お問い合わせ番号:616801 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!【AmebaLIFE事業本部】メディアセールス / Amebaブログ|株式会社サイバーエージェントの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【AmebaLIFE事業本部】メディアセールス / Amebaブログ

株式会社サイバーエージェント

お問い合わせ番号:616801 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • Amebaブログの広告プロダクトを、広告主へ提供し事業をリードする業務。広告マーケットの動向を見極め新商品を開発、外部パートナーと連携し販売経路を拡大
  • 年収は504万円から800万円。固定給制の年俸制。ストックオプション制度と定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都渋谷区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は39時間でフレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 504 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 宇田川町40番1号 Abema Towers
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 39時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当
■家賃補助 ■従業員持株会 ■社内融資 ■慶弔見舞金 ■社内親睦会費補助 ■服装自由 ■副業OK ■リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)制度 ■業績連動型退職金制度 ■2駅ルール/どこでもルール(勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。)■女性活躍促進制度「macalonパッケージ」■マッサージルーム
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■Amebaブログの広告プロダクトを一緒に育てませんか?

Amebaブログでは、独自に開発した広告プロダクトを「創造し」「改善し」「提供する」という大切な役割を担ってくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・Amebaが独自に持つ広告プロダクトを、より多くの広告主様へお届けする活動です。
・数億円から数十億円規模の収益を生み出し、事業や組織をリードしていくお仕事です。
・広告マーケットの動向をしっかりと見極め、新しい広告商品を開発していくことも大切な業務です。
・外部のパートナー様との協力関係を築き、販売経路を広げていく取り組みです。
・市場の視点から、ブロガーさんやメディアの企画を提案し、実行していくお仕事です。

【Amebaの独自広告プロダクトについて】
ブロガーさんのコンテンツを中心に、あらゆる段階の顧客にアプローチできる広告を展開しています。
大手企業様から成長中の企業様まで、幅広いお客様にご利用いただいております。

・ブロガーさんとのタイアップ広告
・編集部が手掛けるタイアップ広告
・ディスプレイ広告
・アフィリエイト広告
・【新登場】AIマーケティング広告:AIを活用し、検索ゼロクリック時代におけるブランド形成や顧客獲得を促進するプロダクトです。
・【新登場】リテール・販促:オンラインとオフラインの両方で購買行動を促すプロダクトです。

■Amebaブログの広告プロダクトを一緒に育てませんか?

Amebaブログでは、独自に開発した広告プロダクトを「創造し」「改善し」「提供する」という大切な役割を担ってくださる方を募集しています。

【主な業務内容】

・Amebaが独自に持つ広告プロダクトを、より多くの広告主様へお届けする活動です。

・数億円から数十億円規模の収益を生み出し、事業や組織をリードしていくお仕事です。

・広告マーケットの動向をしっかりと見極め、新しい広告商品を開発していくことも大切な業務です。

・外部のパートナー様との協力関係を築き、販売経路を広げていく取り組みです。

・市場の視点から、ブロガーさんやメディアの企画を提案し、実行していくお仕事です。

【Amebaの独自広告プロダクトについて】

ブロガーさんのコンテンツを中心に、あらゆる段階の顧客にアプローチできる広告を展開しています。
大手企業様から成長中の企業様まで、幅広いお客様にご利用いただいております。

・ブロガーさんとのタイアップ広告

・編集部が手掛けるタイアップ広告

・ディスプレイ広告

・アフィリエイト広告

・【新登場】AIマーケティング広告:AIを活用し、検索ゼロクリック時代におけるブランド形成や顧客獲得を促進するプロダクトです。

・【新登場】リテール・販促:オンラインとオフラインの両方で購買行動を促すプロダクトです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業または広告営業の実務経験(業界不問)
・顧客折衝・提案・資料作成・プレゼンまでを自走して行った経験
・目標達成に向けた計画立案・進行管理・セルフマネジメント力
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・法人営業または広告営業の実務経験(業界不問)
・顧客折衝・提案・資料作成・プレゼンまでを自走して行った経験
・目標達成に向けた計画立案・進行管理・セルフマネジメント力
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社サイバーエージェント
企業HP http://www.cyberagent.co.jp/
本社所在地 〒1500043 東京都 渋谷区 宇田川町 40番1号 Abema Towers
事業内容
設立年月日 1998年 3月18日
代表者 山内隆裕
資本金 76億5400万円
従業員数 2,588名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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