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の転職・求人特集
更新日:2026/02/17
営業職の年収が高い理由
公開求人462件中 253-270件表示
法人営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのある営業のお仕事です。お客様の課題解決に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
【業務内容】
・お客様の現状課題の把握と解決策の提案
お客様の業務における課題をヒアリングし、現状分析を行います。その上で、ドキュメント活用促進やコミュニケーション活性化など、お客様の"あるべき姿"の実現に向けた課題解決策を提案します。複合機やプリンター、ソフトウェアだけでなく、必要に応じて他社製品も組み合わせた最適なソリューションを提供します。
・チームをリードした課題解決
課題解決策が合意に至った後、社内のエンジニアや専門営業と連携し、チームを運営しながら課題解決に導きます。
・お客様との継続的な信頼関係構築
【業務内容】
・お客様の現状課題の把握と解決策の提案
お客様の業務における課題をヒアリングし、現状分析を行います。その上で、ドキュメント活用促進やコミュニケーション活性化など、お客様の"あるべき姿"の実現に向けた課題解決策を提案します。複合機やプリンター、ソフトウェアだけでなく、必要に応じて他社製品も組み合わせた最適なソリューションを提供します。
・チームをリードした課題解決
課題解決策が合意に至った後、社内のエンジニアや専門営業と連携し、チームを運営しながら課題解決に導きます。
・お客様との継続的な信頼関係構築
企業の成長を支える、やりがいのある営業のお仕事です。お客様の課題解決に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
【業務内容】
・お客様の現状課題の把握と解決策の提案
お客様の業務における課題をヒアリングし、現状分析を行います。その上で、ドキュメント活用促進やコミュニケーション活性化など、お客様の"あるべき姿"の実現に向けた課題解決策を提案します。複合機やプリンター、ソフトウェアだけでなく、必要に応じて他社製品も組み合わせた最適なソリューションを提供します。
・チームをリードした課題解決
課題解決策が合意に至った後、社内のエンジニアや専門営業と連携し、チームを運営しながら課題解決に導きます。
・お客様との継続的な信頼関係構築
【業務内容】
・お客様の現状課題の把握と解決策の提案
お客様の業務における課題をヒアリングし、現状分析を行います。その上で、ドキュメント活用促進やコミュニケーション活性化など、お客様の"あるべき姿"の実現に向けた課題解決策を提案します。複合機やプリンター、ソフトウェアだけでなく、必要に応じて他社製品も組み合わせた最適なソリューションを提供します。
・チームをリードした課題解決
課題解決策が合意に至った後、社内のエンジニアや専門営業と連携し、チームを運営しながら課題解決に導きます。
・お客様との継続的な信頼関係構築
ソリューションセールス(クラシルリワード) クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいブランドや商品を見つけるお仕事です!
【お仕事内容】
・新しいブランドや商品の調査をお願いします
・食品や飲料、日用品を扱うメーカー様へのご提案活動です
・商品を掲載した後の成果を測り、報告書を作成します
【お仕事内容】
・新しいブランドや商品の調査をお願いします
・食品や飲料、日用品を扱うメーカー様へのご提案活動です
・商品を掲載した後の成果を測り、報告書を作成します
■新しいブランドや商品を見つけるお仕事です!
【お仕事内容】
・新しいブランドや商品の調査をお願いします
・食品や飲料、日用品を扱うメーカー様へのご提案活動です
・商品を掲載した後の成果を測り、報告書を作成します
【お仕事内容】
・新しいブランドや商品の調査をお願いします
・食品や飲料、日用品を扱うメーカー様へのご提案活動です
・商品を掲載した後の成果を測り、報告書を作成します
【ミドルオープンポジション】高収入パートナーからの満足度12年連続No.1ASPを展開 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な事業を展開する当社で、あなたの適性と希望を考慮した業務をお任せする、オープンポジションです。
【具体的な業務内容】
当社では、以下の4つの事業を展開しており、あなたの経験やスキル、希望に応じて最適なポジションをご用意します。
・ASP事業:12年連続No.1の実績を誇るアフィリエイトプラットフォームにおいて、広告主とアフィリエイトパートナーの橋渡しを行い、効果的な成果報酬型広告の仕組みを提供する業務です。具体的には、パートナーとの関係構築、広告掲載の最適化、パフォーマンス分析など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
当社では、以下の4つの事業を展開しており、あなたの経験やスキル、希望に応じて最適なポジションをご用意します。
・ASP事業:12年連続No.1の実績を誇るアフィリエイトプラットフォームにおいて、広告主とアフィリエイトパートナーの橋渡しを行い、効果的な成果報酬型広告の仕組みを提供する業務です。具体的には、パートナーとの関係構築、広告掲載の最適化、パフォーマンス分析など、幅広い業務に携わっていただきます。
様々な事業を展開する当社で、あなたの適性と希望を考慮した業務をお任せする、オープンポジションです。
【具体的な業務内容】
当社では、以下の4つの事業を展開しており、あなたの経験やスキル、希望に応じて最適なポジションをご用意します。
・ASP事業:12年連続No.1の実績を誇るアフィリエイトプラットフォームにおいて、広告主とアフィリエイトパートナーの橋渡しを行い、効果的な成果報酬型広告の仕組みを提供する業務です。具体的には、パートナーとの関係構築、広告掲載の最適化、パフォーマンス分析など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
当社では、以下の4つの事業を展開しており、あなたの経験やスキル、希望に応じて最適なポジションをご用意します。
・ASP事業:12年連続No.1の実績を誇るアフィリエイトプラットフォームにおいて、広告主とアフィリエイトパートナーの橋渡しを行い、効果的な成果報酬型広告の仕組みを提供する業務です。具体的には、パートナーとの関係構築、広告掲載の最適化、パフォーマンス分析など、幅広い業務に携わっていただきます。
19s_関西フィールドセールス(マネージャー候補)_business 株式会社Facilo
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【関西エリア新規拠点立ち上げ】フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
営業チームと連携し、リードを活用した商談、顧客ニーズに最適なソリューション提案を行います。
【関西エリア新規拠点立ち上げ】
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
フィールドセールスマネージャー候補募集
【募集背景】
不動産DXプラットフォーム『Facilo』は、AIとクラウドを活用し、不動産業界の変革を推進しています。導入社数は全国800店舗以上にのぼり、高い顧客満足度を誇ります。この度、関西エリアにおける事業拡大に伴い、新たなフィールドセールスマネージャー候補を募集します。
【仕事内容】
・関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)における新規顧客開拓
[JAS1_35] 法人営業【山口支社内地域限定】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の「こうなりたい」を一緒に実現しませんか?
【お仕事内容】
お客様が目指す姿を実現するため、現在抱えている課題を解決するお仕事です。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化などについて、お客様へご提案していただきます。
