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高収入と成長を同時に叶える
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の転職・求人特集
更新日:2026/02/15
女性が長く活躍できる高収入営業職特集
高収入と成長を叶える環境
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公開求人1,096件中 217-234件表示
マテリアルイノベーション事業本部|海外営業|マネージャー 株式会社TBM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
海外チームで、LIMEXや再生材を世界中のお客様へお届けするお仕事です。地域ごとの戦略を考えたり、市場の開拓を進めたりと、ゼロから事業を大きくしていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、LIMEX事業を世界へ広めるため、担当する国や地域の市場開発に携わっていただきます。
LIMEX製品を使ってくださる企業やコングロマリットに対し、LIMEX Pelletなどを最終製品にする製造パートナー様、政府機関、商社、代理店の方々と協力しながら、製品の企画、開発、ご提案を行い、実際の売上につなげるまでの一連の業務をお任せします。東京本社に所属しながら、担当国や地域へ出張していただくことがあり、将来的に現地に駐在する可能性もございます。主なターゲット市場は、東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドです。
【具体的な業務内容】
・海外(北米、ヨーロッパ、東南アジアなど)での市場開発を行います。
海外チームで、LIMEXや再生材を世界中のお客様へお届けするお仕事です。地域ごとの戦略を考えたり、市場の開拓を進めたりと、ゼロから事業を大きくしていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、LIMEX事業を世界へ広めるため、担当する国や地域の市場開発に携わっていただきます。
LIMEX製品を使ってくださる企業やコングロマリットに対し、LIMEX Pelletなどを最終製品にする製造パートナー様、政府機関、商社、代理店の方々と協力しながら、製品の企画、開発、ご提案を行い、実際の売上につなげるまでの一連の業務をお任せします。東京本社に所属しながら、担当国や地域へ出張していただくことがあり、将来的に現地に駐在する可能性もございます。主なターゲット市場は、東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドです。
【具体的な業務内容】
・海外(北米、ヨーロッパ、東南アジアなど)での市場開発を行います。
【お仕事内容】
海外チームで、LIMEXや再生材を世界中のお客様へお届けするお仕事です。地域ごとの戦略を考えたり、市場の開拓を進めたりと、ゼロから事業を大きくしていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、LIMEX事業を世界へ広めるため、担当する国や地域の市場開発に携わっていただきます。
LIMEX製品を使ってくださる企業やコングロマリットに対し、LIMEX Pelletなどを最終製品にする製造パートナー様、政府機関、商社、代理店の方々と協力しながら、製品の企画、開発、ご提案を行い、実際の売上につなげるまでの一連の業務をお任せします。東京本社に所属しながら、担当国や地域へ出張していただくことがあり、将来的に現地に駐在する可能性もございます。主なターゲット市場は、東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドです。
【具体的な業務内容】
・海外(北米、ヨーロッパ、東南アジアなど)での市場開発を行います。
・市場調査
海外チームで、LIMEXや再生材を世界中のお客様へお届けするお仕事です。地域ごとの戦略を考えたり、市場の開拓を進めたりと、ゼロから事業を大きくしていく役割を担っていただきます。
このポジションでは、LIMEX事業を世界へ広めるため、担当する国や地域の市場開発に携わっていただきます。
LIMEX製品を使ってくださる企業やコングロマリットに対し、LIMEX Pelletなどを最終製品にする製造パートナー様、政府機関、商社、代理店の方々と協力しながら、製品の企画、開発、ご提案を行い、実際の売上につなげるまでの一連の業務をお任せします。東京本社に所属しながら、担当国や地域へ出張していただくことがあり、将来的に現地に駐在する可能性もございます。主なターゲット市場は、東南アジア、ヨーロッパ、北米、中国、インドです。
【具体的な業務内容】
・海外(北米、ヨーロッパ、東南アジアなど)での市場開発を行います。
・市場調査
【A】フィールドセールス -東京 - 2025 株式会社TableCheck
