戦略・経営コンサルティングの転職求人一覧

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公開中の求人 309件中 1-10件表示

山田コンサルティンググループ株式会社コンサルタント（東京勤務）

業務内容: ◆クライアント企業の経営コンサル/に関する全般業務を担って頂きます。

【顧客】顧客規模は中堅から東証2部クラスまで幅広くあります。案件によってハンズオン(客先常駐)と出張ベースの両方のパターンがあります。
【業務】戦略構築、財務分析、事業承継、デューデリジェンス業務、金融機関との交渉、経営状況分析など。
　　　　流れ：「財務諸表分析/現状分析」→「事業/経営課題の抽出と理解」→「経営/業務改善の実行」
【案件】顧客は金融機関からの紹介が中心です。その他、新聞広告やセミナーからも集客を行っています。
【評価】複数名チームで案件に携わっていただき、顧客企業の経営改善、案件の成果によって評価されます。
【昇格】成果主義で年齢に関係なく20代でも管理職になれる可能性がございます。(例：27歳課長(5年目)、31歳部長(7年目)など)。
【サービスメニュー】・持続的成長コンサルティング　・事業再生コンサルティング　・M&Aコンサルティング　・事業承継コンサルティング
　　　　　　　　　　・組織・人事コンサルティング　・コーポレート・ガバナンス　・海外事業コンサルティング　・不動産コンサルティング　
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必要な経験: 顧客折衝のご経験があり、コンサルタントになりたいという気持ちがある方

【給与補足】
アソシエイト　　　　： 5,088,860円
コンサルタント　　　： 6,762,201円
シニアコンサルタント： 8,224,492円
マネージャー　　　　：10,372,871円
シニアマネージャー　：13,174,378円

【メリハリ就業】
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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社名非公開【未経験歓迎】企業変革/バリューアップコンサルタント

業務内容: 【チーム立ち上げ/案件急拡大により中核メンバーを急募】
◆ハンズオン企業支援セクターは、企業価値向上をミッションとし、コーポレート・トランスフォーメーションを実現するコンサルティングを提供します。
　大手外資ファームと同等のサービス品質を、固定報酬・成果報酬をハイブリッドした柔軟な報酬体系で提供することを強みとしています。
　チーム立ち上げ期において、PEファンドからの案件相談件数が急増しており、チームの中核となるメンバーとして下記のような方を募集します。
◆ 日本企業の変革（バリューアップ）に対するハンズオン支援に強いアスピレーションを持った方
◆ 思考力が高く、論理性・数字に対する意識の高い方
◆ 頭が柔軟で、新しい知識・スキルを貪欲に吸収していく姿勢がある方
【仕事内容・役割】
◆上位者の指導の下、受注案件のタスクを遂行いただきます。経験豊富なマネージャーと共にプロジェクトを推進し、
　ゆくゆくはより幅広い視点でクライアント企業の経営課題に関与していただきたいと思っております。
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必要な経験: ◆1年以上のコンサルティングファームでの経験、
　あるいは事業会社での実務経験

※チームの方針としてメンバーの指導・育成に力を入れています。
　プロフェッショナルとして疑問に感じたことは自ら進んで質問したり
　学ぼうとする姿勢が求められますが、経験豊かな複数の上位者が成長にコミットします。

勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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株式会社リブ・コンサルティング【DXコンサルタント】DX戦略/デジタル事業開発コンサルティング

業務内容: ◆大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、DX戦略、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、
　マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行っていただきます。
　DXツール提供に留まることなく、その先にある顧客体験の価値向上（UX）や事業成長を実現するプロジェクトを推進します。
【クライアント事例】
・グローバル電機メーカー（海外デジタルマーケティング戦略策定）　・大手広告系企業（新規データプラットフォーム事業開発）
・製造系企業（新規デジタルプラットフォーム事業開発）　　　　　　・IT系スタートアップ企業（新規デジタルソリューション事業開発）
・スマホアプリ企業（データ・AI活用企画、PoC支援）　　　　　　　・大手メディア企業（新規デジタルサービス企画）
・大手SIer企業（デジタルマーケティング戦略策定・実行支援）　　　・ITサービス企業（新規デジタルサービス企画・開発）
・SIer企業（DXに伴う組織変革支援）
【この仕事で得られるもの】
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必要な経験: 【下記いずれかに該当する方】
・デジタル技術を活用した顧客中心型の新規事業開発の経験がある方
・デジタルマーケティング（戦略立案～実行）経験がある方
・データサイエンスの実務経験がある方
※その他、IT領域の知見と実務経験がある方で、より経営戦略/新規事業開発などの
　上流工程からクライアントに価値提供していきたいという若手の方も歓迎いたします

【求める人物像】
・LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感いただける方
・中堅・ベンチャー企業のビジョン実現を通じて社会の活性化を行うことに賛同いただける方
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勤務地: 東京都

