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高収入と成長を同時に叶える

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年収500万円以上×営業職
の転職・求人特集

更新日:2026/07/30

女性が長く活躍できる高収入営業職特集

高収入と成長を叶える環境

営業職でのスキルと経験を活かし、年収500万円以上を実現できる求人情報を掲載。上場企業や安定した経営基盤を持つ大手企業をはじめ、成長中のベンチャーや業績拡大中の事業会社など、多彩な業界・勤務地から選べます。営業管理や顧客提案、データ分析など幅広い業務を担当し、成果を正当に評価する制度で昇給・昇進もスピーディー。固定給+歩合給やインセンティブ制度も充実し、頑張りが直接給与に反映されます。福利厚生や各種手当、在宅勤務制度もあり、女性が長期的に安心して働ける環境が整っています。

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アカウントプランナー【国内シェア拡大/DSP・SSP双方に携われる】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同ポジションは顧客となる媒体社様や代理店様に対してジーニーのプロダクト(DSP/SSP)利用を促すアライアンス営業になります。
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。

【業務詳細】GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般
1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行
3. 担当領域における各種プロジェクトの立案、推進
4. 重要クライアントや代理店におけるリレーション構築
同ポジションは顧客となる媒体社様や代理店様に対してジーニーのプロダクト(DSP/SSP)利用を促すアライアンス営業になります。
基本的には既存営業となり、媒体社様等と連携・戦略を練り、対象案件の拡大を図ります。

【業務詳細】
GENIEEの広告プロダクトを用いたKGI/KPIなど定量・定性目標達成のためのアクション全般

1. 短期売上数字を達成するため案件進捗管理、戦略立案、実行等
2. 中長期的な方針/戦略策定、実行

賃貸営業【業界経験者歓迎/AIを活用して新しい働き方を実現】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 520700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お客様の希望に合った最適な物件提案・内見対応
■申込~契約~入居をサポート
■物件情報の収集・登録・更新業務 等
■お客様の希望に合った最適な物件提案・内見対応
■申込~契約~入居をサポート
■物件情報の収集・登録・更新業務 等

【カスタマーサクセス】CEO直下でPMFを深化/エンタープライズ伴走と仕組み化を担う中心メンバー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Dress Codeの事業立ち上げフェーズにおいて、ハイタッチ/ロータッチを中心としたValue Deliveryモデルの設計と実装を担うカスタマーサクセスをお任せします。
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。

■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域
・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)
・エグゼクティブを含むマルチステークホルダーとのリレーション構築・QBR運営
Dress Codeの事業立ち上げフェーズにおいて、ハイタッチ/ロータッチを中心としたValue Deliveryモデルの設計と実装を担うカスタマーサクセスをお任せします。
エンタープライズ/中堅企業を中心とする主要顧客には、経営課題に踏み込んだ伴走支援(ハイタッチ)を。
同時に、共通課題を持つ顧客群にはスケーラブルな仕組みでの価値提供(ロータッチ)を。両者を行き来しながらCS体制そのものを設計していくポジションです。
CEO・PdM・セールスと密に連携しながら、Value DeliveryとProduct Feedbackの循環を構築していただきます。

■ハイタッチCS(主要アカウントの伴走)領域

・エンタープライズ/戦略顧客のサクセスプラン策定(業務課題の構造化、KPI設計、活用ロードマップ)

会計コンサルティング営業/会計ソリューション事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。

<具体的には・・・>
■【主なソリューション(システム)】
・会計システム(ERPパッケージ:Biz∫(ビズインテグラル)、SAP、Oracle等)
・経営管理ソリューション(Fusion_Place)

法人のお客様に対して、営業としてお客様の業務や課題に適した会計ソリューションを提案・販売していただきます。
業種業態を選ばず幅広いお客様の会計業務に関するソリューションの提案や販売ができ、お客様と一緒に課題解決を体感できます。
また、ベンダーフリーの立場を活かし、お客様の課題に応じた最適な会計ソリューションをご提案することができるため、経営課題の解決に向けた直接のご支援が可能です。

