高年収の求人特集
23ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社ネクストビート【東京】経理・財務（マネージャー・ゼネラルマネージャ―候補）
- 業務内容
- 【経理の役割】
創業10年で国内10事業、海外1事業と急成長を遂げ、第二創業期を迎えているネクストビートをバックオフィスから支えていただきます。
事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模は日々変化しています。そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。また、ネクストビートの事業領域はHR系事業、SaaS、WEBメディア、CtoCマッチングなど多岐にわたるため、様々な事業モデルの経理を担当することで、活躍の領域を広げることが可能です。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・企業での経理業務（仕訳入力含む）経験または会計事務所での勤務経験
【こんな人におすすめ】
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1200万円
株式会社アインファーマシーズ【1-03】経営企画部_メンバー
株式会社ドリーム・アーツカスタマーマーケティング
- 業務内容
- 同社プロダクトをご導入いただく大企業に向けて、長期的な視野に立ち、お客さま自身が「自律」して弊社プロダクトをより活用できるよう戦略を立てて実行します。
その戦略に必要なビジネスプロセスの磨きこみや、顧客体験価値の向上、それによる売上達成に向けた施策の企画・立案・実行を行っていただきます。
プロジェクトチームを組んで企画、社内提案、進行、効果測定までを、スタッフをとりまとめて推進する役割を担っていただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
下記いずれかの経験が５年以上ある方
・カスタマーマーケティング/既存顧客向けマーケティング/リテンションマーケティングの経験
・無形商材のプリセールス/カスタマーサクセス経験
…つづきを読む
- 想定年収
- 600～750万円
株式会社TWOSTONE&SonsASP事業部 SONOSAKI事業部長候補
INTLOOP株式会社M&A戦略担当／M&A戦略と実行の全プロセスを担うポジション
株式会社プレックス 【人材紹介事業】デジタルマーケティング
株式会社プレックスtoBマーケティング責任者候補
- 業務内容
- プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した
人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。
今回のポジションでは、2024年7月の正式リリース以降、異次元のスピードで成長してきた建設業向けSaaS「サクミル」の
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・複数チャネルにまたがるマーケティング戦略立案経験（toB/toC問わず）
【求める人物像】
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
株式会社プレックス事業企画・マーケティング
- 業務内容
- 人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」において、toC/toBいずれかの集客/リード獲得チャネルの開拓と検証をお任せします。
また、事業企画として、集客以降の後工程における展開率向上に向けた、施策の立案と検証も担っていただき、事業部売上の最大化に尽力いただきます。
本ポジションでは、単に集客やリードの獲得を担うだけでなく、その後の展開率向上にも目を向け、事業部売上を最大化することがゴールとなります。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・プレックスのミッション、バリューへの共感
加えて、以下いずれかのご経験
・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1200万円
株式会社プレックスオープンポジション（マーケティング）
- 業務内容
- プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・マーケティング経験（toB/toC問わず）
【求める人物像】
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1200万円
株式会社プレックスオープンポジション（事業企画）
- 業務内容
- プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。
インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。
複数の急成長事業をかかえる私たちには、あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・プレックスのミッション、バリューへの共感
加えて、以下いずれかのご経験
・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1400万円
株式会社ABEJA採用人事
株式会社NTTデータビジネスシステムズ全社事業戦略の策定・推進担当（購買調達関連/マネージャー候補）
株式会社イングリウッドブランドマネージャー
株式会社イングリウッド広告運用担当（マネージャー候補）
ユームテクノロジージャパン株式会社B2Bデジタルマーケティング担当
- 業務内容
- 最先端AIテクノロジーを取り入れた学習プラットフォームUMUやAIリテラシーコース、他サービスを、世の中に広げるためのB2Bデジタルマーケティングをお任せします。
【業務内容】◆WEB制作とSEO対策、導線改善によるトラフィックとCVの向上
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・事業会社orデジタルマーケティング系代理店でのBtoBマーケティングの実務経験
・自社サイト（ソリューション製品サイト・オウンドメディア）の運営・改善・新規構築、またはそれらのクライアント提案のご経験
・自身の企画によって、WEBトラフィックやCV数の向上を継続的に実現されたご経験
…つづきを読む
- 想定年収
- 600～800万円
株式会社クーリエ【FP&A】財務・経理_コーポレート
株式会社クーリエ【中途採用担当】人事_コーポレート
株式会社タイミー人事企画
- 業務内容
- 【採用背景】：現在、タイミーでは事業の急成長に伴い、毎月30名から多い月では80名以上の入社があります。
この成長をさらに加速させるべく、事業拡大と組織の進化に向けた取り組みを進めています。
当社の社員の平均年齢は31歳と若く、活気にあふれた環境である一方、産休・育休やキャリアチェンジなど、ライフイベントの多様化に伴う一人ひとりのニーズにも柔軟に対応する必要性が高まっています。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
◆200名以上の事業会社における人事業務のご経験（3年以上）
・人事企画・採用・HRBP・労務のうちいずれかのご経験
◆プロジェクト推進の経験（以下のいずれか）
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
似ている求人特集
-
-
-
-
