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非公開求人とは
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オープンポジション/営業・営業企画系 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の生産性向上を目指す、集客・見積もり自動化プラットフォームと事業者向け業務効率化Vertical SaaSを開発・運営するスタートアップ企業で、営業・営業企画のポジションを募集しています。
【募集ポジション】
・VP of Sales
・新規事業 プロワン(旧MeetsOne) の営業・営業企画
具体的な応募ポジションが決まっていない方も、転職の意思が固まっていない方も歓迎します。どのような役割や業務内容かを知りたいという方も、お気軽にご応募ください。
【募集ポジション】
・VP of Sales
・新規事業 プロワン(旧MeetsOne) の営業・営業企画
具体的な応募ポジションが決まっていない方も、転職の意思が固まっていない方も歓迎します。どのような役割や業務内容かを知りたいという方も、お気軽にご応募ください。
日本の生産性向上を目指す、集客・見積もり自動化プラットフォームと事業者向け業務効率化Vertical SaaSを開発・運営するスタートアップ企業で、営業・営業企画のポジションを募集しています。
【募集ポジション】
・VP of Sales
・新規事業 プロワン(旧MeetsOne) の営業・営業企画
具体的な応募ポジションが決まっていない方も、転職の意思が固まっていない方も歓迎します。どのような役割や業務内容かを知りたいという方も、お気軽にご応募ください。
【募集ポジション】
・VP of Sales
・新規事業 プロワン(旧MeetsOne) の営業・営業企画
具体的な応募ポジションが決まっていない方も、転職の意思が固まっていない方も歓迎します。どのような役割や業務内容かを知りたいという方も、お気軽にご応募ください。
SaaSカスタマーサクセス シニア（プロワン事業） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など、短期工事を得意とする企業向けのVertical SaaSです。営業管理、受発注、施工管理、入出金管理など、業務全体をカバーしています。
最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。徐々に自立して業務を進めていけるよう、育成します。
【具体的な業務内容】
・顧客導入支援：お客様がプロワンを使い始められるよう、丁寧にサポートします。
・目標設定とKPI設計：お客様の経営陣と連携し、プロワンの導入目標を設定し、具体的な数値目標（KPI）に落とし込みます。
最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。徐々に自立して業務を進めていけるよう、育成します。
【具体的な業務内容】
・顧客導入支援：お客様がプロワンを使い始められるよう、丁寧にサポートします。
・目標設定とKPI設計：お客様の経営陣と連携し、プロワンの導入目標を設定し、具体的な数値目標（KPI）に落とし込みます。
プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など、短期工事を得意とする企業向けのVertical SaaSです。営業管理、受発注、施工管理、入出金管理など、業務全体をカバーしています。
最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。徐々に自立して業務を進めていけるよう、育成します。
【具体的な業務内容】
・顧客導入支援：お客様がプロワンを使い始められるよう、丁寧にサポートします。
・目標設定とKPI設計：お客様の経営陣と連携し、プロワンの導入目標を設定し、具体的な数値目標（KPI）に落とし込みます。
最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。徐々に自立して業務を進めていけるよう、育成します。
【具体的な業務内容】
・顧客導入支援：お客様がプロワンを使い始められるよう、丁寧にサポートします。
・目標設定とKPI設計：お客様の経営陣と連携し、プロワンの導入目標を設定し、具体的な数値目標（KPI）に落とし込みます。
CRM スペシャリスト 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CRM施策の企画・実行】
顧客との継続的な関係構築を目的とした、CRM施策の企画から実行までをお任せします。幅広いスキルを活かして、顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
・メールやアプリ通知を活用した効果的なコミュニケーション施策の企画・実行
顧客一人ひとりに最適なメッセージを届けるため、効果的なコミュニケーション方法を考案し、実行します。
・ユーザーデータ分析に基づいたセグメント設計とターゲティング
顧客との継続的な関係構築を目的とした、CRM施策の企画から実行までをお任せします。幅広いスキルを活かして、顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
・メールやアプリ通知を活用した効果的なコミュニケーション施策の企画・実行
顧客一人ひとりに最適なメッセージを届けるため、効果的なコミュニケーション方法を考案し、実行します。
・ユーザーデータ分析に基づいたセグメント設計とターゲティング
【CRM施策の企画・実行】
顧客との継続的な関係構築を目的とした、CRM施策の企画から実行までをお任せします。幅広いスキルを活かして、顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
・メールやアプリ通知を活用した効果的なコミュニケーション施策の企画・実行
顧客一人ひとりに最適なメッセージを届けるため、効果的なコミュニケーション方法を考案し、実行します。
・ユーザーデータ分析に基づいたセグメント設計とターゲティング
保有するユーザーデータを活用し、顧客を細分化して分析。それぞれのセグメントに最適なコミュニケーション戦略を立案します。
顧客との継続的な関係構築を目的とした、CRM施策の企画から実行までをお任せします。幅広いスキルを活かして、顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
・メールやアプリ通知を活用した効果的なコミュニケーション施策の企画・実行
顧客一人ひとりに最適なメッセージを届けるため、効果的なコミュニケーション方法を考案し、実行します。
・ユーザーデータ分析に基づいたセグメント設計とターゲティング
保有するユーザーデータを活用し、顧客を細分化して分析。それぞれのセグメントに最適なコミュニケーション戦略を立案します。
CRM スペシャリスト / リーダー候補 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ミツモアサービスの顧客生涯価値（LTV）向上に向けた、企業様とユーザー様双方へのCRM戦略の立案と実行をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ユーザー様の利用体験を設計し、改善することで、LTV向上を目指した施策を企画・実行します。
ミツモアサービスの顧客生涯価値（LTV）向上に向けた、企業様とユーザー様双方へのCRM戦略の立案と実行をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ユーザー様の利用体験を設計し、改善することで、LTV向上を目指した施策を企画・実行します。
【業務内容】
ミツモアサービスの顧客生涯価値（LTV）向上に向けた、企業様とユーザー様双方へのCRM戦略の立案と実行をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ユーザー様の利用体験を設計し、改善することで、LTV向上を目指した施策を企画・実行します。
ミツモアサービスの顧客生涯価値（LTV）向上に向けた、企業様とユーザー様双方へのCRM戦略の立案と実行をお願いします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・ユーザー様の利用体験を設計し、改善することで、LTV向上を目指した施策を企画・実行します。
事業企画オープンポジション/第二新卒（ミツモア事業/個人領域） 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CE企画の場合】
・マッチングプラットフォームの成約率向上に向けた戦略を立案し、実行します。
・クライアントがより良いサービスを利用できるよう、調査や分析を行い、プロダクトや運用方法の改善を企画します。
・営業戦略を立案し、営業チームと連携して目標達成を目指します。
・新規サービスの開始にあたり、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化を推進します。
・マッチングプラットフォームの成約率向上に向けた戦略を立案し、実行します。
・クライアントがより良いサービスを利用できるよう、調査や分析を行い、プロダクトや運用方法の改善を企画します。
・営業戦略を立案し、営業チームと連携して目標達成を目指します。
