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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2025/12/16

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人982件中 397-414件表示

Webインフラコーディネーター(Webサイト) サイボウズ株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6501500万円
勤務地
  • 東京都
  • 全国
業務内容
【Webサイトのライフサイクル全体を支える仕事】

私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。

【業務内容】

・Webサイト運用管理
【Webサイトのライフサイクル全体を支える仕事】

私たちと一緒に、Webサイトの安定した運営を支えてくれる方を募集しています。
単なる作業ではなく、改善提案やチーム連携を通して、より良い運用体制づくりにも携わることができます。

【業務内容】

・Webサイト運用管理

シニアデザインリサーチャー 株式会社グッドパッチ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたい業務】クライアントの新規事業創出、既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして中長期的な未来の構想をサポートするデザインリサーチ業務をお任せいたします。このようなやりがいのある業務に、ぜひお力をお貸しいただけませんか。 【業務詳細】インタビューや観察といった手法を用い、人々の行動やその背景にある環境に関する情報を丁寧に収集します。そこから本質的な価値や関係性を明らかにし、新しいサービスやプロダクトのコンセプト、具体的な解決策へと結びつけていくお仕事です。対象はデジタルからフィジカルまで、幅広く取り組んでいただけます。・主に定性的な探索型リサーチを実施いたしますが、プロジェクトの目的に応じて定量的なリサーチや検証型のリサーチも行います。・クライアント様とは、プロジェクトの範囲や目標について、期待値を丁寧に調整し、話し合いを進めます。・関係者の皆様との円滑な連携を図るためのマネジメントも大切な業務です。・会議やワークショップなどでのファシリテーションも担当いただきます。 【関連情報】・徹底的な顧客理解が事業化実現の鍵に—三井不動産グループの厳選お取り寄せグルメサービス「mitaseru(ミタセル)」のPoC支援https://goodpatch.com/blog/2024-10-mitsuifudosan-mitaseru・事業成長に貢献する「Insight Research」プロジェクト事例集https://goodpatch.com/blog/insight-research・医療現場のインサイトを獲得し、PFC-FD™療法を届けるための認知ギャップを探る。セルソースとのリサーチプロジェクトhttps://goodpatch.com/blog/cellsource
【お任せしたい業務】

クライアントの新規事業創出、既存事業の改善、新たな機会領域の発見、そして中長期的な未来の構想をサポートするデザインリサーチ業務をお任せいたします。このようなやりがいのある業務に、ぜひお力をお貸しいただけませんか。

【業務詳細】

インタビューや観察といった手法を用い、人々の行動やその背景にある環境に関する情報を丁寧に収集します。そこから本質的な価値や関係性を明らかにし、新しいサービスやプロダクトのコンセプト、具体的な解決策へと結びつけていくお仕事です。対象はデジタルからフィジカルまで、幅広く取り組んでいただけます。
・主に定性的な探索型リサーチを実施いたしますが、プロジェクトの目的に応じて定量的なリサーチや検証型のリサーチも行います。

c_CO004 HRBP候補 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6501400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集概要】

成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。

【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
【募集概要】
成長を続ける当社にて、人事部門の重要な役割を担っていただきます。担当本部の採用、育成、評価、配置、退社といった人事施策全般に携わり、各本部長と緊密に連携しながら、課題解決と組織全体の活性化を推進します。

【ミッション】
役員から部長クラスの方々と連携し、人事施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
担当本部において、以下の業務に携わっていただきます。

Design Div Brand Strategist 株式会社グッドパッチ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ブランド体験を形にするお仕事】
企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。
・参加される方々が活発に意見を出し合えるワークショップの設計と進行を担います。
・お客様へのインタビューやワークショップで得られた情報を整理し、言葉にすることで、コンセプトを生み出します。
【ブランド体験を形にするお仕事】

企業様やサービス、製品など、様々な「ブランド」が持つ大切な個性を中心に、お客様に一貫したブランドの魅力を伝える体験をデザインするお仕事です。ブランド戦略の設計、お客様と進めるワークショップの企画・実施、ブランドコンセプトの考案、コピーライティングまで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様の事業の成功に貢献するブランド戦略を丁寧に設計いたします。
・インタビューの計画と実行を行います。

経験者採用 NECネッツエスアイ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事の内容】人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。

【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。
・会社の魅力を伝える採用サイトやSNSなどのコンテンツを企画・制作し、採用広報を強化します。
【お仕事の内容】
人事部のTalent Acquisitionグループにて、経験者採用の担当者として、幅広い業務でご活躍いただけるお仕事です。採用活動の進捗管理や面談、母集団形成といった実務に加え、採用計画や施策の企画立案、業務効率化の推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。採用の始まりから運営、改善まで一貫して関わることで、組織の成長に直接貢献するやりがいを感じながら、ご自身の成長にもつなげられる機会です。

