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販売スタッフや営業職の求人あり!
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の転職・求人特集
更新日:2026/08/15
接客業の【退職理由】と【転職先職種】
接客業の主な退職理由は?
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公開求人429件中 307-324件表示
【関東】SoftBankスマホアドバイザー 6連休取得可/育産休も実績有/研修充実 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 上場企業
| 想定年収 | 347 ~ 387万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソフトバンクショップスタッフとして、お客様への接客対応や店舗運営に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応(機種変更、料金プランの見直しなど)
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務(開店準備、清掃など)
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応(機種変更、料金プランの見直しなど)
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務(開店準備、清掃など)
ソフトバンクショップスタッフとして、お客様への接客対応や店舗運営に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応(機種変更、料金プランの見直しなど)
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務(開店準備、清掃など)
【主な業務内容】
・お客様の携帯電話に関するご相談対応(機種変更、料金プランの見直しなど)
・最適な機種、料金プラン、付加サービスの提案
・携帯電話の使い方に関するご説明
・販売促進活動への参加
・店舗運営に関わる業務(開店準備、清掃など)
ブロック長候補【安楽亭・オリジナルブランド/複数店舗の営業責任者】 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 470 ~ 591万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
業務内容
複数店舗の運営責任者として、店舗の『ヒト・モノ・オカネ』を管理し、組織をまとめ、経営を担っていただきます。時には難しい決断も必要ですが、その分やりがいのある仕事です。
同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。
【主な業務内容】
・店舗運営全般の支援と指導:
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。
【主な業務内容】
・店舗運営全般の支援と指導:
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
複数店舗の運営責任者として、店舗の『ヒト・モノ・オカネ』を管理し、組織をまとめ、経営を担っていただきます。時には難しい決断も必要ですが、その分やりがいのある仕事です。
同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。
【主な業務内容】
・店舗運営全般の支援と指導:
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
同社の営業責任者として、単なる経営責任者としてだけでなく、メニュー改定や店舗改装、業態変更、新規企画などにも携わり、幅広い裁量を持って活躍できます。他社では得られない、大きな達成感を味わえるでしょう。
【主な業務内容】
・店舗運営全般の支援と指導:
- 顧客満足度向上のための施策立案と改善
【医療事務/なかよし薬局(神奈川)】未経験OK!/入社後研修有・社会貢献◎・地域貢献性高! 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 300 ~ 430万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
調剤薬局での窓口業務、保険請求業務、店舗管理業務、その他付随業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・処方箋の受付、患者様対応(お薬手帳、保険証、処方箋の確認、お薬の内容やご要望のヒアリングなど)
・レセコンへの情報入力(患者様の個人情報や処方内容の入力)
・会計業務(レジ業務)
・保険請求業務(調剤報酬請求業務)
・薬剤師の補助業務
【主な業務内容】
・処方箋の受付、患者様対応(お薬手帳、保険証、処方箋の確認、お薬の内容やご要望のヒアリングなど)
・レセコンへの情報入力(患者様の個人情報や処方内容の入力)
・会計業務(レジ業務)
・保険請求業務(調剤報酬請求業務)
・薬剤師の補助業務
調剤薬局での窓口業務、保険請求業務、店舗管理業務、その他付随業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・処方箋の受付、患者様対応(お薬手帳、保険証、処方箋の確認、お薬の内容やご要望のヒアリングなど)
・レセコンへの情報入力(患者様の個人情報や処方内容の入力)
・会計業務(レジ業務)
・保険請求業務(調剤報酬請求業務)
・薬剤師の補助業務
【主な業務内容】
・処方箋の受付、患者様対応(お薬手帳、保険証、処方箋の確認、お薬の内容やご要望のヒアリングなど)
・レセコンへの情報入力(患者様の個人情報や処方内容の入力)
・会計業務(レジ業務)
・保険請求業務(調剤報酬請求業務)
・薬剤師の補助業務
【栃木/群馬】SoftBankショップスタッフ 6連休取得可/育産休も実績有/研修充実の6ヶ月 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 331 ~ 566万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソフトバンクショップスタッフとして活躍しませんか?
