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東京で働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/30
さまざまな職種の求人を集めました
公開求人324件中 145-162件表示
注文住宅営業 ネクストイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 371 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】・お客様のご相談内容や検討段階を伺い、丁寧な接客準備を進めます。・モデルハウスや感性現場にて、自社の住まいづくりの魅力やコンセプトをお伝えします。・ご家族構成、暮らし方、将来の希望などをじっくりと伺い、住まいに求めることを明確にするお手伝いをいたします。・お客様の家計やライフプランに合わせた住宅ローンのご提案を行います。・土地をお持ちでないお客様へは、不動産部門と協力し、最適な候補地をご提案いたします。・ご契約後も、設計担当者やインテリアコーディネーター、施工管理のメンバーと連携し、進捗を管理しながらお客様に寄り添いサポートいたします。【このお仕事の魅力】【年齢に関わらずご活躍いただけます】当社の営業職では、年齢やこれまでの経験よりも、『お客様に寄り添う力』を大切にしています。20代の若手社員が活躍したり、未経験からスタートして短期間で成果を出す方もいらっしゃいます。【多様なブランド展開で提案がしやすい環境です】立地やライフスタイルに合わせてご提案できる複数の住宅ブランドをご用意しており、価格帯やデザインの選択肢も豊富です。営業担当者が自信を持ってお客様に提案できる体制が整っております。経験のある方は得意な価格帯で、未経験から始める方は取り組みやすい商品から挑戦いただけます。
【お仕事の内容】
・お客様のご相談内容や検討段階を伺い、丁寧な接客準備を進めます。
・モデルハウスや感性現場にて、自社の住まいづくりの魅力やコンセプトをお伝えします。
・ご家族構成、暮らし方、将来の希望などをじっくりと伺い、住まいに求めることを明確にするお手伝いをいたします。
・お客様の家計やライフプランに合わせた住宅ローンのご提案を行います。
・土地をお持ちでないお客様へは、不動産部門と協力し、最適な候補地をご提案いたします。
・ご契約後も、設計担当者やインテリアコーディネーター、施工管理のメンバーと連携し、進捗を管理しながらお客様に寄り添いサポートいたします。
・お客様のご相談内容や検討段階を伺い、丁寧な接客準備を進めます。
・モデルハウスや感性現場にて、自社の住まいづくりの魅力やコンセプトをお伝えします。
・ご家族構成、暮らし方、将来の希望などをじっくりと伺い、住まいに求めることを明確にするお手伝いをいたします。
・お客様の家計やライフプランに合わせた住宅ローンのご提案を行います。
・土地をお持ちでないお客様へは、不動産部門と協力し、最適な候補地をご提案いたします。
・ご契約後も、設計担当者やインテリアコーディネーター、施工管理のメンバーと連携し、進捗を管理しながらお客様に寄り添いサポートいたします。
住友不動産グループのマンション受付業務/お仕事ブランクOK 住友不動産建物サービス株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 282 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
【お仕事内容】
住友不動産の分譲マンションで、居住者様の生活をサポートする『コンシェルジュ』のお仕事です。温かい心遣いとサービスで、居住者様の快適な暮らしを支えてみませんか?これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
マンションの常駐コンシェルジュがお休みの場合などに、代わりにお仕事をお任せします。
1. 【居住者様へのサポート業務】
・ゲストルームやマルチホールなど、マンション内の共用施設の予約受付と管理
住友不動産の分譲マンションで、居住者様の生活をサポートする『コンシェルジュ』のお仕事です。温かい心遣いとサービスで、居住者様の快適な暮らしを支えてみませんか?これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
マンションの常駐コンシェルジュがお休みの場合などに、代わりにお仕事をお任せします。
1. 【居住者様へのサポート業務】
・ゲストルームやマルチホールなど、マンション内の共用施設の予約受付と管理
【お仕事内容】
住友不動産の分譲マンションで、居住者様の生活をサポートする『コンシェルジュ』のお仕事です。温かい心遣いとサービスで、居住者様の快適な暮らしを支えてみませんか?これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
