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高年収の求人特集
年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集
更新日:2026/09/11
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人902件中 1-18件表示
CHRO【最高人事責任者/ヘルスケア×ITビジネス/年収1800万~】
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1800 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 【ポジションの魅力】 急成長するヘルスケア×ITビジネスにおいて、経営陣と直接連携しながら人事戦略を 立案・実行できます。最新のHRテクノロジーを駆使し、データドリブンな意思決定と 革新的な人材施策の展開が可能です。また、組織のデジタル化を推進し、業界の変革をリードする立場として、自身のキャリアを大きく成長させる機会があります。 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
[法人ソリューション事業]事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方 ・事業会社における新規事業開発(BizDev)またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験(5年以上) ・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験(3年以上) ・大規模なプロジェクトマネジメント(PjM)経験、または数十名以上の組織マネジメント経験 ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画(P/L)を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
・事業計画(P/L)を立て、目標達成度合いを確認する管理を行います。
・エムスリーグループの持つ素晴らしい資産を組み合わせ、医療機関向けの現在のサービスをさらに良くしていきます。
【お仕事内容】
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
医師会員数が国内最大級のコミュニティサイト「m3.com」を基盤として、新しい時代の医師採用インフラサービス「M3 Career Prime」の事業開発をお任せいたします。
これまでの営業手法にとらわれず、医療機関が抱える経営や採用に関するお悩みを、データと技術の力で解決する新しいサービスの企画から、事業戦略の計画・実行、そして協力関係の構築まで、事業の成長を全面的にサポートしていただく大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■「M3 Career Prime」の事業戦略と今後の計画を立てて実行するお仕事です。
[医師薬剤師等のキャリア事業]事業部長候補
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門 4-1-... 東京都 港区 虎ノ門 4-1-28 ... |
| 必要な経験 | ・人材ビジネス(HRテック、人材紹介、人材派遣、求人メディア、業務委託マッチング等)における、数十名以上の組織マネジメント経験(マネージャーのマネジメント経験がある方) ・数億〜数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績 ・経営層や社外ステークホルダーを巻き込み、不確実性の高いカオスな状況から自ら仮説を立ててプロジェクトを推進した経験 ・「日本で最も解決が急がれる社会課題」である医療業界の課題をビジネスで解くことへの興味と当事者意識 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)、多くの社員が9時30分に勤務開始しています。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
業務内容
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか?
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■AIと人の最適な協力体制を築き、組織を変革しませんか?
【担当領域の責任者として、戦略立案から組織構築、プロダクト改善までを指揮していただくお仕事です】
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
■多様な働き方を活かした価値の最大化
・「地域の常勤医不足をスポット・非常勤で補う仕組み」や「働き方改革に伴う働き方の転換」といった社会の変化を先読みし、戦略を立てます。
・単発勤務などで関わった医療従事者の方の情報を、正社員への転職や派遣のニーズへとスムーズにつなげ、異なる雇用形態の相乗効果を生み出します。
・事業全体が長く価値を提供し続けるために、人員配置や投資の戦略を立て、実行していただきます。
[レシチャレ]CSO候補(オンライン販促領域)
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | ・ASP事業会社、または大手アフィリエイト代理店に対する営業経験 ・ASP業界の商流・構造への深い理解 ・データドリブンな思考 ・プレイングマネージャーとして現場を動かしてきたご経験 ・マネジメントのご経験(10-15名) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
【アフィリエイト事業の成長を牽引するセールス部長候補を募集】
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
国内最大級のプラットフォーム「クラシル」のアセットを活用し、年間数十億円規模の売上を誇るアフィリエイト事業(レシチャレ)をさらに大きく成長させるため、セールス部長候補としてご参加ください。
ASP業界の商流や構造を深く理解し、チームを導きながら、ご自身の力で成果を生み出し、事業を拡大へと導いてくださる方を求めています。
【お任せする役割】
アフィリエイト事業の営業部長候補として、以下の業務をお任せいたします。
主要なASPやお客様との強い関係を築き、具体的な数字で成果を示していただくことが期待されます。