【業務内容】
・接客業務:お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営:売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成:チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
【業務内容】
・接客業務:お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営:売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成:チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
ソフトバンクショップスタッフとして活躍しませんか?
【業務内容】
・接客業務:お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営:売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成:チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
【業務内容】
・接客業務:お客様に最適な携帯電話プランのご提案、機種変更や修理対応、操作方法のご説明など、丁寧な接客スキルが活かせます。
・店舗運営:売上管理、商品管理、販売促進企画の立案から実行まで、店舗運営に携わっていただきます。
・スタッフ育成:チームメンバーの育成、シフト管理など、マネジメント経験を活かすことができます。
【評価制度】
【支配人】未経験歓迎/ホテル一棟を運営する仕事/裁量大/女性活躍中 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 480 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて
30~50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼:各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃:客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応:混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
30~50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼:各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃:客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆お客様対応:混み合う時間帯はフロントと一緒にチェックインフォローや電話対応などチームワークを発揮いただきます。
また、お客様アンケートに目を通したり、心を込めて直筆のお礼状・お詫び状をしたためることも大切な役割のひとつです。
お客様やスタッフと接しながらホテル運営を行ないます。ホテルにはフロントや客室清掃スタッフ、朝食スタッフなど規模に応じて30~50名のスタッフが在籍しているホテルの大黒柱としてホテル運営をお任せします。
◆朝礼:
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃:
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
◆朝礼:
各セクションと朝礼を実施していただきます。連絡事項の共有だけでなく、スタッフとのカジュアルな会話なども大切にしてみてください。
◆建物・設備・客室のチェック・清掃:
客室や館内の設備をチェックするほか、我が家の掃除同様、ホテル内の気持ちの良い環境を保っていただきます。
【神奈川県】ルート営業/成長業界の専門商社/賞与4ヶ月/ノルマ無! 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 430 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員として活躍しませんか?
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・利用者様のご状況やご自宅の環境を丁寧にヒアリングし、車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、最適な福祉用具を選定します。
・選定した福祉用具の納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って対応します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって本当に必要なものを提案することで、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・利用者様のご状況やご自宅の環境を丁寧にヒアリングし、車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、最適な福祉用具を選定します。
・選定した福祉用具の納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って対応します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって本当に必要なものを提案することで、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員として活躍しませんか?
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・利用者様のご状況やご自宅の環境を丁寧にヒアリングし、車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、最適な福祉用具を選定します。
・選定した福祉用具の納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って対応します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって本当に必要なものを提案することで、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・利用者様のご状況やご自宅の環境を丁寧にヒアリングし、車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、最適な福祉用具を選定します。
・選定した福祉用具の納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って対応します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって本当に必要なものを提案することで、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。
【静岡エリア】未経験OK 成長業界の専門商社のルート営業/賞与4ヶ月/中途定着率8割/ノルマ無! 株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 430 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員を募集しています
