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の転職・求人特集
更新日:2025/12/16
人材サービス業の転職情報
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公開求人400件中 73-90件表示
カスタマーサクセス 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
お客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
法人営業職 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 349 ~ 523万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、丁寧なヒアリングを通じたニーズの把握、そして最適なソリューションの提案を行います。
・顧客との信頼関係を構築し、契約締結、金額交渉、請求管理といったクロージング業務まで一貫して担当していただきます。
・法人やエンジニアといった顧客との長期的な関係構築を図り、継続的なビジネスを展開していきます。
・市場調査や分析を通して、新たな顧客開拓やビジネスチャンスの創出にも貢献します。
・チームメンバーへの営業支援や指導を通して、チーム全体の成長を促進します。
【業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、丁寧なヒアリングを通じたニーズの把握、そして最適なソリューションの提案を行います。
・顧客との信頼関係を構築し、契約締結、金額交渉、請求管理といったクロージング業務まで一貫して担当していただきます。
・法人やエンジニアといった顧客との長期的な関係構築を図り、継続的なビジネスを展開していきます。
・市場調査や分析を通して、新たな顧客開拓やビジネスチャンスの創出にも貢献します。
・チームメンバーへの営業支援や指導を通して、チーム全体の成長を促進します。
成長を続ける企業で、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、丁寧なヒアリングを通じたニーズの把握、そして最適なソリューションの提案を行います。
・顧客との信頼関係を構築し、契約締結、金額交渉、請求管理といったクロージング業務まで一貫して担当していただきます。
・法人やエンジニアといった顧客との長期的な関係構築を図り、継続的なビジネスを展開していきます。
・市場調査や分析を通して、新たな顧客開拓やビジネスチャンスの創出にも貢献します。
・チームメンバーへの営業支援や指導を通して、チーム全体の成長を促進します。
【業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、丁寧なヒアリングを通じたニーズの把握、そして最適なソリューションの提案を行います。
・顧客との信頼関係を構築し、契約締結、金額交渉、請求管理といったクロージング業務まで一貫して担当していただきます。
・法人やエンジニアといった顧客との長期的な関係構築を図り、継続的なビジネスを展開していきます。
・市場調査や分析を通して、新たな顧客開拓やビジネスチャンスの創出にも貢献します。
・チームメンバーへの営業支援や指導を通して、チーム全体の成長を促進します。
コンサルティング営業(東京・大阪・名古屋) ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ(電話、メール)
・キャリアカウンセリング(電話、対面、オンライン)
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ(電話、メール)
・キャリアカウンセリング(電話、対面、オンライン)
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ(電話、メール)
・キャリアカウンセリング(電話、対面、オンライン)
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ(電話、メール)
・キャリアカウンセリング(電話、対面、オンライン)
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
コンサルティング営業(東京・神奈川・大阪・名古屋) ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
【東京】保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長) マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
アプリケーションチームマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長) マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
事業統括 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
採用コンサルタント(MGR) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数案件のプロジェクトデリバリーにおける、プロジェクトオーナー(PO)として、品質管理、デリバリーをお任せします。
【業務内容】
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
・採用戦略を立案し、効果的な採用を実現するためのプランを設計します。
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントを行います。
・関係各所との調整、交渉を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、問題発生時の対応、改善策を提案します。
【業務内容】
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
・採用戦略を立案し、効果的な採用を実現するためのプランを設計します。
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントを行います。
・関係各所との調整、交渉を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、問題発生時の対応、改善策を提案します。
複数案件のプロジェクトデリバリーにおける、プロジェクトオーナー(PO)として、品質管理、デリバリーをお任せします。
【業務内容】
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
・採用戦略を立案し、効果的な採用を実現するためのプランを設計します。
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントを行います。
・関係各所との調整、交渉を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、問題発生時の対応、改善策を提案します。
【業務内容】
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
・採用戦略を立案し、効果的な採用を実現するためのプランを設計します。
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントを行います。
・関係各所との調整、交渉を行い、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、問題発生時の対応、改善策を提案します。
キャリアコーディネーター(ITH事業部) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT企業様と、キャリアアップを目指される求職者の皆様を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者の皆様との面談(10~15名/週程度)
登録いただいた求職者の皆様と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
・企業担当者の皆様との連携
【具体的な業務内容】
・求職者の皆様との面談(10~15名/週程度)
登録いただいた求職者の皆様と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
・企業担当者の皆様との連携
IT企業様と、キャリアアップを目指される求職者の皆様を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・求職者の皆様との面談(10~15名/週程度)
登録いただいた求職者の皆様と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
・企業担当者の皆様との連携
【具体的な業務内容】
・求職者の皆様との面談(10~15名/週程度)
登録いただいた求職者の皆様と面談を行い、キャリアプランや希望条件などを丁寧にヒアリングします。
・企業担当者の皆様との連携
経理財務 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 412 ~ 466万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
【業務内容】
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
この度は、当社の経理部門において、経理業務全般をお任せできる方を募集しております。
具体的には、下記業務に携わっていただきます。
・現預金管理
- 現金の出納業務
採用コンサルタント 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOプロジェクトにおいて、リクルーターまたはプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
プロジェクトの成功に繋がるよう、以下業務をお任せします。
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
具体的には、クライアントのニーズを丁寧に聞き取り、プロジェクトの目的、範囲、スケジュールなどを明確に定義します。
・効果的な採用戦略を立案し、実行します。
プロジェクトの成功に繋がるよう、以下業務をお任せします。
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
具体的には、クライアントのニーズを丁寧に聞き取り、プロジェクトの目的、範囲、スケジュールなどを明確に定義します。
・効果的な採用戦略を立案し、実行します。
RPOプロジェクトにおいて、リクルーターまたはプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?
プロジェクトの成功に繋がるよう、以下業務をお任せします。
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
具体的には、クライアントのニーズを丁寧に聞き取り、プロジェクトの目的、範囲、スケジュールなどを明確に定義します。
・効果的な採用戦略を立案し、実行します。
プロジェクトの成功に繋がるよう、以下業務をお任せします。
・クライアントの課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
具体的には、クライアントのニーズを丁寧に聞き取り、プロジェクトの目的、範囲、スケジュールなどを明確に定義します。
・効果的な採用戦略を立案し、実行します。
営業代行マネージャー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
成長できる環境で、マネージャー候補として活躍しませんか?
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
【業務内容】
チームを率いて、営業代行事業を更に発展させていきましょう。
・チーム運営・管理
- チーム全体の収支管理、生産性向上のための業務フロー改善
- チーム拡大に向けた戦略立案と実行
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