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の転職・求人特集
更新日:2026/01/10
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公開求人501件中 325-342件表示
新規事業推進:医療DX次世代リーダー候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の医療をより良く変革し、健康で長生きできる社会の実現を目指しませんか?
【ミッション】クリニックの開業・経営における成功を支援し、日本の医療をより良い方向へ導く
【所属】スキルやご志向を考慮し、選考過程でご相談の上決定します。
想定:クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ
【担当業務】医療現場のDX化推進
【ミッション】クリニックの開業・経営における成功を支援し、日本の医療をより良い方向へ導く
【所属】スキルやご志向を考慮し、選考過程でご相談の上決定します。
想定:クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ
【担当業務】医療現場のDX化推進
日本の医療をより良く変革し、健康で長生きできる社会の実現を目指しませんか?
【ミッション】
クリニックの開業・経営における成功を支援し、日本の医療をより良い方向へ導く
【所属】
スキルやご志向を考慮し、選考過程でご相談の上決定します。
想定:クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ
【ミッション】
クリニックの開業・経営における成功を支援し、日本の医療をより良い方向へ導く
【所属】
スキルやご志向を考慮し、選考過程でご相談の上決定します。
想定:クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ
組織戦略・次世代リーダー(推進担当) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界最高水準の組織、そして社員がいきいきと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるポジションです。急成長を続ける同社で、事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行、優先度の高い経営課題への組織的なアプローチ、組織面からの事業推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
世界最高水準の組織、そして社員がいきいきと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるポジションです。急成長を続ける同社で、事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行、優先度の高い経営課題への組織的なアプローチ、組織面からの事業推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
医療DXコンサルタント エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療DX推進における新規事業立ち上げメンバー募集】
日本の医療を革新し、人々の健康寿命延伸に貢献する、やりがいのある仕事です。
エムスリーでは、医療機関のDX化を推進し、先生方が診療に集中できる環境と、患者さんにとってより良い医療体験を提供する新規事業を展開しています。
この事業を共に推進する仲間を募集しています。
日本の医療を革新し、人々の健康寿命延伸に貢献する、やりがいのある仕事です。
エムスリーでは、医療機関のDX化を推進し、先生方が診療に集中できる環境と、患者さんにとってより良い医療体験を提供する新規事業を展開しています。
この事業を共に推進する仲間を募集しています。
【医療DX推進における新規事業立ち上げメンバー募集】
日本の医療を革新し、人々の健康寿命延伸に貢献する、やりがいのある仕事です。
エムスリーでは、医療機関のDX化を推進し、先生方が診療に集中できる環境と、患者さんにとってより良い医療体験を提供する新規事業を展開しています。
この事業を共に推進する仲間を募集しています。
日本の医療を革新し、人々の健康寿命延伸に貢献する、やりがいのある仕事です。
エムスリーでは、医療機関のDX化を推進し、先生方が診療に集中できる環境と、患者さんにとってより良い医療体験を提供する新規事業を展開しています。
この事業を共に推進する仲間を募集しています。
健康・機能性商材向け販促支援サービスのBtoBマーケティング担当者 (新規事業担当) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なBtoBマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
・医師リクルーティング:動画、パンフレット、POPなど、効果的なプロモーションに最適な医師をご紹介いたします。
・パンフレット/サンプル設置:医療機関へのパンフレットやサンプル設置を通して、適切な情報を発信します。
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
・医師リクルーティング:動画、パンフレット、POPなど、効果的なプロモーションに最適な医師をご紹介いたします。
・パンフレット/サンプル設置:医療機関へのパンフレットやサンプル設置を通して、適切な情報を発信します。
魅力的なBtoBマーケティングのお仕事です!
