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5ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
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株式会社ダイニー【HR】飲食モバイルオーダー・POS「ダイニー」のHRを募集!【会員数1,600万突破】
- 業務内容
- 【ミッション】
私たちは、飲食のインフラとなることを目指し事業拡大をしていますが、その原動力となる採用を中心に、人事業務全般に取り組んでいただきます。
【業務内容】
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- 必要な経験
-
・ダイニーのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・事業会社での採用人事の経験3年以上
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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450~800万円
株式会社ダイニー【経営企画室長候補】外食インフラSaaS「ダイニー」を支える経営企画室長候補を募集!
- 業務内容
- ・中長期にわたる経営計画の策定 ・予実管理 ・オペレーション改善 ・資金調達
・社内制度設計 ・M&A ・その他経営管理業務
【チームメンバー】経営企画チームは現在は専任おらず、CEOやCTOがレポートラインとなります。
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- 必要な経験
-
【必須経験】
以下のいずれかの経験
・コンサルティングファームでの就業経験3年以上
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
800~1200万円
株式会社ダイニーAll in One Restaurant Cloud「ダイニー」のCOO候補を募集
- 業務内容
- ■業務概要
COOとして、経営企画業務をはじめ、事業進捗に必要なあらゆる業務の業務執行を統括して頂きます。将来的にIPOも見据えるダイニーの
現在のフェーズでは、本ポジションは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。
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- 必要な経験
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・英語力 CEFR C1 レベル(上級レベル)以上
・3桁億円以上の PL マネジメント経験
・管理会計・予実管理に基づいて、各事業部の KPI やアクションを策定し、エグゼキューションを指示したご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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1800~3000万円
株式会社ダイニー【経理】飲食DXのスケールを支える!経理部長候補を募集!
- 業務内容
- ■業務概要
本ポジションは、ダイニーのCorporateチームの一員としてダイニーの成長を支える経理業務全般に関わって頂きます。
将来的にIPOも見据えるダイニーの現在のフェーズでは、経理は事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。
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- 必要な経験
-
・経理経験5年以上
・上場準備経験
・経理チームのマネジメント経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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800~1200万円
株式会社ダイニー【管理部長候補】飲食DXのIPOをリードする!経営管理部長候補を募集!
- 業務内容
- ■業務概要
本ポジションは、ダイニーのCorporateチームの一員としてダイニーの成長を支える経営管理業務全般に関わって頂きます。
将来的にIPOも見据えるダイニーの現在のフェーズでは、Corporateは事業をスケールさせる原動力として大きな意味を持ちます。
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- 必要な経験
-
・経営管理部門のマネジメント経験3年以上
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
800~1500万円
株式会社ダイニー【事業開発/PMF】「ダイニー」の新規事業立ち上げメンバーを募集!
- 業務内容
- ・顧客にディープダイブし、プロダクト、顧客ターゲット、ペルソナに関するインサイトの探索・統合
・開発チームとの連携による、プロダクトロードマップの設計
・PLに責任を持つ
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- 必要な経験
-
・ダイニーのMVVへの共感
・ビジネスへの探究心
・現場に飛び込んで顧客に会う事・話す事を厭わない姿勢
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~1000万円
株式会社ダイニー【事業責任者候補】All in One Restaurant Cloud「ダイニー」の事業責任者候補
- 業務内容
- ・「経営者」として事業の長期のビジョンを描き、中期計画および足元の事業計画を実現すべく、オペレーティング・戦略・企画面からビジネスを支える。
・「経営者の1人」として事業を牽引し、他の誰もが出すことができない圧倒的な成果を会社にもたらす。
・管理会計や予実管理に基づき、事業の KPI を定義し、改善のための具体的なアクションを策定した上で、チームに実行させる。
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- 必要な経験
-
・2桁億円以上の PL マネジメント経験
・管理会計・予実管理に基づいて、事業の KPI やアクションを策定し、エグゼキューションを指示したご経験
・事業会社でのマネジメントのご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
1200~1500万円
パーソルクロステクノロジー株式会社【総合職】新卒採用業務(管理職ポジション)
- 業務内容
- ■下記業務に応じてグループが分かれており、いずれかのグループのマネジメントをご担当いただきます。
①採用の全体フロー企画/管理および入社準備
↳全体フローの設計(採用ステップにおけるイベント設計等)
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- 必要な経験
-
・新卒採用のご経験(RPOとして参画した経験でも可)
・メンバーマネジメントのご経験
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- 勤務地
-
東京都
愛知県
- 想定年収
-
735~1000万円
STORES 株式会社リードリクルーター(エンジニア採用)
- 業務内容
- 事業を変革・推進するために必要な仲間が集まり続ける企画及びその実行。特に、エンジニア採用を中心に担っていただきます。
ご志向・経験にあわせ、中途・ポテンシャル採用など幅広く担当していただく可能性があります。
【具体的には】
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- 必要な経験
-
■採用業務の企画・推進・改善経験
・エージェントマネジメント、スカウト、リファラル等母集団形成
■周囲を巻き込んで、採用の施策を自らリードしてきた経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~950万円
CTCシステムマネジメント株式会社CA2|人事担当【労務、採用、育成、組織開発】 ★CTCグループ
- 業務内容
- 伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。
将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。
人事課:人事企画(各種制度・働き方など)、人事評価制度運用、退職金制度運用(確定拠出退職金は金融機関に委託)、勤怠・給与管理(給与計算実務はアウトソーシング)、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など