【提案の特色】
複合機の安定稼働を支えつつ、業務改善を進めます。
【お仕事内容】
お客様が目指す姿を実現するため、現在抱えている課題を解決するお仕事です。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化などについて、お客様へご提案していただきます。
【提案の特色】
複合機の安定稼働を支えつつ、業務改善を進めます。
■お客様の「こうなりたい」を一緒に実現しませんか?
【お仕事内容】
お客様が目指す姿を実現するため、現在抱えている課題を解決するお仕事です。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化などについて、お客様へご提案していただきます。
【提案の特色】
複合機の安定稼働を支えつつ、業務改善を進めます。
【お仕事内容】
お客様が目指す姿を実現するため、現在抱えている課題を解決するお仕事です。
具体的には、業務上の問題解決、資料の活用促進、コミュニケーションの活性化などについて、お客様へご提案していただきます。
【提案の特色】
複合機の安定稼働を支えつつ、業務改善を進めます。
ソリューションプランナー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
【提案する商材】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
【提案する商材】
【お仕事内容】
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
◆ブランドや広告代理店の方々へ、当社のメディア・EC・店舗などのビジネス資産を活用したソリューション提案をお任せいたします。
【配属部署について】
・ブランドソリューション部、またはブランドエントランス部への配属となります。
・どちらの部署でも、アイスタイルグループが持つ様々なビジネス資産、時には他社のビジネス資産も活用し、提案業務を行う営業組織にて、マネジメントや営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。
カスタマーサクセス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI(一次解決率・応答時間・顧客満足度など)のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成(1on1など) ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営(BPO連携含む)
■業務設計・ナレッジ整備
・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI(一次解決率・応答時間・顧客満足度など)のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成(1on1など) ・業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築
・品質と生産性を両立した組織運営(BPO連携含む)
■業務設計・ナレッジ整備
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI(一次解決率・応答時間・顧客満足度など)のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成(1on1など)
・ユーザーサポート体制の構築・改善
・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進
・KPI(一次解決率・応答時間・顧客満足度など)のモニタリングと改善活動
・センシティブ・複雑な問い合わせへの対応設計やプロセス整備
■チームマネジメント・育成
・メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成(1on1など)
インサイドセールス_リーダー候補 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントや
インサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:ーCRMを活用したリード創出 ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ー潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ーセミナーによる製品・サービス紹介
・マネジメント業務:ーアポイントメント獲得目標やその他KPIのチーム目標設定 ーチーム運営に関わる以下業務など
ー採用、オンボーディング、トレーニング ー継続的なコーチング、メンタリング、スキル開発(ロールプレイングを含む)
現在のインサイドセールスチームはマネージャー1名及び外部のパートナーで主に構成されています。
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
マネージャー直下にリーダー候補として入社し、アポイントの創出をプレイヤーとして行うとともに、他プレイヤーのマネジメントやインサイドセールスの戦略設計といったマネジメント業務をマネージャーと膝を突き合わせながら行うことを想定しています。
以下が業務想定です
・プレイヤー業務:
ーCRMを活用したリード創出
ーフィールドセールスに繋げるの質の高いアポイントメント獲得
ソリューションセールス 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
■既存クライアント営業
・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
■新規獲得営業
・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成・プレゼンテーション ・導入決定後のオンボーディング支援 ・受注後~利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理
■既存クライアント営業
・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案
・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案
不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
■新規獲得営業
・商談機会の獲得
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・品質、納期管理
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
広告セールスマネージャー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- アットリンクメディア事業の広告営業戦略立案・推進
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
- 市場・ユーザー分析による新規広告商品の企画提案
- 法人顧客及び広告代理店との関係構築・交渉対応
- チームメンバー5名程度の育成・組織構築
パートナーセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療
・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。
同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)を、取次店や代理店などのパートナー企業様と協力し、全国の医療機関への拡販推進する業務をお任せします。
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただきます。
- 新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動
背景
