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の転職・求人特集
更新日:2026/09/09
営業職の年収が高い理由
公開求人551件中 199-216件表示
【プロモーションギフト】ソリューション営業(マネージャー候補)
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田二丁目... 東京都 品川区 東五反田二丁目10番... |
| 必要な経験 | ・営業経験5年以上 ・顧客志向性が高い方 ・お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 |
業務内容
■幅広いお客様との出会いを通じて、共に成長しませんか?
【業務内容】
・様々な業界の企業様(エンタープライズから中小企業様まで)の新規開拓と、最適なソリューションのご提案
・ナショナルクライアント様のような戦略的に重要なお客様への、難易度の高いソリューションのご提案と全体の統括
・チームメンバーと同行し、営業スキルの向上をサポート
次世代のリーダー育成にも貢献していただきます
・業界のトレンドを常に把握し、中長期的な視点でのアカウントプランを策定
組織全体で深くお客様との関係を築いていくことを推進します
【業務内容】
・様々な業界の企業様(エンタープライズから中小企業様まで)の新規開拓と、最適なソリューションのご提案
・ナショナルクライアント様のような戦略的に重要なお客様への、難易度の高いソリューションのご提案と全体の統括
・チームメンバーと同行し、営業スキルの向上をサポート
次世代のリーダー育成にも貢献していただきます
・業界のトレンドを常に把握し、中長期的な視点でのアカウントプランを策定
組織全体で深くお客様との関係を築いていくことを推進します
■幅広いお客様との出会いを通じて、共に成長しませんか?
【業務内容】
・様々な業界の企業様(エンタープライズから中小企業様まで)の新規開拓と、最適なソリューションのご提案
・ナショナルクライアント様のような戦略的に重要なお客様への、難易度の高いソリューションのご提案と全体の統括
・チームメンバーと同行し、営業スキルの向上をサポート
次世代のリーダー育成にも貢献していただきます
【業務内容】
・様々な業界の企業様(エンタープライズから中小企業様まで)の新規開拓と、最適なソリューションのご提案
・ナショナルクライアント様のような戦略的に重要なお客様への、難易度の高いソリューションのご提案と全体の統括
・チームメンバーと同行し、営業スキルの向上をサポート
次世代のリーダー育成にも貢献していただきます
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3)メガベンチャー スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制※コアタイムは11時-16時です |
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 - ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3)メガベンチャー~スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 - HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 - 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは?】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【公共】データ活用領域の新規ソリューション立ち上げ・企画営業<921>【IT業界未経験歓迎】
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 品川 東京都 品川区 品川 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを満たす経験があること。いずれもIT業界でなくてもかまいません。 ・営業・マーケティング・コンサルティング・商品企画の経験(3年以上) ・エンタープライズ(大企業)アカウント営業の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■データ活用で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
・営業の方法自体も一緒に考え、作り上げていける時期ですので、お客様との接点を最大限に活かし、新しい案件の開拓と事業の拡大を担っていただきます。
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
・営業の方法自体も一緒に考え、作り上げていける時期ですので、お客様との接点を最大限に活かし、新しい案件の開拓と事業の拡大を担っていただきます。
■データ活用で新しい価値を創造しませんか?
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
【お仕事の内容】
・大手企業のお客様に対して、データ活用やUXを大切にした新しいソリューションの企画から提案、そして導入後のサポートまでを一貫して行います。
・単に製品を販売するだけでなく、お客様の現状を把握するアセスメントや、課題解決のためのコンサルティングといった上流工程から、営業活動までを主体的に担当していただきます。
・立ち上げフェーズのサービスを商材として、展示会への出展や社内での連携を通じて、お客様との出会いを創出します。
・お客様の抱える課題に対して仮説を立て、ご提案し、導入のサポートまで寄り添います。
・お客様からいただいたご意見を製品開発チームに伝え、より良い製品へと繋げるフィードバックの仕組みを作ることも大切な役割です。
パートナーセールス(マネージャー候補)
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | - IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) - パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) - 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 - チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 - チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
業務内容
■パートナーセールス部門で活躍しませんか?
