体的な職務内容
- 単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
- 一部、担当者としての業務も予定しております。
幅広く業務をお任せします。また、経理周辺体制の構築、改善や監査法人対応も
担当いただく予定です。
### 具体的な職務内容
- 単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
- 一部、担当者としての業務も予定しております。
単体決算業務全体の取り纏め、連結決算・開示業務等、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。また、経理周辺体制の構築、改善や監査法人対応も担当いただく予定です。
### 具体的な職務内容
- 単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
- 一部、担当者としての業務も予定しております。
- 会計基準対応
- 連結決算
### 具体的な職務内容
- 単体決算業務(月次/四半期/年次決算)の取り纏めやチェック
- 一部、担当者としての業務も予定しております。
- 会計基準対応
- 連結決算
経理スペシャリスト(シニアメンバー) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む)/ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導/月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む)/ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導/月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む)/会計・税務の各種判断やメンバーへの指導/月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む)/会計・税務の各種判断やメンバーへの指導/月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
財務経理部メンバー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急速に事業が拡大している同社の経理体制を強化するための募集となります。
月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する
経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・伝票関係業務(伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み)
・請求書・経費精算処理(支払処理)
・月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
・各部署からの問い合わせ対応
月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する
経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・伝票関係業務(伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み)
・請求書・経費精算処理(支払処理)
・月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
・各部署からの問い合わせ対応
急速に事業が拡大している同社の経理体制を強化するための募集となります。
月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する
経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・伝票関係業務(伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み)
・請求書・経費精算処理(支払処理)
・月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する
経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・伝票関係業務(伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み)
・請求書・経費精算処理(支払処理)
・月次決算業務(振替仕訳、資料作成)
経理財務 フォルダ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム(SAP)を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・入金/出金の消込処理(SAP使用)
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム(SAP)を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
・入金/出金の消込処理(SAP使用)
企業の価値向上に経理財務面から貢献できる担当者を募集しています。
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム(SAP)を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
上場へ向けた準備期間に入っているため、経理財務の運用面強化とともに、上場後の継続成長を見据えた経理財務体制をコーポレート本部の一員として構築していただきます。
すでに基幹システム(SAP)を導入しており、管理会計に必要な情報は一元管理出来ていますが、企業成長に伴ったさらなる業務の効率化に向けてご活躍いただきたいと思います。
上場準備、上場、そして上場後の企業成長という、経理財務担当者としては貴重な経験が
できるステージで、FOLDAの一員として一緒に成長してくれるメンバーを募集しています。
【具体的な業務内容】
FP&A 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
1)経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み(フォーキャスト)の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断(新規事業、設備投資等)における経済性評価・費用対効果分析
1)経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み(フォーキャスト)の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断(新規事業、設備投資等)における経済性評価・費用対効果分析
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
1)経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み(フォーキャスト)の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断(新規事業、設備投資等)における経済性評価・費用対効果分析
1)経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み(フォーキャスト)の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断(新規事業、設備投資等)における経済性評価・費用対効果分析
IT法務 契約管理 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるIT法務・契約管理領域において、以下の業務を担っていただきます。
■パートナー企業(外部委託先)やシステム外販先とのIT法務面での事前折衝、取引先評価、契約締結、契約管理、およびそれらに係る手続等一連の業務
■IT法務・契約に関連する法規制・社会動向の調査や、社内手続・基準の改善に関する企画・推進
■パートナー企業(外部委託先)やシステム外販先とのIT法務面での事前折衝、取引先評価、契約締結、契約管理、およびそれらに係る手続等一連の業務
■IT法務・契約に関連する法規制・社会動向の調査や、社内手続・基準の改善に関する企画・推進
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるIT法務・契約管理領域において、以下の業務を担っていただきます。
■パートナー企業(外部委託先)やシステム外販先とのIT法務面での事前折衝、取引先評価、契約締結、契約管理、およびそれらに係る手続等一連の業務
■IT法務・契約に関連する法規制・社会動向の調査や、社内手続・基準の改善に関する企画・推進
■パートナー企業(外部委託先)やシステム外販先とのIT法務面での事前折衝、取引先評価、契約締結、契約管理、およびそれらに係る手続等一連の業務
■IT法務・契約に関連する法規制・社会動向の調査や、社内手続・基準の改善に関する企画・推進
経理局(財務チーム・経理チーム) 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理事務スタッフ】
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・経費精算業務
取引先が多く、多数の精算を正確かつ迅速に行うことが求められます。
・資金管理、出納管理
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・経費精算業務
取引先が多く、多数の精算を正確かつ迅速に行うことが求められます。
・資金管理、出納管理
【経理事務スタッフ】
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・経費精算業務
取引先が多く、多数の精算を正確かつ迅速に行うことが求められます。
・資金管理、出納管理
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・経費精算業務
取引先が多く、多数の精算を正確かつ迅速に行うことが求められます。
・資金管理、出納管理
コンプライアンス担当者 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事内容:コンプライアンス推進担当
充実した研修制度とキャリアパスで、専門性を高めませんか?
