IT・Web業界で転職する！
7ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう！
株式会社ギフティ経理
株式会社ギフティ新規事業開発※代表直下での新領域担当
- 業務内容
- 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ
投資を行なっています。これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験を満たされる方
・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験
・事業会社における事業開発のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650～1200万円
株式会社ギフティ【オープンポジション】事業開発or事業責任者
- 業務内容
- ◎ギフティのeギフトプラットフォーム事業の拡大と強化、eギフト領域を超えた事業を拡大するにあたり、事業開発のメンバーを募集します。
◎現在検討している複数の事業の一つの事業部に所属していただき、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当していただきます。
アサインは直接お会いし、複数の事業の中でご本人の志向や強みに合わせてご提案致します。
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- 必要な経験
-
以下いずれかに該当する方
―IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験
―対社内/外問わず、0から企画戦略を立案〜実行し、高い成果を上げたご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～1000万円
株式会社ギフティ経理
株式会社ギフティ海外事業開発・責任者候補
株式会社ギフティ経理財務
株式会社エブリー事業企画【リテールハブカンパニー】
株式会社エブリープロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,リテールソリューションズ】
- 業務内容
- ■2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」の、リテール事業におけるプロダクト企画・改善業務
(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。
【具体的業務】：・スーパーなどの小売店や消費者などのニーズ・課題分析・調査、マーケット・競合プロダクトの分析・調査
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- 必要な経験
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT・Webサービスやスマホアプリ開発などにおける企画・ディレクション経験をお持ちの方(目安3年)
・SIerでのPM経験をお持ちで、顧客との要件調整やプロジェクト推進経験をお持ちの方(目安3年)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
株式会社エブリープロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,アドテク】
- 業務内容
- ■2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」の、広告事業におけるプロダクト企画・改善業務
(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。具体的には下記のような業務をお任せしていきます。
・クライアントのニーズ・課題分析・調査、マーケット・競合プロダクトの分析・調査
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- 必要な経験
-
・IT/WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験（目安1年以上）
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・様々な部署・関係者、外部の方々を巻き込み、動かし、プロジェクトを推進していく力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
株式会社エブリープロダクトマネージャー 【デリッシュキッチン,App】
- 業務内容
- ■2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」の、Appにおけるプロダクト企画・改善業務
(プロダクトマネジメント業務全般)を担当いただきます。AppのUX向上とtoC向けの有料会員事業(プレミアムサービス)の
拡大がミッションです。
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- 必要な経験
-
・IT/WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験（目安1年以上）
・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験
・様々な部署・関係者、外部の方々を巻き込み、動かし、プロジェクトを推進していく力
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～1000万円
株式会社エブリープロダクトマネージャー
株式会社エクストリーム技術部門責任者
株式会社カオナビ人事（採用マネージャー候補）
株式会社カオナビ経営企画・FP&A
フェンリル株式会社中途採用担当 / リーダー候補
- 業務内容
- 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒：約40名／中途：約90名をミッションとしております。
約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。
将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。
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- 必要な経験
-
・IT業界における 中途採用業務のご経験（3年以上 / 総合職・専門職問わず）
- 企業ブランディングや募集職種の理解とそれを候補者への説明に落とし込んだ経験
- 人事としてのコンプライアンス遵守や倫理観をお持ちの方
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500～650万円
株式会社サイバー・バズ経理スタッフ
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