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略の計画と実行:
・パートナー様経由での売上目標を達成するための、優しく丁寧な戦略と戦術を一緒に考えていきましょう。
・担当する市場やパートナー様の個性に合わせて、最適な販売戦略を立て、実行に移していきます。
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・パートナー戦略の計画と実行:
・パートナー様経由での売上目標を達成するための、優しく丁寧な戦略と戦術を一緒に考えていきましょう。
・担当する市場やパートナー様の個性に合わせて、最適な販売戦略を立て、実行に移していきます。
■パートナーセールス部門で活躍しませんか?
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
パートナーセールス部門のマネージャー、またはその候補として、パートナー企業様(販売代理店様、アライアンス先様)を通じて「カオナビ」の販売を広げるためのお仕事をお任せいたします。
具体的には、戦略を考え実行すること、そしてチームのメンバーを温かくサポートし、成長を促すマネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
アカウントセールス/組織人事コンサルタント
株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | - 大手企業(従業員数1,000名以上)に対する下記いずれかの経験(3年以上) - ITコンサルティングの経験 - 組織人事コンサルティングの経験 - 無形商材の営業経験 - 顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 - 決裁権者(役員・部長級)を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ・スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 |
業務内容
【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
【具体的には】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
【具体的には】
【お客様について】
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。
お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。
お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
従業員数が1000名から10000名規模の企業様へ、最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いいたします。
【お仕事内容】
担当する企業グループを決め、そのグループの事業を一緒に進めるパートナーとして、お客様が事業を成長させ続けるための人事に関するお困り事を解決するご提案や、お客様の組織戦略にカオナビがどのように貢献できるかといった価値をつなぐお手伝いをお願いいたします。
お客様の経営、組織、人事に関する様々なお困り事を解消するご提案をしていただきます。
お客様のお困り事は、「会社全体の営業力を強くしたい」や「継続して新しい事業を生み出す体制を作りたい」など、多岐にわたります。
お客様の多種多様な組織に関するお困り事をプロジェクトとして進め、解決へと導いてください。
企画提案営業(大阪_公共)(リーダー候補/マネージャー候補)
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2-2... 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-22... |
| 必要な経験 | 【MUST】 ・法人営業経験 5年以上 ・高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った経験 ・商談期間が半年以上となる営業のご経験 ・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ■就業時間 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 |
業務内容
■お客様を支える営業のお仕事に挑戦しませんか?
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
そのため、ご契約に至るまでの期間が長く、お客様との信頼関係を築き、私たちが主導して検討や選定を進めることがとても大切になります。
※以下の期間は一般的な例です。案件によっては期間が前後することもございます。
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
そのため、ご契約に至るまでの期間が長く、お客様との信頼関係を築き、私たちが主導して検討や選定を進めることがとても大切になります。
※以下の期間は一般的な例です。案件によっては期間が前後することもございます。
■お客様を支える営業のお仕事に挑戦しませんか?
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
私たちのお客様担当は、テレアポや資料作成、訪問といった業務を分担するのではなく、一人ひとりが責任を持ってお取引先様を担当いたします。
お客様へのアプローチから訪問、企画のご提案、そしてご契約の締結まで、一連の営業活動をすべてお任せします。
【具体的な業務内容】
私たちがご提供するような大規模なシステムは、ご検討から導入まで通常、半年から数年といった長い期間を要します。
D16_Park Direct_クライアントサクセス(シニア)
