お問い合わせ番号:270828 最終確認日:2026年06月15日
女性歓迎!QAコンサルタント【これまでの経験に「品質」を掛け合わせ、理想のネクストキャリアを/リモート可】】|株式会社AGESTの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
QAコンサルタント【これまでの経験に「品質」を掛け合わせ、理想のネクストキャリアを/リモート可】】
株式会社AGEST
お問い合わせ番号:270828 最終確認日:2026年06月15日
AIによるこの求人の要約
- QAコンサルタントとして開発プロジェクトの品質向上、QA組織の立ち上げ支援など、クライアントの品質課題を解決する
- 年収は600万円から1200万円。固定給制の月給で、定期健康診断を完備している
- 勤務地は東京文京区。年間休日は125日で、完全週休二日制。平均残業時間は月20時間でフレックスタイム制を導入
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※労働条件は変わりません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1200 万円
[月給] 47 ~ 55万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 文京区 後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 本社/飯田橋テックセンター
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)、年次有給休暇(試用期間終了後勤務後10日付与) バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇 |
| 手当・福利厚生 |
通勤交通費支給(月額上限5万円まで)・慶弔見舞金支給・家族手当・出張手当 育児休業、介護休業制度、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
次世代QAエンジニアとして、開発プロセス全体の品質向上に貢献しませんか? 次世代QAエンジニアとして、開発プロセス全体の品質向上に貢献しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・開発工程における要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験(もしくはその理解) ・受託開発のご経験 ・顧客折衝力 ・コミュニケーションスキル(訴求力、提案力、課題解決力) |
・開発工程における要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験(もしくはその理解) ・受託開発のご経験 ・顧客折衝力 ・コミュニケーションスキル(訴求力、提案力、課題解決力) |
||||
| 必要な免許・資格 | なし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社AGEST | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://agest.co.jp/corporate/ | |
| 本社所在地 | 〒1631441 東京都 新宿区 西新宿 三丁目20番2号 東京オペラシティビル41階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 2月28日 | |
| 代表者 | 二宮 康真 | |
| 資本金 | 3億円 | |
| 従業員数 | 1,670名 (平均年齢:34歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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