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- 必要な経験
-
・人事部領域全般における長期的なキャリア形成を希望する方
人事課:労務担当3年以上、または労務知識を有する方
人材採用課:新卒採用3年以上(イベント運営・面接対応・学校訪問など)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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400~800万円
株式会社じげん人事マネージャー候補
- 業務内容
- 【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
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- 必要な経験
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事業会社にて人事領域を幅広くご経験されている方で、特に以下に強みをお持ちの方を想定しております。
・新卒もしくは中途採用戦略立案のご経験
・組織開発・人材育成のご経験
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- 勤務地
-
東京都
愛知県
- 想定年収
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500~800万円
NECネッツエスアイ株式会社AIやデータ分析における新事業の創造・加速業務
- 業務内容
- ①お客様向けデータビジネスのための
-要件の整理や顧客との打ち合わせや調整など -データの整備など -ダッシュボードの構築 等
②データ利活用による効率化など社内実践のための
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- 必要な経験
-
■BIを使った開発を行ったことがあること/Tabelauなど
■協調性、積極性、コミュニケーション能力があること
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~800万円
SBプレイヤーズ株式会社管理会計(リーダー候補)
- 業務内容
- ◆財務経理部は、SBプレイヤーズグループ8社(子会社7社含む)の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です。
ご入社後は、経験された業務や知見を活かせる分野で管理会計業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。
将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
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- 必要な経験
-
・予実管理、事業計画作成を含む管理会計のご経験(目安:5年以上)
・従業員規模100~1000名程度の事業会社での経理経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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650~900万円
CTCテクノロジー株式会社SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ(大型研修管理・運営/研修企画・提案)
- 業務内容
- お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。
また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。
サービス/コースの企画開発/運用管理、担当サービスに関するマーケティング全般(リサーチ/プロモーション)
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- 必要な経験
-
コミュニケーション能力
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~900万円
弥生株式会社◎管理会計・経営管理シニアスタッフ(マネジャー候補)
- 業務内容
- スモールビジネス事業者の業務効率化を継続的に徹底的に追及するとともに、あらゆるニーズに寄り添い事業を支える事業コンシェルジュを目指す当社において、IFRS(国際会計基準)による予算策定~実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、管理会計/経営管理業務を担当して頂きます。
経営層や事業責任者に近い距離で、係数面から意志決定をサポートする重要な業務であり、様々なビジネスの立上げから参画できることも魅力です。
入社当初は、当社および子会社の経理業務内容の理解からスタートしていただき、レポートの作成・報告(単体/連結)、予算及び中期事業計画(単体/連結)のとりまとめ、金融機関対応等に従事していただく予定です。
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- 必要な経験
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・事業会社での決算業務経験が数年ある方
・管理会計経験が数年ある方
・連結決算業務経験が数年ある方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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630~800万円
弥生株式会社◎3C.【東京本社】財務経理マネジャー(候補)
- 業務内容
- 入社当初は、子会社および当社の単体経理業務からスタートしていただき、ゆくゆくは子会社連結、親会社への連結パッケージ作成にも
従事していただく予定です。当社では経理業務を縦割りにしておらず、チームで業務を進めている為、税務処理や経営分析にも直結する税効果会計、管理会計なども将来経験をされたい方には最適な環境です。
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- 必要な経験
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・事業会社での経理経験5年以上 (決算実務 必須)
・監査法人対応
・法人税務に関する知識・業務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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630~800万円
弥生株式会社◎【東京本社】採用広報マネジャー
- 業務内容
- 採用広報マネージャーとして、ご活躍いただきたいと考えています。今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用広報施策を進めていただきます。同社は変革期にあり、採用ブランディングも同時に構築していくフェーズにあります。
このような変革していく環境下で新たなチャレンジをご一緒いただける方お待ちしております。
【主な仕事内容】
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- 必要な経験
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・採用広報や採用ブランディングのご経験をお持ちの方
・採用支援のご経験
※事業会社での人事のご経験、人材紹介会社で採用媒体営業や企画を担っていた方など
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
630~800万円
弥生株式会社◎【東京本社】人事(中途採用担当)
- 業務内容
- ■採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。
チームの一員として今までのご経験を基に新たな役割を担っていただき、戦略的に様々な採用施策を進めていただきます。
また、採用以外のキャリアパスとしても人事および総務全般にわたり、自分の強みを生かしたキャリアデザインを築くことができる環境です。
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- 必要な経験
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・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行
・事業会社における中途採用業務経験
または
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
400~710万円