高年収の求人特集
年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
公開中の求人 842件中 1-18件表示
株式会社ダイニーAll in One Restaurant Cloud「ダイニー」のCOO候補を募集
エムスリー株式会社【ITサービス】次世代CIO候補
株式会社ダイニー【事業責任者候補】All in One Restaurant Cloud「ダイニー」の事業責任者候補
- 業務内容
- ・「経営者」として事業の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、オペレーティング・戦略・企画面からビジネスを支える。
・「経営者の1人」として事業を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす。
・管理会計や予実管理に基づき、事業の KPI を定義し、改善のための具体的なアクションを策定した上で、チームに実行させる。
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- 必要な経験
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・2桁億円以上の PL マネジメント経験
・管理会計・予実管理に基づいて、事業の KPI やアクションを策定し、エグゼキューションを指示したご経験
・事業会社でのマネジメントのご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1200～1500万円
サングローブ株式会社デジタルマーケター（CMO）
ヤマハ発動機株式会社＜財務＞国際税務業務（管理職）
ヤマハ発動機株式会社採用及び教育業務マネージャー【管理職】
- 業務内容
- 調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどのマネージメントを担当いただきます。
- 必要な経験
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・採用、教育業務マネージメント経験３年以上(必須)
・中途採用もしくは新卒採用もしくは教育研修企画運営、いずれかのご経験のある方(必須)
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- 想定年収
- 1050～1250万円
Sansan株式会社法務統括部長候補
エムスリー株式会社【法務】法務グループリーダー候補（CLO候補）
株式会社グッドパッチ【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員（COO候補）
- 業務内容
- ◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
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- 必要な経験
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・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1500万円
GMOリザーブプラス株式会社経理・財務責任者
株式会社メドレーHRISマネージャー候補
株式会社OAGコンサルティング経営戦略/IT/財務コンサルティング（部長クラス）
株式会社タイミーProduct Strategist
- 業務内容
- 【ミッション】
同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スキマバイト市場においてNo.1シェアを獲得しています。
今後の持続的な高成長には、プロダクトを通じた価値創出（スキマバイトの進化や、新プロダクトへの取り組み）が必須ですが、事業や開発組織が拡大する中で全体最適やプロダクト戦略の観点から舵取りを行う機能がこれまで以上に重要になっています。
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- 必要な経験
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・企画職としての実務経験（5年以上）のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方
◦自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、開発チームと協力したデベロップメント、◦価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。
◦優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力を有する方。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1400万円
株式会社メドレー法務コンプライアンス統括部_事業法務グループマネジャー
- 業務内容
- ・人材プラットフォーム事業または医療プラットフォーム事業に関連する事業法務を管掌するグループにおいて、マネジャーを担っていただく
- 当該事業で必要となる契約書、利用規約等の作成、レビュー - 当該事業に関する法的論点の検討・回答
- 当該事業に関連して発生する訴訟等への対応 - 事業法務部長等とともに知的財産権の出願、管理全般に対応する - M&AやPMIへの対応
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- 必要な経験
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・大手、中堅系の法律事務所での弁護士実務経験5年以上、または、事業会社における法務経験5年以上
・Office（Word，Excel）の基本操作
・論理的思考力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～2000万円
株式会社Ridge-i事業開発責任者（候補）
サングローブ株式会社Webマーケター（ハイクラス）
サングローブ株式会社事業企画
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