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の転職・求人特集
更新日:2026/07/04
「接客業はきつい」を卒業。土日休みを実現し、正社員として輝くキャリア術
接客業で土日休みを叶える3つのコツ
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公開求人408件中 1-18件表示
経理担当 株式会社安楽亭
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 390 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
安楽亭の財務経理部門で、会社の成長を支えるお仕事をしませんか?
安楽亭は、2030年までにグループ全体のグローバル売上1000億円という目標を掲げ、国内外での事業拡大、M&A、店舗改装、新しい業態の開発など、積極的に事業を展開しています。このような大きな成長を支えるためには、計画的な投資の推進、各事業の収益管理、そして適切な経営判断をサポートする財務経理部門の役割がとても大切です。
そこで、この度、組織体制をさらに強くするため、新しい仲間を募集しています。
【お仕事内容】
ご入社後は、これまでのご経験やスキル、そして個性に合わせた業務から始めていただき、少しずつ担当する業務の範囲を広げながら、財務・経理の専門知識を深めていただける環境をご用意しています。
・月ごとや年ごとの決算業務
・グループ会社や海外の子会社の決算処理
・公開する資料の作成
安楽亭は、2030年までにグループ全体のグローバル売上1000億円という目標を掲げ、国内外での事業拡大、M&A、店舗改装、新しい業態の開発など、積極的に事業を展開しています。このような大きな成長を支えるためには、計画的な投資の推進、各事業の収益管理、そして適切な経営判断をサポートする財務経理部門の役割がとても大切です。
そこで、この度、組織体制をさらに強くするため、新しい仲間を募集しています。
【お仕事内容】
ご入社後は、これまでのご経験やスキル、そして個性に合わせた業務から始めていただき、少しずつ担当する業務の範囲を広げながら、財務・経理の専門知識を深めていただける環境をご用意しています。
・月ごとや年ごとの決算業務
・グループ会社や海外の子会社の決算処理
・公開する資料の作成
安楽亭の財務経理部門で、会社の成長を支えるお仕事をしませんか?
安楽亭は、2030年までにグループ全体のグローバル売上1000億円という目標を掲げ、国内外での事業拡大、M&A、店舗改装、新しい業態の開発など、積極的に事業を展開しています。
このような大きな成長を支えるためには、計画的な投資の推進、各事業の収益管理、そして適切な経営判断をサポートする財務経理部門の役割がとても大切です。
そこで、この度、組織体制をさらに強くするため、新しい仲間を募集しています。
【お仕事内容】
安楽亭は、2030年までにグループ全体のグローバル売上1000億円という目標を掲げ、国内外での事業拡大、M&A、店舗改装、新しい業態の開発など、積極的に事業を展開しています。
このような大きな成長を支えるためには、計画的な投資の推進、各事業の収益管理、そして適切な経営判断をサポートする財務経理部門の役割がとても大切です。
そこで、この度、組織体制をさらに強くするため、新しい仲間を募集しています。
【お仕事内容】
人事(制度企画)【未経験歓迎!大和ハウスG/副業や週2リモート/家賃補助/平均残業15h】 株式会社コスモスホテルマネジメント
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度(報酬や表彰など)の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理(社内へのご案内や実行)
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集(年に一度)
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度(報酬や表彰など)の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理(社内へのご案内や実行)
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集(年に一度)
【お仕事内容】
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度(報酬や表彰など)の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理(社内へのご案内や実行)
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集(年に一度)
【入社後すぐにお任せする業務】
チームの皆さんと協力しながら、下記のお仕事をお願いいたします。
・人事制度(報酬や表彰など)の管理と運用
・会社全体の目標設定、評価、昇給・賞与の支給に関する管理(社内へのご案内や実行)
・評価会議のスケジュール調整とご参加
・社内異動のご希望に関する広報活動と情報収集(年に一度)
人事(中途採用担当) 株式会社KISSUI GROUP
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 440 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会社の成長を支える【人材採用】のお仕事です
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える大切な「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用を成功させるための戦略を考えたり、選考を進めたりと、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・中途採用における面接のご担当