・新規サービスの開始にあたり、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化を推進します。
【CE企画の場合】
・マッチングプラットフォームの成約率向上に向けた戦略を立案し、実行します。
・クライアントがより良いサービスを利用できるよう、調査や分析を行い、プロダクトや運用方法の改善を企画します。
・営業戦略を立案し、営業チームと連携して目標達成を目指します。
・新規サービスの開始にあたり、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化を推進します。
【カテゴリーコンサルの場合】
・マッチングプラットフォームの成約率向上に向けた戦略を立案し、実行します。
・クライアントがより良いサービスを利用できるよう、調査や分析を行い、プロダクトや運用方法の改善を企画します。
・営業戦略を立案し、営業チームと連携して目標達成を目指します。
・新規サービスの開始にあたり、営業戦略を策定します。
・事業の収益性を高めるために、システムの改善や部署内の業務効率化を推進します。
【カテゴリーコンサルの場合】
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アライアンスセールス 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このポジションでは、紹介チャネルの拡大と業界団体・協会との連携強化を通じて、商談数を最大化し、プラットフォームの売上向上に貢献していただきます。主な業務内容は下記の通りです。
・紹介チャネル強化
- 既存パートナーとの良好な関係維持と、更なるビジネス拡大に向けた提案
- 代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど、新規パートナーの開拓と契約交渉
このポジションでは、紹介チャネルの拡大と業界団体・協会との連携強化を通じて、商談数を最大化し、プラットフォームの売上向上に貢献していただきます。主な業務内容は下記の通りです。
・紹介チャネル強化
- 既存パートナーとの良好な関係維持と、更なるビジネス拡大に向けた提案
- 代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど、新規パートナーの開拓と契約交渉
【業務内容】
このポジションでは、紹介チャネルの拡大と業界団体・協会との連携強化を通じて、商談数を最大化し、プラットフォームの売上向上に貢献していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・紹介チャネル強化
- 既存パートナーとの良好な関係維持と、更なるビジネス拡大に向けた提案
- 代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど、新規パートナーの開拓と契約交渉
このポジションでは、紹介チャネルの拡大と業界団体・協会との連携強化を通じて、商談数を最大化し、プラットフォームの売上向上に貢献していただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・紹介チャネル強化
- 既存パートナーとの良好な関係維持と、更なるビジネス拡大に向けた提案
- 代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど、新規パートナーの開拓と契約交渉
【正社員】フルスタックエンジニア(メディア) ※リーダー候補 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
GameWithは、『ゲームをより楽しめる世界を創る』というミッションを掲げ、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を目指しています。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
・ディレクターやライターと協力し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
開発部では、ゲーム情報・攻略サイト『GameWith』を中心に、新規機能開発、既存機能改善、新規サービス開発に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーと連携して、新機能や機能改善の要件定義、詳細な仕様決定、開発、テスト、リリースまで、開発工程全体に携わっていただきます。
・ディレクターやライターと協力し、新機能や機能改善の要件を明確化します。
GUPPYヘルスケア Androidエンジニア（グッピーズ出向） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発・運用を担当いただきます。
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」の開発・運用を担当いただきます。
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
【健康管理アプリ「GUPPYヘルスケア」とは】
株式会社グッピーズが運営する、予防医療を推進するヘルスケアアプリです。一般利用の場合は無償、企業向けには有償提供を行っています。
従業員の健康活動と企業としての福利厚生を両立できるため、福利厚生の形としても活用されています。
その他自治体・健康保険組合向けにもサービスを提供しております。
【業務内容】
医療DXアソシエイトパートナー／MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
【業務内容】
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
ジョブメドレーエージェント 事業責任者候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●ミッション
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築
●ミッション
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
アカウントセールス（パシフィックメディカル出向） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模~大規模病院の商談をお任せします。
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模~大規模病院の商談をお任せします。
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス／代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模～大規模病院の商談をお任せします。
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス／代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模～大規模病院の商談をお任せします。
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
アカウントセールス（パシフィックメディカル雇用） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模~大規模病院の商談をお任せします。
具体的な活動内容としては、・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模~大規模病院の商談をお任せします。
具体的な活動内容としては、・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス／代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模～大規模病院の商談をお任せします。
具体的な活動内容としては、・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
■業務内容
コンサルタント部隊や、インサイドセールス／代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
特に商談の複雑性が高くチャレンジしがいのある、中規模～大規模病院の商談をお任せします。
具体的な活動内容としては、・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
医療PF 事業企画室【本部長直下】 マーケティングオープン 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療プラットフォーム事業の医療機関顧客の獲得を目的としたマーケティング施策の企画、実行を行っていただきます。
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
医療プラットフォーム事業の医療機関顧客の獲得を目的としたマーケティング施策の企画、実行を行っていただきます。
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
・マーケティングデータ分析