マンションの常駐コンシェルジュがお休みの場合などに、代わりにお仕事をお任せします。
住友不動産の分譲マンションで、居住者様の生活をサポートする『コンシェルジュ』のお仕事です。温かい心遣いとサービスで、居住者様の快適な暮らしを支えてみませんか?これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
マンションの常駐コンシェルジュがお休みの場合などに、代わりにお仕事をお任せします。
新宿駅・西新宿駅/設備・リフォーム等カスタマーサポート/ワークライフバランス重視/未経験歓迎/新宿区 住友不動産建物サービス株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 380 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マンション居住者様をサポートするお仕事です】
■業務概要
当社の管理するマンションにお住まいのお客様が、毎日を快適に過ごせるようお手伝いするお仕事です。
■業務詳細
住友不動産が分譲したマンションにお住まいのお客様へ、定期的に発行・配布される無料の会報誌や、会員様専用のポータルサイトに掲載されている商品などに関するお問い合わせに、お電話やメールで対応していただきます。
■業務概要
当社の管理するマンションにお住まいのお客様が、毎日を快適に過ごせるようお手伝いするお仕事です。
■業務詳細
住友不動産が分譲したマンションにお住まいのお客様へ、定期的に発行・配布される無料の会報誌や、会員様専用のポータルサイトに掲載されている商品などに関するお問い合わせに、お電話やメールで対応していただきます。
【マンション居住者様をサポートするお仕事です】
■業務概要
当社の管理するマンションにお住まいのお客様が、毎日を快適に過ごせるようお手伝いするお仕事です。
■業務詳細
住友不動産が分譲したマンションにお住まいのお客様へ、定期的に発行・配布される無料の会報誌や、会員様専用のポータルサイトに掲載されている商品などに関するお問い合わせに、お電話やメールで対応していただきます。
■業務概要
当社の管理するマンションにお住まいのお客様が、毎日を快適に過ごせるようお手伝いするお仕事です。
■業務詳細
住友不動産が分譲したマンションにお住まいのお客様へ、定期的に発行・配布される無料の会報誌や、会員様専用のポータルサイトに掲載されている商品などに関するお問い合わせに、お電話やメールで対応していただきます。
営業ノルマなし/高年収/サテライトオフィス(複数勤務拠点)/時差出勤可/年間休日120日超/担当物件 住友不動産建物サービス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 454 ~ 640万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マンション管理で、より良い暮らしを支えませんか?
分譲マンションの管理組合様をサポートし、快適な住環境を創造するお仕事です。
【主な業務内容】
・管理組合運営のサポート
・お客様の管理組合様への企画提案(お一人で8~10棟を担当します)
・定期的な集会(総会・理事会)での進行サポートと資料作成
・マンションの資金管理、メンテナンス計画、修繕工事に関する業務
・共用施設の管理方法、駐車場の運営、防犯対策、漏水対応など
分譲マンションの管理組合様をサポートし、快適な住環境を創造するお仕事です。
【主な業務内容】
・管理組合運営のサポート
・お客様の管理組合様への企画提案(お一人で8~10棟を担当します)
・定期的な集会(総会・理事会)での進行サポートと資料作成
・マンションの資金管理、メンテナンス計画、修繕工事に関する業務
・共用施設の管理方法、駐車場の運営、防犯対策、漏水対応など
マンション管理で、より良い暮らしを支えませんか?
分譲マンションの管理組合様をサポートし、快適な住環境を創造するお仕事です。
【主な業務内容】
・管理組合運営のサポート
・お客様の管理組合様への企画提案(お一人で8~10棟を担当します)
・定期的な集会(総会・理事会)での進行サポートと資料作成
・マンションの資金管理、メンテナンス計画、修繕工事に関する業務
分譲マンションの管理組合様をサポートし、快適な住環境を創造するお仕事です。
【主な業務内容】
・管理組合運営のサポート
・お客様の管理組合様への企画提案(お一人で8~10棟を担当します)
・定期的な集会(総会・理事会)での進行サポートと資料作成
・マンションの資金管理、メンテナンス計画、修繕工事に関する業務
営業ノルマなし/高年収/サテライトオフィス(複数勤務拠点)/時差出勤可/年間休日120日超/担当物件 住友不動産建物サービス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マンション管理のプロフェッショナルとして、快適な住まいづくりをサポートしませんか?