・採用計画の策定(採用する人数、求める人物像の設定、具体的な施策の立案など)
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える大切な「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用を成功させるための戦略を考えたり、選考を進めたりと、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・中途採用における面接のご担当
・採用計画の策定(採用する人数、求める人物像の設定、具体的な施策の立案など)
■会社の成長を支える【人材採用】のお仕事です
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える大切な「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用を成功させるための戦略を考えたり、選考を進めたりと、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・中途採用における面接のご担当
【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える大切な「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用を成功させるための戦略を考えたり、選考を進めたりと、幅広い業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・中途採用における面接のご担当
【3課】システム技術部【公営競技のスペシャリスト/残業20H】 日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 386 ~ 563万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■競馬場のITインフラを支えるお仕事です
【業務詳細】
当部署では、以下のような業務に携わっていただきます。
・ネットワークの設計、設定、導入、そして日々の保守
・出走投票システムの開発、導入、保守
・JRA情報照会端末ソフトウェアの開発、導入、保守
【業務詳細】
当部署では、以下のような業務に携わっていただきます。
・ネットワークの設計、設定、導入、そして日々の保守
・出走投票システムの開発、導入、保守
・JRA情報照会端末ソフトウェアの開発、導入、保守
【業務詳細】
部署業務
・ネットワーク設計・設定・導入・保守
・出走投票システム開発・導入・保守/JRA情報照会端末ソフトウェア開発・導入/保守
担当いただく業務
・競走場向けネットワーク設計・構築・導入・保守
部署業務
・ネットワーク設計・設定・導入・保守
・出走投票システム開発・導入・保守/JRA情報照会端末ソフトウェア開発・導入/保守
担当いただく業務
・競走場向けネットワーク設計・構築・導入・保守
法務職(スペシャリストクラス) 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 543 ~ 614万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など
【お仕事内容】
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約:フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約:売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約:OEM契約や業務委託契約など
法務職(メンバー) 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手雑貨店を法務で支えるお仕事】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
【大手雑貨店を法務で支えるお仕事】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
Swiftエンジニア(POSレジ「HandsPOS」) 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
・全国規模のシステムに携わり、利用者の声が直接届く環境です。
・改善や時代に合った機能追加にスピーディーに対応できる、小売業ならではのやりがいがあります。
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
・全国規模のシステムに携わり、利用者の声が直接届く環境です。
・改善や時代に合った機能追加にスピーディーに対応できる、小売業ならではのやりがいがあります。
【お仕事内容】
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
■POSレジ「HandsPOS」の運用保守
・全国の店舗に導入されているPOSレジシステムの安定稼働をサポートしていただきます。
・通常レジおよびフルセルフレジの運用、新規機能開発、既存販売システムとの連携プロジェクトの管理をお任せします。
・iPadアプリケーションに加え、Flutterを用いたモバイルアプリの新規開発検討やプロジェクト管理もご担当いただきます。
【部署の魅力】
社内SE(AWS/インフラエンジニア) 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