医療プラットフォームのプロダクトの一つを担当し、マーケティング担当として事業グロースにコミットいただきます。
単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。
スキルや経験を加味して、単一のプロダクトの担当者としてだけでなく、下記のようなチャネルや業務領域をプロダクト横断で担当いただくこともございます。
・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進
・セミナー・イベントの企画、運営
・各種マーケティングコンテンツのディレクション、制作
・マーケティングデータ分析
インサイドセールス（MINET/@link） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得施策の戦術策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。
市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策を上長やマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得施策の戦術策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。
市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策を上長やマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
■具体的な業務
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得施策の戦術策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。
市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策を上長やマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。
データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
病院・有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得施策の戦術策定と実行を担っていただきます。
・ターゲット及び施策戦略の策定：時流やプロダクトの進化によってアプローチすべきターゲットは刻一刻と変わっています。
市場分析や様々な部署と連動をもとに最適なターゲットを選定し、必要な施策を上長やマーケティングの部署と連携しながら施策を進めていただきます。
・データ整備とリード分析：医療機関には様々な特性があり、それぞれで意思決定者や検討状況も異なるため、リード分析による効率的な架電アプローチが重要となります。
データベースの整備を進めていきながら、最適なアプローチを検討いただきます。
フィールドセールス／CLINICS 東京 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した
医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【具体的な業務】
新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、自社プロダクトである
CLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。
サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。
医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【具体的な業務】
新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、自社プロダクトである
CLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。
サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。
【具体的な業務】
新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、自社プロダクトであるCLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。
サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。
商談先：医院の院長となることが中心です。医師であり経営の意思決定を持つ決裁者に直接提案、商談を行うことが中心となります。
【具体的な業務】
新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、自社プロダクトであるCLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。
サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、弊社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。
商談先：医院の院長となることが中心です。医師であり経営の意思決定を持つ決裁者に直接提案、商談を行うことが中心となります。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
漫画編集者（未経験者枠/TL）/デジタルコミック事業部＿CLLENN 株式会社CLLENN
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 310 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なティーンズラブ（TL）ジャンルの漫画編集者として活躍しませんか？
【業務内容】
・配信用オリジナルコミックの制作
・漫画家や原作者とのスケジュール調整、進捗管理
・漫画家や原作者のスカウト、発掘
・掲載コミックの企画立案、構成検討
・配信データの入稿補助、データ整理
【業務内容】
・配信用オリジナルコミックの制作
・漫画家や原作者とのスケジュール調整、進捗管理
・漫画家や原作者のスカウト、発掘
・掲載コミックの企画立案、構成検討
・配信データの入稿補助、データ整理
魅力的なティーンズラブ（TL）ジャンルの漫画編集者として活躍しませんか？
【業務内容】
・配信用オリジナルコミックの制作
・漫画家や原作者とのスケジュール調整、進捗管理
・漫画家や原作者のスカウト、発掘
・掲載コミックの企画立案、構成検討
・配信データの入稿補助、データ整理
【業務内容】
・配信用オリジナルコミックの制作
・漫画家や原作者とのスケジュール調整、進捗管理
・漫画家や原作者のスカウト、発掘
・掲載コミックの企画立案、構成検討
・配信データの入稿補助、データ整理
クラウドネイティブエンジニア フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。
マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。
【業務内容】
以下のような業務に横断的に携わります
- クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL）
- GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
- クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP）
- フロントエンド開発（React / TypeScript）
マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。
【業務内容】
以下のような業務に横断的に携わります
- クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL）
- GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
- クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP）
- フロントエンド開発（React / TypeScript）
◆クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。
【業務内容】
以下のような業務に横断的に携わります
・クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL）
・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP）
・フロントエンド開発（React / TypeScript）
【業務内容】
以下のような業務に横断的に携わります
・クラウド環境でのAPI開発（REST / GraphQL）
・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS / Azure / GCP）
・フロントエンド開発（React / TypeScript）
