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公開中の求人 13件中 1-13件表示

株式会社FCE経営企画

業務内容
・事業計画・予算の策定
・予実管理と分析
・市場調査・情報の収集
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必要な経験
・Excelを使った業務経験(学ぶ意欲があれば高度なスキルは必須ではありません)
・バックオフィス業務(一般事務、営業事務等 領域は不問)の経験
または 会計士等の資格取得を目指して勉強された経験
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勤務地
東京都
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株式会社FCE【RPAコンサル】純国産RPAシェア国内2位/フルフレックス制/リモート可

業務内容
~「社会の課題にビジネスで挑む」 「働く」ことへの課題解決 顧客志向の徹底された企業カルチャー~
現場のニーズから生まれた日本型DX推進する切り札で、PC作業を自動化する昨対比450%のRPAソフト『Robo-Pat(ロボパット)』の営業職です。
人に業務を引き継ぐ感覚で簡単に設定でき、エンジニアがいなくても、誰でも操作可能な点が『Robo-Pat(ロボパット)』の強みです。
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必要な経験
・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験(2年以上)
・日常的にパソコンを業務で使用したご経験

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勤務地
東京都
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株式会社FCE【未経験可】法人営業 ※教育×IT/フルフレックス制導入

業務内容
【業務内容】   :導入累計15000アカウントを突破をしたオンライントレーニングサービス「SmartBoarding」の新規営業をお任せします。
現在、大手からベンチャー企業問わず幅広く活用されているサービスです。
教育×ITという観点で企業のグロース支援をする重要なポジションです。
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必要な経験
・営業や顧客折衝のご経験(法人・個人は問いません)

【サービスについて】
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東京都
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社名非公開人事制度コンサルタント /コンサルタント職

業務内容

【業務詳細】
◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー
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必要な経験
・組織/人事コンサルティング領域に関わるご経験

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東京都
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社名非公開経理職

業務内容
デロイトトーマツグループから独立をし、業界トップクラスの<人材育成/組織育成サービス>を提供し続ける同社にて経理をご担当いただきます。
コーポレート業務全般に関わりつつ、まずは経理領域でスペシャリストを目指して頂きます。※経験/能力によって関与する業務の幅は異なります。

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必要な経験
【下記に該当される方】
・日商簿記検定3級所持
・小口現金管理、仕訳入力業務1年以上
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社名非公開SFA・MAシステム管理者/エキスパート職

業務内容
【概要】
社内のコアシステムの1つであるSFAと、SFAと連携しているMAについて運用、管理を行っていただきます。
【詳細】
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必要な経験
・Salesforce(もしくはその他SFA)のシステム管理者としての運用経験
・SFAにおけるレポート、ダッシュボードの0からの企画・設計・構築、機能カスタマイズの経験
・AccountEngagement(または他MA)のシステム管理者としての運用経験。
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社名非公開学習コンテンツ開発(動画コンテンツ開発・制作)/エキスパート職

業務内容
・動画コンテンツ制作のための環境構築・改善
・動画コンテンツの撮影・編集
・ライブ配信型コンテンツの配信ディレクション
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必要な経験
※以下全てを満たす方
●事業や経営に寄与する人材育成・組織開発への興味・関心を強くお持ちの方
●ビジネスにおける動画コンテンツの企画・制作経験
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社名非公開人事制度構築 兼 人事労務担当/エキスパート職

業務内容
人事制度構築領域を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。
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必要な経験
・労務経験2年以上
・プロジェクト経験者
・Officeスキル(Excel:入力、関数、ピボット)
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社名非公開<SE>サービスアプリ担当/エキスパート職

業務内容
①社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応
②サービスシステム/アプリの保守運用
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必要な経験
・情報システムの運用もしくは システム開発(種類問わず)経験 1年以上
またはテクニカルヘルプデスク経験1年以上
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社名非公開 学習コンテンツ開発/コンサルタント職

業務内容
◆学習コンテンツの開発・改良(主なテーマは、ビジネスパーソンに必要な知識・スキル・マインドの育成、組織力向上)
下記のいずれかの業務をお任せいたします(ご経験や能力・適性等を考慮いたします)
・対面・Zoomでの研修プログラム・テキスト作成
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必要な経験
※下記いずれも該当する方
●正社員の育成・指導経験
●企画・開発業務経験
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社名非公開人材紹介事業担当(人材紹介業経験者向け)/エキスパート職

業務内容
組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
①クライアントの中途採用支援
・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
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必要な経験
◆人材紹介での営業経験

【応募していらっしゃる方が同求人に興味を持ったご理由】
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社名非公開中堅大企業担当(マネジャー候補採用)/コンサルタント職

業務内容
|ポジション募集背景
組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。
また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。
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必要な経験
営業経験:下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング~解決策のご提案~解決まで伴走をされてきたご経験
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社名非公開組織開発・人材開発コンサルタント/マネジャー候補採用/コンサルタント職

業務内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
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必要な経験
営業経験:下記いずれかのご経験
・法人営業経験の場合
└お客様の課題のヒアリング~解決策のご提案~解決まで伴走をされてきたご経験
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