・新規システムのためのAWS基盤構築:AWSの知識を存分に活かし、新しい環境を作り上げるお仕事です。
・既存AWSアカウントの統合管理:現在稼働している複数のAWSアカウントをまとめて管理し、より使いやすくしていきます。
・システム障害対応:万が一のシステム障害の際には、原因究明や復旧作業をお願いすることもあります。ご安心ください、基本的に夜間の対応はございません。
【入社後に期待すること(キャリアパス)】
・AWSインフラ基盤の設計・構築・運用:新しいAWSインフラの設計から、実際に作り上げ、日々の運用まで一貫して携わっていただきます。
・既存AWSインフラの改善:業務をより効率的に、そしてコストを抑えられるよう、既存のAWSインフラを改善する活動もお願いします。
・新規システムのためのAWS基盤構築:AWSの知識を存分に活かし、新しい環境を作り上げるお仕事です。
・既存AWSアカウントの統合管理:現在稼働している複数のAWSアカウントをまとめて管理し、より使いやすくしていきます。
・システム障害対応:万が一のシステム障害の際には、原因究明や復旧作業をお願いすることもあります。ご安心ください、基本的に夜間の対応はございません。
【入社後に期待すること(キャリアパス)】
・AWSインフラ基盤の設計・構築・運用:新しいAWSインフラの設計から、実際に作り上げ、日々の運用まで一貫して携わっていただきます。
・既存AWSインフラの改善:業務をより効率的に、そしてコストを抑えられるよう、既存のAWSインフラを改善する活動もお願いします。
【お仕事の内容】
・新規システムのためのAWS基盤構築:AWSの知識を存分に活かし、新しい環境を作り上げるお仕事です。
・既存AWSアカウントの統合管理:現在稼働している複数のAWSアカウントをまとめて管理し、より使いやすくしていきます。
・システム障害対応:万が一のシステム障害の際には、原因究明や復旧作業をお願いすることもあります。ご安心ください、基本的に夜間の対応はございません。
【入社後に期待すること(キャリアパス)】
・AWSインフラ基盤の設計・構築・運用:新しいAWSインフラの設計から、実際に作り上げ、日々の運用まで一貫して携わっていただきます。
・既存AWSインフラの改善:業務をより効率的に、そしてコストを抑えられるよう、既存のAWSインフラを改善する活動もお願いします。
・新規システムのためのAWS基盤構築:AWSの知識を存分に活かし、新しい環境を作り上げるお仕事です。
・既存AWSアカウントの統合管理:現在稼働している複数のAWSアカウントをまとめて管理し、より使いやすくしていきます。
・システム障害対応:万が一のシステム障害の際には、原因究明や復旧作業をお願いすることもあります。ご安心ください、基本的に夜間の対応はございません。
【入社後に期待すること(キャリアパス)】
・AWSインフラ基盤の設計・構築・運用:新しいAWSインフラの設計から、実際に作り上げ、日々の運用まで一貫して携わっていただきます。
・既存AWSインフラの改善:業務をより効率的に、そしてコストを抑えられるよう、既存のAWSインフラを改善する活動もお願いします。
社内SE(基幹システム担当) 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
■小売業の基幹システムをJava,Salesforce上で再構築・移行するプロジェクトをリードしていただきます。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
Java,Salesforce(Apex、LWC等)を用いた新規開発、および既存機能の移行を主導していただきます。
【主な業務内容】
・Java開発業務: 新基幹システムの周辺機能、既存システムとの連携モジュール、APIなどのJavaを用いた設計・開発
(業務比率としてSalesforce開発と半々程度を想定)
・Salesforce開発業務(Apex, LWC): 基幹業務機能(商品、受発注、在庫管理、会計連携など)の
Salesforceプラットフォーム上での再設計・開発。
・業務部門との共創: 業務部門と深く連携し、ビジネス価値を創出するプロダクトを共に作り上げ、リリースから改善までを一貫して推進。
プロダクトマネジメント(業務部門経験_若手) 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネジメントのお仕事】
これまでの開発経験やエンジニア経験を活かして、プロダクトのマネジメントに挑戦しませんか?
事業会社のIT内製開発をスムーズに進めるため、業務部門と開発部門の橋渡し役を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・要求分析と要件定義
・開発スケジュールの策定とロードマップ作成
・開発における課題(ボトルネック)の特定と解決策の検討
これまでの開発経験やエンジニア経験を活かして、プロダクトのマネジメントに挑戦しませんか?
事業会社のIT内製開発をスムーズに進めるため、業務部門と開発部門の橋渡し役を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・要求分析と要件定義
・開発スケジュールの策定とロードマップ作成
・開発における課題(ボトルネック)の特定と解決策の検討
【プロダクトマネジメントのお仕事】
これまでの開発経験やエンジニア経験を活かして、プロダクトのマネジメントに挑戦しませんか?
事業会社のIT内製開発をスムーズに進めるため、業務部門と開発部門の橋渡し役を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・要求分析と要件定義
・開発スケジュールの策定とロードマップ作成
・開発における課題(ボトルネック)の特定と解決策の検討
これまでの開発経験やエンジニア経験を活かして、プロダクトのマネジメントに挑戦しませんか?