【業務内容】
・コンプライアンス体制強化に向けた企画・提案
・法令遵守のための内部管理体制構築と運用
・社員研修や啓発活動によるコンプライアンス意識向上
充実した研修制度とキャリアパスで、専門性を高めませんか?
【業務内容】
・コンプライアンス体制強化に向けた企画・提案
・法令遵守のための内部管理体制構築と運用
・社員研修や啓発活動によるコンプライアンス意識向上
魅力的な仕事内容:コンプライアンス推進担当
充実した研修制度とキャリアパスで、専門性を高めませんか?
【業務内容】
・コンプライアンス体制強化に向けた企画・提案
・法令遵守のための内部管理体制構築と運用
・社員研修や啓発活動によるコンプライアンス意識向上
充実した研修制度とキャリアパスで、専門性を高めませんか?
【業務内容】
・コンプライアンス体制強化に向けた企画・提案
・法令遵守のための内部管理体制構築と運用
・社員研修や啓発活動によるコンプライアンス意識向上
【未経験歓迎】財務経理部 メンバー 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、東証プライム上場のPMO(プロジェクトマネジメントの実行支援)市場におけるリーディングカンパニーです。
PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。
また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
【業務内容】
・請求書処理(仕訳計上、支払データ作成)
・社員からの問い合わせ対応
・債権管理
PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。
また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
【業務内容】
・請求書処理(仕訳計上、支払データ作成)
・社員からの問い合わせ対応
・債権管理
当社は、東証プライム上場のPMO(プロジェクトマネジメントの実行支援)市場におけるリーディングカンパニーです。
PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。
また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。
また、自ら学習をする意欲の高い社員が多く、社員自らが研修講師を行う等、学びあう社風のある会社です。
ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイム制度を活用することができます。
業務管理担当 株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。
営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき
幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
・売上管理
・会計管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。
営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき
幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
・売上管理
・会計管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務
事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。
営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき
幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
・売上管理
・会計管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務
拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。
営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき
幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。
・売上管理
・会計管理
・広告媒体や取引先企業への支払業務
経理担当 株式会社HAL
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★決算業務の財務会計(月次/四半期/決算)
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など
★決算業務の財務会計(月次/四半期/決算)
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など
・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など)
・資金繰り・資金調達
・会計事務所の対応
・IPOに向けた体制構築
・IPOに向けたオペレーションの構築
・予実管理などの管理会計業務
・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など
IR担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に同社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
・各種開示資料(決算説明資料、適時開示資料等)の作成
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
・各種開示資料(決算説明資料、適時開示資料等)の作成
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に同社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
経理 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。
(子会社の可能性もあります)徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。
具体的な職務内容
- 月次/四半期/年次決算
- 伝票処理
- 支払処理、経費精算
- 月次決算の取りまとめ
(子会社の可能性もあります)徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。
具体的な職務内容
- 月次/四半期/年次決算
- 伝票処理
- 支払処理、経費精算
- 月次決算の取りまとめ
単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。(子会社の可能性もあります)徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。
具体的な職務内容
- 月次/四半期/年次決算
- 伝票処理
- 支払処理、経費精算
- 月次決算の取りまとめ
具体的な職務内容
- 月次/四半期/年次決算
- 伝票処理
- 支払処理、経費精算
- 月次決算の取りまとめ
広報スペシャリスト 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼主な役割
・広報施策の検討と実施(プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等)
・広報方針の確認・目標設定、結果分析・検証
・メディアとの関係構築・拡大
・メディアの情報整理・見える化(各メディアの主なターゲット)、それを踏まえた適切なメディア選定と構成の策定
・企業ブランディング取り組み(インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築)
・広報施策の検討と実施(プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等)
・広報方針の確認・目標設定、結果分析・検証
・メディアとの関係構築・拡大
・メディアの情報整理・見える化(各メディアの主なターゲット)、それを踏まえた適切なメディア選定と構成の策定
・企業ブランディング取り組み(インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築)
▼主な役割
・広報施策の検討と実施(プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等)
・広報方針の確認・目標設定、結果分析・検証
・メディアとの関係構築・拡大
・メディアの情報整理・見える化(各メディアの主なターゲット)、それを踏まえた適切なメディア選定と構成の策定
・企業ブランディング取り組み(インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築)
・広報施策の検討と実施(プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等)
・広報方針の確認・目標設定、結果分析・検証
・メディアとの関係構築・拡大
・メディアの情報整理・見える化(各メディアの主なターゲット)、それを踏まえた適切なメディア選定と構成の策定
・企業ブランディング取り組み(インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築)
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