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IT・Web業界で転職する!
25ページ |
の転職・求人特集
更新日:2025/12/17
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人665件中 433-450件表示
経理(リーダー候補) 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理担当者として、会社の成長を支えませんか?
成長中の企業で、経理のプロフェッショナルを目指せるチャンスです!
【お任せするお仕事】
・月次、四半期、年次といった単体決算業務の全体的な取りまとめや確認をお願いします。
・会計基準への対応も含まれます。
・一部、実務担当者としてのお仕事もございます。
・連結決算業務
・連結決算体制の構築をお手伝いいただきます。
成長中の企業で、経理のプロフェッショナルを目指せるチャンスです!
【お任せするお仕事】
・月次、四半期、年次といった単体決算業務の全体的な取りまとめや確認をお願いします。
・会計基準への対応も含まれます。
・一部、実務担当者としてのお仕事もございます。
・連結決算業務
・連結決算体制の構築をお手伝いいただきます。
■経理担当者として、会社の成長を支えませんか?
成長中の企業で、経理のプロフェッショナルを目指せるチャンスです!
【お任せするお仕事】
・月次、四半期、年次といった単体決算業務の全体的な取りまとめや確認をお願いします。
・会計基準への対応も含まれます。
・一部、実務担当者としてのお仕事もございます。
・連結決算業務
成長中の企業で、経理のプロフェッショナルを目指せるチャンスです!
【お任せするお仕事】
・月次、四半期、年次といった単体決算業務の全体的な取りまとめや確認をお願いします。
・会計基準への対応も含まれます。
・一部、実務担当者としてのお仕事もございます。
・連結決算業務
【中途採用】人事・採用担当 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【採用活動を通じて、会社の未来を一緒に創造しませんか?】
私たちと一緒に、会社の成長を支える大切な仲間を迎え入れるためのお仕事です。現在、主担当が1名おりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【採用戦略の立案】
・事業計画で掲げられている採用目標を達成するために、どのような媒体や方法で応募者の方を集め、どのような選考の流れで採用を進めるかを丁寧に検討します。
【採用市場の情報収集】
・採用媒体の営業担当の方々と協力しながら、最近の採用市場の動向や、特に新卒の方々の情報収集を行います。
私たちと一緒に、会社の成長を支える大切な仲間を迎え入れるためのお仕事です。現在、主担当が1名おりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【採用戦略の立案】
・事業計画で掲げられている採用目標を達成するために、どのような媒体や方法で応募者の方を集め、どのような選考の流れで採用を進めるかを丁寧に検討します。
【採用市場の情報収集】
・採用媒体の営業担当の方々と協力しながら、最近の採用市場の動向や、特に新卒の方々の情報収集を行います。
■【採用活動を通じて、会社の未来を一緒に創造しませんか?】
私たちと一緒に、会社の成長を支える大切な仲間を迎え入れるためのお仕事です。現在、主担当が1名おりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【採用戦略の立案】
・事業計画で掲げられている採用目標を達成するために、どのような媒体や方法で応募者の方を集め、どのような選考の流れで採用を進めるかを丁寧に検討します。
【採用市場の情報収集】
・採用媒体の営業担当の方々と協力しながら、最近の採用市場の動向や、特に新卒の方々の情報収集を行います。
私たちと一緒に、会社の成長を支える大切な仲間を迎え入れるためのお仕事です。現在、主担当が1名おりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
【採用戦略の立案】
・事業計画で掲げられている採用目標を達成するために、どのような媒体や方法で応募者の方を集め、どのような選考の流れで採用を進めるかを丁寧に検討します。
【採用市場の情報収集】
・採用媒体の営業担当の方々と協力しながら、最近の採用市場の動向や、特に新卒の方々の情報収集を行います。
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用業務のご担当者様へ】
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか?
チームの皆(現在:正社員1名、契約社員3名)と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか?
チームの皆(現在:正社員1名、契約社員3名)と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
【新卒採用業務のご担当者様へ】
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか?
チームの皆(現在:正社員1名、契約社員3名)と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか?