株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋堀留町1... 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9... |
| 必要な経験 | ・法人営業経験3年以上もしくは顧客の業務改善提案・推進のご経験(新規/既存問わず) ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・論理的思考力 ・対クライアントへの交渉能力 ・スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル 上記経験に加え、以下ご経験の有無に応じて等級を決定させていただきます 1顧客折衝経験 ・クレームなどのハードなCL折衝能力 ・クライアントの潜在的なニーズについて考慮でき、交渉を通じた合意形成を実現できる 2ITコンサル経験 ・業務コンサル・ITコンサルの経験、PM経験 3マネジメント経験 ・現場マネージャーや事業責任者などの責任のある事業判断をした経験 ・5名以上のピープルマネジメントのご経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 フレックスタイム制(始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる)/フレキシブルタイムの時間帯(午前0時~午後23時59分)※コアタイムの定めなし |
業務内容
【お仕事の内容】
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様(借主様)のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
・お預かりした駐車場のデータを確認し、必要に応じて修正する作業です。
・Park Directに掲載するために、データをきれいに整える作業です。
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様(借主様)のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
・お預かりした駐車場のデータを確認し、必要に応じて修正する作業です。
・Park Directに掲載するために、データをきれいに整える作業です。
【お仕事の内容】
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様(借主様)のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
Park Directをご利用いただいている不動産管理会社様が、Park Directを最大限に活用できるようにお手伝いをするお仕事です。
Park Directをご契約いただく前から駐車場をご利用されているお客様(借主様)のスムーズな移行手続きをサポートし、その後の運用が円滑に進むようにお手伝いもいたします。
【導入のお手伝い】
・ご注文をいただいてから、Park Directの利用開始までのスケジュール管理や進捗の確認を行います。
WEB広告事業 マネージャー候補|ADソリューション事業部(D2Cマーケティングチーム)
株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂1-21... 東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 ... |
| 必要な経験 | マネジメント経験及びいずれかのご経験がある方 運用型広告の運用経験、3年以上 運用型広告のクリエイティブディレクション経験3年以上 運用型広告のプロジェクトマネジメント経験3年以上 セールスライティングの経験3年以上 WEB広告代理事業の営業経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 24時間/月 月平均残業時間:24.4時間 |
業務内容
【事業拡大を支えるマネジメント業務】
会社の成長を加速させるため、マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業の方向性を定める方針策定
・部署間のスムーズな連携を促す調整業務
・効率的な業務フローの作成と改善
・業務の進捗管理、重要業績評価指標(KPI)の達成に向けたマネジメント、メンバーの育成とサポート
会社の成長を加速させるため、マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業の方向性を定める方針策定
・部署間のスムーズな連携を促す調整業務
・効率的な業務フローの作成と改善
・業務の進捗管理、重要業績評価指標(KPI)の達成に向けたマネジメント、メンバーの育成とサポート
【事業拡大を支えるマネジメント業務】
会社の成長を加速させるため、マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業の方向性を定める方針策定
・部署間のスムーズな連携を促す調整業務
・効率的な業務フローの作成と改善
・業務の進捗管理、重要業績評価指標(KPI)の達成に向けたマネジメント、メンバーの育成とサポート
会社の成長を加速させるため、マネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業の方向性を定める方針策定
・部署間のスムーズな連携を促す調整業務
・効率的な業務フローの作成と改善
・業務の進捗管理、重要業績評価指標(KPI)の達成に向けたマネジメント、メンバーの育成とサポート
【金融】政府系金融マーケットにおける顧客営業・営業企画<1433>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都区内 皇居周辺地... 東京都 東京都区内 皇居周辺地域 |
| 必要な経験 | ・金融業界における営業・企画・実務経験(営業、企画、マーケティング、業務企画、社内SE等) ・大手SIerやFintechベンチャーなどで金融ソリューションの提案営業経験 ・顧客との継続的な関係構築を行ってきた経験 ・社内外の関係者と連携しながら案件を推進した経験 ・顧客の課題解決に主体的に取り組んできた方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