将来的には、事業全体の戦略を立て、収益に責任を持つ事業責任者として、組織を管理し、事業全体を成長させる役割を担っていただくことを想定しています。
[レシチャレ]次世代CMO候補 / マーケティング責任者
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | インターネットサービス領域におけるマーケティングの責任者、またはリードとしてのご経験。(マーケティング予算、またはPL責任を伴うもの) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
【お仕事内容】
節約アプリ「レシチャレ」のマーケティング分野で、中心的な役割を担っていただくお仕事です。
ユーザーを増やし、アプリのブランドイメージを高めながら、収益に繋げていく大切なポジションです。
「レシチャレ」は、レシート投稿を通じて、お得な購買体験と企業の販促活動を結びつけるサービスです。
事業責任者と一緒に、目標設定から実行までを行い、マーケティングの視点から事業を大きく成長させていきましょう。
このポジションは、決められた予算内で業務をこなすだけではありません。
節約アプリ「レシチャレ」のマーケティング分野で、中心的な役割を担っていただくお仕事です。
ユーザーを増やし、アプリのブランドイメージを高めながら、収益に繋げていく大切なポジションです。
「レシチャレ」は、レシート投稿を通じて、お得な購買体験と企業の販促活動を結びつけるサービスです。
事業責任者と一緒に、目標設定から実行までを行い、マーケティングの視点から事業を大きく成長させていきましょう。
このポジションは、決められた予算内で業務をこなすだけではありません。
【お仕事内容】
節約アプリ「レシチャレ」のマーケティング分野で、中心的な役割を担っていただくお仕事です。
ユーザーを増やし、アプリのブランドイメージを高めながら、収益に繋げていく大切なポジションです。
「レシチャレ」は、レシート投稿を通じて、お得な購買体験と企業の販促活動を結びつけるサービスです。
事業責任者と一緒に、目標設定から実行までを行い、マーケティングの視点から事業を大きく成長させていきましょう。
このポジションは、決められた予算内で業務をこなすだけではありません。
節約アプリ「レシチャレ」のマーケティング分野で、中心的な役割を担っていただくお仕事です。
ユーザーを増やし、アプリのブランドイメージを高めながら、収益に繋げていく大切なポジションです。
「レシチャレ」は、レシート投稿を通じて、お得な購買体験と企業の販促活動を結びつけるサービスです。
事業責任者と一緒に、目標設定から実行までを行い、マーケティングの視点から事業を大きく成長させていきましょう。
このポジションは、決められた予算内で業務をこなすだけではありません。
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方(3年以上) ・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験 ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 ・社会や地域が抱える重要課題に対して深い関心を持ち、解決策を追求する情熱がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
コーポレート/経理/部長
株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26... 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20... |
| 必要な経験 | 上場会社を含む経理業務のご経験(5年以上) マネジメント経験のある方(5名以上) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 残業時間 :10時間未満(全社平均) |
業務内容
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
・業務が特定の個人に集中しがちです。
・メンバーの育成が途上段階にあります。
【経理組織の変革をリードするポジションです】
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
こちらのポジションでは、通常の経理業務だけでなく、経理組織全体の再構築と改善を推進していただきます。
組織の規模から、実務の理解と関与は必要となりますが、主な役割はマネジメントと改善推進です。
【現在、このような課題に取り組んでいます】
・業務量の多さから、改善策の実施が遅れています。
322. マーケティング責任者候補(キャリアソリューション領域)
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1番... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1番28号 |
| 必要な経験 | ・リスティング、ディスプレイ、アフィリエイトなど運用型広告を含む、複数チャネルを横断した集客の全体設計・運用経験(5年以上) ・事業戦略と連動した年間数億円規模のマーケティング予算の策定、およびP/Lに基づく数値管理の経験 ・マーケティング組織、または複数のチームのマネジメント経験 |
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
【お任せしたい仕事内容】
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長の牽引を期待しています
▼業務詳細
・事業戦略・P/L目標の達成に向けた統合的なマーケティング戦略の設計・推進
- KGI/KPI達成に向けた年間数億円規模のマーケティング予算の最適配分と管理
- 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
- リスティング、ディスプレイ、SNSなど、複数チャネルを横断したインハウスでの運用型広告の施策立案・推進
[レシチャレ] シニアPdM
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | プロダクトマネジメント経験(目安として3年以上) 事業構造(収益モデル・コスト構造・ユーザー経済圏)を解像度高く理解し、半期〜年単位のゴール設計をした経験 自分が定義した施策でKPIを動かし、P/Lに反映させた実績が複数ある SQLでデータを自分で取得・分析し、意思決定に使った経験 AIツールを使ったプロトタイピングまたはプロダクト開発の実務経験 toC向けアプリの開発・グロース経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム(1つから2つ)の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム(1つから2つ)の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
