IT・Web業界で転職する!
8ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
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株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】内部監査室(ジュニア枠)
- 業務内容
- 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し
エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
・事業会社等で法律、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連等のバックグラウンドをお持ちの方
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
338~702万円
株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】内部監査室(シニア枠)
- 業務内容
- 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」を
ミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
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- 必要な経験
-
・事業会社3年以上の内部監査の業務経験
・内部統制(J-SOX対応等)関連の業務経験
・マネジメント経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
520~1079万円
株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】人事労務部長候補
- 業務内容
- 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ
試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
■必須スキル
- 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
702~1079万円
株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】人事(部長候補)
- 業務内容
- 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。私たちは「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みで
ファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
■必須スキル
- 人事知識全般(組織開発、人事評価、中途採用等)
- 社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
611~884万円
株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】経理(マネージャー候補)
- 業務内容
- 地⽅⾃治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその⾞券(勝利選⼿を予想して賭ける券)を、インターネットで販売する
サービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた
持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の⾒学ツアーや選⼿のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ
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- 必要な経験
-
・経理業務の3年以上経験(弊社と同じくらいの規模でのご経験)
※企業経理を請負う会計事務所も歓迎
・月次/年次決算経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
504~952万円
株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】経営企画(企画_ミドル層)
- 業務内容
- 【具体的にお任せすること】
ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。
◆予算策定 / 進捗管理
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- 必要な経験
-
■必須スキル
・コミュニケーションスキル
・課題発見および問題解決スキル
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
702~910万円
株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】労務(リーダー候補)
- 業務内容
- 労務部⾨のリーダー候補として、給与・⼊退社⼿続きなどの運⽤⾯の管理、⼈事規程・制度の運⽤/変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。
【業務内容】 入社後はご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。
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- 必要な経験
-
※以下、すべてのご経験をお持ちの方
◆労務知識全般(社会保険、給与計算、安全衛生等)※一部でも可
◆社内外問わず調整業務や交渉業務を⾏える、⾼いコミュニケーション⼒をお持ちであること
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
455~715万円
株式会社チャリ・ロト【チャリ・ロト】経理_財務
- 業務内容
- 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。
「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
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- 必要な経験
-
・財務、もしくは経理業務の1年以上の経験(弊社と同じくらいの規模でのご経験)
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
364~658万円
株式会社ログラスカスタマーサクセスマネージャー(メンバー)
- 業務内容
- 同ポジションは、主にお客様と協同したプロジェクトを通し、お客様と共に経営管理業務プロセスの高度化を実現していくポジションの募集となります。
【業務詳細】 ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援
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- 必要な経験
-
・社会人経験1年以上
・「良い景気を作ろう。」というミッションを一緒に叶えていきたい方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~750万円
株式会社エムティーアイグループ拡大を支える経理(主計)担当
- 業務内容
- エムティーアイグループは「世の中を、一歩先へ」というビジョンのもと、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型など
さまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。1996年の創業以来、エンドユーザー向けコンテンツサービスを
配信する事業を展開してきました。業態変化を伴いながら成長し、現在では「コンテンツ事業」のみならず、医療・ヘルスケア業界や教育業界などの
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- 必要な経験
-
・連結会計システムを使った連結決算業務を行った経験がある方
・上場会社の開示業務対応を行った経験のある方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
480~580万円
株式会社ジーニー中途採用責任者(マネージャー)候補
- 業務内容
- 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが
誕生しています。その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。
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- 必要な経験
-
・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む)
・3名以上のマネジメント経験
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
800~1300万円
マーソ株式会社【リーダー】本社管理業務(経理メイン)
- 業務内容
- ・日次業務(小口・経費・請求書支払などの精算業務)
・月次決算(売上処理・原価計算・費用計上などの月次決算手続き全般)
・四半期・年度決算(月次決算に加え四半期・年度の決算手続全般)
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- 必要な経験
-
・経理経験5年以上をお持ちの方
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
650~900万円
株式会社ジーニー【AI】ビジネス・コーポレート中途採用担当(リーダー候補)
- 業務内容
- 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の
中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
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- 必要な経験
-
・IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問)
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~800万円
株式会社ジーニー【AI】人事(マネージャー候補)
- 業務内容
- ◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中)
・教育研修制度企画、運用
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- 必要な経験
-
・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。
・3名以上のマネジメントのご経験(2年以上)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
800~1300万円
株式会社ジーニー【AI】ITエンジニア中途採用担当
- 業務内容
- 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な
採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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- 必要な経験
-
以下①②のいずれかのご経験
①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験(RA、CA)
②事業会社での人事として、ITエンジニアの採用実務経験2年以上
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450~800万円
株式会社ジーニー【AI】ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)
- 業務内容
- 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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- 必要な経験
-
・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~800万円
グリーホールディングス株式会社【経営企画】経営企画(戦略企画/推進)マネージャー候補
- 業務内容
- グループ全体として高い品質で意思決定を行い続け、成長のモメンタムを加速させるために以下のような業務に従事していただく予定です。
(1)経営戦略の立案、実行
(2)グループ経営の高度化(権限移譲、適切なガバナンス、投資配分)
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- 必要な経験
-
・事業会社での企画系実務(経営企画・事業企画など)の経験
もしくはコンサルティングファームでの実務経験3年以上
・高いレベルでのドキュメンテーション能力
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
700~1000万円
グリーホールディングス株式会社【人事】グリーグループのペイロール業務企画・プロセス構築スペシャリスト
- 業務内容
- ◆グリーグループのセントラル人事ペイロール部門として、グリーホールディングス本体および
グループ子会社のペイロールを中心とした人事関連業務について、システム・業務プロセス両面の企画、フロー構築、運用を担っていただきます。
新規事業の成長に伴う子会社の立上げや新たな制度導入など、そのフェーズ毎に求められる人事機能を幅広く担当いただきます。
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- 必要な経験
-
・HR系業務システムの導入、構築経験
・給与、社会保険などのペイロール業務に関する基礎知識、給与実務
・パートナー会社のマネジメント・協業経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
450~600万円