【具体的な業務内容】
・採用目標達成に向けた戦略や施策の検討、立案、実行をチームメンバーと協力して進めます。
・採用イベントの企画・運営、パートナー企業との連携強化、求人票の作成、スカウトなど、採用目標達成のための実務全般を担当いただきます。
・各部署と密に連携を取り、採用ニーズを深く理解し、採用活動における課題解決をリードします。
・候補者の方々が安心して選考を受けられるよう、選考プロセスを考慮し、採用決定率向上のための改善提案や実行を行います。

管理会計プロセス設計 管理担当 富士フイルムシステムサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■公共事業の会計業務で活躍しませんか?
【募集業務】
公共事業領域を支える会計業務において、幅広い管理業務に携わっていただきます。
具体的には、月ごとの売上情報に基づく原価処理や、J-SOX法、各種法令に基づくガバナンス強化のための施策の立案・実行など、会計業務が中心です。

【期待される役割】
全社統括部門、営業担当、システム開発部門、デリバリー部門、サポート部門など、様々な部署との連携を通じて、適切なガバナンス機能が発揮されるような運用と仕組みづくりでご活躍ください。
■公共事業の会計業務で活躍しませんか?

【募集業務】
公共事業領域を支える会計業務において、幅広い管理業務に携わっていただきます。
具体的には、月ごとの売上情報に基づく原価処理や、J-SOX法、各種法令に基づくガバナンス強化のための施策の立案・実行など、会計業務が中心です。

【期待される役割】
全社統括部門、営業担当、システム開発部門、デリバリー部門、サポート部門など、様々な部署との連携を通じて、適切なガバナンス機能が発揮されるような運用と仕組みづくりでご活躍ください。

営業 株式会社リクルートスタッフィング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 650820万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プロジェクトマネージャー兼営業として、お客様の成長をサポートしませんか?

【募集職種】
・プロジェクトマネージャー兼営業(通称PM)

【お任せするお仕事】
複数のプロジェクトを管理・運用し、お客様のビジネスを成功に導くお手伝いをお願いします。
■プロジェクトマネージャー兼営業として、お客様の成長をサポートしませんか?

【募集職種】
・プロジェクトマネージャー兼営業(通称PM)

【お任せするお仕事】
複数のプロジェクトを管理・運用し、お客様のビジネスを成功に導くお手伝いをお願いします。

人事マネージャー候補 株式会社スタイル・エッジ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■採用マネージャー候補として、人事チームでご活躍ください。

【お仕事内容】
・人事チームの採用セクションにて、マネージャー候補として採用業務をお任せします。
・セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化にも貢献していただきます。

【業務詳細:採用戦略の策定と遂行】
・各事業部の戦略をご理解いただき、採用活動をリードしていただきます。
■採用マネージャー候補として、人事チームでご活躍ください。

【お仕事内容】
・人事チームの採用セクションにて、マネージャー候補として採用業務をお任せします。
・セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化にも貢献していただきます。

【業務詳細:採用戦略の策定と遂行】
・各事業部の戦略をご理解いただき、採用活動をリードしていただきます。

テクニカルプロダクトマネージャー 株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 650730万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Pontaの経済圏を一緒に広げませんか?
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。

【お任せしたいミッション】
・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること
Pontaの経済圏を一緒に広げませんか?
Ponta会員様向けの素敵な自社プロダクトを、企画から開発、そして成長まで、エンジニアリングの視点から一貫して担当してくださる方を募集しています。

【お任せしたいミッション】

・PontaアプリやWebサービスの開発案件を進めること
・ビジネスの要件とお客様の価値を最大限に引き出すプロダクトを提供すること
・開発工程における品質、費用、納期をしっかり管理すること

【フルリモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネージャー候補 株式会社LASSIC

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
想定年収 650950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

【お任せする業務内容】
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

【お任せする業務内容】

プロダクトマネージャー 株式会社Omiai

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Omiaiで新しい出会いを創り出すPdMのお仕事】
「Omiai」は、真剣な恋活・婚活を目的としたマッチングアプリです。この度、プロダクトマネージャー(PdM)として、利用者の皆様に最高の出会いを提供し、サービスをさらに成長させてくださる方を募集しています。

【このお仕事の魅力】
・成長を続けるマッチングアプリ市場で、1000万人以上の方にご利用いただいているサービスに携わることができます。
・億単位の予算とオンライン・オフラインを問わない多様なチャネルを活用し、制約が少ない環境で様々な施策に挑戦できます。
・スピーディーに、新しいアイデアを実現していくことが可能です。
【Omiaiで新しい出会いを創り出すPdMのお仕事】
「Omiai」は、真剣な恋活・婚活を目的としたマッチングアプリです。この度、プロダクトマネージャー(PdM)として、利用者の皆様に最高の出会いを提供し、サービスをさらに成長させてくださる方を募集しています。

【このお仕事の魅力】
・成長を続けるマッチングアプリ市場で、1000万人以上の方にご利用いただいているサービスに携わることができます。
・億単位の予算とオンライン・オフラインを問わない多様なチャネルを活用し、制約が少ない環境で様々な施策に挑戦できます。
・スピーディーに、新しいアイデアを実現していくことが可能です。