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。【具体的な業務】・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。<ソリューション営業>・「TableCheck」の導入をご検討いただけそうなお客様の選定と、効果的なアプローチ方法の検討を行います。(インバウンドが6割、アウトバウンドが4割です)・お客様の課題を予測し、解決策の準備、提案資料の作成、そしてご契約までのサポートを行います。<提携企業への営業>・自社サービスと連携する企業様の選定とアプローチ方法の検討、提案資料の作成を行います。【このお仕事の魅力】・お客様の課題解決を一番の目的にしたコンサルティングができます。・製品力が非常に高く、ご契約につながる確率は60〜70%と高い水準です。ぜひ、お客様のビジネスを共に成長させる喜びを感じてみませんか?【キャリアアップの機会】・組織が成長している段階ですので、様々なキャリアパスが考えられます。・将来的には、スーパーバイザーやマネージャーへの昇格、個人店担当から大企業担当へのステップアップが可能です。・新しいサービスの営業や、Account Managementの分野への挑戦もできます。【導入事例】・これまでの導入事例はこちらでご覧いただけます:https://www.tablecheck.com/ja/join/case-studies/
【お仕事内容】
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
・高級店やカジュアルなレストランへ、レストラン総合管理システム「TableCheck」の導入をサポートするコンサルティングセールスのお仕事です。
【具体的な業務】
・飲食店のお客様が抱える課題を見つけ出し、その解決策をご提案するコンサルティング営業です。
・一時的な販売ではなく、お客様と長期的な良好な関係を築くことを大切にしています。
インサイドセールス グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・インサイドセールスとして、主に新規クライアントの開拓を通じて顧客拡大を推進します。
・各企業のDX改善に関する課題に向き合い、解決に向けた提案営業を行います。
・チームリーダーとして、メンバーの育成や活動のフォローを担当します。
【具体的な業務詳細】
・新規顧客の開拓、および既存顧客への深耕営業を実施します。
・「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」といったお客様の課題に対し、グリーグループが培ってきた技術力とマーケティング力を活用し、伴走型で課題解決に努めます。
・インサイドセールスとして、主に新規クライアントの開拓を通じて顧客拡大を推進します。
・各企業のDX改善に関する課題に向き合い、解決に向けた提案営業を行います。
・チームリーダーとして、メンバーの育成や活動のフォローを担当します。
【具体的な業務詳細】
・新規顧客の開拓、および既存顧客への深耕営業を実施します。
・「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」といったお客様の課題に対し、グリーグループが培ってきた技術力とマーケティング力を活用し、伴走型で課題解決に努めます。
【業務内容】
・インサイドセールスとして、主に新規クライアントの開拓を通じて顧客拡大を推進します。
・各企業のDX改善に関する課題に向き合い、解決に向けた提案営業を行います。
・チームリーダーとして、メンバーの育成や活動のフォローを担当します。
【具体的な業務詳細】
・新規顧客の開拓、および既存顧客への深耕営業を実施します。
・「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」といったお客様の課題に対し、グリーグループが培ってきた技術力とマーケティング力を活用し、伴走型で課題解決に努めます。
・インサイドセールスとして、主に新規クライアントの開拓を通じて顧客拡大を推進します。
・各企業のDX改善に関する課題に向き合い、解決に向けた提案営業を行います。
・チームリーダーとして、メンバーの育成や活動のフォローを担当します。
【具体的な業務詳細】
・新規顧客の開拓、および既存顧客への深耕営業を実施します。
・「新規事業開発」「ビジネスグロース」「人材リソース」といったお客様の課題に対し、グリーグループが培ってきた技術力とマーケティング力を活用し、伴走型で課題解決に努めます。
総合職 大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ~ 743万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■代理店営業担当
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
■代理店営業担当
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・同社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
中途/正社員/医療経営コンサルタント 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■歯科医院の成長をサポートするコンサルタントを募集しています
【お仕事内容】
・クリニックの課題を見つけ、解決策を実行し、それが定着するまで一貫してサポートします。
・クリニックの成長と患者様のご満足度を最大限に高めることを目指します。
・例えば、契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上に関わる指標の改善に取り組みます。
・現場で見つけた課題を解決するだけでなく、成功事例を体系化し、他の医院でも応用できるような仕組み作りにも貢献していただきます。
【入社後の流れ】
【お仕事内容】
・クリニックの課題を見つけ、解決策を実行し、それが定着するまで一貫してサポートします。
・クリニックの成長と患者様のご満足度を最大限に高めることを目指します。
・例えば、契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上に関わる指標の改善に取り組みます。