【お仕事内容】
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム(1つから2つ)の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
レシチャレを中心としたプロダクトの成長を、どのような価値を提供し、なぜそれを作るのかという判断力でリードしていただきます。1つから2つのチームを率いて、事業の構造を深く理解し、目標設定、企画、検証、推進までを一貫して担当していただくポジションです。
仕様書を作成して開発者に渡すだけでなく、ご自身で試作品を作り、利用者の声を聞き、データに基づいて判断し、事業を動かす「創造者」としての活躍を期待しております。
【具体的な業務内容】
・担当チーム(1つから2つ)の事業構造と目標構造の設計
・1週間ごとの仮説検証サイクル運営
[コーポレート]経営企画(M&A/PMI担当)
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかをお持ちであること ・コンサルティングファームでの経営・事業戦略プロジェクト経験 ・PEファンドでの投資実行〜投資先企業の価値向上支援経験 ・事業会社でのM&AからPMIまでの一気通貫での実務経験 加えて、以下必須となります。 ・生成AIを日常業務で使いこなしている、あるいは業務活用に強い関心があり自ら試行できること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
【経営企画領域における業務推進のお仕事】
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
私たちは、経営企画領域の業務推進を担う主担当の方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・M&Aや業務提携の企画と実行
投資テーマの設定から、お相手の選定、詳しい調査、契約交渉まで、一連の流れを進めていただきます。
AI技術を活用して、お相手探しや調査のスピードアップも図っていただきます。
事業責任者候補【タクシーアプリGO:toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ◆以下のご経験をお持ちの方 ・BtoB事業(IT、ソリューション商材等)における 営業部門の責任者、または事業責任者(CROクラス)としての経験 ・グロース期のサービスまたはプロダクトの営業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・営業組織のマネジメント(6名以上)、および組織目標の達成プロセスを構築・牽引した経験 |
業務内容
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか?】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか?】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
経営企画/FP&A(シニアクラス)
セーフィー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西品川1丁目1... 東京都 品川区 西品川1丁目1番1号... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・外資戦略コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンドでの業務経験 ・事業計画/中期経営計画等のビジネスプランを策定し、推進したご経験 ・事業会社で部分的にでもP/L責任を背負い部門/事業を進めたご経験 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 みなし労働時間制(40時間のみなし時間外手当を含む) フレックスタイム制:コアタイム10:00~16:00(フレキシブルタイム7:00~22:00) |
業務内容
成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進(プロジェクトマネージャーとして活躍)
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
・予算策定、予実管理、事業分析
・新規事業の立案・推進(プロジェクトマネージャーとして活躍)
成長企業で経営企画のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。
経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。
経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
【仕事内容】
同社の経営課題解決に携わっていただきます。
経営層や関連部門長と緊密に連携し、幅広い業務にチャレンジできます。
経験や希望に応じて、業務領域を柔軟に広げることが可能です。
・経営陣直轄の全社横断プロジェクト(業務オペレーション改善、経営基盤強化など)
政策企画・パブリックアフェアーズ(マネジメント)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって 解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方(5年以上) ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等の パブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で7年以上ある方 |
業務内容
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか?
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域(規制など)も視野に入れた事業戦略の立案
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・モビリティおよびエネルギー関連事業のパブリック領域(規制など)も視野に入れた事業戦略の立案
■GO Inc.が手掛けるモビリティ事業で活躍しませんか?
