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7ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

転職でIT・Web業界を目指そう!

公開中の求人 629件中 109-126件表示

合同会社DGホールディングス管理会計オープンポジション/経営企画室

業務内容
ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しています。
▼グループ全体向け(経営企画室配属想定)の場合
グループ全社の管理会計業務、特に事業別損益の運用および改善業務を行っていただきます。
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必要な経験
|下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理財務部署での経理業務、管理会計業務、業務改善業務など経験をお持ちの方
・過去の業務や学習経験を生かし管理会計業務を経験し、将来的に各種財務企画業務に携わりたいとお考えの方
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勤務地
東京都
想定年収
400~1200万円

合同会社DGホールディングス経理/主計部_第2主計課

業務内容
【業務内容】以下の業務を一人である程度完結させることができる方を求めています。
・伝票入力/・支払処理(会計処理完了後の請求書チェック〜支払手配)/・入出金管理
・財務諸表作成/・固定資産管理/・月次決算、年次決算業務全般/・税務申告書関連業務
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必要な経験
・事業会社又は会計事務所等での5年以上の経理/税務の実務経験
・幅広い経理業務経験(仕訳起票から決算取りまとめ、税務申告対応等の一連の業務経験)
・部署間で連携/協力し課題解決に取り組んだ経験/・経理業務プロセス改善経験
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勤務地
東京都
想定年収
500~900万円

合同会社DGホールディングス経理/事業経理部_全体統括・横串本部チーム

業務内容
[基本業務]
・固定資産管理(ソフトウェア制作に係る経理、動産・不動産の経理)/・プラットフォーム決済ログデータの集計・突合
・グループ会社間取引の集計/・事業部からの問い合わせ対応
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必要な経験
・経理経験5年以上

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勤務地
東京都
想定年収
450~900万円

株式会社スカイウイル法務・経営管理・営業管理マネージャ

業務内容
・経営管理フォーマットを作成し、予実績管理を的確に実施する
・経営状況に合わせたKGI,KPIを検討し、ビジネスユニットを支援する
・営業活動に関しても適切な予実績管理フォーマットを作成し、進捗確認を行う
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必要な経験
以下、複数の経験が2年以上ある方
・経営管理実務経験(予実績管理、KGI,KPIを考え設定)
・営業管理(予実績管理、営業補助等)業務経験
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勤務地
東京都
想定年収
585~700万円

株式会社スカイウイル人事全般統括責任者(人事制度・採用・育成戦略策定)

業務内容
【人事戦略】
・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進
・組織全体のパフォーマンス向上
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必要な経験
以下、いずれかの経験が5年以上ある方
・経営・ビジネスとしての責任者の経験
・会社全体の人材戦略の企画立案から運営実務全般の経験
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勤務地
東京都
想定年収
800~1000万円

株式会社スカイウイル経営企画管理統括責任者(経営企画管理・営業管理統括)

業務内容
【経営企画・戦略】
・ビジネス戦略と収益計画を連携させ、会社の成長、目標達成に必要な戦略・計画の策定と推進
・組織全体のパフォーマンス向上(組織設計運営、決裁プロセス設計運営等)
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必要な経験
以下、いずれかの経験が5年以上ある方
・会社の経営企画立案から運営実務全般の経験
・収益を成長させる為のKGI,KPIを設定、運営進捗管理の経験
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勤務地
東京都
想定年収
800~1000万円

株式会社ビーグリー経営企画

業務内容
経営企画部の他のメンバーと共に、下記の業務を推進致します。
本人の修練度に応じて、責任者として、担当者として、補佐として、携わって頂きます。
また、子会社の経営企画室との兼務をして頂きます。
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必要な経験
■全社または事業部門の統括部門所属または、管理部門での業務経験3年以上
■基本的なパソコンの操作(Excel、PowerPoint)
勤務地
東京都
想定年収
400~500万円

株式会社ダイニー【人事・労務企画】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」の人事・労務企画を募集!