クラウドネイティブ AI戦略コンサルタント フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。
１. 戦略立案・ロードマップ策定
- クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
- マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
- 経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
２. コンサルティング・ソリューション設計
- 技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援
- Well-Architected Framework、SAFe等の適用
１. 戦略立案・ロードマップ策定
- クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
- マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
- 経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
２. コンサルティング・ソリューション設計
- 技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援
- Well-Architected Framework、SAFe等の適用
◆クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。
１. 戦略立案・ロードマップ策定
・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
２. コンサルティング・ソリューション設計
１. 戦略立案・ロードマップ策定
・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計
・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定
・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計
２. コンサルティング・ソリューション設計
総務担当(リーダー候補) [東京] フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。
特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。
総務に正解はありません。
総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。
【業務内容】
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。
特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。
総務に正解はありません。
総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。
【業務内容】
◆フェンリルはまず最初にデザインを大切にします。
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。
特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。
総務に正解はありません。
総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。
これは「UX｜ユーザー体験」という言葉に代表される広義の意味のデザインです。
総務担当としてのユーザーとは社員であり、社員のために、考え、こだわり抜いた様々な施策を実行することができます。
庶務業務もさることながら経営方針を理解したうえでの各種企画・イベント運営業務などにも携われます。
特に社内デザイナーと協力しながら企画や運営を経験できるのは、他では中々味わえない総務としての醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか。
総務に正解はありません。
総務担当という切り口で総務(自分自身)のファンを増やす、また、社員に喜んでもらえるための会社づくりを一緒にしませんか。
UIUXエンジニア GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「メディカル革命 byGMO」のUI/UXデザインとフロントエンド開発全般をご担当いただきます。
利用者様が「使いやすく、心地よい」と感じる体験を、デザインと技術で追求し、プロダクトの価値向上を目指しましょう。
【主な業務】
・UIデザインの作成（Figmaなどのツールを使用）
・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインの作成
・利用者様調査やデータ分析に基づくUX課題の発見と改善提案
・Reactなどの技術を用いたフロントエンド開発と実装
利用者様が「使いやすく、心地よい」と感じる体験を、デザインと技術で追求し、プロダクトの価値向上を目指しましょう。
【主な業務】
・UIデザインの作成（Figmaなどのツールを使用）
・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインの作成
・利用者様調査やデータ分析に基づくUX課題の発見と改善提案
・Reactなどの技術を用いたフロントエンド開発と実装
「メディカル革命 byGMO」のUI/UXデザインとフロントエンド開発全般をご担当いただきます。
利用者様が「使いやすく、心地よい」と感じる体験を、デザインと技術で追求し、プロダクトの価値向上を目指しましょう。
【主な業務】
・UIデザインの作成（Figmaなどのツールを使用）
・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインの作成
・利用者様調査やデータ分析に基づくUX課題の発見と改善提案
利用者様が「使いやすく、心地よい」と感じる体験を、デザインと技術で追求し、プロダクトの価値向上を目指しましょう。
【主な業務】
・UIデザインの作成（Figmaなどのツールを使用）
・情報設計、ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザインの作成
・利用者様調査やデータ分析に基づくUX課題の発見と改善提案
オープンポジション 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたに最適なキャリアプランをご提案します！
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
あなたに最適なキャリアプランをご提案します！
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
まずはお気軽にご連絡ください。ご経験やスキル、キャリアプランについてお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
ECコンサルタント（マネージャー候補） 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手メーカー様の認知度向上やECモールの売上拡大に向けて、企画、Webデザイン、EC運用、数値分析といった幅広い業務をご担当いただきます。
【お仕事の内容】
◎メイン業務
・お客様の売上・利益拡大のためのEC企画や改善策の立案をお任せします。
・課題やご要望について丁寧にヒアリングを行います。
・改善に向けた施策の実行をいたします。
・チームメンバーの成長をサポートするため、指導や育成もお願いします。
【お仕事の内容】
◎メイン業務
・お客様の売上・利益拡大のためのEC企画や改善策の立案をお任せします。
・課題やご要望について丁寧にヒアリングを行います。
・改善に向けた施策の実行をいたします。
・チームメンバーの成長をサポートするため、指導や育成もお願いします。
大手メーカー様の認知度向上やECモールの売上拡大に向けて、企画、Webデザイン、EC運用、数値分析といった幅広い業務をご担当いただきます。
【お仕事の内容】
◎メイン業務
・お客様の売上・利益拡大のためのEC企画や改善策の立案をお任せします。
・課題やご要望について丁寧にヒアリングを行います。
・改善に向けた施策の実行をいたします。
【お仕事の内容】
◎メイン業務
・お客様の売上・利益拡大のためのEC企画や改善策の立案をお任せします。
・課題やご要望について丁寧にヒアリングを行います。
・改善に向けた施策の実行をいたします。
カスタマーサポート リーダー 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 416 ～ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チームリーダーとして、以下業務の遂行とチームマネジメントをお願いいたします。 【業務詳細】 ・お客様からの各種ソリューションや管理画面へのお問い合わせ対応（メール、電話、Backlogなど） ・お問い合わせに関する調査（エンジニアへの依頼、結果報告など） ・アプリ挙動の実機（スマートフォン、PC）での動作確認 ・アプリサービス代行業務（クーポンやプッシュ通知の登録など） ・資料作成（週次・月次レポート、アプリ管理画面マニュアルなど） ・お客様と社内関連部署との調整業務 ・チーム内の派遣社員の稼働管理
