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IT・Web業界で働く管理系職種
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更新日:2026/04/02

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公開求人673件中 127-144件表示

経営企画・M&A担当 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営戦略部の中核メンバーとして、経営の意思決定に関わる重要な業務・プロジェクトに携わっていただきます。社長直轄の特命ポジションで、経営陣のパートナーとして、高い戦略性とリーダーシップが求められます。経営管理部門などとも連携し、事業拡大を推進するやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】

◆経営企画
・経営計画(戦略、事業計画、財務、投資、組織)の策定に参画
・グループ各社の管理会計、実績と計画の比較分析
・外部企業との連携提案と実行
経営戦略部の中核メンバーとして、経営の意思決定に関わる重要な業務・プロジェクトに携わっていただきます。
社長直轄の特命ポジションで、経営陣のパートナーとして、高い戦略性とリーダーシップが求められます。
経営管理部門などとも連携し、事業拡大を推進するやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】

◆経営企画
・経営計画(戦略、事業計画、財務、投資、組織)の策定に参画

人事企画(マネージャー候補) 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事企画】成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか?

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか?

業務内容

・短期・中長期人事戦略の立案と実行
企業の成長戦略に沿った、短期的な目標と長期的なビジョンを踏まえた人事戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【人事企画】
成長を続ける企業で、人事戦略の中核を担いませんか?

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事戦略を推進しませんか?

業務内容

・短期・中長期人事戦略の立案と実行

CHRO(人事最高責任者)候補 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 10001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。

業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行
人事最高責任者候補として、中長期的な組織・人事戦略の立案から実行までをお任せします。経営陣と直接、今後の経営戦略や事業戦略について議論する機会も多く、経営目線で人事全体を統括していただきます。

業務内容
・経営戦略・事業戦略に基づいた組織・人事戦略の立案、ロードマップの作成、実行
・新卒・中途採用の戦略立案と採用ブランディング戦略の立案
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事評価制度、福利厚生制度の企画立案と実行
・組織開発、人材育成施策の立案と実行

役員直下事業戦略担当(M&A戦略/PMI/投資先代表等)※confidential 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

【仕事内容】  ・事業計画や人員計画の策定および実行       ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・組織のマネジメント               ・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・社内外のステークホルダーとのリレーション    ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】
社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

【仕事内容】
・事業計画や人員計画の策定および実行

次世代の経営幹部候補※confidential 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。

【想定ポジション】じげん本体:役員候補、事業責任者等 / グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

【仕事内容】  ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行   ・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント               ・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション    ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。

【想定ポジション】
じげん本体:役員候補、事業責任者等

グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補) 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長著しい企業で、主力事業の開発をリードしませんか?

100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。

【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。
成長著しい企業で、主力事業の開発をリードしませんか?

100億円規模の事業創出を目指す同社で、技術開発の中核を担うポジションです。

【業務内容】
・プロダクト開発のリーディング:事業戦略に基づいた開発ロードマップ策定、開発プロセスの改善、技術的課題への対応など、開発全体をリードしていただきます。
・アーキテクチャ設計:要求仕様を分析し、最適なシステムアーキテクチャを設計します。
・開発業務とチームマネジメント:自ら開発に携わりながら、チームメンバーの育成、コードレビュー、採用活動にも携わっていただきます。

IT監査リーダー 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 550900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プライム上場企業で、急成長を続けるインターネットサービス企業のITシステム監査リーダー(マネージャー候補)として活躍しませんか?

【業務内容】
・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査を実施します。
・クラウドベースの技術を含む、ITシステムの開発・運用に関する内部監査を行います。
・J-SOX対応業務として、IT業務処理統制・IT全般統制に関する文書化支援、整備・運用状況評価を行います。
・内部監査、J-SOX対応を通して、課題を分析し、改善提案とフォローアップを行います。
プライム上場企業で、急成長を続けるインターネットサービス企業のITシステム監査リーダー(マネージャー候補)として活躍しませんか?