私たちと一緒に、分譲マンションの管理組合様を支えるお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
管理組合運営のサポートや、より良い住環境を実現するための企画提案業務をお願いいたします。お客様である管理組合様との委託契約に基づき、快適なマンションライフを提案していくことが主な役割です。(お一人で8~10棟程度のマンションを担当していただきます)
・管理組合の皆様が集まる定期的な会議(総会や理事会)の進行をお手伝いし、必要な資料を作成します。
・マンションの資金管理や、メンテナンス、修繕工事に関するサポートを行います。
・共用施設の管理方法、駐車場の運営、防犯対策、漏水が発生した際の対応など、幅広い業務に携わります。
私たちと一緒に、分譲マンションの管理組合様を支えるお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
管理組合運営のサポートや、より良い住環境を実現するための企画提案業務をお願いいたします。お客様である管理組合様との委託契約に基づき、快適なマンションライフを提案していくことが主な役割です。(お一人で8~10棟程度のマンションを担当していただきます)
・管理組合の皆様が集まる定期的な会議(総会や理事会)の進行をお手伝いし、必要な資料を作成します。
・マンションの資金管理や、メンテナンス、修繕工事に関するサポートを行います。
・共用施設の管理方法、駐車場の運営、防犯対策、漏水が発生した際の対応など、幅広い業務に携わります。
■マンション管理のプロフェッショナルとして、快適な住まいづくりをサポートしませんか?
私たちと一緒に、分譲マンションの管理組合様を支えるお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
管理組合運営のサポートや、より良い住環境を実現するための企画提案業務をお願いいたします。お客様である管理組合様との委託契約に基づき、快適なマンションライフを提案していくことが主な役割です。(お一人で8~10棟程度のマンションを担当していただきます)
私たちと一緒に、分譲マンションの管理組合様を支えるお仕事です。
【お任せするお仕事内容】
管理組合運営のサポートや、より良い住環境を実現するための企画提案業務をお願いいたします。お客様である管理組合様との委託契約に基づき、快適なマンションライフを提案していくことが主な役割です。(お一人で8~10棟程度のマンションを担当していただきます)
住友不動産グループのマンション受付業務/お仕事ブランクOK 住友不動産建物サービス株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 336 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
住友不動産の分譲マンションで、居住者様への生活サポートサービスをご提供する『コンシェルジュ』のお仕事です。
心がこもったお気遣いやサービスを通して、これまでの経験や生活で培われたすべてを活かしてみませんか?
【具体的な業務】
マンションに常駐しているコンシェルジュが不在の際に、代わりとして以下の業務を行います。
1.居住者様への対応
住友不動産の分譲マンションで、居住者様への生活サポートサービスをご提供する『コンシェルジュ』のお仕事です。
心がこもったお気遣いやサービスを通して、これまでの経験や生活で培われたすべてを活かしてみませんか?
【具体的な業務】
マンションに常駐しているコンシェルジュが不在の際に、代わりとして以下の業務を行います。
1.居住者様への対応
【お仕事内容】
住友不動産の分譲マンションで、居住者様への生活サポートサービスをご提供する『コンシェルジュ』のお仕事です。
心がこもったお気遣いやサービスを通して、これまでの経験や生活で培われたすべてを活かしてみませんか?
【具体的な業務】
マンションに常駐しているコンシェルジュが不在の際に、代わりとして以下の業務を行います。
住友不動産の分譲マンションで、居住者様への生活サポートサービスをご提供する『コンシェルジュ』のお仕事です。
心がこもったお気遣いやサービスを通して、これまでの経験や生活で培われたすべてを活かしてみませんか?
【具体的な業務】
マンションに常駐しているコンシェルジュが不在の際に、代わりとして以下の業務を行います。
【秘書】年休120日以上/残業10h以下/29期連続黒字経営 株式会社クリーンアップ・インターナショナル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか?
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理(文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います)
・大切な契約書や社内文書の管理(作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います)
・社内イベントの企画と実行(社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など)
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理(文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います)
・大切な契約書や社内文書の管理(作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います)
・社内イベントの企画と実行(社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など)
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
■事務サポートのお仕事で、会社を支えませんか?