<具体的には・・・>

コンサルティング営業/業務ソリューション事業本部 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。

<具体的には・・・>
■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案
■新規顧客の開拓
■新規サービス・ビジネスの創出
■特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。
数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。
また、顧客課題を切り口に、同社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。

<具体的には・・・>

■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案

BPaaS_フィールドセールス(リーダー) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。

中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。

さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。

将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。
セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。

中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。

さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。

将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。

SaaS営業【※業界未経験歓迎※/年間休日125日以上/年収650万円~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
≪業務内容≫
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加 ・水曜 昼:ランチミーティング参加 ・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心) ・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心) ・プロダクト改善のための社内コミュニケーション
・顧客との定期フォローアップ、利用状況の確認 ・資料作成(提案資料・対応ログ・改善メモなど)
≪魅力≫
入社後は先輩営業がマンツーマンに近い形で実務を教え、実際の営業活動を早い段階から経験しながら覚えていくスタイルです。
自分でキャッチアップしながら成長していける環境があり、組織の雰囲気は非常にフラットで、社長やエンジニア部長を含め、役職に関わらず誰にでも気軽に相談できます!
≪業務内容≫

・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加
・水曜 昼:ランチミーティング参加
・問い合わせ先(調剤薬局・薬局チェーン)へ電話・メールでアプローチ
・新規顧客に対する初回デモの実施(オンライン中心)
・導入時のフォロー(初期設定・運用サポート)既存ユーザーからの問い合わせ対応
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心)

エンタープライズ営業【ベトナム最高峰のAI技術×日本法人立ち上げフェーズ/国内大手へ導入実績多数】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • スタートアップ
  • 語学力を活かせる
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万〜数億円規模の商談に挑んでいただきます。
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。
【業務内容】
(1) 商談機会の創出・パイプライン構築
・大手SIer・商社等パートナーからの紹介案件・共同提案の推進
・展示会、セミナー、インサイドセールス経由リードのフォローと商談化
・課長、担当者クラスのキーパーソンへのアプローチ・関係構築

BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万〜数億円規模の商談に挑んでいただきます。
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。
パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。
いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。

【業務内容】

【中目黒】事業開発・アライアンス推進(SMB向け新規事業)~健康経営を支援/東証上場 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。

【具体的には】
■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード
・既存サービスの再設計、及び提供価値の再定義
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。

【具体的には】

■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード

【ServiceNow】セールスマネージャ CB 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 860873万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

### 業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

### 業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ

【ServiceNow】 ServiceNowビジネスの飛躍的成長を牽引するセールスマネージャ /d 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 860873万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

■業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

■業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ

【レインカンパニー|東京】採用コンサルタント(リーダー・マネージャー候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。

◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。

・採用戦略・上流コンサルティング
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」

採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。

◆ 具体的な業務内容

業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。

カスタマーサクセス【残業ほぼなし!/年間休日125日以上/年収500万円~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加(チーム進捗・案件状況・課題の共有)
・水曜 昼:ランチミーティング参加(売上状況・開発進捗の共有)
・既存顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット)
└ 操作方法の説明、不明点の解消、不具合の一次切り分け
・導入後のオンボーディング・初期設定サポート
・顧客との定期フォローアップ、利用状況・活用度の確認
・改善要望・不具合情報をエンジニアへ共有(チャット中心)、優先度調整・進捗確認
・活用提案・アップセル提案(追加機能・新サービスのご案内)
・月曜・金曜 10時:社内朝会に参加(チーム進捗・案件状況・課題の共有)

・水曜 昼:ランチミーティング参加(売上状況・開発進捗の共有)

・既存顧客からの問い合わせ対応(電話・メール・チャット)
└ 操作方法の説明、不明点の解消、不具合の一次切り分け

・導入後のオンボーディング・初期設定サポート

海外事業開発(APAC駐在前提) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

【入社後すぐに担う業務】

・APAC各市場(豪州、東南アジア等)におけるGTM戦略の立案・実行(マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む)
【本ポジションについて】