事業会社のIT内製開発をスムーズに進めるため、業務部門と開発部門の橋渡し役を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・要求分析と要件定義
・開発スケジュールの策定とロードマップ作成
・開発における課題(ボトルネック)の特定と解決策の検討
Salesforceエンジニア 株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 380 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せするお仕事】
・Salesforceを中心とした開発に携わっていただきます。
・LWC、Apex、Salesforce Connect、Muleを用いた開発が主な業務です。
・Salesforceだけでなく、バックエンドシステム(Java, Spring)やインフラ(AWS)に関わる機会もあります。
・開発はリーダーからの指示に基づいて進められます。
・内製開発のため、不明点や提案したいことがあれば、業務部門と直接コミュニケーションを取る機会がございます。
【入社後に期待すること】
・入社後2ヶ月程度で、現在のシステムや職場の雰囲気に慣れていただくことを目指します。
・Salesforceを中心とした開発に携わっていただきます。
・LWC、Apex、Salesforce Connect、Muleを用いた開発が主な業務です。
・Salesforceだけでなく、バックエンドシステム(Java, Spring)やインフラ(AWS)に関わる機会もあります。
・開発はリーダーからの指示に基づいて進められます。
・内製開発のため、不明点や提案したいことがあれば、業務部門と直接コミュニケーションを取る機会がございます。
【入社後に期待すること】
・入社後2ヶ月程度で、現在のシステムや職場の雰囲気に慣れていただくことを目指します。
【お任せするお仕事】
・Salesforceを中心とした開発に携わっていただきます。
・LWC、Apex、Salesforce Connect、Muleを用いた開発が主な業務です。
・Salesforceだけでなく、バックエンドシステム(Java, Spring)やインフラ(AWS)に関わる機会もあります。
・開発はリーダーからの指示に基づいて進められます。
・内製開発のため、不明点や提案したいことがあれば、業務部門と直接コミュニケーションを取る機会がございます。
【入社後に期待すること】
・Salesforceを中心とした開発に携わっていただきます。
・LWC、Apex、Salesforce Connect、Muleを用いた開発が主な業務です。
・Salesforceだけでなく、バックエンドシステム(Java, Spring)やインフラ(AWS)に関わる機会もあります。
・開発はリーダーからの指示に基づいて進められます。
・内製開発のため、不明点や提案したいことがあれば、業務部門と直接コミュニケーションを取る機会がございます。
【入社後に期待すること】
【コールセンター】運用・管理(SV):AI×ロボティクス技術を活用した次世代型ネットスーパー イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちの目指すこと】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
お客様サービスセンターの運営管理、応対品質の向上、よくあるご質問(FAQ)やチャットボットの整備、新しいオペレーターの方への教育・研修、その他センター運営に必要な業務を行っていただきます。
【オペレーターの育成とチームの管理】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
お客様サービスセンターの運営管理、応対品質の向上、よくあるご質問(FAQ)やチャットボットの整備、新しいオペレーターの方への教育・研修、その他センター運営に必要な業務を行っていただきます。
【オペレーターの育成とチームの管理】
【私たちの目指すこと】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。
この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。
最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
お客様の体験をより良くし、理想的な状態を創り出すことを大切にしています。
私たちは、お客様が商品をご注文されてから、お手元に届き、その後のサポートに至るまでの一連の流れを深く理解し、お客様との全ての接点でより良い体験を提供できるよう努めています。
この度募集するスーパーバイザーの皆様には、現場での応対品質を高めることはもちろん、お客様からいただいたご意見をサービス改善に活かし、お客様の満足度向上と事業の発展を高いレベルで両立させることを目指していただきます。
最先端のコールセンターとして、最高のサービスを一緒に実現しましょう。
【お任せするお仕事】
【人事(採用担当】残業10h/平均勤続10年以上/昇給4回 株式会社サリックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 375 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長に欠かせない仲間を見つけるお仕事です。「どのような方が、どこで活躍できるのか」「どうすれば私たちの会社に興味を持っていただけるのか」をじっくりと考え、採用の計画を立てて実行します。時には、人材紹介会社の方と協力したり、SNSを使ったり、新しい採用の方法を考えたりすることもあります。市場の動きを見ながら、グループ会社の未来を一緒に築いてくださる方々との出会いを大切にしています。
【具体的な業務内容】
こちらの業務では、新卒の方、中途の方、どちらの採用にも携わっていただきます。
・市場の調査:どのような方が求められているのか、なぜ転職を考えているのかを調べ、採用の計画を立てるための仮説を考えます。
・採用計画の企画:求人広告や人材紹介、直接スカウトなど、色々な方法を組み合わせて、一番良い採用の方法を企画します。