【業務内容】
・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査を実施します。
・クラウドベースの技術を含む、ITシステムの開発・運用に関する内部監査を行います。
・J-SOX対応業務として、IT業務処理統制・IT全般統制に関する文書化支援、整備・運用状況評価を行います。
・内部監査、J-SOX対応を通して、課題を分析し、改善提案とフォローアップを行います。

【グループ会社出向】経理財務マネージャー(経営管理部長候補) 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】

成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。

【具体的な業務内容】

経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
【グループ会社における財務会計とコーポレート機能統括】

成長を続ける当グループ会社において、財務会計を主体としたコーポレート機能の統括チームを牽引していただく方を募集しています。経営層と緊密に連携を取りながら、出向先の状況に合わせてコーポレート全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の形成をリードいただきます。上場企業グループの一員として、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。

【具体的な業務内容】

経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。

経営幹部候補 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グローバル展開を推進する経営企画のポジション

プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。

【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
グローバル展開を推進する経営企画のポジション

プライム市場上場企業グループで、今後の東南アジアのみならずグローバル展開を目指す企業の経営企画部門にて、中期経営計画の推進を担っていただきます。PMI後の変革期にあるため、スキルアップやキャリアアップの絶好の機会です。

【具体的な業務内容】
・グローバル展開に向けたビジョン、戦略、目標の策定と実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ

【経営推進部】新卒採用リーダー候補 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集要項】

企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか?

【業務内容】

企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。
【募集要項】

企業の成長を支える、人事部門の中核メンバーとして活躍しませんか?

【業務内容】

企業の事業状況や経営層のニーズを踏まえ、採用活動の成功に貢献していただきます。
新卒採用が中心となりますが、経験や希望に応じて、採用以外の業務にも携わる機会があります。

内部監査室長候補 株式会社じげん

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードするポジションです。

【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
グループ会社を含む内部監査、内部統制評価業務をリードするポジションです。

【具体的な業務内容】
・内部監査、内部統制計画の立案
・決算・財務報告プロセスの内部統制整備、運用評価
・業務プロセスの内部統制整備、運用評価
・IT全般統制の整備評価
・監査、内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック

【東京】採用担当(戦略設計ポジション) 株式会社北の達人コーポレーション

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 5041068万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■WEBマーケティングを支える採用担当として活躍しませんか?
事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。
・それぞれの職種に合わせた採用戦略を考え、採用の流れを設計したり、より良く改善したりします。
・採用目標(KPI)を設定し、進捗を確認しながら課題を見つけ、改善へとつなげていきます。
■WEBマーケティングを支える採用担当として活躍しませんか?

事業成長を加速させる優秀な人材を迎え入れる、やりがいのあるお仕事です。

【主な業務内容】
・WEBマーケティング部門(PMM、CD、運用)の採用に携わっていただきます。
・事業の成長を支える素晴らしいマーケターの皆さまをお迎えするため、採用戦略を考え、実行する役割を担っていただきます。
・社長や取締役との採用戦略会議に参加し、方針を立てたり、改善案を提案したりします。

【中途採用担当/東京】メンバー_正社員 エムスリーソリューションズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 400700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】
業界トップクラスの実績を持つ会社で、中途採用のお仕事に携わっていただきます。営業職、カスタマーサクセス、サービスエンジニアといったビジネス職から、一部のITエンジニア職まで、幅広い職種の採用をご担当いただきます。

・選考日程の調整や管理
・人材紹介会社との連携
・求人募集を行う部署の担当者との密な連携(定期的なミーティングを通じて情報を共有します)
・採用から入社後の教育体制づくり
・社内での各種事務手続き(採用残数の管理、条件通知書の作成、請求書対応など)
【お任せしたいお仕事】
業界トップクラスの実績を持つ会社で、中途採用のお仕事に携わっていただきます。営業職、カスタマーサクセス、サービスエンジニアといったビジネス職から、一部のITエンジニア職まで、幅広い職種の採用をご担当いただきます。

