お問い合わせ番号:584284 最終確認日:2026年06月28日

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総合職(契約社員)

住友不動産商業マネジメント株式会社

お問い合わせ番号:584284 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 住友不動産グループの一員として、大型商業施設のプロパティマネジメント業務全般を担当。営業折衝経験を活かし、テナントサポートや誘致、イベント企画運営などを行う
  • 年収は450万円から。年収例20代後半500万円。固定給制で、通勤手当、残業手当の支給あり
  • 勤務地は有明ガーデン、羽田エアポートガーデン、新宿住友ビルいずれか。年間休日は124日で、土日祝は勤務。月平均残業時間は27時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 契約社員 5年満期
更新:有(判断事由:契約の更新は職務遂行能力や勤務成績などにより判断)
更新上限:有(通算契約期間上限: 5年/更新上限: 4回)
試用期間:有/3ヶ月
備考:待遇に変化なし
給与 [想定年収] 450 ~ 450 万円
[月給] 37.5 ~ 37.5万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 年収例: 20代後半:500万円

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 不動産専門職の平均年収:591.0万円
勤務地 [勤務地1] 〒1350063 東京都 有明ガーデン、 羽田エアポートガーデン、新宿住友ビル(本社) いずれか
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:00 ~ 21:30(実働:7時間40分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 27時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 不動産専門職の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10~20日
◆年間休日数124日(2025年)※年毎の暦により増減あり ◆年末年始休暇 ◆忌引休暇 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇(年間20日、入社半年後に付与、初回日数は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・保養所/軽井沢 ・自社系列ホテル割引(最大7割)・リゾートホテル/伊豆高原・京都・フィットネスクラブ/エスフォルタ(東京・神奈川) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・生損保の団体扱い ・資格取得支援 ・インフルエンザ予防接種の補助 など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

住友不動産グループの一員として、街づくりに貢献しませんか?

当社は、住友不動産の開発・ビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う会社です。東京湾岸エリアに位置する『有明ガーデン』、『羽田エアポートガーデン』といった大規模複合施設の運営に携わっていただきます。

【主な業務内容】
※ご経験・適性に応じて、配属先を決定します

・テナントサポート
- 売上管理、防災管理、契約書管理など、テナント様の円滑な運営をサポートします。
- 関係各所との連携を密に行い、課題解決に努めます。

・テナント誘致
- 新規テナントの獲得に向けた営業活動を行います。
- マーケット調査や競合分析を行い、最適なテナント選定を行います。

・イベント企画・運営
- 魅力的なイベントを企画・運営し、集客促進に貢献します。
- 当日運営では、スムーズなイベント進行をサポートします。

・販促・広報活動
- 効果的な販促戦略を立案し、施設の魅力を発信します。
- 広報活動を通じて、施設の認知度向上に貢献します。

・東京ガーデンシアター運営
- 東京ガーデンシアターの運営スタッフとして、公演の円滑な運営をサポートします。
- 来場者への対応や、施設管理など、幅広い業務に携わります。

・施設管理
- テナントの入退居工事管理、施設の建築・設備保守、点検業務を行います。
- 定期的な点検やメンテナンスを通じて、施設の安全・安心を確保します。

・省庁対応
- 省庁との書類の契約、取りまとめ業務を行います。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な業務遂行に貢献します。

20~30代のメンバーが多く、風通しの良いフラットな環境です。チームワークを大切に、意見を交換しながらプロジェクトを進めていきましょう。

住友不動産グループの一員として、街づくりに貢献しませんか?

当社は、住友不動産の開発・ビル管理ノウハウを活かし、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う会社です。東京湾岸エリアに位置する『有明ガーデン』、『羽田エアポートガーデン』といった大規模複合施設の運営に携わっていただきます。

【主な業務内容】
※ご経験・適性に応じて、配属先を決定します

・テナントサポート
- 売上管理、防災管理、契約書管理など、テナント様の円滑な運営をサポートします。
- 関係各所との連携を密に行い、課題解決に努めます。

・テナント誘致
- 新規テナントの獲得に向けた営業活動を行います。
- マーケット調査や競合分析を行い、最適なテナント選定を行います。

・イベント企画・運営
- 魅力的なイベントを企画・運営し、集客促進に貢献します。
- 当日運営では、スムーズなイベント進行をサポートします。

・販促・広報活動
- 効果的な販促戦略を立案し、施設の魅力を発信します。
- 広報活動を通じて、施設の認知度向上に貢献します。

・東京ガーデンシアター運営
- 東京ガーデンシアターの運営スタッフとして、公演の円滑な運営をサポートします。
- 来場者への対応や、施設管理など、幅広い業務に携わります。

・施設管理
- テナントの入退居工事管理、施設の建築・設備保守、点検業務を行います。
- 定期的な点検やメンテナンスを通じて、施設の安全・安心を確保します。

・省庁対応
- 省庁との書類の契約、取りまとめ業務を行います。
- 関係各所との連携を密に行い、円滑な業務遂行に貢献します。

20~30代のメンバーが多く、風通しの良いフラットな環境です。チームワークを大切に、意見を交換しながらプロジェクトを進めていきましょう。



変更の範囲:有
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
必要な経験 ☆業界未経験大歓迎

【必須要件】
・社会人歴2年以上
・業界・業種問わず営業・折衝経験のある方
・商業施設の運営企画、管理業務に興味のある方歓迎
☆業界未経験大歓迎

【必須要件】
・社会人歴2年以上
・業界・業種問わず営業・折衝経験のある方
・商業施設の運営企画、管理業務に興味のある方歓迎
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 住友不動産商業マネジメント株式会社
企業HP https://www.sumifu-shogyo.co.jp/
本社所在地 〒1630201 東京都 新宿区 西新宿 二丁目 6番1号
事業内容
設立年月日 2017年 2月 9日
代表者 山本 直人
資本金 5000万円
従業員数 69名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 不動産専門職
【平均年収】
591.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な専門スキルが年収に反映される一方、現場のトラブル対応や納期調整で残業はやや多い職種です。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
法律やルールの「正確な理解」と、それを「利益やスピードに変える力」が問われます。知識を語るだけでなく、「コストをいくら削ったか」や「どれだけ早く進めたか」など、具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「法令遵守と利益追求の板挟みで、いかに信頼を勝ち取ったか」がよく問われます。単なる物売りではなく、リスクを誠実に伝えつつ価値を最大化する「独自の型」を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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