・現場で見つけた課題を解決するだけでなく、成功事例を体系化し、他の医院でも応用できるような仕組み作りにも貢献していただきます。
【入社後の流れ】
■歯科医院の成長をサポートするコンサルタントを募集しています
【お仕事内容】
・クリニックの課題を見つけ、解決策を実行し、それが定着するまで一貫してサポートします。
・クリニックの成長と患者様のご満足度を最大限に高めることを目指します。
・例えば、契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上に関わる指標の改善に取り組みます。
・現場で見つけた課題を解決するだけでなく、成功事例を体系化し、他の医院でも応用できるような仕組み作りにも貢献していただきます。
【お仕事内容】
・クリニックの課題を見つけ、解決策を実行し、それが定着するまで一貫してサポートします。
・クリニックの成長と患者様のご満足度を最大限に高めることを目指します。
・例えば、契約率や契約単価、スタッフの定着率など、クリニックの売上に関わる指標の改善に取り組みます。
・現場で見つけた課題を解決するだけでなく、成功事例を体系化し、他の医院でも応用できるような仕組み作りにも貢献していただきます。
カスタマーサクセス リスクマネジメント担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- ジョブメドレーのご利用にあたり課題を抱えているお客様(事業所)に対して、長期的なご利用を見据え、より良い関係性の構築と課題解決に取り組みます。
<具体的には>
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡(電話・メール・文書など)
- 顧客とのコミュニケーション(状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など)
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
- 顧客が安心して再びサービスをご利用いただけるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供
- トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、スピーディーな情報共有を可能にする新しい仕組みの企画・提案
<具体的には>
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡(電話・メール・文書など)
- 顧客とのコミュニケーション(状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など)
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
- 顧客が安心して再びサービスをご利用いただけるよう、社内外での調整や適正利用のアドバイス提供
- トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、スピーディーな情報共有を可能にする新しい仕組みの企画・提案
- ジョブメドレーのご利用にあたり課題を抱えているお客様(事業所)に対して、長期的なご利用を見据え、より良い関係性の構築と課題解決に取り組みます。
<具体的には>
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡(電話・メール・文書など)
- 顧客とのコミュニケーション(状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など)
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
<具体的には>
- 求職者や事業者への事実確認のヒアリング
- 未回収利用料の整理、ならびに規約違反に対するご案内やご連絡(電話・メール・文書など)
- 顧客とのコミュニケーション(状況説明・合意形成に向けた交渉・合意文書の作成 など)
- 必要に応じて弁護士など専門家と連携し、スムーズな問題解決をサポート
カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
カスタマーサクセスマネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門のマネージャー候補として組織リードいただける方を募集します
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
・約15~20名のカスタマーサクセス組織の生産性向上に向けた、オペレーション全般の課題抽出
・サービス・プロダクトの利用率向上に向けたアップセル、クロスセル施策の立案・実行
・サービス・プロダクトの全体戦略に基づいた再現性を有するオペレーション設計構築/実行推進/モニタリング/改善・最適化
・CS組織成果の最大化に向けたマネジメント全般 他
インサイドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
セールス(eventos) bravesoft株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベント企画・運営支援システム『eventos』の営業として、お客様のビジネス課題解決に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様対応:お問い合わせ対応や展示会での接点を活かし、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・ソリューション提案:ヒアリング内容に基づき、『eventos』を活用した最適な解決策を企画・提案します。