"医療DX令和ビジョン2030" にて、「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことを国の方針として政府が打ち出しており、医療機関ではDXニーズが急速に高まり、現在電子カルテが特に注目されています。同社はこの状況を医療機関への貢献度を拡大する好機と捉え、クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」を中心とした営業活動の強化施策としてパートナーチャネルの開拓に注力しています。
具体的な業務内容
より多くの医療機関にサービス提供ができる体制を目指し、パートナー企業の新規開拓や既存パートナーとのリレーション強化、販売促進のコンサルティングから推進までの活動を行なっていただきます。
- 新規取引パートナーの開拓に向けた提案活動
カスタマーサクセス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトである
オンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
担当プロダクト・背景
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション(SaaS)をご担当いただきます。
診療所経営に必要な一連の機能がシームレスに一画面で完結する強みがあり、診療業務の効率化だけでなく "診療所の経営効率" までを加速する「これからの電子カルテ」としてご評価をいただき、ご契約いただく医療機関が大幅に拡大しています。
また、"医療DX令和ビジョン2030" にて「2030年までに電子カルテ普及率を100%にする」ことが国の方針としても打ち出されており、今後も更に契約スピードが加速していくと見込んでおり、現在カスタマーサクセスの体制を拡充させています。
カスタマーサクセス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
ジョブメドレーアカデミーをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、ジョブメドレーアカデミーのさらなる活用促進を実現していただきます。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
・継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
インサイドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
インサイドセールスとして、ジョブメドレーアカデミー導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。
業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
営業マネージャー候補 クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業~中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
大手企業~中小企業、業界業種問わず、Google Cloudを必要とする様々な企業様を担当いただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
マーケティング部、インサイドセールスが獲得したリードや既存顧客に対して、お客様のビジネス要件、技術的なニーズをヒアリング。
それに対する最適解を判断し、プリセールスと連携し、商談を進めていきます。
お客様に合わせて、Google Cloud の導入コンサルティングやサポート、Google Cloud 認定トレーニングなどを案内提案します。
アシスタントマネージャーとして、部長や他部署と連携し、より大きな成果を出すための施策立案や案件のリードを行っていただきます。
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
セールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webマーケティングプラットフォームの提案とチームマネジメントのお仕事です
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
・お客様との最初の接点を作り、商談へと繋げるための計画を立て、実行していただきます
・しばらくお取引のないお客様へ再度アプローチし、関係を深める計画を立てていただきます
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
・お客様との最初の接点を作り、商談へと繋げるための計画を立て、実行していただきます
・しばらくお取引のないお客様へ再度アプローチし、関係を深める計画を立てていただきます
■Webマーケティングプラットフォームの提案とチームマネジメントのお仕事です
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
Webマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を、新しいお客様へご提案するお仕事です。
マネージャー候補として、お客様との商談から案件に繋げるまで、そしてチームの皆様をまとめる役割をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様への営業計画を立てて、実行していただきます
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご案内】
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。
お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いする
カスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。
お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益(MRR)の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。
お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いする
カスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。
お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益(MRR)の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
【お仕事内容のご案内】
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いするカスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益(MRR)の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
・チームの目標設定(KPI設計)と進捗の管理
・チームメンバー(5名から10名程度)の育成、個別面談(1on1)の実施、マネジメント
・カスタマーサクセス業務の標準化や効率化の推進
自社で開発したWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をご利用中のお客様へのサポート業務です。お客様がサービスをスムーズに導入し、最大限に活用できるようお手伝いするカスタマーサクセスチームの一員として、マネージャー候補のお仕事をお任せします。お客様対応はもちろん、チームや組織のマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・月間経常収益(MRR)の向上や解約率の改善に向けた施策の企画・実行
・チームの目標設定(KPI設計)と進捗の管理
・チームメンバー(5名から10名程度)の育成、個別面談(1on1)の実施、マネジメント
・カスタマーサクセス業務の標準化や効率化の推進
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