既存のお客様との関係を深めながら(現在は約7割)、新しいテーマの発見や事業領域を広げるための提案活動(約3割)をお願いいたします。
具体的には、ご契約や見積書の作成、さまざまな調整といった営業のお仕事に加え、日々の会話を通じてお客様の業務に関する課題を深く理解し、「もっと良い業務の進め方」や「新しい技術を使った業務の高度化」をご提案していただきます。
現在、会社では既存のお客様中心の営業から、お客様への提案を主導し、新しいテーマを作り出す営業スタイルへと変化を進めています。将来的には、新しいお客様や新しい領域での活動の割合を増やし、より長く成長し続けられるモデルを築くことを目指しています。
これまでの大切なお客様とのつながりを活かしつつ、新しい価値を生み出していくことが、このポジションの重要なお仕事です。
既存のお客様との関係を深めながら(現在は約7割)、新しいテーマの発見や事業領域を広げるための提案活動(約3割)をお願いいたします。
具体的には、ご契約や見積書の作成、さまざまな調整といった営業のお仕事に加え、日々の会話を通じてお客様の業務に関する課題を深く理解し、「もっと良い業務の進め方」や「新しい技術を使った業務の高度化」をご提案していただきます。
現在、会社では既存のお客様中心の営業から、お客様への提案を主導し、新しいテーマを作り出す営業スタイルへと変化を進めています。将来的には、新しいお客様や新しい領域での活動の割合を増やし、より長く成長し続けられるモデルを築くことを目指しています。
これまでの大切なお客様とのつながりを活かしつつ、新しい価値を生み出していくことが、このポジションの重要なお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
既存のお客様との関係を深めながら(現在は約7割)、新しいテーマの発見や事業領域を広げるための
提案活動(約3割)をお願いいたします。
具体的には、ご契約や見積書の作成、さまざまな調整といった営業のお仕事に加え、日々の会話を通じてお客様の業務に関する課題を深く理解し、「もっと良い業務の進め方」や
「新しい技術を使った業務の高度化」を
ご提案していただきます。
現在、会社では既存のお客様中心の営業から、お客様への提案を主導し、新しいテーマを作り出す営業スタイルへと変化を進めています。
既存のお客様との関係を深めながら(現在は約7割)、新しいテーマの発見や事業領域を広げるための
提案活動(約3割)をお願いいたします。
具体的には、ご契約や見積書の作成、さまざまな調整といった営業のお仕事に加え、日々の会話を通じてお客様の業務に関する課題を深く理解し、「もっと良い業務の進め方」や
「新しい技術を使った業務の高度化」を
ご提案していただきます。
現在、会社では既存のお客様中心の営業から、お客様への提案を主導し、新しいテーマを作り出す営業スタイルへと変化を進めています。
アカウントマネージャー <新規顧客獲得のための提案活動>
株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | 以下、いずれのご経験も必須 ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するSI営業経験 ・新規お客さま・新規案件獲得のために、顧客折衝(関係性構築や課題のヒアリング)、ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 |
業務内容
【産業ITソリューション部門での業務について】
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
【産業ITソリューション部門での業務について】
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
コンサルティング営業
株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 ◆営業経験(以下いずれかの営業経験) ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・SE/プロジェクトマネジメント ・マーケティング・Webプロモーション経験 ・アカウントマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 |
業務内容
【事業成長を支える企画推進のお仕事】
◆営業・プロモーション・技術力を活かして、事業部門の成長を導く大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・NRIセキュアテクノロジーズの事業成功と、継続的な事業成長を実現するため、各事業部門と密接に連携し、営業やプロモーションの計画から実行までを一貫して推進します。
・各事業の現状や将来的な成長戦略、課題を丁寧にヒアリングし、事業の段階や利用できる資源を考慮した、ちょうど良い支援プランを設計し、その実現をサポートします。
・策定した支援プランは、計画にとどまらず、関係部署と協力しながら積極的に推進・実行します。
◆営業・プロモーション・技術力を活かして、事業部門の成長を導く大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・NRIセキュアテクノロジーズの事業成功と、継続的な事業成長を実現するため、各事業部門と密接に連携し、営業やプロモーションの計画から実行までを一貫して推進します。
・各事業の現状や将来的な成長戦略、課題を丁寧にヒアリングし、事業の段階や利用できる資源を考慮した、ちょうど良い支援プランを設計し、その実現をサポートします。
・策定した支援プランは、計画にとどまらず、関係部署と協力しながら積極的に推進・実行します。
【事業成長を支える企画推進のお仕事】
