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高収入と成長を同時に叶える

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年収500万円以上×営業職
の転職・求人特集

更新日:2026/04/18

女性が長く活躍できる高収入営業職特集

高収入と成長を叶える環境

営業職でのスキルと経験を活かし、年収500万円以上を実現できる求人情報を掲載。上場企業や安定した経営基盤を持つ大手企業をはじめ、成長中のベンチャーや業績拡大中の事業会社など、多彩な業界・勤務地から選べます。営業管理や顧客提案、データ分析など幅広い業務を担当し、成果を正当に評価する制度で昇給・昇進もスピーディー。固定給+歩合給やインセンティブ制度も充実し、頑張りが直接給与に反映されます。福利厚生や各種手当、在宅勤務制度もあり、女性が長期的に安心して働ける環境が整っています。

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アカウントセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 501587万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社の営業担当として、展示会などのマーケティング施策や、パートナー企業(代理店)からのリードに対して、ヒアリング・提案・クロージングまでを担当していただきます。
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。

(1)セールス業務
┗導入検討顧客に対するヒアリング
┗導入検討顧客に対する提案営業
┗案件クロージング
(2)営業支援業務
同社の営業担当として、展示会などのマーケティング施策や、パートナー企業(代理店)からのリードに対して、ヒアリング・提案・クロージングまでを担当していただきます。
また同社サービスの販売パートナーの開拓やパートナーとの協業新規サービスの構築にも関わることを想定しています。

(1)セールス業務
┗ 導入検討顧客に対するヒアリング
┗ 導入検討顧客に対する提案営業
┗ 案件クロージング

【東京】工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング NEW ! 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事の内容】
素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。

【詳細】
・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進
・新規・既存顧客への提案活動(小売企業・商社・代理店・メーカー)
・顧客、社内関係部署と連携をして新製品開発を推進
【仕事の内容】

素材メーカーである当社にて、工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング 業務をお任せいたします。

【詳細】

・工業材料及び電子部材向けフィルムの営業・マーケティング担当
・社内外スタッフと連携しながら、事業戦略・商品開発・販促企画を推進

【第二新卒】オープンポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 521655万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業
各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。
本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえて配属部門を決定するオープンポジションです。
配属先の例として、下記のような部門で企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせて担っていただきます。

①リーテイル部門:個人中小法人マーケット
②ホールセール部門:大企業・官公庁マーケット
③資産運用部門:株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資
④海外事業部門:海外における保険・資産運用・調査事業

フィナンシャル営業職研修充実/明確な評価制度あり 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同ポジションは経営者、法人様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていきます。大家族主義の下、お客様ファーストを貫き、信頼を築く提案を心がけています。営業としてのスキルはもちろん、お客様の人生のパートナーを目指しています!

【業務詳細】①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。
②経営者・富裕層へのコンサルティング営業(法人・個人)
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。
例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。
③安心できる商品力
同ポジションは経営者、法人様に対し、資産運用や保険商品の提案を行っていきます。大家族主義の下、お客様ファーストを貫き、信頼を築く提案を心がけています。営業としてのスキルはもちろん、お客様の人生のパートナーを目指しています!

【業務詳細】
①税理士との協力提案
経営者や法人のお客様に金融商品のご提案をするには、税理士法人との連携が欠かせません。会計の知識を学ぶことに加えて、経営者ならではの考え方や大切にしている価値観を理解することがポイントです。

②経営者・富裕層へのコンサルティング営業(法人・個人)
お客様の多くは、税理士からのご紹介です。そのため、ご提案先は黒字経営の優良企業が中心。例えば、建設業界、IT業界、飲食業界、YouTuberの方もいらっしゃいます。そうした企業の経営者様に対して、資産運用や金融商品のご提案をお任せいただけるので、長期的に信頼関係を築くことができます。普段なかなか聞くことのできない、経営に携わる方や法人の代表、税理士の方のお話を聞くことができるのも職種の魅力です。さらに、グループ会社や取引先の従業員など、個人のお客様も幅広くいらっしゃいます。ご自身で新規のお客様を探す必要はありません。