・協力会社との連携:人材紹介会社の方や求人媒体の担当者の方と話し合い、良い関係を築きながら進めます。
会社の成長に欠かせない仲間を見つけるお仕事です。「どのような方が、どこで活躍できるのか」「どうすれば私たちの会社に興味を持っていただけるのか」をじっくりと考え、採用の計画を立てて実行します。時には、人材紹介会社の方と協力したり、SNSを使ったり、新しい採用の方法を考えたりすることもあります。市場の動きを見ながら、グループ会社の未来を一緒に築いてくださる方々との出会いを大切にしています。
【具体的な業務内容】
こちらの業務では、新卒の方、中途の方、どちらの採用にも携わっていただきます。
・市場の調査:どのような方が求められているのか、なぜ転職を考えているのかを調べ、採用の計画を立てるための仮説を考えます。
・採用計画の企画:求人広告や人材紹介、直接スカウトなど、色々な方法を組み合わせて、一番良い採用の方法を企画します。
・協力会社との連携:人材紹介会社の方や求人媒体の担当者の方と話し合い、良い関係を築きながら進めます。
【お仕事内容】
会社の成長に欠かせない仲間を見つけるお仕事です。
「どのような方が、どこで活躍できるのか」
「どうすれば私たちの会社に興味を持っていただけるのか」をじっくりと考え、採用の計画を立てて実行します。
時には、人材紹介会社の方と協力したり、SNSを使ったり、新しい採用の方法を考えたりすることもあります。
市場の動きを見ながら、グループ会社の未来を一緒に築いてくださる方々との出会いを大切にしています。
【具体的な業務内容】
会社の成長に欠かせない仲間を見つけるお仕事です。
「どのような方が、どこで活躍できるのか」
「どうすれば私たちの会社に興味を持っていただけるのか」をじっくりと考え、採用の計画を立てて実行します。
時には、人材紹介会社の方と協力したり、SNSを使ったり、新しい採用の方法を考えたりすることもあります。
市場の動きを見ながら、グループ会社の未来を一緒に築いてくださる方々との出会いを大切にしています。
【具体的な業務内容】
【アライアンス推進担当】法人営業×営業戦略の企画・実行/最先端の技術を活用した食品EC イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ネットスーパー「Green Beans」で、法人のお客様への営業のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保育園、介護施設、学校、病院、企業の社員食堂、自治体、地域施設など、様々な法人のお客様への新しい営業活動(訪問、お電話、直接訪問などを行います)
・食材や日用品の導入について、お客様に合ったご提案をいたします
・ご契約からサービスをご利用いただくまでのサポートをいたします
・売上を伸ばすための営業戦略を一緒に考え、実行してまいります
ネットスーパー「Green Beans」で、法人のお客様への営業のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保育園、介護施設、学校、病院、企業の社員食堂、自治体、地域施設など、様々な法人のお客様への新しい営業活動(訪問、お電話、直接訪問などを行います)
・食材や日用品の導入について、お客様に合ったご提案をいたします
・ご契約からサービスをご利用いただくまでのサポートをいたします
・売上を伸ばすための営業戦略を一緒に考え、実行してまいります
【お仕事内容】
ネットスーパー「Green Beans」で、法人のお客様への営業のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保育園、介護施設、学校、病院、企業の社員食堂、自治体、地域施設など、様々な法人のお客様への新しい営業活動(訪問、お電話、直接訪問などを行います)
・食材や日用品の導入について、お客様に合ったご提案をいたします
ネットスーパー「Green Beans」で、法人のお客様への営業のお仕事をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保育園、介護施設、学校、病院、企業の社員食堂、自治体、地域施設など、様々な法人のお客様への新しい営業活動(訪問、お電話、直接訪問などを行います)
・食材や日用品の導入について、お客様に合ったご提案をいたします
国内仕入営業メンバー(経験者) 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 559 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の過去の販売実績やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なターゲットリストを作成することから始めます。
主にホテルや宿泊施設を対象に、新規のお客様への提案営業、交渉、そして契約の締結までをサポートいたします。
【具体的な業務の流れ】
・ターゲットリストの作成:過去の販売実績やお客様のニーズに基づき、最適な宿泊施設をリストアップします。
・新規提案営業:リストアップしたホテル・宿泊施設様へ、新しい提案を行い、交渉から契約締結までを支援します。
・掲載・販売開始までのサポート:同社サイトへの掲載から販売開始まで、きめ細やかにフォローいたします。
私たちは、お客様の過去の販売実績やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なターゲットリストを作成することから始めます。
主にホテルや宿泊施設を対象に、新規のお客様への提案営業、交渉、そして契約の締結までをサポートいたします。
【具体的な業務の流れ】
・ターゲットリストの作成:過去の販売実績やお客様のニーズに基づき、最適な宿泊施設をリストアップします。
・新規提案営業:リストアップしたホテル・宿泊施設様へ、新しい提案を行い、交渉から契約締結までを支援します。
・掲載・販売開始までのサポート:同社サイトへの掲載から販売開始まで、きめ細やかにフォローいたします。
【お仕事内容】