チームの皆(現在:正社員1名、契約社員3名)と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
人事 労務 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NTTデータグループで人事のお仕事に挑戦しませんか?
安定した環境で、従業員の皆様をサポートする大切なポジションです。
【お任せしたいこと】
会社の「顔」として、従業員の皆様が安心して働けるよう、人事部門で給与計算や社会保険手続きなどのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・給与計算のお仕事
安定した環境で、従業員の皆様をサポートする大切なポジションです。
【お任せしたいこと】
会社の「顔」として、従業員の皆様が安心して働けるよう、人事部門で給与計算や社会保険手続きなどのお仕事をお願いします。
【具体的な業務内容】
・給与計算のお仕事
■NTTデータグループで人事のお仕事に挑戦しませんか?
安定した環境で、従業員の皆様をサポートする大切なポジションです。
【お任せしたいこと】
会社の「顔」として、従業員の皆様が安心して働けるよう、人事部門で給与計算や社会保険手続きなどのお仕事をお願いします。
安定した環境で、従業員の皆様をサポートする大切なポジションです。
【お任せしたいこと】
会社の「顔」として、従業員の皆様が安心して働けるよう、人事部門で給与計算や社会保険手続きなどのお仕事をお願いします。
3a 採用人事 taskey株式会社
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」ビジョンへ共感し、採用担当として活躍しませんか?
taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。
【未経験の方も大歓迎です!】
経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。
【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、採用チームのメンバーが丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。
taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。
【未経験の方も大歓迎です!】
経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。
【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、採用チームのメンバーが丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。
■「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」ビジョンへ共感し、採用担当として活躍しませんか?
taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。
【未経験の方も大歓迎です!】
経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。
taskey株式会社は、2014年の創業以来、400万ダウンロードを突破した人気マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発と運営を手がけています。このビジョンを実現するため、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間を積極的に探しています。今回は、その大切な仲間集めに尽力してくださる採用担当の方を募集いたします。
【未経験の方も大歓迎です!】
経験の有無よりも、弊社のビジョンに共感し、エンタメ業界を一緒に盛り上げていきたいという熱意をお持ちの方と出会いたいと考えています。新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、素晴らしい機会となるでしょう。
経理 株式会社ビービット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理業務で会社を支える仲間を募集します!
【お任せしたいこと】
会社の経理部門で、月次・年次の決算業務全般をリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・決算業務の総括と確認:経理チームが行った処理が正確であるかを丁寧にチェックします。
・監査法人との連携:監査がスムーズに進むよう、必要な対応をお願いします。
【お任せしたいこと】
会社の経理部門で、月次・年次の決算業務全般をリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・決算業務の総括と確認:経理チームが行った処理が正確であるかを丁寧にチェックします。
・監査法人との連携:監査がスムーズに進むよう、必要な対応をお願いします。
■経理業務で会社を支える仲間を募集します!
【お任せしたいこと】
会社の経理部門で、月次・年次の決算業務全般をリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
会社の経理部門で、月次・年次の決算業務全般をリードしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
経営企画担当 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ゲームをより楽しめる世界を創る」会社で、経営の中核を担いませんか?
ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引するGameWith。
動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど、多角的な事業を展開しています。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
【経営企画室の主な業務】
ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引するGameWith。
動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど、多角的な事業を展開しています。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
【経営企画室の主な業務】
■「ゲームをより楽しめる世界を創る」会社で、経営の中核を担いませんか?
ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引するGameWith。
動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど、多角的な事業を展開しています。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にして誇れる基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引するGameWith。
動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン(NFT)ゲームなど、多角的な事業を展開しています。
お任せするのは、GameWithグループ全体の経営の舵取りを担う重要なポジションです。
経営陣や各事業責任者と密接に連携し、会社の成長戦略を「計画」と「実行」の両面から推進していただきます。
経営企画室マネージャー 株式会社GameWith
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■GameWithでIR戦略のお仕事に挑戦しませんか?
