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東京勤務の人材派遣の転職・求人特集
そもそも人材派遣ってどんな仕事？
人材派遣の仕事とは
人材派遣の仕事は、企業と労働者の間をつなぐ役割を担います。人材派遣会社は、さまざまな業種で必要なスキルを持つ労働者を雇い、一時的に人手が必要な企業に対してこれらの労働者を「派遣」します。企業は特定のプロジェクトや繁忙期の労働力として、派遣労働者を利用することができます。派遣労働者は派遣会社から給与を受け取り、派遣先企業での勤務条件や期間は契約によって決定されます。人材派遣は柔軟な働き方を提供し、企業にとっても短期間で必要なスキルを確保できるメリットがあります。
公開中の求人 82件中 1-18件表示
フォースタートアップス株式会社【グループ会社】創業メンバー
- 業務内容
- シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化した
ヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。
私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。
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- 必要な経験
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・3年以上の法人営業経験
・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方
・日本のスタートアップ支援に興味がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
フォースタートアップス株式会社事業開発／ファンド運営
フォースタートアップス株式会社オープンイノベーションビジネス担当
株式会社エムステージグループ情報セキュリティ担当（シニア）
株式会社エムステージグループ情報セキュリティ 最高セキュリティ責任者（CSO）候補
株式会社エムステージグループコーポレートエンジニア（リーダー候補）
- 業務内容
- 当グループの業務効率化や新規システム導入を推進するコーポレートエンジニアとして、システム企画から運用・改善まで幅広く担当していただきます。
ビジネス戦略に基づくIT施策の立案や実行を通じて、会社全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進します。
組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の
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- 必要な経験
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・ITシステムの企画・要件定義またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・業務プロセスの分析・改善の実務経験
・各種SaaS（Google Workspace、Office365など）の選定、導入、運用管理経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 720～840万円
株式会社エムステージグループコンテンツディレクター（リーダー候補）
フォースタートアップス株式会社コンサルタント（成長産業／スタートアップ支援）リーダー候補
株式会社ワールドコーポレーション経理課_経理担当
株式会社ワールドコーポレーション経理課_経理マネージャー
株式会社ワールドコーポレーションファイナンス統括室_ファイナンス／IR、組織戦略策定ポジション
アクシスコンサルティング株式会社全社マーケティング責任者（CMO候補）
株式会社ワールドコーポレーション株式会社ナレルグループ_経営企画室_戦略企画ポジション（課長～次長）
株式会社ワールドコーポレーション株式会社ナレルグループ_経営企画室_戦略企画ポジション（主任～）
株式会社エムステージグループ管理部 労務
株式会社キャリアデザインセンター【東京】◆テストエンジニア◆平均残業5.5時間／リモート可／手当充実／年4回昇給機会／30段階の評価
株式会社キャリアデザインセンター【東京】インフラPM・PL候補／自身の売上と連動する評価制度（年4回昇給、30段階）
フォースタートアップス株式会社SaaSセールス（FS～CS）
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