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、利用者様の状態やご自宅の状況に合わせた福祉用具を選定します。
・ご提案だけでなく、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って担当します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって最適なサポートを目指します。
・お客様との丁寧なコミュニケーションを大切に、感謝されるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、利用者様の状態やご自宅の状況に合わせた福祉用具を選定します。
・ご提案だけでなく、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って担当します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって最適なサポートを目指します。
・お客様との丁寧なコミュニケーションを大切に、感謝されるやりがいのある仕事です。
快適な生活をサポートする福祉用具専門相談員を募集しています
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、利用者様の状態やご自宅の状況に合わせた福祉用具を選定します。
・ご提案だけでなく、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って担当します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって最適なサポートを目指します。
・お客様との丁寧なコミュニケーションを大切に、感謝されるやりがいのある仕事です。
【仕事内容】
・病院や介護施設を訪問し、ケアマネージャーから紹介された利用者様へ、最適な福祉用具をご提案します。
・車椅子や歩行器、介護用ベッドなど、利用者様の状態やご自宅の状況に合わせた福祉用具を選定します。
・ご提案だけでなく、納品、使用方法の説明、アフターフォローまで、責任を持って担当します。
・1日に10件程度の訪問を行い、利用者様にとって最適なサポートを目指します。
・お客様との丁寧なコミュニケーションを大切に、感謝されるやりがいのある仕事です。
ソリューションセールス【リモート可能!/フレックス有!/置き型社食『オフィスおかん』で拡大中!】 株式会社OKAN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 403 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■中小規模のクライアントを支えるソリューション営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
さまざまな業界の中小規模クライアントに向けて、置き型社食『オフィスおかん』を活用し、組織のお困りごとを解決するソリューション営業をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様との商談を進めます。インサイドセールスが設定した商談が中心ですが、展示会などからのご紹介もあります。
・お客様のお困りごとを想像し、じっくりとお話をお伺いした上で、最適なご提案資料を作成します。
・ご契約に向けて、お客様との関係を大切にしながら、しっかりサポートいたします。
【お任せしたいこと】
さまざまな業界の中小規模クライアントに向けて、置き型社食『オフィスおかん』を活用し、組織のお困りごとを解決するソリューション営業をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・新しいお客様との商談を進めます。インサイドセールスが設定した商談が中心ですが、展示会などからのご紹介もあります。
・お客様のお困りごとを想像し、じっくりとお話をお伺いした上で、最適なご提案資料を作成します。
・ご契約に向けて、お客様との関係を大切にしながら、しっかりサポートいたします。
■中小規模のクライアントを支えるソリューション営業のお仕事です
【お任せしたいこと】
さまざまな業界の中小規模クライアントに向けて、置き型社食『オフィスおかん』を活用し、組織のお困りごとを解決するソリューション営業をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
さまざまな業界の中小規模クライアントに向けて、置き型社食『オフィスおかん』を活用し、組織のお困りごとを解決するソリューション営業をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
【施設企画部ホテル備品管理】中国語を活かしてホテル運営を支える!東横インの備品調達・管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
≪ミッション≫
・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する
・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する
施設企画部は、全国の東横インで使用する備品の調達・管理を通じて、ホテル運営を支える役割を担っています。
本ポジションでは、中国メーカーとの折衝や商品選定、在庫管理などを通じて、品質・コスト・供給体制の最適化を推進していただきます。
≪お任せする業務について≫
◆業務内容 中国メーカーとのやり取りを中心に、商品発注や価格交渉、品質確認、在庫管理など幅広い業務に携わります。
・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する
・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する
施設企画部は、全国の東横インで使用する備品の調達・管理を通じて、ホテル運営を支える役割を担っています。
本ポジションでは、中国メーカーとの折衝や商品選定、在庫管理などを通じて、品質・コスト・供給体制の最適化を推進していただきます。
≪お任せする業務について≫
◆業務内容 中国メーカーとのやり取りを中心に、商品発注や価格交渉、品質確認、在庫管理など幅広い業務に携わります。
≪ミッション≫
・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する
・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する
施設企画部は、全国の東横インで使用する備品の調達・管理を通じて、ホテル運営を支える役割を担っています。
本ポジションでは、中国メーカーとの折衝や商品選定、在庫管理などを通じて、品質・コスト・供給体制の最適化を推進していただきます。
・現場の声を反映し、使いやすい備品を導入する
・適切な価格交渉を通じて調達コストの最適化を実現する
施設企画部は、全国の東横インで使用する備品の調達・管理を通じて、ホテル運営を支える役割を担っています。
本ポジションでは、中国メーカーとの折衝や商品選定、在庫管理などを通じて、品質・コスト・供給体制の最適化を推進していただきます。