チームリーダーとして、以下業務の遂行とチームマネジメントをお願いいたします。
【業務詳細】
・お客様からの各種ソリューションや管理画面へのお問い合わせ対応（メール、電話、Backlogなど）
・お問い合わせに関する調査（エンジニアへの依頼、結果報告など）
・アプリ挙動の実機（スマートフォン、PC）での動作確認
・アプリサービス代行業務（クーポンやプッシュ通知の登録など）
・資料作成（週次・月次レポート、アプリ管理画面マニュアルなど）
【業務詳細】
・お客様からの各種ソリューションや管理画面へのお問い合わせ対応（メール、電話、Backlogなど）
・お問い合わせに関する調査（エンジニアへの依頼、結果報告など）
・アプリ挙動の実機（スマートフォン、PC）での動作確認
・アプリサービス代行業務（クーポンやプッシュ通知の登録など）
・資料作成（週次・月次レポート、アプリ管理画面マニュアルなど）
マーケティングディレクター GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。
適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析
・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
【具体的な業務内容】
- プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理
- TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理
- データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理
- 広告代理店との折衝
責任者候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。
将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。
主な業務内容としては下記を想定
・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ
・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進
・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【CPX統括部】ユーザーサポートデスクSV（toC向けカスタマーサポート） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。
その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。
皆様にはCX部門のリーダー候補として、コンタクトセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
【業務詳細】業務プロセス改善 ／ コールセンターのスタッフ管理 ／ コールセンタースタッフの問い合わせフォロー及びエスカレーション対応
コールセンタースタッフの教育・指導・研修の実施 ／ カスタマーサポート業務（電話／メール）
その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。
皆様にはCX部門のリーダー候補として、コンタクトセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
【業務詳細】業務プロセス改善 ／ コールセンターのスタッフ管理 ／ コールセンタースタッフの問い合わせフォロー及びエスカレーション対応
コールセンタースタッフの教育・指導・研修の実施 ／ カスタマーサポート業務（電話／メール）
◆タクシーの年間輸送人員は16億人。
その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。
皆様にはCX部門のリーダー候補として、コンタクトセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
【業務詳細】
業務プロセス改善
その中でNo.1のタクシーアプリである『GO』は日本の移動を支えている重要なサービスです。
お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。
皆様にはCX部門のリーダー候補として、コンタクトセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。
また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。
【業務詳細】
業務プロセス改善
電力技術部／施工管理リード職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する設置工事の施工管理と、関連する予算執行についてリーダーとして担っていただきます。
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 施工パートナー様のマネジメント
- 複数案件の施工管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 施工パートナー様のマネジメント
- 複数案件の施工管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する設置工事の施工管理と、関連する予算執行についてリーダーとして担っていただきます。（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 施工パートナー様のマネジメント
- 複数案件の施工管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
- 施工QCD管理および実行計画立案と執行
業務内容としては下記のとおりです。
- 施工パートナー様のマネジメント
- 複数案件の施工管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
- 施工QCD管理および実行計画立案と執行
電力技術部／運用保守リード職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
- 複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
- 複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに蓄電池システムに関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。（配属部署は、電力技術部ファシリティーマネジメントグループの想定です。）
業務内容としては下記のとおりです。
- 運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
- 複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
- 運用保守に関するQCD管理および実行計画立案と執行
業務内容としては下記のとおりです。
- 運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
- 複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
- 運用保守に関するQCD管理および実行計画立案と執行
法務（ガバナンス・コンプライアンス・商事法務）ジュニア 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
ブランドエディター 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行
・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行
・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化
■主な業務内容
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
ブランドエディター 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・採用広報noteの企画・編集・運営
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
・採用広報noteの企画・編集・運営
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
・2025年夏ローンチ予定のオウンドメディアの企画・編集・運営
・コーポレートサイトおよび採用サイトの断続的な改修およびコンテンツアップデート
・会社紹介資料、採用資料など各種社内ドキュメントの企画・編集
・会社のカルチャーに関わるコアメッセージのアップデートや策定
【オープンポジション】経営企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行／資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