◆営業・プロモーション・技術力を活かして、事業部門の成長を導く大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・NRIセキュアテクノロジーズの事業成功と、継続的な事業成長を実現するため、各事業部門と密接に連携し、営業やプロモーションの計画から実行までを一貫して推進します。
・各事業の現状や将来的な成長戦略、課題を丁寧にヒアリングし、事業の段階や利用できる資源を考慮した、ちょうど良い支援プランを設計し、その実現をサポートします。
◆営業・プロモーション・技術力を活かして、事業部門の成長を導く大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・NRIセキュアテクノロジーズの事業成功と、継続的な事業成長を実現するため、各事業部門と密接に連携し、営業やプロモーションの計画から実行までを一貫して推進します。
・各事業の現状や将来的な成長戦略、課題を丁寧にヒアリングし、事業の段階や利用できる資源を考慮した、ちょうど良い支援プランを設計し、その実現をサポートします。
プロダクトセールス
株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-7... 東京都 千代田区 大手町1-7-2 ... |
| 必要な経験 | ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。 ・上記「職務内容」相当のいずれかの業務経験 ・法人向けIT製品/サービスの営業もしくは顧客対応経験 ※積極的に学ぶ意欲をもち、キャッチアップいただける方であれば、ファイルセキュリティに関するご経験は不問です。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 |
業務内容
【安心・安全な社会づくりに貢献する】
私たちNRIセキュアは、セキュリティを大切にしながら、お客様と一緒に安心で安全な社会を築き上げることを目指しています。そのために、自社で開発したセキュリティソフトウェアやクラウドサービスをたくさん提供しています。
私たちの部署では、「クリプト便」というファイル交換サービスを中心に、関連するサービスを組み合わせて、ファイルセキュリティの解決策を提供しています。これにより、安心・安全な社会の実現に貢献できるよう、日々活動しています。
【具体的な業務内容】
ファイルセキュリティに関する製品(自社製品や仕入れ製品を含む)の営業、営業企画、マーケティングのお仕事です。これらのお仕事は、スキルや経験に合わせてチームで協力して進めていきます。
私たちNRIセキュアは、セキュリティを大切にしながら、お客様と一緒に安心で安全な社会を築き上げることを目指しています。そのために、自社で開発したセキュリティソフトウェアやクラウドサービスをたくさん提供しています。
私たちの部署では、「クリプト便」というファイル交換サービスを中心に、関連するサービスを組み合わせて、ファイルセキュリティの解決策を提供しています。これにより、安心・安全な社会の実現に貢献できるよう、日々活動しています。
【具体的な業務内容】
ファイルセキュリティに関する製品(自社製品や仕入れ製品を含む)の営業、営業企画、マーケティングのお仕事です。これらのお仕事は、スキルや経験に合わせてチームで協力して進めていきます。
【安心・安全な社会づくりに貢献する】
私たちNRIセキュアは、セキュリティを大切にしながら、お客様と一緒に安心で安全な社会を築き上げることを目指しています。そのために、自社で開発したセキュリティソフトウェアやクラウドサービスをたくさん提供しています。
私たちの部署では、「クリプト便」というファイル交換サービスを中心に、関連するサービスを組み合わせて、ファイルセキュリティの解決策を提供しています。これにより、安心・安全な社会の実現に貢献できるよう、日々活動しています。
【具体的な業務内容】
私たちNRIセキュアは、セキュリティを大切にしながら、お客様と一緒に安心で安全な社会を築き上げることを目指しています。そのために、自社で開発したセキュリティソフトウェアやクラウドサービスをたくさん提供しています。
私たちの部署では、「クリプト便」というファイル交換サービスを中心に、関連するサービスを組み合わせて、ファイルセキュリティの解決策を提供しています。これにより、安心・安全な社会の実現に貢献できるよう、日々活動しています。
【具体的な業務内容】
パートナー&ダイレクト営業(リーダー~マネージャー候補)
SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸一丁目7番1... 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東... |
| 必要な経験 | ・法人パートナー企業やアライアンス営業の経験をお持ちの方(代理店営業も可) ・大手中堅企業を対象とした既存ユーザーサポートの経験をお持ちの方 ・数人から10名程度のチームや組織の課長やリーダー経験者、もしくはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・EC事業展開する事業者向けにEC関連サービスやソリューション提案の経験をお持ちの方 ※ IT業界未経験も可 ※ マネジジメント業務比重としては、マネジメント7割、プレイング3割程度 |
| 平均残業時間 | 31時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
法人のお客様へ、決済サービスの企画・提案営業をお任せします。
【このお仕事の魅力】
・ソフトバンクグループの強みを活かした営業戦略で、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで、幅広いお客様を担当する機会がございます。
・提案力や交渉力など、営業職として大切なスキルを磨くことができます。
・様々な決済手段に関する知識を深め、多種多様な業種の事業者様へ提案する経験を積むことができます。
法人のお客様へ、決済サービスの企画・提案営業をお任せします。
【このお仕事の魅力】