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。
Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
【業務内容】
リード獲得を目的としたBtoBマーケティング施策の企画・実行をお願いします。
Web広告やセミナー、コンテンツ作成など、様々な方法を活用して、潜在顧客を顕在化し、商談につなげましょう。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・AskDoctors評価サービス:医師100名以上の評価結果を用いて「医師の86%が推奨」といった訴求が可能なブランディング施策を展開します。
クラウドセールスプロフェッショナル エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
・医師の診療を効率化するためのクラウド電子カルテシステムの提案を行います。
・電話やメール、セミナー、他企業との連携など、様々な方法で顧客との接点を創出し、商談の機会を拡大します。
・顧客データベースを分析・管理し、効果的な営業活動を実現します。
・提案資料や営業スクリプト、面談後のクロージング活動などを改善し、営業プロセスの最適化を図ります。PDCAサイクルを回し、継続的な改善に努めます。
【同ポジションの魅力】
・医師の診療を効率化するためのクラウド電子カルテシステムの提案を行います。
・電話やメール、セミナー、他企業との連携など、様々な方法で顧客との接点を創出し、商談の機会を拡大します。
・顧客データベースを分析・管理し、効果的な営業活動を実現します。
・提案資料や営業スクリプト、面談後のクロージング活動などを改善し、営業プロセスの最適化を図ります。PDCAサイクルを回し、継続的な改善に努めます。
【同ポジションの魅力】
【担当業務】
・医師の診療を効率化するためのクラウド電子カルテシステムの提案を行います。
・電話やメール、セミナー、他企業との連携など、様々な方法で顧客との接点を創出し、商談の機会を拡大します。
・顧客データベースを分析・管理し、効果的な営業活動を実現します。
・提案資料や営業スクリプト、面談後のクロージング活動などを改善し、営業プロセスの最適化を図ります。PDCAサイクルを回し、継続的な改善に努めます。
【同ポジションの魅力】
・医師の診療を効率化するためのクラウド電子カルテシステムの提案を行います。
・電話やメール、セミナー、他企業との連携など、様々な方法で顧客との接点を創出し、商談の機会を拡大します。
・顧客データベースを分析・管理し、効果的な営業活動を実現します。
・提案資料や営業スクリプト、面談後のクロージング活動などを改善し、営業プロセスの最適化を図ります。PDCAサイクルを回し、継続的な改善に努めます。
【同ポジションの魅力】
クリニック向けSaaSビジネス(新規事業)CMO候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
【職務内容】
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
・クリニック向けクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」のデジタルマーケティング戦略・施策の立案と実行
・既存顧客へのナーチャリング施策の企画、運用、効果測定と改善
・マーケティングKPIの管理と継続的な改善
・チームメンバーのマネジメント、採用、育成
・リード獲得、面談設定、受注獲得に向けたマーケティング要件(ターゲット、メッセージ、アプローチ方法)の定義
・Webサイト、ランディングページ、バナー広告、ホワイトペーパー、メールマガジン等の制作物の企画、制作
システムエンジニア(交通共通PF) フェリカネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
交通向けプロジェクトに携わる上流工程エンジニアを募集しています!
【募集背景】
キャッシュレス化の加速により、FeliCaプラットフォームの更なる進化、安定運用、新たなサービス追加といった要望が増加しています。
これらの要望にお応えするため、部署体制を強化することになりました。
チームをリードし、開発を推進していただける方を求めています。
【業務詳細】
【募集背景】
キャッシュレス化の加速により、FeliCaプラットフォームの更なる進化、安定運用、新たなサービス追加といった要望が増加しています。
これらの要望にお応えするため、部署体制を強化することになりました。
チームをリードし、開発を推進していただける方を求めています。
【業務詳細】
交通向けプロジェクトに携わる上流工程エンジニアを募集しています!
【募集背景】
キャッシュレス化の加速により、FeliCaプラットフォームの更なる進化、安定運用、新たなサービス追加といった要望が増加しています。
これらの要望にお応えするため、部署体制を強化することになりました。
チームをリードし、開発を推進していただける方を求めています。
【業務詳細】
【募集背景】
キャッシュレス化の加速により、FeliCaプラットフォームの更なる進化、安定運用、新たなサービス追加といった要望が増加しています。
これらの要望にお応えするため、部署体制を強化することになりました。
チームをリードし、開発を推進していただける方を求めています。
【業務詳細】
【エンジニア】ネイティブアプリエンジニア(iOS) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者向けプラットフォームで活躍しませんか?
