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の転職・求人特集
更新日:2026/01/08
人材サービス業の転職情報
人材サービスに転職するためのコツ
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公開求人388件中 73-90件表示
人材コンサルタント(ポテンシャル枠)【(株)Digital Arrow Partners配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
キャリアアナリスト 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 702 ~ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
【仕事内容】
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。
カスタマーサクセス 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用活動における頼れるパートナーとして活躍しませんか?
最先端技術を用いた採用支援サービスを提供する当社で、顧客企業の採用成功をサポートするカスタマーサクセス担当を募集しています。
【業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援、運用支援
- キックオフ実施(採用目的の明確化、体制構築、スケジュール策定、運用ルール策定支援)
- 採用戦略、ターゲット策定支援
最先端技術を用いた採用支援サービスを提供する当社で、顧客企業の採用成功をサポートするカスタマーサクセス担当を募集しています。
【業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援、運用支援
- キックオフ実施(採用目的の明確化、体制構築、スケジュール策定、運用ルール策定支援)
- 採用戦略、ターゲット策定支援
企業の採用活動における頼れるパートナーとして活躍しませんか?
最先端技術を用いた採用支援サービスを提供する当社で、顧客企業の採用成功をサポートするカスタマーサクセス担当を募集しています。
【業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援、運用支援
- キックオフ実施(採用目的の明確化、体制構築、スケジュール策定、運用ルール策定支援)
- 採用戦略、ターゲット策定支援
最先端技術を用いた採用支援サービスを提供する当社で、顧客企業の採用成功をサポートするカスタマーサクセス担当を募集しています。
【業務内容】
・顧客企業へのサービス導入支援、運用支援
- キックオフ実施(採用目的の明確化、体制構築、スケジュール策定、運用ルール策定支援)
- 採用戦略、ターゲット策定支援
【セールス】トップ企業の人事責任者や経営陣を相手に採用戦略を提案 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス『ワンキャリア』のフィールドセールスとして、企業の採用課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
新卒採用サービス『ワンキャリア』のフィールドセールスとして、企業の採用課題解決に貢献しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
【業務内容】
・企業の採用課題を分析します。
- 企業の口コミ情報、競合企業との比較、学生の動向などを分析します。
- 当社の独自データを活用し、企業の課題を深く理解します。
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。
事業企画 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける!事業企画・営業企画のスペシャリストを募集しています!
【募集概要】
成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。
担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。
戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。
担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。
戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
魅力的なキャリアプランを描ける!事業企画・営業企画のスペシャリストを募集しています!
【募集概要】
成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。
担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。
戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
【募集概要】
成長を続ける当社で、事業企画または営業企画のいずれかの業務に携わっていただきます。
担当事業を1つお任せし、事業推進のための企画業務全般をお任せします。
戦略策定から実行、分析、改善まで、PDCAサイクルをリードし、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
労務担当 株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ~ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介事業を展開する当社で、管理部労務担当として活躍しませんか?
正社員約400名、派遣社員約800名(時期により変動)を対象とした人事・労務業務全般をお任せします。当社では、業務を縦割りで分けることはありません。そのため、労務業務の専門性を深めながら、将来的にはご希望や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
・給与計算事務
- 勤怠管理、休暇処理、年末調整など
正社員約400名、派遣社員約800名(時期により変動)を対象とした人事・労務業務全般をお任せします。当社では、業務を縦割りで分けることはありません。そのため、労務業務の専門性を深めながら、将来的にはご希望や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
・給与計算事務
- 勤怠管理、休暇処理、年末調整など
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介事業を展開する当社で、管理部労務担当として活躍しませんか?