人事部 採用・研修担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 374 ~ 482万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
少人数の人事チームの一員として、採用業務と社内研修業務を担っていただきます。
入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。
■採用関連(中途・新卒・非正規を問わず)
・応募者、紹介会社対応
・求人媒体の運用、スカウト送信
・説明会、面接の企画、参加
入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。
■採用関連(中途・新卒・非正規を問わず)
・応募者、紹介会社対応
・求人媒体の運用、スカウト送信
・説明会、面接の企画、参加
少人数の人事チームの一員として、採用業務と社内研修業務を担っていただきます。
入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。
■採用関連(中途・新卒・非正規を問わず)
・応募者、紹介会社対応
・求人媒体の運用、スカウト送信
・説明会、面接の企画、参加
入社後は先輩のもとで実務を覚え、将来的には採用・研修領域のメイン担当として、施策の企画から実行までを牽引する役割を期待しています。
■採用関連(中途・新卒・非正規を問わず)
・応募者、紹介会社対応
・求人媒体の運用、スカウト送信
・説明会、面接の企画、参加
コンサルティング事業部 ウェディングプランナー 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティング事業部について:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント
■組織構成:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計 ・現地スタッフのマネジメント
■組織構成:
■コンサルティング事業部について:
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計
年間一万件以上の婚礼施行で培ったノウハウや人材、システムインフラを活用し、他社ホテルの婚礼部門におけるコンサルティングおよび運営業務を提供しています。
業界No.1の組数実績と培ったノウハウをもとに、マーケティング調査、コンセプト、料理や演出設計などを行って頂きます。
伝統ある東京會舘の婚礼部門をはじめ、ヨコハマ グランド インターコンチネンタルホテル、リーガロイヤルホテル小 倉、リーガロイヤルホテル広島と提携しています。
■業務内容:
・本部と協業し、マーケティング調査、コンセプト設計、料理や演出などのプラン提案
・プラン内容のオペレーション設計
経理担当◆連結や開示業務にも挑戦できる/プライム上場/残業20H以内 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務内容:
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。
同社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。
■具体的な業務内容:本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力
・経費精算 ・固定資産管理 ・店舗業務サポートなど
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。
同社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。
■具体的な業務内容:本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力
・経費精算 ・固定資産管理 ・店舗業務サポートなど
■職務内容:
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。
同社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。
■具体的な業務内容:本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力
・経費精算
東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。
将来的にはご志向性に合わせて開示業務や連結業務、マネジメント業務にもキャリアアップ可能です。
同社はブライダル事業はもちろんですが、新規のホテル事業や飲食事業も継続して事業成長していく予定です。
■具体的な業務内容:本社及び子会社の経理業務全般
①日常的な伝票入力
・経費精算
<フルリモート>営業【業界トップ中古車売買『カババ』/全国どこでも勤務OK/直行直帰/育産休実績◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 324 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。
売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。
【具体的な業務内容】
①出品を希望されるお客様への対応
WEB申し込みがあったお客様へアポを取って直接車の状況を確認し、ご希望条件のヒアリングをします。
・サービス内容や売却の流れの説明/出品価格や進め方のご案内 ・査定スタッフ・事務チームとの連携
②購入を検討されるお客様への対応
WEBからお問い合わせをいただいた方へ対応していただきます。
売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。
【具体的な業務内容】
①出品を希望されるお客様への対応
WEB申し込みがあったお客様へアポを取って直接車の状況を確認し、ご希望条件のヒアリングをします。
・サービス内容や売却の流れの説明/出品価格や進め方のご案内 ・査定スタッフ・事務チームとの連携
②購入を検討されるお客様への対応
WEBからお問い合わせをいただいた方へ対応していただきます。
中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。
売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。
【具体的な業務内容】
①出品を希望されるお客様への対応
WEB申し込みがあったお客様へアポを取って直接車の状況を確認し、ご希望条件のヒアリングをします。
・サービス内容や売却の流れの説明/出品価格や進め方のご案内
売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。
【具体的な業務内容】
①出品を希望されるお客様への対応
WEB申し込みがあったお客様へアポを取って直接車の状況を確認し、ご希望条件のヒアリングをします。
・サービス内容や売却の流れの説明/出品価格や進め方のご案内
法人営業【フルフレックス/大手チェーン向けDX/マネジメントのキャリアパス有り】 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【業務詳細】
:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