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
経営企画室では、会社全体の舵取りを担う重要な業務を行っています。主な業務は以下の通りです。
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
経営企画室では、会社全体の舵取りを担う重要な業務を行っています。主な業務は以下の通りです。
■GameWithでIR戦略のお仕事に挑戦しませんか?
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」という素敵なミッションを掲げ、ゲームに夢中になり、ゲームで仲間と繋がり、ゲームを仕事にできる、そんな素晴らしい基盤作りに取り組んでいます。ゲーム業界の発展とゲーマーの皆さんの地位向上をリードする会社です。現在は、動画配信、eスポーツ、そしてブロックチェーン(NFT)ゲームといった、様々な事業を展開しています。
このポジションでは、IR戦略の企画から実行、投資家の皆様への対応、そして上場企業として大切な資料の作成など、経営企画室の幅広いお仕事をお任せいたします。
■経営企画室のお仕事について
プロダクトストラテジスト 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクト本部でモノづくりに貢献しませんか?
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
■プロダクト本部でモノづくりに貢献しませんか?
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
DoP 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
・プロダクトマネージャーの方々に対して、実際の業務において、サポート役としてリーダーシップを発揮したり、コーチングを行ったりします。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
・プロダクトマネージャーの方々に対して、実際の業務において、サポート役としてリーダーシップを発揮したり、コーチングを行ったりします。
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
【フルリモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネージャー候補 株式会社LASSIC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
「問題解決能力」と「メンバーマネジメント」を活かしませんか?
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
コンサルティングファームやSierで顧客の課題解決に携わってきた方へ。請負ではなく、自社事業のサービス開発に挑戦してみませんか?
LASSICは、「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるため、リモートワークに特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。
現在、IPOを目指す成長フェーズにあり、全社的なAI/DX戦略をリードするポジションをお任せします。
経営層と直接連携し、事業成長を加速させるためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AIを活用した社内業務システムや新サービスの企画・推進をお願いします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。
将来的には情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
【お任せする業務内容】
経理 財務 イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Accounting & Finance」部門で、会社の成長を支えるお仕事です■
事業やプロジェクトごとの予算計画を立てたり、実績を分析したり、収益性を管理したりすることが主な業務となります。
開発部門や企画・推進部門の方々と協力しながら、システム開発や保守に関する予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成していただきます。
【具体的な業務内容】
・年ごと、月ごとの事業やプロジェクトの予算を計画し、その進捗を管理します。
・売上、粗利益、原価(人件費や外注費など)を分析し、計画との違いがあった場合にはその原因を報告します。
・プロジェクトの採算性や、メンバーのリソースがどれくらい使われているかを常に確認します。
事業やプロジェクトごとの予算計画を立てたり、実績を分析したり、収益性を管理したりすることが主な業務となります。
開発部門や企画・推進部門の方々と協力しながら、システム開発や保守に関する予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成していただきます。
【具体的な業務内容】
・年ごと、月ごとの事業やプロジェクトの予算を計画し、その進捗を管理します。
・売上、粗利益、原価(人件費や外注費など)を分析し、計画との違いがあった場合にはその原因を報告します。
・プロジェクトの採算性や、メンバーのリソースがどれくらい使われているかを常に確認します。
■「Accounting & Finance」部門で、会社の成長を支えるお仕事です■
事業やプロジェクトごとの予算計画を立てたり、実績を分析したり、収益性を管理したりすることが主な業務となります。
開発部門や企画・推進部門の方々と協力しながら、システム開発や保守に関する予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成していただきます。
【具体的な業務内容】
事業やプロジェクトごとの予算計画を立てたり、実績を分析したり、収益性を管理したりすることが主な業務となります。
開発部門や企画・推進部門の方々と協力しながら、システム開発や保守に関する予算や採算を管理し、経営層への報告資料を作成していただきます。
【具体的な業務内容】
HR担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか?
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
CVCキャピタリスト エムスリー株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ベンチャー投資における一貫したサポートをお願いします!