・ソフトバンクグループの強みを活かした営業戦略で、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで、幅広いお客様を担当する機会がございます。
・提案力や交渉力など、営業職として大切なスキルを磨くことができます。
・様々な決済手段に関する知識を深め、多種多様な業種の事業者様へ提案する経験を積むことができます。
【お仕事内容】
法人のお客様へ、決済サービスの企画・提案営業をお任せします。
【このお仕事の魅力】
・ソフトバンクグループの強みを活かした営業戦略で、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで、幅広いお客様を担当する機会がございます。
・提案力や交渉力など、営業職として大切なスキルを磨くことができます。
・様々な決済手段に関する知識を深め、多種多様な業種の事業者様へ提案する経験を積むことができます。
法人のお客様へ、決済サービスの企画・提案営業をお任せします。
【このお仕事の魅力】
・ソフトバンクグループの強みを活かした営業戦略で、大手上場企業様から中小ベンチャー企業様まで、幅広いお客様を担当する機会がございます。
・提案力や交渉力など、営業職として大切なスキルを磨くことができます。
・様々な決済手段に関する知識を深め、多種多様な業種の事業者様へ提案する経験を積むことができます。
【アカウントプランナー(ゲーム)】国内外のゲームIPプロモーションを牽引/週2リモート/家賃補助有
株式会社CyberZ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-24-... 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 ... |
| 必要な経験 | - 複数のステークホルダー(社内・社外)をコントロールし、予算・スケジュール・クオリティを完遂まで導いたご経験 - クライアントの意図を汲み取り、コンペ等でロジカルに企画をプレゼンテーションできる力 - エンタメコンテンツへの深い知見を持ち、「誰に・どう届けるか」という マーケティング視点に変換できる力 以下、いずれかのご経験 - 広告代理店・イベント業界でのデジタル領域経験 - ゲームアプリの運用実績を持つ広告代理店での実務経験 - イベント制作会社のデジタル広告部門での実務経験 - ゲーム・エンタメ領域の実務経験 - ゲーム会社におけるプランナー職 - IP系コンテンツの企画・運用の経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
ゲーム会社様やエンタメ企業様に向けて、日本国内だけでなく海外市場も視野に入れたマーケティング戦略を一緒に考えていきましょう。
広告の手法を計画し、コンペティションに向けた企画や提案をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
デジタル広告だけでなく、交通広告やOOH(屋外広告)、イベントなどのオフライン施策も組み合わせた、お客様に知っていただくことから成果に繋げるまでの「フルファネル戦略」の立案をお願いします。
お客様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、分析して、より良くするためのプランを立てていきましょう。
ゲーム会社様やエンタメ企業様に向けて、日本国内だけでなく海外市場も視野に入れたマーケティング戦略を一緒に考えていきましょう。
広告の手法を計画し、コンペティションに向けた企画や提案をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
デジタル広告だけでなく、交通広告やOOH(屋外広告)、イベントなどのオフライン施策も組み合わせた、お客様に知っていただくことから成果に繋げるまでの「フルファネル戦略」の立案をお願いします。
お客様のマーケティングにおける課題を見つけ出し、分析して、より良くするためのプランを立てていきましょう。
【お仕事内容】
ゲーム会社様やエンタメ企業様に向けて、日本国内だけでなく海外市場も視野に入れたマーケティング戦略を一緒に考えていきましょう。
広告の手法を計画し、コンペティションに向けた企画や提案をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
デジタル広告だけでなく、交通広告やOOH(屋外広告)、イベントなどのオフライン施策も組み合わせた、お客様に知っていただくことから成果に繋げるまでの「フルファネル戦略」の立案をお願いします。
ゲーム会社様やエンタメ企業様に向けて、日本国内だけでなく海外市場も視野に入れたマーケティング戦略を一緒に考えていきましょう。
広告の手法を計画し、コンペティションに向けた企画や提案をリードしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
デジタル広告だけでなく、交通広告やOOH(屋外広告)、イベントなどのオフライン施策も組み合わせた、お客様に知っていただくことから成果に繋げるまでの「フルファネル戦略」の立案をお願いします。
【保険業界経験者】カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)※フルフレックス/リモート中心
株式会社hokan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋茅場町1... 東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■ 保険会社での代理店営業経験(5年以上) ・広域乗合代理店・地域プロ代理店・金融機関別働体・企業代理店いずれかでの経験(生保/損保問わず) ・社内において複数部署を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・代理店役職者とのコミュニケーションならびに提案経験 ■ 保険代理店での管理者・マネージャー経験(3年以上) ・企業代理店・独立系代理店などでの現場経験ならびに管理者、マネージャーとしての経験 ・保険会社や外部取引先との調整経験 ・会社の目標指標や経営指標を理解し、ご自身の担当領域からその達成に向けて主体的に取り組んだ経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス(5~24時) コアタイムなし |