【人事(中途採用)】事業拡大フェーズにおける採用企画~戦略へ挑戦可/在宅可 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 560 ~ 677万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。
【必須】
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。
【必須】
■概要
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。
新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。
候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。
将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
中途採用の母集団形成~内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。
新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。
■詳細
中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。
候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。
将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。
【未経験可】JBA主管大会の映像制作プロデューサー/実働7h!フルフレックス・リモート可! 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
90年以上の歴史をもつ公益社団法人日本バスケットボール協会(以下、JBA)。
近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像の配信をコーディネートするスタッフの増員募集を行います。
日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。
【業務内容】
■映像配信コーディネーター業務
┗制作体制・方針検討 制作会社・配信事業者との調整 主催団体・施設との調整
事前準備(ロケハン、データ収集、実況解説アサイン、構成検討、CG準備など)
近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像の配信をコーディネートするスタッフの増員募集を行います。
日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。
【業務内容】
■映像配信コーディネーター業務
┗制作体制・方針検討 制作会社・配信事業者との調整 主催団体・施設との調整
事前準備(ロケハン、データ収集、実況解説アサイン、構成検討、CG準備など)
90年以上の歴史をもつ公益社団法人日本バスケットボール協会(以下、JBA)。
近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像の配信をコーディネートするスタッフの増員募集を行います。
日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。
【業務内容】
■映像配信コーディネーター業務
┗制作体制・方針検討
近年、日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより注目度が増すバスケットボール界において、中央競技団体であるJBAでも、主管大会を中心とした試合映像の配信をコーディネートするスタッフの増員募集を行います。
日本代表戦・天皇杯皇后杯からウインターカップ・U18日清食品リーグ・全国ミニバスなど、全国各地で行われる試合映像の制作および関連業務を担当していただきます。
【業務内容】
■映像配信コーディネーター業務
┗制作体制・方針検討
労務【裁量権◎/年休125日/残業20h/IPO準備中】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国7万店舗以上を支援する店舗運営DXサービスを展開しています。
本ポジションでは、社員が安心して働ける環境を実現するために、労務管理全般を担当していただきます。
【業務詳細】:・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用)
・給与計算(社労士との連携含む)・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養異動 等)
▼状況に応じてお任せいただきます
・労働契約書類の作成・管理・安全衛生管理(ストレスチェック、健康診断など)
・労務相談の一次対応・各種証明書発行/社員データベース管理・社労士との連携
・担当する社員数 :従業員135名
本ポジションでは、社員が安心して働ける環境を実現するために、労務管理全般を担当していただきます。
【業務詳細】:・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用)
・給与計算(社労士との連携含む)・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養異動 等)
▼状況に応じてお任せいただきます
・労働契約書類の作成・管理・安全衛生管理(ストレスチェック、健康診断など)
・労務相談の一次対応・各種証明書発行/社員データベース管理・社労士との連携
・担当する社員数 :従業員135名
全国7万店舗以上を支援する店舗運営DXサービスを展開しています。
本ポジションでは、社員が安心して働ける環境を実現するために、労務管理全般を担当していただきます。
【業務詳細】
:
・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用)
・給与計算(社労士との連携含む)
・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養異動 等)
本ポジションでは、社員が安心して働ける環境を実現するために、労務管理全般を担当していただきます。
【業務詳細】
:
・勤怠管理(打刻チェック、残業時間・休暇管理、勤怠システム運用)
・給与計算(社労士との連携含む)
・社会保険手続き(入退社手続き、産休育休、扶養異動 等)
既存法人営業【第二新卒歓迎!/年休125日/フルフレックス/大手チェーン向けDX】 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
・契約後の初期運用定着支援(顧客の要望を社内へフィードバック)
同社は、前年比売上約1.5倍・営業利益約2.3倍と成長を続けています。
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
従来のサービス提案中心の営業から、業務改善・DX提案を軸としたSaaS型営業組織への転換を進めているフェーズに参画いただけます。
【業務詳細】:
※ヒアリング・提案・クロージング・食導入支援までを一貫して担当いただきます。
・原簿業務のヒアリングと課題整理(アナログ業務フローの把握)
・Qナビを使った業務改善のストーリー設計・手案書作成
・決裁者へのプレゼンテーション、クロージング
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