想定年収: 800～2000万円

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社名非公開採用コンサルタント

業務内容: ◆同社の採用コンサルタントは、その会社の人事部長として、事業計画に紐づいた組織図の明確化から、採用プロセスの見直し、
　精度の高いペルソナの作成、時には面接指導まで、クライアントの採用を全面的にサポートします。
【業務内容】※下記業務を自身で経営を動かしてきた経営者と、直接行うのですから面白くないわけがない。そう感じる方は、ぜひご応募ください。
ー提案・案件獲得(例：提案資料作成、プレゼンテーション)　　　　　　　　　　　　　－現状分析(例：市場分析、企業分析、事業分析)
ー採用戦略の策定(例：募集ポジション検討、求める人物像明確化、採用ツールの選定)　－採用プロセス設計(例：採用フロー設計、評価基準の設定)
ー採用コンテンツ企画(例：求人票ライティング)　　　　－運用支援(例：面接指導、書類選考指導、採用担当者育成)
ー採用サイト企画(例：コンテンツ企画、従業員インタビュー、ライティング、制作ディレクション)
ー採用活動フォロー(例：採用活動モニタリング、相談業務、定期打ち合わせ)
【担当顧客】
ー全国各地の中小企業を対象に旅館／ホテル、レジャー施設、観光業、結婚式場、不動産、地方公共団体など多岐に渡ります。
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必要な経験: 【必要な経験】
◆社会人経験２年以上　※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方　

【業務のやりがい／難しさ】
◆経営者が顧客のため、必然的に顧客の経営課題に向き合うことになります。
◆地方企業の経営者は、地元の名士であることが多く、
　地域経済に与えるインパクトが非常に大きいです。
◆様々なお客様から評価を頂き、急速に拡大している現状のため、
　新領域の業務も多く生まれます。
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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社名非公開組織・人事コンサルタント

業務内容: ◆中小企業の戦略的な組織づくりを支援します。組織戦略の立案や人事制度の構築に加え、理念の構築・浸透、教育体系の構築など、
　組織のあらゆる課題に関わることが可能です。また、組織づくり自体を形骸化させないためにも、実際の運用フォローまで一気通貫で支援します。
ー業務内容：理念構築、浸透　／　組織戦略立案　／　組織風土改革　／　人事制度構築、改定　／　人事制度運用サポート　／　教育体系構築
　　　　　　／マネジメント研修　／　テーマ別研修　など
ー担当顧客：全国各地の中小企業を対象に旅館／ホテル、レジャー施設、観光業、結婚式場、不動産、地方公共団体など多岐に渡ります。
　　　　　　メイン顧客となる経営責任者が全体のおよそ80％を占めており、クライアントの全社的な意思決定にも携わっていただくことができます。
ースタイル：受注プランにもよりますが、月に1～3回顧客先に通いながら顧客に寄り添い併走していくスタイルとなります。
　　　　　　事実契約更新率は92％で、「コンサルタントを経営者の右腕として雇う」という感覚で各クライアント様とお付き合いいただいています。
【業務のやりがい／難しさ】
◆経営者が顧客のため、必然的に顧客の経営課題に向き合うことになります。
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必要な経験: 【必要な経験】
◆社会人経験２年以上　※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方　

【求める人物像】
◆下記に共感し、現状を変えたいと考える方
　・「紹介営業は、売上数字を追うだけの営業ではない」
　・「採用課題の解決のためには、経営課題の解決まで視野にいれるべきだ」
　・「営業としてパフォーマンスを出しても、
　　　コンサルタントして成長できているのか分からない」
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勤務地: 東京都

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社名非公開新規事業コンサルタント

業務内容: 新規事業立ち上げコンサルタントとして案件を貴方にお任せします。
【具体的には】◆新規事業立ち上げ（企画、実装、成長支援）コンサルティング　　　◆M&A/経営コンサルティング、アライアンス実行支援
　　　　　　　◆営業企画、テストセールス営業、マーケットリサーチ、フィジビリティスタディ
　　　　　　　◆全体戦略策定：マーケット動向、競合環境、自社資産の強みを鑑みた全体戦略の策定　　　　
　【活動事例】◆三菱商事／NTTグループ／不動産／製造／大手人材サービス会社／PR会社／リース／三菱化学／その他　多岐にわたる業界、企業
　　　　　　　◆大手メディア企業でのEC事業・大手小売企業でのMVNOサービス・大手通信会社でのポイント事業など
　【顧客経路】◆既存顧客からの案件：8割　◆ホームページからの問い合わせ：1割　◆コネクションによる紹介：1割
【現在の状況】◆現在、顧客基盤は安定しており、優秀な人材、幹部候補の拡張が急務となっています。プロジェクトの規模は
　　　　　　　　大体3ヶ月スパンで回ります。最も多いのは大手通信事業者からくる案件、大手広告代理店と協業の新規事業案件などです。
【同社の沿革】◆三菱商事の100%出資子会社であるユーフォリンク株式会社のビジネスインキュベーション部門のスピンアウトにより設立
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必要な経験: 下記3点でございます。
◆既存ビジネスの拡大ではなく、新規ビジネスの立ち上げに
　携わりたいという熱意がある方