HR担当 クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。

【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。

【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。

中途採用リーダー(スポーツテック事業) ライブリッツ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。
中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・キャリア採用の戦略を立て、さまざまな施策を企画し、実行していただきます。
■中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案から実行までお任せします。

中途採用チームマネージャーとして、採用戦略の立案・施策検討からKPIマネジメントまで幅広くお任せいたします。
年間の採用目標人数達成に向けて、役員の方々と共に戦略を練り、組織の拡大を力強く推進していただきたいと考えております。
年間30名程度の採用を想定しており、多様な採用チャネルを使いながら、候補者様との出会いを大切にし、内定承諾まで丁寧にサポートをお願いいたします。
採用活動は、会社の文化を育み、強い組織を築く上でとても大切な役割を担っています。
現場の方々からのご意見を伺い、募集要件に落とし込むことはもちろんのこと、どのような人材が必要か、今後の組織にどのような方が加わると良いかなど、役員の方々へ積極的にご提案いただき、会社全体を巻き込みながら採用活動を進めていただくことを期待しております。

アライアンス推進 責任者候補 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
アライアンス戦略を考え、それを進めること、ビジネスモデルを設計すること、そして
DENTISの販売ネットワークを広げるために、パートナーとの協力体制を築くことを主導していただきます。

【DENTISの魅力】
DENTISは、歯科の分野で唯一、次の機能をすべてクラウドで提供している製品です。
・クラウド電子カルテ
・予約システム(アプリ連携やWEB予約が可能です)
【お仕事内容】
アライアンス戦略を考え、それを進めること、ビジネスモデルを設計すること、そしてDENTISの販売ネットワークを広げるために、パートナーとの協力体制を築くことを主導していただきます。

【DENTISの魅力】
DENTISは、歯科の分野で唯一、次の機能をすべてクラウドで提供している製品です。

・クラウド電子カルテ
・予約システム(アプリ連携やWEB予約が可能です)

マーケティングリーダー候補 株式会社マネジメントソリューションズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■マーケティングで世界を舞台に活躍しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使し、グローバルに展開する同社で、マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・世界のブランド戦略を考え、大切なメッセージを届けるお仕事です。
・オンラインとオフラインの両方を使って、お客様との新しい出会いを作るための企画を立て、実行します。
・国内外のメディアに同社の情報を発信したり、国際的なイベントを企画・運営したりします。
・パートナー企業様と一緒に、新しい価値を生み出すマーケティングを進めたり、クラウドマーケットプレイスでの取り組みを推進したりします。
・同社のWebサイトやコンテンツ、SNS、ウェビナーの編集全体を管理し、その効果を測定します。
■マーケティングで世界を舞台に活躍しませんか?

最先端のテクノロジーを駆使し、グローバルに展開する同社で、マーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。

【お任せしたいお仕事】

・世界のブランド戦略を考え、大切なメッセージを届けるお仕事です。
・オンラインとオフラインの両方を使って、お客様との新しい出会いを作るための企画を立て、実行します。

財務経理(メンバー~リーダークラス) SBペイメントサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 648780万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
財務経理のスペシャリストとして、バックオフィスから経営を支えるやりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】

・月次、四半期、年次決算業務
- 各種伝票処理、債権債務管理、仕訳業務
- 財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)の作成
・監査法人対応
財務経理のスペシャリストとして、バックオフィスから経営を支えるやりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】

・月次、四半期、年次決算業務
- 各種伝票処理、債権債務管理、仕訳業務
- 財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)の作成
・監査法人対応

人事総務 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 647827万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
富士フイルムグループでバックオフィス業務を担う同社で、組織強化を背景に総務担当として下記業務を担える方を募集致します。
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。
<割合:3〜4割>:リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進) ・BCP促進
<割合:3〜4割>:・固定資産を含む会社資産管理運営 ・その他庶務業務
<割合:3〜4割>・ファシリティ管理、将来的には、上記業務運営ならびに組織のマネジメントも担っていただく事を想定しております。

▽担当業務内容、参画プロジェクト
・働きやすい職場環境構築のためのファシリティマネジメント業務(企画設計から運用までの実務、ならびに経営への提案活動)
富士フイルムグループでバックオフィス業務を担う同社で、組織強化を背景に総務担当として下記業務を担える方を募集致します。
入社後は現状に満足する事なく、積極的に組織を前進頂く事を期待します。

<割合:3〜4割>:
リスクマネジメント活動(事業継続計画立案と実行推進)
・BCP促進

<割合:3〜4割>:

社内BPR推進 スパイダープラス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
想定年収 645840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業管理部で、業務プロセス改善のリーダーとして、会社の成長を支える重要な役割を担ってみませんか。当社の全事業部門を横断的にサポートする事業管理部にて、事業計画の達成を目指し、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただくお仕事です。

【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
事業管理部で、業務プロセス改善のリーダーとして、会社の成長を支える重要な役割を担ってみませんか。当社の全事業部門を横断的にサポートする事業管理部にて、事業計画の達成を目指し、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただくお仕事です。

【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。

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