経営層へのレポーティング・意思決定サポート
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行／資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
経営層へのレポーティング・意思決定サポート
※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
クラシルリワード ビジネス セールスマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
テックリード／MINET 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【MINET（ミネット）とは？】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. ）FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理する クラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
・継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現
ex. ）FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消
【MINET（ミネット）とは？】https://pcmed.jp/
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
病院・診療所・薬局・介護施設などをつなぎ、患者情報を一元管理するクラウド型の地域医療ネットワークシステムです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、職種や施設をまたいだ情報共有を実現し、全国220以上の医療・介護施設で活用されています。
利用継続率は99%を誇り、総務省後援のクラウドアワード受賞など、社会的にも高く評価されています。
【業務内容】
※適正やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
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中途採用チームリーダー マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
【Omiai】Flutterエンジニアリーダー 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
魅力的なマッチングサービス『Omiai』のモバイルアプリ開発チームで、エンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
【業務内容】
・チームの中核メンバーとして、プロダクト開発全般に携わっていただきます。
・プロダクトのミーティングに参加し、技術的な観点から意見を出し合い、最適な技術選定や開発手法を提案します。
・開発メンバーをサポートする基盤づくり、コードレビューを通じたスキル向上支援など、チーム全体の開発効率向上に貢献します。
・現在推進中のFlutter化において、既存システムとの連携を考慮しながら、効果的な移行計画を立案し、実行します。
プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：ユーザ向けB2Cプロダクト） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした
多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
本求人では、2,400万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとした
B2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。
・タクシーアプリ『GO』 ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』
・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ・脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした
多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
本求人では、2,400万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとした
B2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。
・タクシーアプリ『GO』 ・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』
・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』 ・脱炭素サービス『GX（グリーントランスフォーメーション）』
【業務概要】
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。
その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
本求人では、2,400万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとしたB2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。
・タクシーアプリ『GO』
・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』
・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するためのプロダクト開発を行っています。
その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定やその後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
本求人では、2,400万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』をはじめとしたB2C向けのプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。
・タクシーアプリ『GO』
・タクシーのビジネス利用に特化した法人向け管理サービス 『GO BUSINESS』
・交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』
プロダクトマネージャー（タクシーアプリ『GO』：タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として
「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するための
プロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定や
その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
GO株式会社ではB2Cのプロダクトのみならず、タクシー乗務員向け・ライドシェアドライバー向け・タクシー事業者向けにB2Bのプロダクトを提供しており、約10万台ある提携車両の業務をプロダクトを通じて支援しています。
また、2,400万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』を提供するうえで重要なサービスの基盤となる決済、会計関連のプロダクトを提供しています。
本求人では、B2Bのプロダクトや決済、会計関連のプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。
「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するための
プロダクト開発を行っています。その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定や
その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
GO株式会社ではB2Cのプロダクトのみならず、タクシー乗務員向け・ライドシェアドライバー向け・タクシー事業者向けにB2Bのプロダクトを提供しており、約10万台ある提携車両の業務をプロダクトを通じて支援しています。
また、2,400万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』を提供するうえで重要なサービスの基盤となる決済、会計関連のプロダクトを提供しています。
本求人では、B2Bのプロダクトや決済、会計関連のプロダクトを担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。
GO株式会社では、市場の変化に一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いプロダクトを提供するとともに、モビリティ領域を軸として