・契約締結:提案にご納得いただけたら、契約条件を調整し、契約締結を目指します。
・顧客関係構築:契約後は、カスタマーサクセスチームと連携し、スムーズな引き継ぎを行います。その後も継続的な関係を構築し、追加提案や契約更新を目指します。
【具体的な業務内容】
・お客様対応:お問い合わせ対応や展示会での接点を活かし、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・ソリューション提案:ヒアリング内容に基づき、『eventos』を活用した最適な解決策を企画・提案します。
・契約締結:提案にご納得いただけたら、契約条件を調整し、契約締結を目指します。
・顧客関係構築:契約後は、カスタマーサクセスチームと連携し、スムーズな引き継ぎを行います。その後も継続的な関係を構築し、追加提案や契約更新を目指します。
イベント企画・運営支援システム『eventos』の営業として、お客様のビジネス課題解決に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・お客様対応:お問い合わせ対応や展示会での接点を活かし、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・ソリューション提案:ヒアリング内容に基づき、『eventos』を活用した最適な解決策を企画・提案します。
・契約締結:提案にご納得いただけたら、契約条件を調整し、契約締結を目指します。
・顧客関係構築:契約後は、カスタマーサクセスチームと連携し、スムーズな引き継ぎを行います。その後も継続的な関係を構築し、追加提案や契約更新を目指します。
【具体的な業務内容】
・お客様対応:お問い合わせ対応や展示会での接点を活かし、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・ソリューション提案:ヒアリング内容に基づき、『eventos』を活用した最適な解決策を企画・提案します。
・契約締結:提案にご納得いただけたら、契約条件を調整し、契約締結を目指します。
・顧客関係構築:契約後は、カスタマーサクセスチームと連携し、スムーズな引き継ぎを行います。その後も継続的な関係を構築し、追加提案や契約更新を目指します。
広告セールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
パートナーセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療
・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただきます。
- 新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただきます。
- 新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動
MEDIXS インサイドセールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。
主な業務
- 戦略策定と実行
事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案・遂行し、商談数の最大化に責任を持つ
- チームマネジメントと育成
メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施
カスタマーサクセス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
具体的な業務内容
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
- FS(フィールドセールス)チームにおける見込み顧客の管理(パイプラインマネジメント)
- FSチームのマネジメント
- オペレーションの磨き込みの牽引 (例: 営業プロセス/受注シナリオの改善)
- チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
- 各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
- メンバー育成:オンボーディングプランの改善
- CSやプロダクトチームとの連携
エンタープライズセールス トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業への新規プロダクト提案営業として、活躍してみませんか?
業界最大手規模の小売業、製造業、建設業、総合物流企業などをターゲットに、新規プロダクトの提案から導入まで、幅広く携わっていただきます。
企業と共にプロジェクトを推進し、社会に大きなインパクトを与えるやりがいのある仕事です。
多くの関係者を巻き込む必要がある大企業に対し、その本質的な課題を理解し、創造的なソリューションを提案、課題解決に導く活動を通して、事業成長に貢献してください。
業界最大手規模の小売業、製造業、建設業、総合物流企業などをターゲットに、新規プロダクトの提案から導入まで、幅広く携わっていただきます。
企業と共にプロジェクトを推進し、社会に大きなインパクトを与えるやりがいのある仕事です。
多くの関係者を巻き込む必要がある大企業に対し、その本質的な課題を理解し、創造的なソリューションを提案、課題解決に導く活動を通して、事業成長に貢献してください。
大手企業への新規プロダクト提案営業として、活躍してみませんか?