エムスリーグループでは、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開しています。
ネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応を促進するため、新たな仲間を募集しています。
【業務内容】
・エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォーム、および日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」など、幅広い事業に携わっていただきます。
・ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種機能の開発、改善、保守、運用を行います。
・企画、デザイン、QAチームと連携し、プロジェクトを推進します。
エムスリーグループでは、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開しています。
ネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応を促進するため、新たな仲間を募集しています。
【業務内容】
・エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォーム、および日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」など、幅広い事業に携わっていただきます。
・ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種機能の開発、改善、保守、運用を行います。
・企画、デザイン、QAチームと連携し、プロジェクトを推進します。
医療従事者向けプラットフォームで活躍しませんか?
エムスリーグループでは、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開しています。
ネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応を促進するため、新たな仲間を募集しています。
【業務内容】
・エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォーム、および日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」など、幅広い事業に携わっていただきます。
・ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種機能の開発、改善、保守、運用を行います。
・企画、デザイン、QAチームと連携し、プロジェクトを推進します。
エムスリーグループでは、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開しています。
ネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応を促進するため、新たな仲間を募集しています。
【業務内容】
・エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォーム、および日本最大級の医師相談サービス「アスクドクターズ」など、幅広い事業に携わっていただきます。
・ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種機能の開発、改善、保守、運用を行います。
・企画、デザイン、QAチームと連携し、プロジェクトを推進します。
プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー募集】医療従事者向けポータルサイトで成長をリードしませんか?
この募集では、プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド)を募集しています。まずはカジュアルにお話しませんか?
【募集ポジション】
プロダクトマネージャー(グロースハック担当/ネイティブアプリ担当)
【業務内容】
この募集では、プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド)を募集しています。まずはカジュアルにお話しませんか?
【募集ポジション】
プロダクトマネージャー(グロースハック担当/ネイティブアプリ担当)
【業務内容】
【プロダクトマネージャー募集】
医療従事者向けポータルサイトで成長をリードしませんか?
この募集では、プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド)を募集しています。
まずはカジュアルにお話しませんか?
【募集ポジション】
プロダクトマネージャー(グロースハック担当/ネイティブアプリ担当)
医療従事者向けポータルサイトで成長をリードしませんか?
この募集では、プロダクトマネージャー(企画バックグラウンド)を募集しています。
まずはカジュアルにお話しませんか?
【募集ポジション】
プロダクトマネージャー(グロースハック担当/ネイティブアプリ担当)
データサイエンティスト エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なデータサイエンティストのキャリアを同社で築きませんか?
【カジュアル面談について】
まずは、ざっくばらんにお話しましょう!業務内容の詳細や社風、働き方など、気になることは何でもご質問ください。
経験豊富なデータサイエンティストと30分のWeb面談で、疑問を解消しましょう。
【担当業務】
データ分析技術と社内外のデータを活用し、事業の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【カジュアル面談について】
まずは、ざっくばらんにお話しましょう!業務内容の詳細や社風、働き方など、気になることは何でもご質問ください。
経験豊富なデータサイエンティストと30分のWeb面談で、疑問を解消しましょう。
【担当業務】
データ分析技術と社内外のデータを活用し、事業の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
魅力的なデータサイエンティストのキャリアを同社で築きませんか?
【カジュアル面談について】
まずは、ざっくばらんにお話しましょう!
業務内容の詳細や社風、働き方など、気になることは何でもご質問ください。
経験豊富なデータサイエンティストと30分のWeb面談で、疑問を解消しましょう。
【担当業務】
【カジュアル面談について】
まずは、ざっくばらんにお話しましょう!
業務内容の詳細や社風、働き方など、気になることは何でもご質問ください。
経験豊富なデータサイエンティストと30分のWeb面談で、疑問を解消しましょう。
【担当業務】
QAエンジニア エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療現場を変革する、やりがいのある仕事です!
日本最大級の医療従事者向けポータルサイトにおいて、新サービス開発や既存サービスの改善、社内システム開発における品質保証活動をリードするポジションです。最先端IT技術を活用し、高品質なプロダクトを迅速に提供することで、日本の医療現場に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動
- 仕様、ワイヤーフレームレビュー
- テストマネジメント(計画、見積もり、進捗管理、欠陥管理)
日本最大級の医療従事者向けポータルサイトにおいて、新サービス開発や既存サービスの改善、社内システム開発における品質保証活動をリードするポジションです。最先端IT技術を活用し、高品質なプロダクトを迅速に提供することで、日本の医療現場に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動
- 仕様、ワイヤーフレームレビュー
- テストマネジメント(計画、見積もり、進捗管理、欠陥管理)
医療現場を変革する、やりがいのある仕事です!