「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するための
プロダクト開発を行っています。
その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定や
その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
GO株式会社ではB2Cのプロダクトのみならず、タクシー乗務員向け・ライドシェアドライバー向け・タクシー事業者向けにB2Bのプロダクトを提供しており、約10万台ある提携車両の業務をプロダクトを通じて支援しています。
また、2,400万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』を提供するうえで重要なサービスの基盤となる決済、会計関連のプロダクトを提供しています。
「移動」のみならず「交通事故削減」「脱炭素化」「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開するための
プロダクト開発を行っています。
その中でプロダクトマネージャとして、プロダクトの企画から設計、リリース、リリース後の効果測定や
その後の改善など、プロダクト開発における全ての工程に携わっていただきます。
GO株式会社ではB2Cのプロダクトのみならず、タクシー乗務員向け・ライドシェアドライバー向け・タクシー事業者向けにB2Bのプロダクトを提供しており、約10万台ある提携車両の業務をプロダクトを通じて支援しています。
また、2,400万ダウンロードを超えたタクシーアプリ『GO』を提供するうえで重要なサービスの基盤となる決済、会計関連のプロダクトを提供しています。
地域交通 プロジェクト推進 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
■各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
■各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、GOが提供可能なタクシーのDX化や
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
■プレイヤーとしての現場対応
・地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います。
【enito】データアナリスト 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務の概要】
・マッチングアプリを中心とした既存および新規事業のプロダクト分析をご担当いただきます。
・得意な分野からスタートし、積極的に業務範囲を広げ、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。
・個別の施策検証にとどまらず、サービス全体の成長戦略に関わる分析テーマを自ら設定し、事業に大きな影響を与える役割を担っていただきます。
ぜひ、この機会に、私たちのチームで事業の成長に貢献してみませんか。
【具体的な業務内容】
■サービスデータ分析
・マッチングアプリを中心とした既存および新規事業のプロダクト分析をご担当いただきます。
・得意な分野からスタートし、積極的に業務範囲を広げ、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。
・個別の施策検証にとどまらず、サービス全体の成長戦略に関わる分析テーマを自ら設定し、事業に大きな影響を与える役割を担っていただきます。
ぜひ、この機会に、私たちのチームで事業の成長に貢献してみませんか。
【具体的な業務内容】
■サービスデータ分析
【業務の概要】
・マッチングアプリを中心とした既存および新規事業のプロダクト分析をご担当いただきます。
・得意な分野からスタートし、積極的に業務範囲を広げ、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。
・個別の施策検証にとどまらず、サービス全体の成長戦略に関わる分析テーマを自ら設定し、事業に大きな影響を与える役割を担っていただきます。
ぜひ、この機会に、私たちのチームで事業の成長に貢献してみませんか。
【具体的な業務内容】
・マッチングアプリを中心とした既存および新規事業のプロダクト分析をご担当いただきます。
・得意な分野からスタートし、積極的に業務範囲を広げ、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。
・個別の施策検証にとどまらず、サービス全体の成長戦略に関わる分析テーマを自ら設定し、事業に大きな影響を与える役割を担っていただきます。
ぜひ、この機会に、私たちのチームで事業の成長に貢献してみませんか。
【具体的な業務内容】
オッズ・パーク 公共・官公庁向け ソリューション営業 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション提案、新サービス企画提案、契約管理、販売促進企画立案などを中心に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
- 対面、電話、メールでのコミュニケーション（国内出張あり ※月平均2~3回程度）
- 提案資料の作成
- 公営競技業界に関連するデータ等の収集
- 入札案件の対応
- 契約管理関連の業務対応
- 販売促進企画立案
【具体的な仕事内容】
- 対面、電話、メールでのコミュニケーション（国内出張あり ※月平均2~3回程度）
- 提案資料の作成
- 公営競技業界に関連するデータ等の収集
- 入札案件の対応
- 契約管理関連の業務対応
- 販売促進企画立案
競馬、競輪、オートレースの主催者/施行者である地方公共団体との関係構築、共同でのプロモーション提案、新サービス企画提案、契約管理、販売促進企画立案などを中心に担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・対面、電話、メールでのコミュニケーション（国内出張あり ※月平均2~3回程度）
・提案資料の作成
・公営競技業界に関連するデータ等の収集
・入札案件の対応
・契約管理関連の業務対応
【具体的な仕事内容】
・対面、電話、メールでのコミュニケーション（国内出張あり ※月平均2~3回程度）
・提案資料の作成
・公営競技業界に関連するデータ等の収集
・入札案件の対応
・契約管理関連の業務対応
事業開発部/新規事業開発 SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
チームを率いながら、私たちのビジョンに沿った事業の新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業開発職」を募集いたします。
従事すべき業務の変更の範囲
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
■雇い入れ直後：以下いずれかでのオファーを想定しております。
①マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
②プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
③ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
【仕事内容】
SBプレイヤーズの「事業開発部」では、ビジョンである「IT×地域活性化」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。
フィールドセールス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など
- 顧客フォロー、クロージング
- 契約締結手続き
- 数値分析、業務改善
- 売上KPI計画の立案、新規企業への営業戦略の実行
- メンバー、リーダーの育成
【中途採用担当】人事_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用戦略の立案と実行】
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
【採用戦略の立案と実行】
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
・データ分析に基づいた採用課題の解決策を立案し、実行します。
・市場調査や競合分析を通して、採用要件と戦略を策定します。
・様々な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【ハイレイヤー人材の採用】
・書類選考、面接、内定承諾まで、選考プロセス全体に携わります。
・高い専門性と経験を持つ候補者と接する機会があります。
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【FP&A】財務・経理_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、事業戦略に沿った財務管理業務に携わりませんか？
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