業務内容
【お仕事内容】
「hokan®️」をご利用のお客様へ、システム導入後のサポートを通じて、事業の目標達成まで寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
大規模な導入プロジェクトの責任者として、計画の作成から運用がスムーズに進むまで、一貫してサポートをお願いします。
単なるシステムのお手伝いだけでなく、保険代理店や保険会社の業務の流れを整理し、お客様と一緒にhokan®️を活用した新しい業務運用を作り上げていきます。
また、お客様のご意見をプロダクト開発チームに伝え、サービス全体の価値向上にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」の導入プロジェクトをスムーズに進めるための計画作成
「hokan®️」をご利用のお客様へ、システム導入後のサポートを通じて、事業の目標達成まで寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
大規模な導入プロジェクトの責任者として、計画の作成から運用がスムーズに進むまで、一貫してサポートをお願いします。
単なるシステムのお手伝いだけでなく、保険代理店や保険会社の業務の流れを整理し、お客様と一緒にhokan®️を活用した新しい業務運用を作り上げていきます。
また、お客様のご意見をプロダクト開発チームに伝え、サービス全体の価値向上にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」の導入プロジェクトをスムーズに進めるための計画作成
【お仕事内容】
「hokan®️」をご利用のお客様へ、システム導入後のサポートを通じて、事業の目標達成まで寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
大規模な導入プロジェクトの責任者として、計画の作成から運用がスムーズに進むまで、一貫してサポートをお願いします。
単なるシステムのお手伝いだけでなく、保険代理店や保険会社の業務の流れを整理し、お客様と一緒にhokan®️を活用した新しい業務運用を作り上げていきます。
また、お客様のご意見をプロダクト開発チームに伝え、サービス全体の価値向上にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」の導入プロジェクトをスムーズに進めるための計画作成
「hokan®️」をご利用のお客様へ、システム導入後のサポートを通じて、事業の目標達成まで寄り添うカスタマーサクセスのお仕事です。
大規模な導入プロジェクトの責任者として、計画の作成から運用がスムーズに進むまで、一貫してサポートをお願いします。
単なるシステムのお手伝いだけでなく、保険代理店や保険会社の業務の流れを整理し、お客様と一緒にhokan®️を活用した新しい業務運用を作り上げていきます。
また、お客様のご意見をプロダクト開発チームに伝え、サービス全体の価値向上にも貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・「hokan®︎」の導入プロジェクトをスムーズに進めるための計画作成
※フルリモート 人材コンサルタント【マネージャー候補/両面型/残業少】
株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋5-12-1... 東京都 港区 新橋5-12-11 天... |
| 必要な経験 | ■人材紹介業界でのご経験 |
業務内容
【お仕事の内容】
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
【お仕事の内容】
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
IT分野とコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介のお仕事です。企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いする人材コンサルタント業務をお願いいたします。
入社されたら、すぐにフルリモートワークでの勤務が可能です。
IT業界の経験がない方でも安心して始められるよう、多くの先輩社員が未経験からスタートしています。6ヶ月間の研修期間を通じて、少しずつ業務を習得していただきます。
・キャリアアドバイザー業務が中心となります。
・データを活用した最適なキャリアプランを提案する独自のシステムがあります。
カスタマーサクセス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム】
株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋1-18-... 東京都 港区 西新橋1-18-6 ク... |
| 必要な経験 | ・セールス経験5年以上の方 ・カスタマーサクセス、または顧客折衝を主とする営業企画などの経験5年以上の方 〇対経営者・役員クラスとの折衝の経験がある方は、優遇条件にてお迎えします 〇いずれも業界は不問です |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(所定労働時間7.5時間、休憩1時間) |
業務内容
【プロダクト】:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【プロダクト】
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
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