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理(文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います)
・大切な契約書や社内文書の管理(作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います)
・社内イベントの企画と実行(社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など)
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
【お任せしたい業務内容】
・オフィス環境を快適に保つための準備と管理(文房具、パソコン、家具などの発注、在庫の確認を行います)
・大切な契約書や社内文書の管理(作成から保管、必要な更新作業まで丁寧に扱います)
・社内イベントの企画と実行(社員の皆さんが楽しめる社内報の作成、歓迎会の準備、健康診断の手配など)
・社会保険や雇用保険に関する手続きのサポート
・勤怠管理システムの運用と、社員の皆さんからのご質問への対応
【東京】オフィス内装の営業コンサルタント/業界未経験者歓迎/経験者優遇 47内装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィス内装コンサルタントのお仕事】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
【主な業務の流れ】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
【主な業務の流れ】
【オフィス内装コンサルタントのお仕事】
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件をご成約されたお客様や、物件選びでお悩みのお客様、また、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」を通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、オフィス内装のコンサルティング業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・設計担当者とじっくり話し合い、内装のデザインを検討します。
・各業者様や施工管理部門と協力し、着工から納品までプロジェクト全体を管理します。
戦略人事推進担当 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ~ 751万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事制度設計から人材育成まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層~役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層~役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
人事制度設計から人材育成まで、幅広く携われます!
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層~役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
【業務内容】
・人事等級制度および人事評価制度の設計、保守、運用
・上級管理職層~役員層の後継者計画策定、育成計画の企画・立案・実行、研修企画・実施など
【社内SE/IT企画・推進担当】東証スタンダード上場企業の業務システム開発担当(株式会社イノベーショ 株式会社イノベーションホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 380 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集の背景】
株式会社イノベーションホールディングスは、グループ企業と共に事業用不動産の分野で企業価値を最大限に高め、現在成長期を迎えております。この事業拡大を続ける当社グループにおいて、これからのITを担うメンバーとして各プロジェクトにご参加いただき、お客様管理の視点からITを社内へ推進していただく方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用、そしてシステムを新しくするプロジェクトを進めていただきます。
・KPI(重要業績評価指標)の管理方法を考え、運用方法を決めたり、BIツールなどを使ってどのように見える化するかを検討していただきます。
・社内の皆様への技術的なサポートとして、項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出などを行っていただきます。
・社内のご要望を元に、外部の開発パートナー様へ提案を行っていただきます。
株式会社イノベーションホールディングスは、グループ企業と共に事業用不動産の分野で企業価値を最大限に高め、現在成長期を迎えております。この事業拡大を続ける当社グループにおいて、これからのITを担うメンバーとして各プロジェクトにご参加いただき、お客様管理の視点からITを社内へ推進していただく方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用、そしてシステムを新しくするプロジェクトを進めていただきます。
・KPI(重要業績評価指標)の管理方法を考え、運用方法を決めたり、BIツールなどを使ってどのように見える化するかを検討していただきます。
・社内の皆様への技術的なサポートとして、項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出などを行っていただきます。
・社内のご要望を元に、外部の開発パートナー様へ提案を行っていただきます。
【募集の背景】
株式会社イノベーションホールディングスは、グループ企業と共に事業用不動産の分野で企業価値を最大限に高め、現在成長期を迎えております。この事業拡大を続ける当社グループにおいて、これからのITを担うメンバーとして各プロジェクトにご参加いただき、お客様管理の視点からITを社内へ推進していただく方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用、そしてシステムを新しくするプロジェクトを進めていただきます。
・KPI(重要業績評価指標)の管理方法を考え、運用方法を決めたり、BIツールなどを使ってどのように見える化するかを検討していただきます。
・社内の皆様への技術的なサポートとして、項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出などを行っていただきます。
・社内のご要望を元に、外部の開発パートナー様へ提案を行っていただきます。
株式会社イノベーションホールディングスは、グループ企業と共に事業用不動産の分野で企業価値を最大限に高め、現在成長期を迎えております。この事業拡大を続ける当社グループにおいて、これからのITを担うメンバーとして各プロジェクトにご参加いただき、お客様管理の視点からITを社内へ推進していただく方を募集しております。
【具体的なお仕事内容】
・社内システム(Salesforce/Motionboardなど)の導入、運用、そしてシステムを新しくするプロジェクトを進めていただきます。
・KPI(重要業績評価指標)の管理方法を考え、運用方法を決めたり、BIツールなどを使ってどのように見える化するかを検討していただきます。
・社内の皆様への技術的なサポートとして、項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出などを行っていただきます。
・社内のご要望を元に、外部の開発パートナー様へ提案を行っていただきます。
【人事(採用/人材開発/人事戦略推進)】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 468 ~ 845万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか?
