IT・Web業界で転職する!
5ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう!
株式会社リバスタ新規サービス 企画・ディレクション(管理職候補)
- 業務内容
- 【求める役割】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
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- 必要な経験
-
・IT関連の新規サービスの企画や事業立ち上げのご経験
(自社・他社主導問わず)(3年以上)
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
650~1200万円
株式会社Brushup労務
- 業務内容
- 【業務内容】
・給与計算/勤怠管理/社会保険対応全般
・労度保険申告/住民税/年末調整/法定調書等のスポット労務対応
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- 必要な経験
-
【必須条件】
・労務業務経験を3年以上、100名以上規模の事業会社での労務経験
・記載している業務内容を一通りご経験されたことがあり
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- 勤務地
-
大阪府
- 想定年収
-
350~500万円
dely株式会社[コーポレート/スタッフ]経理担当
- 業務内容
- ・入出金の仕訳入力・売掛金の管理・未払金の管理 ・支払処理 ・各事業担当者とのやり取り
・年次/四半期/月次決算業務・計算書類、事業報告書作成 ・各事業担当者とのやり取り ・その他経理に付随する業務
- 必要な経験
-
・事業会社における経理実務経験2年以上
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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420~710万円
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業企画(官公庁、シンクタンク出身者向け)
- 業務内容
- 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
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- 必要な経験
-
・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上)
・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム(官公庁部門)での業務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~1000万円
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業企画
- 業務内容
- 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
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- 必要な経験
-
・プロジェクトマネジメントのご経験(3年以上)
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
600~1000万円
株式会社THIRD導入オペレーションスペシャリスト(カスタマーサクセス部)
- 業務内容
- 【職務内容】
プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。
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- 必要な経験
-
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
・SIerでのソフトウェア導入、プリセールスやテクニカルサポートなどのご経験(顧客折衝を含むご経験)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500~1000万円
株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当(新卒/第二新卒/中途)
- 業務内容
- ◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。
今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。
「⼈材の採⽤」が企業の売り上げに直結するため、責任感やプレッシャーはありますが、会社づくりに携わる⾯⽩さを感じることができるポジションです。
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- 必要な経験
-
以下いずれかの経験をお持ちの⽅
・新卒または中途採⽤のご経験(1年以上)
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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402~600万円
株式会社エグゼクション【東京勤務】採用担当(新卒/第二新卒/中途)
- 業務内容
- ◆同社ではエンジニアだけでなく、ITサポートや営業など幅広いポジションの採⽤を⾏っています。
今後の企業の成⻑/拡⼤を⽀える幅広い⼈材の採⽤を、さらに積極的に進めていくため、採⽤チームの増員を⾏います。
採⽤業務未経験の場合でも、「採⽤業務に携わりたい!」というやる気と想いがあればOK!当社の採⽤担当として社員と会社の成⻑を⽀えませんか?
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- 必要な経験
-
・採⽤業務へのやる気・意欲をお持ちの方
・「採⽤に携わりたい」という思いをアピールいただける方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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360~402万円
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発
- 業務内容
- ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
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- 必要な経験
-
以下いずれかのご経験がある方(3年以上)
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームでのご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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600~1000万円
グリーホールディングス株式会社【総務】ファシリティマネジメントスタッフ(契約社員)
- 業務内容
- ◆本ポジションでは主に以下の業務をお任せいたします。
①グリーグループの中長期オフィス戦略の立案をはじめ、プロジェクトマネジメント、ベンダーとのリレーションシップ構築、コストコントロールなどファシリティマネジメント全般を行っていただきます。
・プロジェクトマネジメント(原則、インハウス)
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- 必要な経験
-
下記2点のうちいずれか。
・ファシリティマネジメント業務のご経験 *年数不問
・総務として移転プロジェクトなどのご経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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450~600万円
ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発(事業責任者候補)
- 業務内容
- ・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
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- 必要な経験
-
以下のご経験がある方
・総合商社または広告代理店にて、クライアントの課題を解決するための
提案やプロジェクト推進を行ったご経験がある方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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1000~1500万円
ライフイズテック株式会社【学校・教育委員会向け事業】事業開発(官公庁出身者向け)
- 業務内容
- ・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進
などをお任せします。
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- 必要な経験
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・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの
企画・設計〜導入・運用のご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600~1000万円
フェンリル株式会社人事労務担当 / リーダー候補
- 業務内容
- ◇労務管理をメインとしつつ、幅広い人事業務をご担当いただきます。
チーム構成4名の人事部人事課の増員募集です。※採用業務は同じ人事部内にある人材開発課という別チームが行っております。
ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。
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- 必要な経験
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■経験
実務経験(単独で完遂できること)
・給与賞与計算
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- 勤務地
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大阪府
- 想定年収
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490~550万円
株式会社エアークローゼット経営管理(リーダー候補)_Sランク 経理
- 業務内容
- 【業務内容】
主力サービスであるファッションレンタルサービス「airCloset(エアークローゼット)」は会員数120万人を突破しました。
今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。
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- 必要な経験
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【必須要件】下記いずれかに該当する方
・経理経験2年以上(簿記の資格等は問いません)
・管理/会計のご経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500~700万円
株式会社システナ研修講師/教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします
- 業務内容
- 同部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。
特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。
社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。
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- 必要な経験
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企業での研修講師やトレーナー経験(社内外問わず)または、経営企画、採用業務、人事労務経験者
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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450~800万円
パーソルクロステクノロジー株式会社【総合職】経営戦略部 パートナー調達管理(総務企画G)将来のマネージャー候補/勤務地相談可
- 業務内容
- 同社事業に関わる外部人材(技術者・有識者)を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。
各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。
■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般
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- 必要な経験
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・ビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験(3年以上)
└人材領域における購買・スペシャリスト
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- 勤務地
-
東京都
愛知県
大阪府
- 想定年収
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580~785万円
サイボウズ株式会社人事(人事労務制度企画)ー 東京
- 業務内容
- ■評価報酬制度の企画・運用・改善
■人事労務制度の企画・運用・改善
■業務の取り組み例:育自分休暇制度廃止
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- 必要な経験
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■サイボウズの理想やビジョンへの共感
■人事関連業務の経験(2年以上)
■人事制度や評価報酬制度の企画設計あるいは運営経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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550~800万円
株式会社サイバー・バズ経理スタッフ
- 業務内容
- ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務申告 ・監査法人対応
・開示(有価証券報告書/決算短信作成など) ・J-SOXに関する業務 ・社内制度、規程類の作成(整備) etc
★スキルやご経験に併せてお任せする業務は変わります。
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- 必要な経験
-
・社会人経験3年以上
・成長意欲の高い方
・柔軟なコミュニケーションを取れる方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
360~600万円