成長企業で、事業戦略に沿った財務管理業務に携わりませんか？
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
【業務内容】
・事業P/Lの予実管理、分析、および事業責任者との連携による事業成長の加速化
・財務データの収集、分析、レポーティング
・予算策定プロセスの主導と予実管理
・経営陣への報告と意思決定支援
・各部門との連携による収益性分析や投資判断のサポート
事業企画 推進リーダー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築
Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
【担当商材】▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト
GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle
GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
【業務詳細】新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 ／ プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計
Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
【担当商材】▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト
GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle
GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
【業務詳細】新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 ／ プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計
◆マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築
Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
【担当商材】
▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト
GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle
GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
【担当商材】
▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト
GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle
GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
M&A担当者 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般携わっていただきます。
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模：1件あたり1億円～数十憶円
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・規模：1件あたり1億円～数十憶円
財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般携わっていただきます。
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進
事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど
■ポジションの魅力
・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す同社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。
・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後
・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心
教育DXに携わりたい開発部長候補募集！ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。今回の募集部門では
グループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。
担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
できる環境があります。
まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。
グループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。
担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
できる環境があります。
まずは主に開発組織組成やプロセスの整備から、関係部署との調整等幅広くご担当いただきます。
◆グループ企業の校務支援システム開発を担当する部門の部門長を担当していただきます。
今回の募集部門では
グループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。
担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
できる環境があります。
今回の募集部門では
グループ企業で扱っている校務支援システムの提供を行っていますが、サービス拡大に向けて開発体制の強化を行うため新しく管理職（部長）候補の人材募集となります。
担当するグループ企業はベンチャースピリットを持ち、立ち上げ～拡大という事業フェーズの中、加速度的にビジネスを推し進めています。
大企業に所属しながらも現場の第一線をしっかりと理解しつつ、柔軟かつ臨機応変な対応・判断が求められるため、大きな裁量権を持ちながら経営視点で本質を捉え、プロダクトの成功に向かって邁進するといったビジネス力を身に着けることが
できる環境があります。
Global Account Manager（部長候補） 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、担当顧客における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広くご担当いただきます。
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が
1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。
業務内容：
① 担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
② 担当顧客における予算策定と損益管理
③ グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が
1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。
業務内容：
① 担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
② 担当顧客における予算策定と損益管理
③ グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
顧客のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、担当顧客における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広くご担当いただきます。
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。
業務内容：
① 担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
② 担当顧客における予算策定と損益管理
③ グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
④ 社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。
業務内容：
① 担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
② 担当顧客における予算策定と損益管理
③ グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
④ 社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
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