私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。
【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行
私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。
【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行
魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか?
私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。
【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行
私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。
【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行
経営企画部 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 494 ~ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
開発営業(土地活用)※未経験者枠 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ~ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様へ最適な賃貸アパート建設による土地有効活用の提案を行います。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧に伺います。
・最適な活用方法の提案:オーナー様の状況やご希望に沿った、収益性の高い賃貸アパート建設プランをご提案します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社、税理士、金融機関などとの連携を図ります。
・提案資料の作成:オーナー様へのご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成します。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧に伺います。
・最適な活用方法の提案:オーナー様の状況やご希望に沿った、収益性の高い賃貸アパート建設プランをご提案します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社、税理士、金融機関などとの連携を図ります。
・提案資料の作成:オーナー様へのご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成します。
土地活用のご提案営業として、土地オーナー様へ最適な賃貸アパート建設による土地有効活用の提案を行います。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧に伺います。
・最適な活用方法の提案:オーナー様の状況やご希望に沿った、収益性の高い賃貸アパート建設プランをご提案します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社、税理士、金融機関などとの連携を図ります。
・提案資料の作成:オーナー様へのご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成します。
【主な業務内容】
・土地オーナー様へのヒアリング:土地活用に関する課題やご要望を丁寧に伺います。
・最適な活用方法の提案:オーナー様の状況やご希望に沿った、収益性の高い賃貸アパート建設プランをご提案します。
・関係各所との連携:スムーズな事業推進のため、不動産会社、税理士、金融機関などとの連携を図ります。
・提案資料の作成:オーナー様へのご提案内容を分かりやすくまとめた資料を作成します。
【社内SE】(基幹システム開発・運用・保守) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 509 ~ 864万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社基幹システム開発・運用・保守業務に携わりませんか?
お客様のビジネスを支える自社基幹システム(CoreSystem)の開発・運用・保守業務をお任せいたします。
現在は外部委託している業務を、将来的に社内で対応できるようにするための部署で、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部門からのご要望をお伺いし、内容を整理する作業
・要件の定義から設計、開発、リリースまでの一連の対応
※案件によっては、協力会社様との連携が中心となる場合もございます。
お客様のビジネスを支える自社基幹システム(CoreSystem)の開発・運用・保守業務をお任せいたします。
現在は外部委託している業務を、将来的に社内で対応できるようにするための部署で、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部門からのご要望をお伺いし、内容を整理する作業
・要件の定義から設計、開発、リリースまでの一連の対応
※案件によっては、協力会社様との連携が中心となる場合もございます。
■自社基幹システム開発・運用・保守業務に携わりませんか?
お客様のビジネスを支える自社基幹システム(CoreSystem)の開発・運用・保守業務をお任せいたします。
現在は外部委託している業務を、将来的に社内で対応できるようにするための部署で、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部門からのご要望をお伺いし、内容を整理する作業
・要件の定義から設計、開発、リリースまでの一連の対応
※案件によっては、協力会社様との連携が中心となる場合もございます。
お客様のビジネスを支える自社基幹システム(CoreSystem)の開発・運用・保守業務をお任せいたします。
現在は外部委託している業務を、将来的に社内で対応できるようにするための部署で、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業部門からのご要望をお伺いし、内容を整理する作業
・要件の定義から設計、開発、リリースまでの一連の対応
※案件によっては、協力会社様との連携が中心となる場合もございます。
一般事務 住友不動産株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
当社では、ビルやマンション事業部門、総務・人事部門など、多様な部署で事務サポート業務を担当していただきます。経験や適性に応じて最適な部署に配属し、以下のような業務に携わっていただきます。
・書類作成、会議資料作成
各種書類や会議資料の作成、データ入力、ファイリングなど、正確な作業が求められます。
・契約書管理
当社では、ビルやマンション事業部門、総務・人事部門など、多様な部署で事務サポート業務を担当していただきます。経験や適性に応じて最適な部署に配属し、以下のような業務に携わっていただきます。
・書類作成、会議資料作成
各種書類や会議資料の作成、データ入力、ファイリングなど、正確な作業が求められます。
・契約書管理
【仕事内容】
一般事務・営業事務・建築事務など、当社の多岐にわたる事業を土台から支えていただくポジションとなります。
ビルやマンション事業部門における事務サポートや、総務・人事など管理部門での事務サポートなど、貴方の経験や適性を踏まえ、様々な部署の中から配属先を決定いたします。
業務内容は各種書類・会議資料などの作成、契約書管理、電話・メール対応などの事務業務全般です。
ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業職・技術職等からの依頼に応えていただきますので、タスク管理能力や業務処理能力などを発揮していただけます!
