高年収の求人特集

30ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 923件中 523-540件表示

社名非公開生産部衣服雑貨担当_商品の開発〜生産〜調達の全体統括・管理業務_アパレル、インナー領域

業務内容: 〇商品の開発〜生産〜調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。
それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。
各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。
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必要な経験: ・アパレル業界で開発、ものづくり工程の管理経験者
・国内外の工場、取引先、社内関連部署と円滑にコミュニケーション、ネゴシエーション経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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社名非公開PdM（プロダクトマネージャー）【大阪/東京】

業務内容: 自社サービス/プロダクトのアプリケーション開発や、今後の新規事業に関わるプロダクトマネジメントをお任せします。
ご自身のアイディアや工夫を自社サービスに提案し実際の形をつくっていただく仕事です。
単純に作るのではなく、価値を提供することを大切にしています。様々な工程の経験を積んでいただけます。
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必要な経験: ・WEBサービス経験5年以上
・新規事業開発といった事業の立ち上げ経験
・プロダクト開発における新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開【戦略・経営コンサルタント】新規事業開発コンサルティング

業務内容: ◆ユニコーン、ベンチャー・メガベンチャー、大手企業向けに、事業開発を主とした「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。
業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、戦略を描くところから、その戦略を実行に移し、深く現場に入り込み成果創出まで伴走するスタイルのコンサルティングです。
上流部分から事業創りに携わりながらも、より手触り感のあるコンサルティングを行うことができる点が魅力です。
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必要な経験: 下記いずれかの経験のある方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
・事業責任者やリーダーとして新規事業に携わった経験のある方（規模は問わない）
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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社名非公開素材×事業開発【戦略・経営コンサルタント】プラクティスメンバー

業務内容: ◆技術を起点とした事業開発のパイオニアとして、化学・素材メーカーを中心とするクライアントを対象とした
新規事業開発プロジェクトをメインにお任せします。基礎研究の成果を事業化させるため、ロードマップ作成、市場調査、技術検証、事業検証・投入・投資等のあらゆるフェーズで支援を行います。

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必要な経験: ・理系学部を卒業されている方
・化学/素材領域における、応用研究や商品開発・新規事業立案のご経験のある方

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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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社名非公開事業開発担当者（アライアンス推進）

業務内容: クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けた企画立案・提案営業をしていただきます。
プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。

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必要な経験: ・対顧客へのコンサルティング提案の実施および案件の獲得、デリバリー経験
・プロジェクトマネジメントの経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開人事

業務内容: ■担当業務
当社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。

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必要な経験: 人事部門での採用業務の経験3年以上

勤務地: 埼玉県

想定年収: 800～1100万円

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社名非公開事業責任者

業務内容: ■業務内容
・事業計画の立案、戦略・戦術策定、実行／事業部予算の策定、PL管理／マーケティングリサーチ、戦略立案
事業部組織体制構築（人材育成、マネジメント）／各種ステークホルダーとの折衝　　など
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必要な経験: 【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・スタートアップにおけるPdM経験、またはそれに準ずるご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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社名非公開法務マネージャー

業務内容: 上場準備企業における法務業務全般につき、プレイングマネージャーとしてお任せします。
・契約書起案、審査、顧客折衝（コンサルティング、システム開発、自動搬送ロボット開発・販売、建設工事、倉庫内業務受託、各種購買等）
・契約交渉～締結プロセスの整備、運用
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必要な経験: ・企業法務部門での実務経験

勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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社名非公開事業グロース責任者候補

業務内容: ▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
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必要な経験: ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者（またはそれに準ずる役割）を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること
・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験
・マーケティングに関する幅広い知識・経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開審査企画室（責任者候補）

業務内容: クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの
体制構築と運用を担って頂きます。
主な業務は以下となります。
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必要な経験: ・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験
・中小企業向け与信業務に携わってきた方

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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1000万円

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社名非公開法務マネージャー

業務内容: 法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。
【具体的な業務役割】
・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント　－課題管理/進捗管理　　－経営陣や他チームとの連携タスクの調整
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必要な経験: ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験
・管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上

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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開CEO室・経営企画

業務内容: ▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
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必要な経験: ▼社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開法務担当（コーポレートリーガル）

業務内容: 日米を中心にオンライン証券ビジネスや暗号資産ビジネスを展開する金融グループの持株会社（東証プライム市場上場）である
マネックスグループ株式会社やグループの中核子会社であるマネックス証券株式会社において、幅広く企業法務を担当していただきます。
＜主な業務内容例＞
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必要な経験: ＜経験＞
以下のいずれかの経験を有すること
・弁護士として３年以上の経験（法律事務所における経験かインハウスとしての経験かは問いません）
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開人事部_給与厚生課候補※管理職候補

業務内容: 【仕事内容】
人事ライフイベント（入社から退職まで）のプロセス改善/管理

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必要な経験: 【必須要件】
・給与計算、社会保険の知識、経験（5年以上）
・1,000名以上の給与データ処理経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1100万円

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社名非公開経理および財務業務（管理職）

業務内容: ・連結CF作成業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測(連結・単体）
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必要な経験: ・簿記2級水準以上の会計知識
・財務分析知識
・決算業務(単体または連結）経験3年以上　または
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 800～1000万円

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社名非公開【急募】【株式会社セガ】グループ人事課（課長）_求人No.565

業務内容: 国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。

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必要な経験: ・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・人事業務全般の実務経験5年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開COO（営業、カスタマーサクセス事業責任者）候補募集

業務内容: ・OPTEMOの事業統括
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
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必要な経験: ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験
・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験
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勤務地: 東京都全国

想定年収: 800～1200万円

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社名非公開HRBP

業務内容: 上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要な
テーマになっております。日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要な
アジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。
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