◆「問題解決能力」「論理的思考力」「行動力」この3点の中の
　どれかが優れている方。⇒特に行動力を重視します。

【求める人物像】
◆新規事業立ち上げや事業戦略のコンサルタント、
　及び自らでの事業立ち上げに積極的に関与したい『強い』想いのある方。
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～550万円

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株式会社船井総合研究所船井総研｜コンサルタント(再生可能エネルギー)

業務内容: 【仕事内容】
産業用太陽光の施工・販売会社、建設会社や電気・設備工事会社に対して、業績向上のコンサルティングを行います。
具体的な実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。
＜具体的には＞
・集客のためのWebマーケティングの実行
・マーケティングオートメーションの導入、運用、活用
・商品サービス、パッケージの提案、開発
・営業組織のマネジメント
・営業研修の実施　など

必要な経験: ・エネルギー関連ビジネスを扱う企業での営業経験3年以上
・顧客のニーズに合わせた企画書作成経験
・Webマーケティングの基礎知識をお持ちの方
【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・再生可能エネルギーマーケットという成長フィールドで
　新しいことに挑戦し、大きな達成感を得たい方
・経営者視点を身につけたい方
【所属する組織】
再生可能エネルギー業界に専門性を持つチームに所属します。
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社船井総合研究所事業承継コンサルタント

業務内容: 現在日本の経営者の平均年齢は62歳、平均引退年齢は67～70歳とされており、今後5年間で事業承継の決断をせざるを得ない企業が
一気に増加することが予想されています。中小企業コンサルティングをメインに行ってきた船井総合研究所としても
「事業承継の総合窓口」を設け事業承継課題の解決にワンストップで取り組める体制づくりを目指します。
クライアントは、既存の船井総研の業績向上支援コンサルティングをお客さまが多いため、「住関連」「運送」「医療・クリニック」
「サービス業」と幅広く、売上規模で10～100億円（中小～中堅企業）がメインターゲットとなります。
地方の中小企業が多く、仕事を通じて日本の中小企業の活性化、地方の活性化に寄与することもできます。
＜具体的には＞
・事業承継全般の経営相談対応　　・事業承継計画策定　　・組織体制の構築　　・後継者育成のための新規事業や教育研修
※アライアンスを組む会計事務所・税理士事務所と連携して事業承継ガイドラインに対応した事業承継計画策定・実行を行います
【募集背景】
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必要な経験: ・財務・税務の基礎知識と業務経験（会計事務所勤務経験者や金融機関の職員レベル）
・中小企業の経営者層に対し、折衝や提案を行ってきた方

勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社リヴァンプ【統合マーケティング】コンサルタント

業務内容: クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、
マーケティング課題抽出～分析～対策～戦略立案～実行まで一気通貫で経営支援していきます。
【業務内容】　　・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント
　　　　　　　　・経営陣への分析レポート、提案書作成
　　　　　　　　・マーケティング施策立案～実行支援
　　　　　　　　・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援　など
　　　　　　　　※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。
【やりがいなど】・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。
　　　　　　　　（事例：B to Cクライアントに対し、新規ビジネス立上げ提案や、商品仕入先見直し提案など）
　　　　　　　　・カバー範囲が広く、裁量も大きいです。
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必要な経験: 下記すべてのご経験をお持ちの方です。

・プロジェクトマネジメント（人は不問です。）
・デジタルマーケティング領域のご経験

【チームメンバー】
・グーグル、電通、博報堂、セプテーニ、サイバーエージェント、
　事業会社マーケティング担当などで構成されています。
・中途入社者が100％のチームです。20～30代前半のメンバーが中心です。

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勤務地: 東京都

想定年収: 800～1500万円

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みらいコンサルティング株式会社デジタルシフトコンサルタント（埼玉）

業務内容: 中小～中堅企業のデジタルシフトによる売上向上支援、業務効率化支援、BPR支援等を担当いただきます。
「デジタルシフトで中小～中堅企業を元気にする！」主旨に賛同いただける方、お待ちしています！
※クライアントは従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。

【体制】　　　個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。
　　　　　　　客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務に取り組んでいただきます。
【業務の特徴】中小～中堅企業の経営戦略実現に向けたデジタル化戦略の策定、施策の立案実行を行います。単なるデジタルツールの販売ではなく、
　　　　　　　経営者と一緒に会社のあるべき姿を考え、その実現に最適な情報システムのあり方を描き、適切なツールを選定して導入・運用を
　　　　　　　支援します。クラウド化、自動化、モバイル活用、デジタルマーケティング、BPR等、業務は多岐にわたります。
　　　　　　　デジタルツールを手段として活用し、経営コンサルタントとして活躍したい方にはやりがいのある仕事です。
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必要な経験: 基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）

【求める人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方

【支社の特徴】
2023年2月20日に新規開設予定の支社です。
スタート時は、支社長含め5名体制を予定。早々に10名程度まで増員予定です。
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