街づくり・ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎です!
※具体的な業務詳細はその他特色に記載しております。
一般事務・営業事務・建築事務など、当社の多岐にわたる事業を土台から支えていただくポジションとなります。
ビルやマンション事業部門における事務サポートや、総務・人事など管理部門での事務サポートなど、貴方の経験や適性を踏まえ、様々な部署の中から配属先を決定いたします。
業務内容は各種書類・会議資料などの作成、契約書管理、電話・メール対応などの事務業務全般です。
ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業職・技術職等からの依頼に応えていただきますので、タスク管理能力や業務処理能力などを発揮していただけます!
街づくり・ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎です!
※具体的な業務詳細はその他特色に記載しております。
東京【組織の発展に貢献】採用・育成・組織開発までをチームで担う人事担当/恵比寿/新規部署立ち上げに参 47内装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
47内装株式会社で、人事として新しいキャリアを築きませんか?
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
・中途採用業務全般:面接、人材紹介会社との連携、ダイレクトスカウトを通じて、会社の未来を担う人材の獲得に貢献していただきます。
・育成・組織開発:入社後の新人社員育成プログラムの企画・実行、既存社員の成長を促す面談、研修企画、評価制度の設計・運用、中長期的な採用・育成計画の立案・実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
・中途採用業務全般:面接、人材紹介会社との連携、ダイレクトスカウトを通じて、会社の未来を担う人材の獲得に貢献していただきます。
・育成・組織開発:入社後の新人社員育成プログラムの企画・実行、既存社員の成長を促す面談、研修企画、評価制度の設計・運用、中長期的な採用・育成計画の立案・実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
47内装株式会社で、人事として新しいキャリアを築きませんか?
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
弊社は「いつもの働くを楽しく」を企業理念に掲げ、社員の皆様が楽しく生き生きと働ける会社を目指しています。
【募集の背景】
私たちは、採用から育成、組織開発までを一貫して牽引する人事チームを目指しています。一人ですべてを担うのではなく、チームで協力し、それぞれの強みを活かして業務に取り組むことを大切にしています。これまでの経験を活かしつつ、人事として新たな挑戦をしたい方を歓迎いたします。
【業務内容】
人事として、多岐にわたる業務を通じて、社員の成長と組織の発展を支えていただきます。具体的な内容は以下の通りです。
IMC戦略担当(ブランド戦略の策定および実行) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか?
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案:新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築:将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略:テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計:店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか?
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案:新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築:将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略:テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計:店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
【ブランド戦略の立案から実行まで】
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか?
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案:新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築:将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略:テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計:店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
レオパレス21の未来を形作る、中長期的なブランド戦略の策定と実行に携わりませんか?
【お仕事内容】
・ブランド戦略の企画立案:新しいコンセプトを創造し、ブランドの根幹を築きます。
・中長期的なブランド構築:将来を見据えたブランドの方向性を定め、成長を支えます。
・マスメディア戦略:テレビCMをはじめとするメディア戦略を設計し、広くブランドを伝えます。
・統合的なブランド体験の設計:店舗での体験からSNSまで、お客様がブランドに触れる全ての接点をデザインします。
ブランドマネージャー 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
株式会社レオパレス21の事業やブランドを、長く愛されるものにするためのお仕事です。
お客様との関係を深めながら、会社がずっと成長していけるように、戦略を考え、それを形にする役割を担います。
【具体的なお仕事】
・データをもとに、事業やブランドの基本的な戦略を一緒に考えましょう。
・お客様の本当の気持ちを見つけ出し、誰に、どのような価値を提供していくか、長期的な目標を定めます。
・ブランドの考え方に基づいて、商品、価格、販売方法、プロモーションの計画を立て、実行します。
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