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この検索条件にマッチする非公開求人が
21件見つかりました。

公開中の求人 100件中 1-10件表示

社名非公開ATM+企画部 サービス企画グループ

業務内容
♦新規サービスに関する商品設計・業務構築(サービス設計、業務要件定義、業務フロー・規約類の策定・整備など)に従事していただきます!
入社後、約1ヶ月に亘り、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担など知識のインプットを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事
いただきます。
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必要な経験
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
♦新商品、新サービス、システムの開発経験(特に業務要件の整理経験)がある方
♦企画書、要件書などアウトプットができる方
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勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開インフラ担当/業務システム開発のプロジェクトマネージャー

業務内容
♦勘定系システムや、インターネットバンキングシステム等の基幹業務に必要不可欠なシステムにおいて、①インフラ担当としてシステム基盤構築、もしくは②業務システム開発担当として業務アプリケーション開発に従事していただきます!
【業務詳細】
① インフラ担当
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必要な経験
①インフラ担当
システムインフラの基礎スキルと以下の経験が1つ以上あること
♦社内SEとしてSIerをコントロールしてインフラ構築した経験がある方
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社みんなの銀行データサイエンティスト

業務内容
◆社内外のビッグ・データからお客さまのインサイトを発見し、既存ビジネスの強化や、新ビジネスの創出に繋げることができる人財を募集しております。
社内の関連部署と協力して、社内の様々なデータの可視化、分析に加え、機械学習などを活用した予測、推論などのモデル開発を支援頂きます。
また、社外のデータも活用し、さらに高度な分析や、新商品・サービスを生み出して頂きます。
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必要な経験
◆本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
◆統計学や機械学習に関する基礎的な知識
(例:統計検定2級以上、G検定)
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勤務地
福岡県 東京都
想定年収
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社名非公開ポテンシャル採用(含む第二新卒)

業務内容
◆第二新卒者を中心にオープン募集で以下配属先を検討します。
【配属先】
・ 経営管理 (経営企画・管理、M&A、子会社管理、PMI等) ・ 社長室スタッフ (新規事業企画担当)
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必要な経験
以下3点を満たす方
・ご応募時点で社会人経験5年以下の方(就労経験のない方も対象です)
・社会課題に徹底的に向き合い、解決するために、これまでの常識や価値観にしばられず「創造と変革」を仕掛ける高い意欲をお持ちの方
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勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開企画部 経理グループ

業務内容
【担当業務】
◆経理グループは、決算業務、税務対応、内部統制、など経理業務全般を所管しています。
◆経理グループ長が経理業務全体を統轄し、リーダーが統轄を補佐しています。
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必要な経験
◆経理業務全般(業界は銀行を含む金融業であれば尚可だが、それに限らない)
◆日商簿記2級
◆経理・財務業務(ただし、管理会計業務も可)
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勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開経理部(担当者クラス)

業務内容
◆新規事業の開始・買収子会社の体制整備(PMI)などに携わっていただける経理部門担当を募集しております。
必要な経験
【下記いずれかに当てはまる方】
◆経理もしくは財務業務経験
◆簿記2級をお持ちの方
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勤務地
東京都
想定年収
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社名非公開【IT部門/マネージャーポジション】金融ソリューション部(またはグループ会社へ出向)

業務内容
システム部門のマネジメント職(システム開発・保守業務全般の統括責任者)として、以下の役割を担っていただきます!

♦システム開発プロジェクトの統括責任者(プロジェクトマネージャーは別途任命)
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必要な経験
♦金融機関のシステムの開発経験、ならびに事業会社IT部門またはシステム開発会社での
管理職(リーダー)経験

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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社セブン銀行ATMオペレーション統括部 設置管理グループ

業務内容
◆同社ATMオペレーション統括部にて、下記のミッション、業務を担っていただきます。
【チームの現状・ミッション・募集背景】
◆ATMオペレーション統括部は、委託先を通じてATM内の預託金管理や機械警備、障害発生時の対応や、コールセンターの管理、お客さまの声を活かしたサービス改善などに従事しています。また、セブン&アイグループ各社との営業連携も行っています。
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必要な経験
♦基本PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)、運転免許証

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社セブン銀行開発エンジニア(サーバーサイド・スマホアプリ)

業務内容
♦セブン銀行のスマホアプリやAPIを活用したデジタルサービスの実現開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上に
取り組んでいただきます!同社では顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟に、そしてすみかに対応していくために、システム開発を内製・
アジャイル開発で進めております。
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必要な経験
♦何らかのソフトウェアエンジニアリングの経験
♦責任感を持ってチームメンバーと協業しながら高め合える方

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勤務地
東京都
想定年収
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株式会社セブン銀行人事部 人材開発グループ(研修・育成担当)

業務内容
【チームの現状・ミッション・募集背景】
同社人事部は、人事制度や人員計画、異動等を扱う人事グループと、勤怠や給与を扱う厚生グループ、そして採用・社員育成を担当する人材開発
グループがあります。本求人は、人材開発グループ内の社員育成チームについて、体制強化のための募集となります。採用活動にも一部関与いただく
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必要な経験
♦人事経験(研修企画・運営、採用)※業界問わず
♦PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、コミュニケーションスキル

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勤務地
東京都
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