営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆ピラティス・ヨガインストラクターを目指す方のキャリア支援(提案営業)+資格講座運営+プロジェクト推進という複合的な役割をお任せします。
【業務詳細】        :集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。
①提案・カウンセリング業務 :資格取得希望者への個別カウンセリング(オンライン/対面)、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します
②説明会・プロモーション業務:オンライン/スタジオ説明会の企画・スケジューリング、説明会資料の作成・更新、当日運営
スタジオ/Web両方での集客プロモーションの実施
③申込・入金対応業務    :申込受付・確認メール対応、受講料支払い案内・入金確認・未入金者へのリマインド
④受講準備~当日運営    :講師/会場のブッキング、スタジオ予約調整、当日運営(出席確認、見学者対応)
◆ピラティス・ヨガインストラクターを目指す方のキャリア支援(提案営業)+資格講座運営+プロジェクト推進という複合的な役割をお任せします。

【業務詳細】
集客⇒提案⇒当日運営まで全工程担当できるポジションです。

①提案・カウンセリング業務:
資格取得希望者への個別カウンセリング(オンライン/対面)、コース提案・クロージング
⇒お客様のキャリア・ライフスタイルに合わせたコースを提案します

【アライアンス事業本部】金融パートナーセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • スタートアップ
想定年収 6301000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
【業務内容】:・金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。
【業務詳細】:・金融機関の顧客(中小企業)に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施
・金融機関とのリレーション構築・維持
・協業スキームの企画立案
・導入後のフォローアップとさらなる活用提案
【業務内容】:
・金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。
金融業界での経験を持つあなたにしか分からない金融機関側の視点や課題感を活かしながら、freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。

【業務詳細】:
・金融機関の顧客(中小企業)に対するICTコンサルティングセールスのサポート
・金融機関向けIT勉強会の企画・運営
・freee製品の啓蒙活動の実施

ポストセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ メインミッション
①契約更新と顧客とのリレーション構築
ー契約更新プロセスの管理を実施し、顧客が契約を継続するようサポートをいただきます。
また、製品の新機能や追加サービスを提案し、クロスセル・アップセルの機会を探索頂きます。
②定期的なレビューと顧客とのリレーション構築
ー定期的に顧客と連絡を取り、製品の利用状況や満足度の確認及び、新しい活用などのご提案を実施頂きます。
ーまた顧客のフィードバックを収集し社内に展開、改善提案や機能追加の提案を実行頂きます。
③顧客のトレーニングやエンゲージメント向上
■ メインミッション

①契約更新と顧客とのリレーション構築

ー契約更新プロセスの管理を実施し、顧客が契約を継続するようサポートをいただきます。
また、製品の新機能や追加サービスを提案し、クロスセル・アップセルの機会を探索頂きます。

②定期的なレビューと顧客とのリレーション構築

営業本部【名古屋】ITソリューション法人営業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
想定年収 5801000万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
【業務概要】:客先へ出向き課題の確認から提案までを行います。また、自社内技術部とも連携し、客先課題に対する最適な提案内容を検討します。
提案内容は、システムソリューションの提案・ソフトウェア開発における技術者体制の提案の大きく2つに分類され、納品時における請求、検収処理も行います。
【業務内容】:例1)システムソリューションの提案
【案件名】生産管理システム開発
【詳細】導入スケジュール、予算感、期待値など客先要求の確認。
取引にかかわる条件(基本契約、与信、取引条件)の確認。自社内技術部で作成された提案書及び見積り金額の提示。
提案後における受注までの案件フォロー。納品後における請求及び検収処理。
【担当範囲】上記「詳細」に記載されている内容を自身の判断をもって自主的に行動を起こし遂行する。
【業務概要】:
客先へ出向き課題の確認から提案までを行います。
また、自社内技術部とも連携し、客先課題に対する最適な提案内容を検討します。
提案内容は、システムソリューションの提案・ソフトウェア開発における技術者体制の提案の大きく2つに分類され、納品時における請求、検収処理も行います。

【業務内容】:
例1)システムソリューションの提案

【営業職】キャリアプランナー(部長候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 面接1回
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
  • 宮城県
  • 広島県
  • 福岡県
業務内容
※大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加/業務分担で残業時間20時間以内◎※

■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。

【業務内容】
※大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加/業務分担で残業時間20時間以内◎※

■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。
これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。

