3ページ | 女性活躍中！不動産仲介／月給25万円以上の転職・求人情報
公開中の求人107件
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この条件の公開求人107件 ／ 非公開求人81件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人107件中 101-107件表示
売買仲介営業（関西 個人向け） 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の夢を叶える不動産取引のサポートをしませんか？
【お仕事内容】
主に個人のお客様の不動産取引をサポートしていただくお仕事です。不動産の売主様や買主様のご希望に寄り添い、売却や購入がスムーズに進むようお手伝いをお願いいたします。
・物件売却をご検討のお客様へ
お問い合わせいただいたお客様に対し、物件の査定や今後のスケジュールについてご提案します。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、幅広いサポートをお願いいたします。
【お仕事内容】
主に個人のお客様の不動産取引をサポートしていただくお仕事です。不動産の売主様や買主様のご希望に寄り添い、売却や購入がスムーズに進むようお手伝いをお願いいたします。
・物件売却をご検討のお客様へ
お問い合わせいただいたお客様に対し、物件の査定や今後のスケジュールについてご提案します。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、幅広いサポートをお願いいたします。
■お客様の夢を叶える不動産取引のサポートをしませんか？
【お仕事内容】
主に個人のお客様の不動産取引をサポートしていただくお仕事です。不動産の売主様や買主様のご希望に寄り添い、売却や購入がスムーズに進むようお手伝いをお願いいたします。
・物件売却をご検討のお客様へ
【お仕事内容】
主に個人のお客様の不動産取引をサポートしていただくお仕事です。不動産の売主様や買主様のご希望に寄り添い、売却や購入がスムーズに進むようお手伝いをお願いいたします。
・物件売却をご検討のお客様へ
リノベーション施工管理マネージャー 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
【カウカモ工務店事業部のお仕事】
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
リノベーション施工管理マネージャーとして、請負工事部門でご活躍いただける方を募集しております。
お任せしたいこと：
・案件をスムーズに進めること
・現場管理の体制をより良くすること
・組織全体の生産性を高めること
コーポレート本部責任者候補 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・人員計画や予算の制約を考慮した、施設の戦略づくりと意思決定のサポート
・年間50名から80名の増加、将来的な1,000名規模への組織拡大を見据えた、中長期的な施設戦略の策定をお願いします。
【会社の成長を支える中核ポジションで活躍しませんか？】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
このポジションでは、最高管理責任者の直下で、組織が300名から1,000名規模へと拡大していく中で生じる課題を解決する重要な役割を担っていただきます。
まずは、会社全体のオフィス移転や施設の再構築という大きなプロジェクトを主導していただきます。これは単なる総務業務ではなく、人員計画、コスト管理、生産性向上、リスク対応といった経営に関する重要な課題を、事業の成長に合わせて現場で実現していくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
経営企画 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス！
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス！
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
経理 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理主任として活躍しませんか？
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名（パート・アルバイト含む）のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名（パート・アルバイト含む）のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
経理主任として活躍しませんか？
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名（パート・アルバイト含む）のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名（パート・アルバイト含む）のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 380 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で安心！人事労務担当】
成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。
成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。
【充実のサポート体制で安心！人事労務担当】
成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。
成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です！
【具体的な業務内容】
・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。
投資企画営業【MAI】 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 390 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アパート販売に関わる業務】
アパート販売に関わる業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・仕入契約完了後の物件について、プロジェクトチームの一員として現地で商品企画の打ち合わせを行います。
・設計、工事、賃貸管理部門と連携し、販売準備を進めます。
・投資家の皆様の目線に立ち、物件の企画から販売、決済まで、一貫して関わります。
アパート販売に関わる業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・仕入契約完了後の物件について、プロジェクトチームの一員として現地で商品企画の打ち合わせを行います。
・設計、工事、賃貸管理部門と連携し、販売準備を進めます。
・投資家の皆様の目線に立ち、物件の企画から販売、決済まで、一貫して関わります。
【アパート販売に関わる業務】
アパート販売に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・仕入契約完了後の物件について、プロジェクトチームの一員として現地で商品企画の打ち合わせを行います。
・設計、工事、賃貸管理部門と連携し、販売準備を進めます。
・投資家の皆様の目線に立ち、物件の企画から販売、決済まで、一貫して関わります。
アパート販売に関わる業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・仕入契約完了後の物件について、プロジェクトチームの一員として現地で商品企画の打ち合わせを行います。
・設計、工事、賃貸管理部門と連携し、販売準備を進めます。
・投資家の皆様の目線に立ち、物件の企画から販売、決済まで、一貫して関わります。
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