・選考日程の調整や管理
・人材紹介会社との連携
・求人募集を行う部署の担当者との密な連携(定期的なミーティングを通じて情報を共有します)
・採用から入社後の教育体制づくり
・社内での各種事務手続き(採用残数の管理、条件通知書の作成、請求書対応 など)

【経理職・第二新卒歓迎】経理未経験でも経理の一連の流れに携われる環境 BEENOS株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 370453万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グループ会社の経理担当として、以下の業務をお願いいたします。

【日々の経理業務】
・会計ソフトへの仕訳入力
・債権債務の管理
・お金の出入りに関する管理
・資金の管理
・固定資産の管理
グループ会社の経理担当として、以下の業務をお願いいたします。

【日々の経理業務】
・会計ソフトへの仕訳入力
・債権債務の管理
・お金の出入りに関する管理
・資金の管理
・固定資産の管理

BizOps/SalesOps 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 5001050万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続けるSaaS企業で、ビジネスオペレーションの高度化に貢献しませんか?

【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。

【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備
成長を続けるSaaS企業で、ビジネスオペレーションの高度化に貢献しませんか?

【募集背景】
同社は、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを提供しています。ビジネスオペレーションチームは、Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーション実現を目指し、業務効率化やシステム導入、データ分析基盤整備などに従事してきました。しかし、急成長に伴い、業務が逼迫している状況です。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。

【業務内容】
・Salesforceを中心とした営業系ツールの活用、データ分析によるビジネスオペレーションの改善
・BIツールや企業データベースシステム等の連携によるデータ活用環境の整備

経営管理エキスパート 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 5001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な経営管理クラウド「Loglass」導入支援のスペシャリストを募集しています!

大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか?

【業務内容】

お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。
魅力的な経営管理クラウド「Loglass」導入支援のスペシャリストを募集しています!

大企業を中心に導入実績を誇る「Loglass」において、お客様と共に経営管理業務の高度化を実現するプロジェクトに参画しませんか?

【業務内容】

お客様の課題解決に向け、Loglassを活用した最適なソリューションを提供する、やりがいのあるお仕事です。

カスタマーサクセスマネージャー(メンバー) 株式会社ログラス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • パパママ社員活躍中
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 400850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
日本を代表する大企業への導入実績多数(導入顧客の半数以上が上場企業)の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。

企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。

お客様と共に成長できる方を求めています。

【業務内容】
日本を代表する大企業への導入実績多数(導入顧客の半数以上が上場企業)の経営管理SaaSを提供する成長企業で、カスタマーサクセスメンバーを募集しています。

企業として成長を続ける中で、お客様へのサポート体制を強化するため、この度新たな仲間を募集することになりました。

お客様と共に成長できる方を求めています。

【業務内容】

【東京】人事労務(企画) アクサス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 576756万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。
【業務詳細】:●労務相談・対応:従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備:法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応:労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理:給与・労務関連データの正確な管理と分析。
●勤怠管理の運用・改善:勤怠データの集計・確認、勤怠管理システムの運用・改善提案。
●労働基準監督署等への対応:行政機関への各種届出、調査対応など。
■従業員が安心して業務に取り組めるよう、適正かつ円滑な人事労務制度の構築をお任せします。
まずは、従業員からの相談対応を通じて、課題把握に取り組みそれらを通じて、人事制度企画や就業規則などの整備を実行していただきます。

【業務詳細】
●労務相談・対応:従業員からの労務に関する相談対応、ハラスメント、休職・復職対応など。
●就業規則・社内規程の整備:法改正や事業状況の変化に応じた就業規則、各種規程の改定・運用。
●法改正への対応:労働基準法、社会保険関連法規などの最新動向を常に把握し、社内体制への反映。
●人事データ管理:給与・労務関連データの正確な管理と分析。

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