【業務内容】

ソリューションセールス(Data Enablement事業) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • パパママ社員活躍中
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
まずは面接ではなく「カジュアル面談」にてお話を聞いてみまんせんか?
■業務内容:簡単に言うと、未来を切り開くデータ活用コンサルティング営業です。
まるで企業のデータ活用コンサルタントのように、お客様のビジネス成長に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
様々な業界の企業(特にデータ活用のリテラシーに乏しいお客様様)に対し、データに基づいた意思決定や業務改善を支援するソリューションを提案・導入するお仕事です。
情報通信・製造・小売・サービス業を中心とした多様な業種の非テック部門(営業・企画・人事など)に対し、業界固有の課題にフィットしたソリューションを提案・導入し、データドリブンな業務変革を推進していただきます。
IT業界経験は不問となります!入社時点で知識がなくとも、キャッチアップしていく意欲があれば問題ありません。
■本ポジションで働く魅力
・顧客の課題をデータ利活用によって解決する、スキルや知見を身につけることができます。
まずは面接ではなく「カジュアル面談」にてお話を聞いてみまんせんか?

■業務内容:
簡単に言うと、未来を切り開くデータ活用コンサルティング営業です。
まるで企業のデータ活用コンサルタントのように、お客様のビジネス成長に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。
様々な業界の企業(特にデータ活用のリテラシーに乏しいお客様様)に対し、データに基づいた意思決定や業務改善を支援するソリューションを提案・導入するお仕事です。
情報通信・製造・小売・サービス業を中心とした多様な業種の非テック部門(営業・企画・人事など)に対し、業界固有の課題にフィットしたソリューションを提案・導入し、データドリブンな業務変革を推進していただきます。
IT業界経験は不問となります!入社時点で知識がなくとも、キャッチアップしていく意欲があれば問題ありません。

セールスオープンポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
現在募集中のセールスポジションいずれかで検討させて頂きます。
現在募集中のセールスポジションいずれかで検討させて頂きます。

アカウントエグゼクティブ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトのさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化
業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトのさらなる拡大に向け、大手クライアント向け営業戦略の立案と実行し、ゆくゆくはチームマネジメントを担っていただくポジションです。
自身での大手顧客への提案活動と並行し、メンバーの支援・育成、営業プロセスの改善・仕組み化まで、成果と組織を両輪で推進するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

<具体的な業務内容>
- エンタープライズ領域への営業戦略立案・実行
- 自らの新規開拓/提案/クロージング活動
- メンバーの営業支援・1on1・育成・商談レビュー
- マーケ・CS・開発部門と連携した提案設計・プロセス最適化

エンタープライズセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 7001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談
・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの
全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。

- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
同社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。

- 新規顧客へのアプローチ施策の策定
- 経営層や部門責任者への提案
- 提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
- 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
- 社外(パートナー企業、システム連携企業)との連携による案件推進

【営業職】キャリアプランナー(管理職候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 510650万円
勤務地
  • 東京都
  • 宮城県
  • 広島県
  • 福岡県
業務内容
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。

【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案
業界No1を目指し成長し続ける当社にて、事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、法人営業及び企業と人材のマッチン
グを担う「キャリアプランナー」職のリーダー業務をお任せします。
具体的には、下記の通りです。

【業務内容】
1.既存クライアント(ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等)への営業活動及び新規クライアントの開拓
・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。
2.クライアントへの人材提案

法人営業 課長ポジション(候補含む)  社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 641750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。
【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット
スタートアップらしいスピード感の中で、数百数千単位のステーション拡大を自分の手で実現できるダイナミックな役割です。
私たちは「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。
部長直下のポジションとして、営業戦略の立案から現場での折衝・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

【具体的には…】
・自治体・大手不動産・企業との提携交渉、ステーション設置場所の開拓
・ステーション開設に向けた企画・提案・契約業務
・営業チームのマネジメント(戦略づくり・メンバー育成・実行推進)
・部長直下での事業戦略立案、組織づくりへのコミット

【東京/WEB面接可】旅客鉄道会社向け営業【モビリティインフラシステム事業部】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●採用背景
新型コロナウィルスの影響により、鉄道事業者各社は運輸事業に加えて非運輸事業の強化も図りながら、未来の鉄道事業の在り方を描こうとしております。国内鉄道事業のトップランナーである当社は、これらの市場環境変化や鉄道事業者の変革に柔軟に対応し、鉄道事業者のみならずその先の鉄道利用者が抱える課題を解決することで、鉄道インフラを通じて社会をより豊かにしていくミッションがあります。このミッションを進めていくためには、第一線営業の更なる強化が必要であることから、今回の募集を行います。