日本最大級の医療従事者向けポータルサイトにおいて、新サービス開発や既存サービスの改善、社内システム開発における品質保証活動をリードするポジションです。最先端IT技術を活用し、高品質なプロダクトを迅速に提供することで、日本の医療現場に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動
- 仕様、ワイヤーフレームレビュー
- テストマネジメント(計画、見積もり、進捗管理、欠陥管理)
日本最大級の医療従事者向けポータルサイトにおいて、新サービス開発や既存サービスの改善、社内システム開発における品質保証活動をリードするポジションです。最先端IT技術を活用し、高品質なプロダクトを迅速に提供することで、日本の医療現場に貢献できます。
【具体的な業務内容】
・PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動
- 仕様、ワイヤーフレームレビュー
- テストマネジメント(計画、見積もり、進捗管理、欠陥管理)
エンジニアキャリア採用企画 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーでは、医療業界の課題解決を推進するため、エンジニア採用を強化しています。
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
エムスリーでは、医療業界の課題解決を推進するため、エンジニア採用を強化しています。
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
次世代リーダー育成プログラム エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを生み出し、世界を驚かせる事業を一緒にリードしませんか?
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを生み出し、世界を驚かせる事業を一緒にリードしませんか?
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
エムスリーでは50以上の事業を展開しており、0→1、1→10、10→100といった様々なフェーズの事業に関わることができます。
2021年度からスタートした、第二新卒・若手向けの育成プログラムで、リーダーとして活躍できる人材を育成します。
【プログラム概要】
入社後は、原則2年間、最初のポジションで経験を積みます。これまでの経験を活かしながら、コンサルティングスキル、営業提案力、サービス企画力など、リーダーに必要な幅広いスキルを習得できます。
3年目以降は、希望や適性に応じて、他部署やグループ会社への異動も可能です。スキルアップやキャリアアップをサポートするメンターや人事担当者がいます。
期間は目安であり、早期キャリアアップも可能です。最初のポジションを継続することも可能です。
ビジネス職オープンポジション エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬企業の成長を支える、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
製薬企業の成長を支える、やりがいのある仕事です!
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
【仕事内容】
・製薬企業の課題解決に、AI技術や様々なプロモーションツールを活用した支援を行います。
・マーケティング戦略の立案から、企画提案、実行まで、プロジェクトをリードしていただきます。
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、事業の成長に貢献します。
【具体的な業務】
人事 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーの事業成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。世界最高水準の組織づくりを目指し、社員が活き活きと働ける環境実現に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
・その他、組織課題の解決や組織活性化に向けた取り組みを実行していただきます。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
・その他、組織課題の解決や組織活性化に向けた取り組みを実行していただきます。
エムスリーの事業成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
世界最高水準の組織づくりを目指し、社員が活き活きと働ける環境実現に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
世界最高水準の組織づくりを目指し、社員が活き活きと働ける環境実現に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
【m3.com】m3.com編集(デスク) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の医療従事者向け会員登録サイト『m3.com』(28万人以上の医師が登録)で、医師向けに役立つ、信頼できる、そして毎日使ってもらえるWebサイトを目指し、編集コンテンツの充実を図るやりがいのある仕事です。Webメディアの可能性に挑戦し、日本の医療の発展に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
・医師向けWebサイト『m3.com』のコンテンツ運営、新規開発におけるデスク業務(取材・執筆業務も一部あり)。
・医療系記事のデスク業務、外部ライターへの記事依頼、編集業務。
・CGM(Consumer Generated Media)コンテンツの企画立案と運営。
・医療系新規コンテンツ、サービスの企画立案と運営。
【業務内容】
・医師向けWebサイト『m3.com』のコンテンツ運営、新規開発におけるデスク業務(取材・執筆業務も一部あり)。
