お問い合わせ番号:637950 最終確認日:2026年06月03日

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法人営業

株式会社杉孝

お問い合わせ番号:637950 最終確認日:2026年06月03日

AIによるこの求人の要約

  • 足場を中心とした仮設機材のレンタル営業で、既存顧客と新規顧客に対し、仮設計画の立案や安全確保、作業効率化に貢献する提案業務
  • 年収は422万円から500万円が目安。副所長で650万円から750万円、所長で800万円から950万円の年収モデル。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で日曜と祝日は休み。月1回程度の土曜出勤あり。月平均残業時間は35時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 422 ~ 500 万円
[月給] 23.3 ~ 28.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ・副所長 650~750万円 ・所長 800~950万円

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 〒1050011 東京都 港区芝公園 2-4-1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:00 ~ 17:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 35時間/月
[みなし残業] みなし残業なし

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] ~20日
日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間休日 120日間:土曜日(月1回程度出勤あり)、日曜日、祝日、夏季、年末年始年次有給休暇(入社時付与)、産前産後、育児、介護、看護、特別休暇(婚姻休暇、妻出産休暇、忌引休暇、転勤休暇、裁判員休暇など)★ワイドプラン休暇:未消化有休を最大5日間繰り越しできる制度★ステップ休暇:勤続年数5年ごとに有給付与(6日間)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
地域住宅手当(15,000円/月)、営業手当(120,000円/年賞与時支給)、退職金制度、リゾート施設法人会員、契約保養施設、健康診断(年1回)、メンタルヘルスサポート、ベネフィット・ワン(宿泊施設など割引サービスあり)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年2回(6,12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。

【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。

身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。

若い社員が多く、活気あふれる職場で、皆で一緒に成長できる環境が整っています。主体的に行動したい方にとって、とても良い環境です。

【お仕事の流れ】
・新しいお客様への営業活動:様々な情報源から建設プロジェクトの情報を集めたり、直接訪問したりして、アプローチを行います。
・工事内容の打ち合わせとヒアリング:積算、機材の搬入・搬出、図面作成に関する打ち合わせを行います。
・お見積り金額の提示とサービスのご提案
・使用する機材や納品スケジュールの打ち合わせ
・最終的なご請求金額の確認
・次回の現場での打ち合わせ
・定期的な訪問やアフターフォロー

新規のお客様と既存のお客様への営業の割合は、新規が3割、既存が7割程度です。

【お仕事内容】
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。

【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。
身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。
若い社員が多く、活気あふれる職場で、皆で一緒に成長できる環境が整っています。主体的に行動したい方にとって、とても良い環境です。

【お仕事の流れ】
・新しいお客様への営業活動:
様々な情報源から建設プロジェクトの情報を集めたり、直接訪問したりして、アプローチを行います。
・工事内容の打ち合わせとヒアリング:
積算、機材の搬入・搬出、図面作成に関する打ち合わせを行います。
・お見積り金額の提示とサービスのご提案
・使用する機材や納品スケジュールの打ち合わせ
・最終的なご請求金額の確認
・次回の現場での打ち合わせ
・定期的な訪問やアフターフォロー
新規のお客様と既存のお客様への営業の割合は、新規が3割、既存が7割程度です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・何らかの営業経験3年以上
・エクセル、ワードの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許
・何らかの営業経験3年以上
・エクセル、ワードの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社杉孝
企業HP https://www.sugiko.co.jp/
本社所在地 〒2210056 神奈川県 横浜市神奈川区 金港町 1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F
事業内容
設立年月日 1955年 2月15日
代表者 杉山 信夫
資本金 1億円
従業員数 693名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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