海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。
入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。
日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。
チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

エンタープライズHRコンサルティングセールス 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。

*提案していただきたい商材:*
・アルムナイコンサル
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
・人事コンサル(人事制度設計、評価制度改定等)
・採用コンサルティング/RPOサービス
・LinkedIn導入・運用支援
大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。

*提案していただきたい商材:*

・アルムナイコンサル
・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
・人事コンサル(人事制度設計、評価制度改定等)
・採用コンサルティング/RPOサービス

【大阪市/転勤無】水回りリフォーム営業・未経験◎◆完全反響でもインセンティブ充実/受注率◎/業界2位 社名非公開

  • 正社員採用
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 500800万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
・水回りリフォームの提案営業をお任せいたします。

<仕事のポイント>
「水道スタッフ」とは全く別のポジションです!
別のスタッフが水漏れなどの修理依頼で訪問した際、「蛇口交換だけでなく、キッチン全体を新しくしたい」「浴室をもっと快適にしたい」
そんなお客様の声に応えるのが本ポジションの役割。
完全反響型なので、飛び込みやテレアポは一切なし!お客様にすでにニーズから始まるため成約率は60~70%!緊急対応なども御座いません!
・水回りリフォームの提案営業をお任せいたします。

<仕事のポイント>
「水道スタッフ」とは全く別のポジションです!
別のスタッフが水漏れなどの修理依頼で訪問した際、「蛇口交換だけでなく、キッチン全体を新しくしたい」
「浴室をもっと快適にしたい」
そんなお客様の声に応えるのが本ポジションの役割。
完全反響型なので、飛び込みやテレアポは一切なし!お客様にすでにニーズから始まるため成約率は60~70%!緊急対応なども御座いません!

エンタープライズセールス【上場企業/外資就活ドットコム/土日祝/年収700万~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■チームミッション:同社はセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容    :1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント  :社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ  :営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理
■やりがい・得られる経験:1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験
2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験
■チームミッション:
同社はセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。

■業務内容:
1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント:社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ:営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理

営業兼CS(カスタマーサクセス)責任者候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
営業)本ポジションは、特定製品を売り込む営業ではありません。公認会計士・戦略コンサル出身の代表とともに、顕在化した課題のみでなく
潜在的に潜む課題を読み解き、DXを通じた経営改善を提案するコンサルティングセールスです。同社は全案件がプライム(一次受け)の
ため、間に代理店やパートナーが入ることなく、顧客企業の経営者、役員、管理職クラスと直接商談します。同社の改善提案は、一部の
部門を対象としたものではなく「会社全体のDX」であり、経営層と一緒に設計・推進できる点が、一般的なIT営業との最大の違いです。

CS)同社は、ビジネスをストックモデル化することで安定的な収益性を維持しています。そのため、カスタマーサクセスの顧客対応は非常に
重要な意味があります。同社のクライアントは、ITリテラシーが高くない場合も多く、月に一度の顧客とのWEBミーティング
(マンスリーコンサル)の運営や、日常的なチャットを通じたサポートに加え、システムの開発時にはエンジニアとの橋渡し役なども
営業)
本ポジションは、特定製品を売り込む営業ではありません。
公認会計士・戦略コンサル出身の代表とともに、顕在化した課題のみでなく潜在的に潜む課題を読み解き、DXを通じた経営改善を提案するコンサルティングセールスです。
同社は全案件がプライム(一次受け)のため、間に代理店やパートナーが入ることなく、顧客企業の経営者、役員、管理職クラスと直接商談します。
同社の改善提案は、一部の部門を対象としたものではなく「会社全体のDX」であり、経営層と一緒に設計・推進できる点が、一般的なIT営業との最大の違いです。

CS)
同社は、ビジネスをストックモデル化することで安定的な収益性を維持しています。

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