お問い合わせ番号：576785 最終確認日：2026年06月27日
女性歓迎！SET(Software Engineer in Test)【みんなの銀行】｜株式会社みんなの銀行の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
SET(Software Engineer in Test)【みんなの銀行】
株式会社みんなの銀行
お問い合わせ番号：576785 最終確認日：2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- Webシステムの開発経験を活かし、テスト自動化やE2Eテスト自動化、開発生産性向上を通じて品質向上と効率化を推進する
- 年収は500万円から900万円で年俸制。住宅手当や財形貯蓄制度があり、生活面もサポート
- 勤務地は福岡市中央区。年間休日は125日で土日祝休み。フレックスタイム制で月平均残業時間は20時間
- 公私のバランスをとりたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
当初６か月間は嘱託有期雇用
試用期間：有/6ヶ月 備考：契約６か月後に正社員へ契約更新制度あり |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ～ 900 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割 [年収例] 経験・能力・スキル等によって応相談 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
福岡県 福岡市中央区 西中洲
[勤務地2] 東京都 中央区 京橋3丁目1-1 東京スクエアガーデン13階 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ～ 17:45（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 17～20日 有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか） ◆企業年金基金制度／持株制度／リモートワーク可（チーム状況によって出社頻度を調整）／正社員登用後、フルフレックス・裁量労働制選択可／オフィスカジュアル／社用携帯支給／開発PCはMac・Windows選択可（所属によります） ※退職金：確定拠出年金制度（401k） ※住宅補助：30歳以下、適用条件あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【募集背景】 【募集背景】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■基本的なWebシステムの仕組みを理解している ■ 何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験 ■ソフトウェアエンジニアリングのスキルを用いたテスト自動化・効率化にモチベーションのある方 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 |
■基本的なWebシステムの仕組みを理解している ■何らかのプログラミング言語を使用しての開発経験 ■ソフトウェアエンジニアリングのスキルを用いたテスト自動化・効率化にモチベーションのある方 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社みんなの銀行 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corporate.minna-no-ginko.com/ | |
| 本社所在地 | 〒8100002 福岡県 福岡市中央区 西中洲 6番27号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2019年 8月15日 | |
| 代表者 | 永吉 健一 | |
| 資本金 | 165億円 | |
| 従業員数 | 200名 （平均年齢：37歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
製品開発・品質管理・テスト・その他 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 製造ラインに紐づくため残業時間は平均的ですが、確実な工程管理が求められるため安定した給与水準を維持。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
製品の信頼性を守る緻密な観察力と、規格や納期を遵守する高い倫理観が重視される傾向があります。単に不具合を防ぐだけでなく、歩留まりの向上や検査時間の短縮といった数値を根拠に語るのが良い場合が多いです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「不良品やエラーが多発した際、根本原因をどう特定し再発を防ぐか」が定番です。単なる修正ではなく、作業工程や仕組みの弱点を見抜き、恒久的な対策を打った実績を伝えましょう。この改善力が信頼の鍵を握ります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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