業界最大手規模の小売業、製造業、建設業、総合物流企業などをターゲットに、新規プロダクトの提案から導入まで、幅広く携わっていただきます。
企業と共にプロジェクトを推進し、社会に大きなインパクトを与えるやりがいのある仕事です。
多くの関係者を巻き込む必要がある大企業に対し、その本質的な課題を理解し、創造的なソリューションを提案、課題解決に導く活動を通して、事業成長に貢献してください。
業界最大手規模の小売業、製造業、建設業、総合物流企業などをターゲットに、新規プロダクトの提案から導入まで、幅広く携わっていただきます。
企業と共にプロジェクトを推進し、社会に大きなインパクトを与えるやりがいのある仕事です。
多くの関係者を巻き込む必要がある大企業に対し、その本質的な課題を理解し、創造的なソリューションを提案、課題解決に導く活動を通して、事業成長に貢献してください。
営業 メンバー候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
当社の統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人営業として、新規顧客への提案活動をご担当いただきます。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠したツールです。品質、コスト、進捗管理に加え、要員管理や工数管理など、プロジェクトに必要な機能を統合的に管理できます。
ホームページからの問い合わせや、セミナー・展示会で得られたリードへのアプローチ、提案型のソリューション営業など、幅広い業務に携わっていただきます。
当社の統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人営業として、新規顧客への提案活動をご担当いただきます。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠したツールです。品質、コスト、進捗管理に加え、要員管理や工数管理など、プロジェクトに必要な機能を統合的に管理できます。
ホームページからの問い合わせや、セミナー・展示会で得られたリードへのアプローチ、提案型のソリューション営業など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
当社の統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人営業として、新規顧客への提案活動をご担当いただきます。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠したツールです。品質、コスト、進捗管理に加え、要員管理や工数管理など、プロジェクトに必要な機能を統合的に管理できます。
ホームページからの問い合わせや、セミナー・展示会で得られたリードへのアプローチ、提案型のソリューション営業など、幅広い業務に携わっていただきます。
当社の統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人営業として、新規顧客への提案活動をご担当いただきます。
OBPM Neoは、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠したツールです。品質、コスト、進捗管理に加え、要員管理や工数管理など、プロジェクトに必要な機能を統合的に管理できます。
ホームページからの問い合わせや、セミナー・展示会で得られたリードへのアプローチ、提案型のソリューション営業など、幅広い業務に携わっていただきます。
マーケティング企画営業(Ponta提携企業担当)(リーダー候補) 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1億人を超える会員数を誇るPonta会員データや多様なメディア、ポイントサービスなどを活用し、販促の未来を創造する営業のお仕事です。Pontaが保有するビッグデータの力を活かし、大手企業のマーケティング課題解決を支援します。
【業務概要】
Ponta導入企業を担当し、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証までをトータルに担当します。クライアントにとって信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当者と協力し、課題解決をサポートします。
・部内のアナリストチームと連携し、Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用します。
・データに基づいたマーケティング戦略の立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行、PDCAサイクルによる成果創出をリードします。
【業務概要】
Ponta導入企業を担当し、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証までをトータルに担当します。クライアントにとって信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当者と協力し、課題解決をサポートします。
・部内のアナリストチームと連携し、Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用します。
・データに基づいたマーケティング戦略の立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行、PDCAサイクルによる成果創出をリードします。
1億人を超える会員数を誇るPonta会員データや多様なメディア、ポイントサービスなどを活用し、販促の未来を創造する営業のお仕事です。Pontaが保有するビッグデータの力を活かし、大手企業のマーケティング課題解決を支援します。
【業務概要】
Ponta導入企業を担当し、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証までをトータルに担当します。クライアントにとって信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当者と協力し、課題解決をサポートします。
・部内のアナリストチームと連携し、Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用します。
・データに基づいたマーケティング戦略の立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行、PDCAサイクルによる成果創出をリードします。
【業務概要】
Ponta導入企業を担当し、マーケティング課題に対する企画提案から実行、効果検証までをトータルに担当します。クライアントにとって信頼できるマーケティングパートナーとして、社内のデータアナリストやプロダクト担当者と協力し、課題解決をサポートします。
・部内のアナリストチームと連携し、Ponta会員データ(属性、行動、購買、趣向・価値観など)を活用します。
・データに基づいたマーケティング戦略の立案から、広告、販促、各種ソリューションの企画・実行、PDCAサイクルによる成果創出をリードします。
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