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【業務内容】
GO Inc.のモビリティ事業やエネルギー関連事業、そしてこれから生まれる新しい事業において、事業企画とパブリック領域(規制など)の検討を同時に進めていただきます。
この大切な役割を担う部門のリーダーとして、現在のメンバーと協力しながら、特定の事業領域における企画や検討をリードしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
HRシニアオープンポジション(幹部候補)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等 いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設計)でのHRアジェンダ推進経験 |
業務内容
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【お任せするお仕事】
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
【業務内容の変更範囲】
・会社が指定する業務全般
【就業場所の変更範囲】
・会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
BizDev(マネージャー候補)【タクシーアプリGO:toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 以下のご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・複数のステークホルダーや文脈を汲み取りながら アプローチが必要な企業・組織(エンタープライズ企業等)への ソリューション営業・個社深耕、コンサルティング経験 ・マネジメント経験(目標設定・評価を含むメンバーマネジメント経験、6名以上) |
業務内容
法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、新しいお客様の価値を見つけ出し、それを形にして成長を引っ張っていくお仕事です。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
・事業企画やプロダクト開発のチームと協力し、新しいプロダクトやソリューションで価値を創造します。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
・事業企画やプロダクト開発のチームと協力し、新しいプロダクトやソリューションで価値を創造します。
法人向け事業「GO BUSINESS」をさらに大きくしていくため、新しいお客様の価値を見つけ出し、それを形にして成長を引っ張っていくお仕事です。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
主に、大企業のお客様の売上を最大限にすることを目指します。
【具体的な業務内容】
・業界ごとの課題を予測し、売上を増やすための効果的な方法を考え、実行します。
・お客様の課題を解決するコンサルティングを提案します。
・日々の目標管理やデータ分析を通じて、営業活動やチーム全体の成果を高めます。
・新しい使い方や提供できる価値を考え、企画します。
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る!法務スペシャリストを募集
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804 ~ 2004万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 北新宿2-21... 東京都 新宿区 北新宿2-21-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での法務経験5年以上 ・契約法務経験 ・機関法務経験 ・マネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 :法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築:全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 :役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 :法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築:全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 :役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価:法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価:法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
[コーポレート]広報・PRマネージャー候補
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 804 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 |
| 必要な経験 | 事業会社もしくはPR代理店における広報・PRの実務経験(目安5年以上) メンバーを率いて大きな成果を創出したチームマネジメント経験(目安3年以上) 広報戦略の立案から実行まで主体的に推進したプロジェクトマネジメント経験 プレスリリースや企画書、社内提案資料を含む高いドキュメンテーションスキル 生活者向け・経済系含めたメディアとの豊富なリレーション |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか?
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
・広報に関する様々な企画を立て、実行し、その効果を確認するお仕事です。
・メディアとの関係を築き、良い関係を保つことも大切な役割です。
・万が一の事態に備え、危機管理広報にも対応していただきます。
■広報のプロフェッショナルとして、会社を一緒に成長させませんか?
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
最先端を行く企業で広報戦略をリードするポジションです。
【主な業務内容】
・会社の広報活動全般をリードし、推進していただきます。
・経営層や事業責任者、人事担当者と協力して、会社全体の広報戦略(企業広報、事業広報、採用広報)を考え、実行していきます。
【エンジニアGマネージャー候補】~自社勤務/上流メイン/年収800万円以上~
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【以下すべてのご経験を持たす方】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 【今後、目指したい組織ビジョン】 正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースで ジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていく予定です。 そのためにエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた 組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 今までは、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、同社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお待ちしています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)休憩60分 |
業務内容
【業務内容】
・組織課題の分析と改善:
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上:
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善:
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上:
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
【業務内容】
・組織課題の分析と改善:
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上:
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
・組織課題の分析と改善:
事業目標達成に向けた、エンジニア組織全体の課題を分析し、具体的な改善策を企画・提案していただきます。
現状の課題として、ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化、エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ、チーム化による組織全体の開発効率の向上などが挙げられます。
・開発メンバーの育成とモチベーション向上:
1on1などを活用し、開発メンバー一人ひとりのモチベーション向上と成長をサポートします。
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