・医療系記事のデスク業務、外部ライターへの記事依頼、編集業務。
・CGM(Consumer Generated Media)コンテンツの企画立案と運営。
・医療系新規コンテンツ、サービスの企画立案と運営。
国内最大級の医療従事者向け会員登録サイト『m3.com』(28万人以上の医師が登録)で、医師向けに役立つ、信頼できる、そして毎日使ってもらえるWebサイトを目指し、編集コンテンツの充実を図るやりがいのある仕事です。Webメディアの可能性に挑戦し、日本の医療の発展に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
・医師向けWebサイト『m3.com』のコンテンツ運営、新規開発におけるデスク業務(取材・執筆業務も一部あり)。
・医療系記事のデスク業務、外部ライターへの記事依頼、編集業務。
・CGM(Consumer Generated Media)コンテンツの企画立案と運営。
・医療系新規コンテンツ、サービスの企画立案と運営。
【業務内容】
・医師向けWebサイト『m3.com』のコンテンツ運営、新規開発におけるデスク業務(取材・執筆業務も一部あり)。
・医療系記事のデスク業務、外部ライターへの記事依頼、編集業務。
・CGM(Consumer Generated Media)コンテンツの企画立案と運営。
・医療系新規コンテンツ、サービスの企画立案と運営。
【エンジニア】SET(Software Engineer in Test) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】エムスリーの各サービスのテスト自動化を推進し、サービスの品質向上と開発生産性向上を実現することで、世の中に価値あるサービスを迅速に提供できるプラットフォーム構築に貢献しませんか?
【担当事業・サービス】日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム
【具体的な業務内容】
・ユニットテスト、APIテスト、E2Eテスト等のテスト自動化設計・開発
・自動テスト実行環境やテスト自動化フレームワーク等の基盤構築
・テスト自動化戦略の立案と実行
【担当事業・サービス】日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム
【具体的な業務内容】
・ユニットテスト、APIテスト、E2Eテスト等のテスト自動化設計・開発
・自動テスト実行環境やテスト自動化フレームワーク等の基盤構築
・テスト自動化戦略の立案と実行
【ミッション】
エムスリーの各サービスのテスト自動化を推進し、サービスの品質向上と開発生産性向上を実現することで、世の中に価値あるサービスを迅速に提供できるプラットフォーム構築に貢献しませんか?
【担当事業・サービス】
日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム
【具体的な業務内容】
・ユニットテスト
エムスリーの各サービスのテスト自動化を推進し、サービスの品質向上と開発生産性向上を実現することで、世の中に価値あるサービスを迅速に提供できるプラットフォーム構築に貢献しませんか?
【担当事業・サービス】
日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム
【具体的な業務内容】
・ユニットテスト
【エンジニア】ネイティブアプリエンジニア(Android) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者向けプラットフォームのネイティブアプリ開発に携わる方を募集しています。
【ミッション】
医療現場の変革と世界中の人々への最適な医療提供を目指し、同社の医療従事者向けプラットフォームの各種サービスにおいて、ネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応を促進します。
【担当事業】
エムスリーが展開する約20事業を横断し、Androidアプリ開発を担当します。
具体的には、患者さん向け新規アプリ開発や医療従事者向けアプリのリニューアルなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
【ミッション】
医療現場の変革と世界中の人々への最適な医療提供を目指し、同社の医療従事者向けプラットフォームの各種サービスにおいて、ネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応を促進します。
【担当事業】
エムスリーが展開する約20事業を横断し、Androidアプリ開発を担当します。
具体的には、患者さん向け新規アプリ開発や医療従事者向けアプリのリニューアルなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
医療従事者向けプラットフォームのネイティブアプリ開発に携わる方を募集しています。
【ミッション】
医療現場の変革と世界中の人々への最適な医療提供を目指し、同社の医療従事者向けプラットフォームの各種サービスにおいて、ネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応を促進します。
【担当事業】
エムスリーが展開する約20事業を横断し、Androidアプリ開発を担当します。
具体的には、患者さん向け新規アプリ開発や医療従事者向けアプリのリニューアルなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
【ミッション】
医療現場の変革と世界中の人々への最適な医療提供を目指し、同社の医療従事者向けプラットフォームの各種サービスにおいて、ネイティブアプリ開発およびマルチデバイス対応を促進します。
【担当事業】
エムスリーが展開する約20事業を横断し、Androidアプリ開発を担当します。
具体的には、患者さん向け新規アプリ開発や医療従事者向けアプリのリニューアルなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
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