高年収が狙える
12ページ | 年収600万円以上×営業職の転職・求人特集
営業職の年収が高い理由
営業職は、企業の売り上げを担う部門のため、売り上げに応じてインセンティブが支払われたり、成果が給与や評価に繋がりやすく、年収が高くなる傾向にあります。
社名非公開【マネジャー】セールス/ 事業企画 ◇ 経営コンサルタント向けマッチ ングサービス/ 成長 ・変革
社名非公開カスタマーサクセス フロント担当 (2ndプロダクト)
社名非公開DX推進プロデューサー
- 業務内容
- ◆グループが持つ広告コミュニケーション領域の多様なアセットと日々アップデートされ続ける広範なテクノロジーを巧みに掛け合わせることで、エージェンシーとしての新たな価値を創出し、広告業界自体のイノベーションまでを推進していくDX推進プロデューサー。
具体的な業務としては、クライアントやマーケットと日々向き合うフロントラインから生まれる新たな変革のニーズを吸い上げ、開発組織と連携しながら実際の形にしていくプロジェクトマネジメント業務となります。また、新たにテクノロジーを活用して生み出された
ソリューション群をフロントラインと連携して、得意先の課題解決に実際に活用していく、ソリューションスペシャリストとしての業務も担います。
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- 必要な経験
-
・IT、デジタルマーケティング、メディア、デジタル広告領域での営業や
アカウントプラニング経験をお持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 846～1606万円
社名非公開【開発】エンジニア_TUNAG（フロントエンド-リード）
社名非公開TUNAGビジネス部門_責任者候補
社名非公開B2Bセールスマーケティング（リーダー）
社名非公開Audi / Volkswagen正規販売店への法人営業 （将来的なマネジメント候補）
社名非公開1518 【エンタープライズ／小売・サービス】ソリューション営業マネージャー（大手アパレル企業向け）
- 業務内容
- 【職務内容】
1. 戦略アカウントである大手アパレル企業と継続的なパートナーシップ関係を実現、強化するためのアカウント戦略の策定。経営視点を持った新たな価値提案活動。人脈形成。
2. また、各経営課題、業務課題を仮説、発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション（ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等）によって解決に導くための提案活動。
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- 必要な経験
-
【MUST】（優先度順。全てあることが望ましい）
・ITソリューションに関わる営業もしくはコンサルティングの顧客対応経験 ５年以上
（IT分野、各種クラウドサービスやシステムアーキテクチャに対する知見を有していればなお可）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～950万円
社名非公開ソリューション営業（直販）【部長候補】
社名非公開シニアセールス【関東】
社名非公開法人営業 (b→dash) ※マネージャー候補
社名非公開[東京]カスタマーサクセス (b→dash) ※マネージャー候補
社名非公開セールスディレクター（正社員_管理職候補）
社名非公開CEO室 事業開発/M&A推進
社名非公開COO（営業、カスタマーサクセス事業責任者）候補募集
社名非公開ITソリューション営業／官公庁向け／マネージャー候補
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