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  4. サーバエンジニア（設計・構築）
  5. 【次世代のデータ基盤エンジニア】AIインフラ・基盤エンジニア

お問い合わせ番号：643238　最終確認日：2026年06月29日

女性歓迎！【次世代のデータ基盤エンジニア】AIインフラ・基盤エンジニア｜株式会社クラウドワークスコンサルティングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【次世代のデータ基盤エンジニア】AIインフラ・基盤エンジニア

株式会社クラウドワークスコンサルティング

お問い合わせ番号：643238　最終確認日：2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • AI実行環境の構築やデータ連携の仕組み作り、運用監視の自動化など、AI基盤の設計・構築を行うインフラエンジニア業務
  • 年収は400万円から600万円が目安で、年俸制を採用している
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日で土日祝休み
こんな女性におすすめ！
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ～ 600 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円
  • インフラエンジニアの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
[勤務地その他] 愛知県、大阪府、福岡県
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月
  • インフラエンジニアの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
◆週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、産休、育休(育休は男性も取得しています！) ◆有給休暇：10日/年　1年経る毎に +1日(MAX20日、繰越は40日迄）
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

### 仕事内容

「AIエンジニア＝数学やプログラミングの天才」だと思っていませんか？
実際、AIをビジネスで動かすために今最も求められているのは、安定したサーバーを立て、データを安全に運び、クラウドを最適に設定できる「インフラのプロ」です。既存のインフラ・クラウドスキルを活かせる業務からスタートし、徐々にAI特有の基盤構築へステップアップしていただきます。

【具体的なプロジェクト例】

- AI実行環境の構築： AWSやAzure上に、ChatGPTなどのAIアプリが動くためのサーバー（EC2/Container）やネットワーク（VPC）を構築。
- データ連携の仕組み作り： 分析に必要なデータをS3などのストレージからAI（SageMaker等）へ安全に届けるための設定。
- 運用監視と自動化： AIが止まらないための監視設定や、Terraformを用いた環境構築の自動化。
- 最新ツールの導入補助： ベクトルデータベースやDifyなど、AI開発に欠かせない新しいミドルウェアのインストールと設定。

#### この仕事の魅力

- 「食いっぱぐれない」スキルの掛け算： 「インフラ×クラウド」という安定の土台に、「AI基盤」という希少スキルを上乗せすることで、エンジニアとしての寿命が劇的に伸びます。
- 高額なAIリソースに触れる： 個人では到底用意できない、高性能なGPUサーバーや大規模なクラウド環境を仕事として動かす醍醐味があります。
- 「AIの裏側」を独り占め： モデルを作るデータサイエンティストと肩を並べ、「AIがどう動いているか」という仕組みをインフラ視点で深く理解できます。

### 仕事内容

「AIエンジニア＝数学やプログラミングの天才」だと思っていませんか？
実際、AIをビジネスで動かすために今最も求められているのは、安定したサーバーを立て、データを安全に運び、クラウドを最適に設定できる「インフラのプロ」です。既存のインフラ・クラウドスキルを活かせる業務からスタートし、徐々にAI特有の基盤構築へステップアップしていただきます。

【具体的なプロジェクト例】

- AI実行環境の構築： AWSやAzure上に、ChatGPTなどのAIアプリが動くためのサーバー（EC2/Container）やネットワーク（VPC）を構築。
- データ連携の仕組み作り： 分析に必要なデータをS3などのストレージからAI（SageMaker等）へ安全に届けるための設定。
- 運用監視と自動化： AIが止まらないための監視設定や、Terraformを用いた環境構築の自動化。
- 最新ツールの導入補助： ベクトルデータベースやDifyなど、AI開発に欠かせない新しいミドルウェアのインストールと設定。

#### この仕事の魅力

- 「食いっぱぐれない」スキルの掛け算： 「インフラ×クラウド」という安定の土台に、「AI基盤」という希少スキルを上乗せすることで、エンジニアとしての寿命が劇的に伸びます。
- 高額なAIリソースに触れる： 個人では到底用意できない、高性能なGPUサーバーや大規模なクラウド環境を仕事として動かす醍醐味があります。
- 「AIの裏側」を独り占め： モデルを作るデータサイエンティストと肩を並べ、「AIがどう動いているか」という仕組みをインフラ視点で深く理解できます。



変更の範囲：確認中
必要な経験 サーバー、ネットワーク、またはデータベースの設計・構築経験（2年以上）
AWS / Azure / GCP いずれかのクラウド利用経験（実務1年以上、または同等の知識）
Linux環境でのコマンド操作、シェルスクリプトの基礎知識
「今のスキルをベースに、AI領域へ挑戦したい」という意欲 		サーバー、ネットワーク、またはデータベースの設計・構築経験（2年以上）

AWS / Azure / GCP いずれかのクラウド利用経験（実務1年以上、または同等の知識）

Linux環境でのコマンド操作、シェルスクリプトの基礎知識

「今のスキルをベースに、AI領域へ挑戦したい」という意欲
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社クラウドワークスコンサルティング
企業HP http://www.ingate.co.jp/
本社所在地 〒1056405 東京都 港区 虎ノ門 1－17－1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階
事業内容
設立年月日 2006年 5月 1日
代表者 大類 光一
資本金 1000万円
従業員数 177名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間／月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間／月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス		 数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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