業務内容
募集背景
2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。
これまではリクルーティング業務に強いメンバーでチームを構成していましたが、人事企画に強みのあるメンバーも採用したいと考えています。
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必要な経験
・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・事業会社での人事企画の経験2年以上

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勤務地
東京都
想定年収
450~800万円

株式会社TableCheckAccountant

業務内容
【業務内容】 :経理マネージャーにレポートしながら、月次・年次決算業務を担当頂きます。
国内の決算業務のみならず、海外子会社の経理業務も対応頂きます。尚、ご経験やスキルに応じて、経理マネージャーとともに、監査法人への対応や、税務申告にも関わって頂けます。
経理業務全般においての実務経験や業務の幅を広げられるポジションです。
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必要な経験
■必須条件
・少しでも経理実務経験もしくは営業事務・貿易事務等の業務経験
勤務地
東京都
想定年収
400~500万円

株式会社ダイニー【HR】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」のHRを募集!【会員数1,600万突破】

業務内容
■募集背景
2018年に創業した当社は事業も組織も順調に伸びており、IPOも目指しております。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。
■業務内容
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必要な経験
・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・事業会社での採用人事の経験3年以上

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勤務地
東京都
想定年収
450~800万円

マーソ株式会社事業開発

業務内容
■本ポジションは、カスタマーサクセス職としてシステムの導入・活用支援を行うだけでなく、経営者層と直接やり取りしながらプロジェクトの推進及びサービスの仕様策定等を担っていただきます。
■職務内容
・サービスが継続的に活用される状態までの導入〜運用支援(オンボーディング)
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必要な経験
社会人経験半年以上
※当社は年齢や業界経験を問わず多くメンバーが活躍しています

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勤務地
東京都
想定年収
500~700万円

合同会社DGホールディングス経理/事業経理部_セールス・イノベーション本部チーム

業務内容
[基本業務]
・債権管理/・購買管理/・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部側のプロセス・アウトプットに対する経理観点での指導/・事業部側からの問い合わせ対応/・その他担当事業に応じた各種管理業務 など
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必要な経験
・税務、会計の一般的な知識(簿記2級程度を想定)
・Excelの基本的スキル(VLOOKUP、SUMIF、ピボット等)
・一般的なITリテラシー、PCスキル
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勤務地
東京都
想定年収
450~900万円

パーソルクロステクノロジー株式会社中長期的な組織成長のための中途採用リーダー<コンサル・プライムSI領域><多様なキャリアパス><フレ

業務内容
同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案~施策の企画~実行までを推進するリーダーを担っていただきます。
効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。
また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
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必要な経験
1.中途採用業務のご経験
・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験
※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験
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勤務地
東京都
想定年収
582~830万円

シェルフィー株式会社経理_リーダー

業務内容
経理業務をメインにバックオフィス全般を担っていただき、IPOに向けて管理部オペレーションを強化していただきます。

具体的には
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必要な経験
・経理経験5年以上
・日商簿記2級歓迎スキル
・開示業務、IRの経験
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勤務地
東京都
想定年収
624~1020万円

シェルフィー株式会社経理_メンバー

業務内容
◾️経理の1人目として、経営陣とともに会社の数字を正しい状態にすることを目的に推進しつつ、一緒に管理部のカルチャー作りと波及を推進いただきたいと考えています。
・経理業務全般
└特に残高管理、債権管理を重点に月次決算〜年次決算まで
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必要な経験
・経理業務全体を理解し、実行できる方
└自身で月次決算締めの経験がある
・管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる方
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勤務地
東京都
想定年収
504~804万円

株式会社CARTA HOLDINGSサポーターズ 新規事業 セールス

業務内容
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。
新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。
今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。
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必要な経験
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験
・人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験
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勤務地
東京都
想定年収
450~700万円

株式会社ジール新卒採用担当

業務内容
◆人事部にて、新卒採用業務の企画~運用全般を現担当と二人三脚で遂行していただきます。
その他人材育成や働き甲斐向上に向けた社内人事業務、キャリア採用業務との連携もあり
新卒採用業務を中心に、ご自身のキャリアの志向性に合わせて人事業務を横断的に関われる環境がございます。
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必要な経験
・下記①、②どちらかに該当する方
①企業人事での採用業務ご経験、もしくは人材紹介会社でのご経験
②IT業界のご経験
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勤務地
東京都
想定年収
400~600万円

フェリカネットワークス株式会社人事担当者(採用・育成担当)

業務内容
【業務概要】:人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。
人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。
まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。
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必要な経験
①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方
■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上
上記業務を経験する中で、課題の特定とそこに対する改善提案経験をした事がある
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勤務地
東京都
想定年収
570~930万円
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