●職務内容
鉄道事業者様やその関連事業者様に対し、鉄道インフラの各種システム(EX.鉄道車両を走らせる・止める・制御するためのモータ・列車統合管理装置・トレインビジョンといった鉄道車両用電機品、地上側から鉄道車両に電気を送る電力システム、鉄道路線全体を管理する運行管理システム等)の提案活動、契約締結、納期フォロー等の顧客直接営業業務に従事します。また、鉄道事業者の新たな事業領域に対する提案活動も担っていただきます。

≪具体的には≫
鉄道事業者やその関連事業者向けの各種鉄道システムの営業(販売)業務 ※鉄道事業者等への直接営業
●採用背景
新型コロナウィルスの影響により、鉄道事業者各社は運輸事業に加えて非運輸事業の強化も図りながら、未来の鉄道事業の在り方を描こうとしております。
国内鉄道事業のトップランナーである当社は、これらの市場環境変化や鉄道事業者の変革に柔軟に対応し、鉄道事業者のみならずその先の鉄道利用者が抱える課題を解決することで、鉄道インフラを通じて社会をより豊かにしていくミッションがあります。
このミッションを進めていくためには、第一線営業の更なる強化が必要であることから、今回の募集を行います。

●職務内容
鉄道事業者様やその関連事業者様に対し、鉄道インフラの各種システム(EX.鉄道車両を走らせる・止める・制御するためのモータ・列車統合管理装置・トレインビジョンといった鉄道車両用電機品、地上側から鉄道車両に電気を送る電力システム、鉄道路線全体を管理する運行管理システム等)の提案活動、契約締結、納期フォロー等の顧客直接営業業務に従事します。
また、鉄道事業者の新たな事業領域に対する提案活動も担っていただきます。

ディレクター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。

〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です
【業務詳細】:■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)
【キャリア】:ご自身のスキル、志向性に合わせて業務をお任せします。
さらなる事業・組織拡大に向け、事業統括(役員)として事業部をリードいただくことを期待しています。
◆企業の要件に合わせた人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。

〇ディレクター(HRBP:顧客折衝・コンサルティング)、リクルーター(採用実務)、オペレーター(運用フォロー)のチーム制です

【業務詳細】:
■採用におけるコンサルティング(定義、企画・ディレクション、提案)
■効果分析、改善提案
■採用支援に関わる実務(ハイレイヤーの採用支援)

リクルーター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 520800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】:クライアントの人事パートナーとして、キーマンとなる人材の採用プロジェクトを推進いただきます。
事業部付人事(HRBP)としての立ち位置で、事業を成長させられる人材の企画・要件定義から、採用戦術の策定、チャネルの選定、求人票設計、運用ディレクションから効果レポーティングまでの一連の採用プロセスをディレクションいただきます。
まずは母集団形成に向けた運用実務・ディレクション業務から入っていただき、その後は上流工程の方へと広げていただきながら
プロジェクト全体のマネジメントをお任せしていきます。
【業務詳細】:・事業部の事業・組織課題のヒアリング ・事業部とのディスカッションを通した、必要な人材の企画・要件定義
・上記ターゲットの採用に向けた戦術立案 ・求人票の設計、チャネル選定 ・運用ディレクション、母集団形成の実行
・効果分析とレポーティング、改善提案※スカウト選定・配信実務は、社内及び外部リソースを活用しながらディレクションをいただきます
【案件詳細】:・案件は大手企業(上場企業)を中心に、中堅企業まで幅広くあります
【業務内容】:
クライアントの人事パートナーとして、キーマンとなる人材の採用プロジェクトを推進いただきます。事業部付人事(HRBP)としての立ち位置で、事業を成長させられる人材の企画・要件定義から、採用戦術の策定、チャネルの選定、求人票設計、運用ディレクションから効果レポーティングまでの一連の採用プロセスをディレクションいただきます。まずは母集団形成に向けた運用実務・ディレクション業務から入っていただき、その後は上流工程の方へと広げていただきながらプロジェクト全体のマネジメントをお任せしていきます。

【業務詳細】:
・事業部の事業・組織課題のヒアリング
・事業部とのディスカッションを通した、必要な人材の企画・要件定義
・上記ターゲットの採用に向けた戦術立案
・求人票の設計、チャネル選定

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