私たちは、お客様の過去の販売実績やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なターゲットリストを作成することから始めます。
主にホテルや宿泊施設を対象に、新規のお客様への提案営業、交渉、そして契約の締結までをサポートいたします。
【具体的な業務の流れ】
・ターゲットリストの作成:
私たちは、お客様の過去の販売実績やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なターゲットリストを作成することから始めます。
主にホテルや宿泊施設を対象に、新規のお客様への提案営業、交渉、そして契約の締結までをサポートいたします。
【具体的な業務の流れ】
・ターゲットリストの作成:
【中途】データエンジニア フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用で営業をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理(予実管理、KPIマネジメント)を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【使用するデータツール】
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理(予実管理、KPIマネジメント)を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【使用するデータツール】
■データ活用で営業をサポートしませんか?
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理(予実管理、KPIマネジメント)を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【お仕事内容】
・データを使った営業活動の効率化をお手伝いします。
・データ集計やダッシュボード作成を行います。
・企画や戦略を立て、目標達成に向けた管理(予実管理、KPIマネジメント)を行います。
・計画した施策を実行します。
・営業リストの確認と作成を行います。
【QA担当】リモート可/品質管理・IT投資ガバナンス/生成AI活用・業務高度化・効率化 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【品質管理チームで、サービスの安定稼働を支えませんか?】
新しく設立される品質管理(QA)チームの一員として、IT投資のガバナンス(Gate3)における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。
稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT(受け入れテスト)、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。
また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
新しく設立される品質管理(QA)チームの一員として、IT投資のガバナンス(Gate3)における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。
稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT(受け入れテスト)、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。
また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
【品質管理チームで、サービスの安定稼働を支えませんか?】
新しく設立される品質管理(QA)チームの一員として、IT投資のガバナンス(Gate3)における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。
稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT(受け入れテスト)、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。
また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
新しく設立される品質管理(QA)チームの一員として、IT投資のガバナンス(Gate3)における第三者QAの立場で、本番リリースの品質を確保する大切なお仕事です。
稼働中の業務システムにおける不具合の発生防止や、UAT(受け入れテスト)、E2Eテストを中心に、テストの実施とテスト資産の整備を通じて、安定したサービス提供に貢献していただきます。
また、生成AIを活用したテスト業務のさらなる向上や効率化にも、積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
管理部_経理課 リーダー候補(主任~課長代理) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 789 ~ 987万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
①月次/四半期/年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
①月次/四半期/年次決算業務
②仕訳、伝票処理、帳簿管理等
■概要
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
財務・会計・税務に関する実務全般を担当いただきます。
下記業務は一例であり、ご経験やご志向に応じて、段階的に業務範囲を広げていただきます。また、特定領域の主担当として業務を推進していただきます。加えて、制度改正への対応や業務プロセスの見直し、システム活用による業務改善にも取り組んでいただき、経理課の体制強化・業務高度化に貢献いただくことを期待しています。
■詳細
[1]決算・会計業務
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