正社員約400名、派遣社員約800名(時期により変動)を対象とした人事・労務業務全般をお任せします。当社では、業務を縦割りで分けることはありません。そのため、労務業務の専門性を深めながら、将来的にはご希望や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
・給与計算事務
- 勤怠管理、休暇処理、年末調整など
正社員約400名、派遣社員約800名(時期により変動)を対象とした人事・労務業務全般をお任せします。当社では、業務を縦割りで分けることはありません。そのため、労務業務の専門性を深めながら、将来的にはご希望や適性に応じて幅広い業務経験を積むことが可能です。
【具体的な業務内容】
・給与計算事務
- 勤怠管理、休暇処理、年末調整など
カスタマーサクセス 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
お客様をサポートする、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
【業務内容】
・導入いただいたお客様へのシステム利用サポートを通して、業務課題の解決を支援します。
・お客様の業務プロセスを理解し、システムの設定を行います。設定作業は、お客様と共通の管理画面で行いますのでご安心ください。
・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができれば問題ありません。
・新規商品企画チームと連携し、機能改善にも携わることができます。
コンサルティング営業(東京・大阪・名古屋) ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ(電話、メール)
・キャリアカウンセリング(電話、対面、オンライン)
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ(電話、メール)
・キャリアカウンセリング(電話、対面、オンライン)
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
【仕事内容】
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ(電話、メール)
・キャリアカウンセリング(電話、対面、オンライン)
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
介護領域に特化した、充実のサポート体制が整ったお仕事です。
・介護施設様と求職者様の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・登録者様へのアプローチ(電話、メール)
・キャリアカウンセリング(電話、対面、オンライン)
・求職者様に最適な求人の提案
・面接対策、面接同行
コンサルティング営業(東京・神奈川・大阪・名古屋) ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
【東京】保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
保育士のキャリア支援と保育施設への採用支援を行う、やりがいのある仕事です。求職者と保育施設双方へのサポートを通して、最適なマッチングを実現します。
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
【業務内容】
【1】求職者支援(toC)
・求職者のキャリアに関する相談対応
・求職者の希望や適性に基づいた求人の提案
・求職者への面接対策や入職サポート
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部を中心に全社的なデジタル化を進めています。
この取り組みを加速させるため、組織体制を強化し、IT戦略やプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
ITサービスに関する計画や運用方法の策定、組織全体への教育、改善活動など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。
【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead(VP)となります。
【職務内容】
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長) マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
・IT製品・サービスの選定、導入における計画立案から実行まで
- 新しいシステム導入や既存システムの更新など、IT関連プロジェクトの計画立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
【概要】
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
企業全体のデジタル化を推進するため、IT購買担当として、効率的で効果的なITシステムやサービスの調達、導入、運用管理を行います。
IT部門の体制強化にも貢献する重要な役割です。
このポジションでは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムの品質向上を通して、ビジネスの成長を支えます。
【具体的な業務内容】
・IT製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から、発注、納品、請求処理まで、一連の購買業務を担当します。
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
・IT戦略の策定・更新、実行計画のモニタリング、必要な支援、実行体制の見直しを行います。
・ITILなどの方法論やグローバルポリシーに基づき、プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理などのIT関連プロセスの作成・改善、およびテクノロジー本部への教育を行います。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、テクノロジー本部が中心となり、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革実現のため、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うメンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案、組織全体での実行に向けたトレーニングや改善活動もリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
下記いずれかの業務を担当していただきます。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
・日本のIT担当者と協力し、プロジェクトのタスク管理、スケジュール調整、リスク管理を行います。
マンパワーグループ株式会社では、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始します。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
このプロジェクトでは、基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行い、全社的なデジタル変革を推進します。
このプロジェクトを成功に導くため、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームにおいて、Country IT Leadとして活躍してくださる方を募集しています。
【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑な情報伝達を行います。
アプリケーションチームマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
ITプロキュアメント/サービスマネジメント(担当課長) マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
【概要】
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
企業のITシステムを支える重要な役割を担っていただきます。
IT関連製品やサービスの調達から、購買プロセスの改善、そして社内システムの品質向上まで、幅広い業務に携わることができ、企業の成長に大きく貢献できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・IT関連製品・サービスの購買業務全般
- 必要なIT製品やサービスの選定から発注、納品まで、一連の購買業務を担当します。
- 購買に関する契約書の作成や管理も行います。
事業統括 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
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