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティなど、様々な方々と積極的に交流し、独自のネットワークを築いてくださいね。
・ターゲットとなる案件を探し、リストアップし、積極的にアプローチ。事業内容を深く分析し、投資のご提案をお願いします。
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティなど、様々な方々と積極的に交流し、独自のネットワークを築いてくださいね。
・ターゲットとなる案件を探し、リストアップし、積極的にアプローチ。事業内容を深く分析し、投資のご提案をお願いします。
■ベンチャー投資における一貫したサポートをお願いします!
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
【人事】中途採用担当(全社横断リクルーター) エムスリー株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のご担当者様へ:私たちと一緒に、未来を創る仲間を探しませんか?
私たちはお客様の事業成長を支える重要な役割を担う、採用担当の方を募集しています。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行:
〇事業責任者や部門長の方々と協力し、採用計画を一緒に考えていきましょう。
〇市場の動きをよく見て、どのような方に来ていただきたいかを明確にします。
・魅力的な人材の募集:
〇スカウトメールなどを活用し、積極的に候補者の方へお声がけします。
私たちはお客様の事業成長を支える重要な役割を担う、採用担当の方を募集しています。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行:
〇事業責任者や部門長の方々と協力し、採用計画を一緒に考えていきましょう。
〇市場の動きをよく見て、どのような方に来ていただきたいかを明確にします。
・魅力的な人材の募集:
〇スカウトメールなどを活用し、積極的に候補者の方へお声がけします。
■採用のご担当者様へ:私たちと一緒に、未来を創る仲間を探しませんか?
私たちはお客様の事業成長を支える重要な役割を担う、採用担当の方を募集しています。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行:
〇事業責任者や部門長の方々と協力し、採用計画を一緒に考えていきましょう。
〇市場の動きをよく見て、どのような方に来ていただきたいかを明確にします。
私たちはお客様の事業成長を支える重要な役割を担う、採用担当の方を募集しています。
【主な業務内容】
・採用戦略の立案と実行:
〇事業責任者や部門長の方々と協力し、採用計画を一緒に考えていきましょう。
〇市場の動きをよく見て、どのような方に来ていただきたいかを明確にします。
【人事】新卒採用担当(リクルーター) エムスリー株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「エムスリー」で、採用と育成のスペシャリストとして活躍しませんか?
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
・データを使って、採用活動がより良くなるように、計画(Plan)、実行(Do)、評価(Check)、改善(Act)を繰り返し、最適な方法を見つけていきます。
・候補者の方との面談や面接、そして入社を決めていただくまでの大切な過程を、親身にサポートしてください。
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
・データを使って、採用活動がより良くなるように、計画(Plan)、実行(Do)、評価(Check)、改善(Act)を繰り返し、最適な方法を見つけていきます。
・候補者の方との面談や面接、そして入社を決めていただくまでの大切な過程を、親身にサポートしてください。
■「エムスリー」で、採用と育成のスペシャリストとして活躍しませんか?
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
当社は、医療業界に特化したインターネットサービスを展開しており、社会貢献性の高い事業を推進しています。
【採用のお仕事】
・「エムスリー」が求める人物像に合わせた、採用のビジョンと戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
・これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアで多くの候補者の方と出会うための企画を立て、実現してください。
経理職 東芝デジタルエンジニアリング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の2グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の2グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
【業務内容】
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の2グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
経理部門において主に管理会計業務を担当
経理部は、管理会計業務と財務会計業務の2グループ体制で運営しており
主に管理会計、特に「月次」「見込」「予算」などの管理業務を担当していただきます。
事業部門やスタッフ部門との折衝や調整なども行っていただきます
【研修制度の充実】
人材育成を重視しており、充実した研修制度を設けております。
【経理】業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ(主任) 株式会社日立アドバンストシステムズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 680 ~ 860万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【財務部門のスペシャリストとして活躍しませんか?】
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
【財務部門のスペシャリストとして活躍しませんか?】
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
成長を続ける同社で、財務部門の中核を担うポジションを募集しています。
経営層への財務情報提供や、原価管理、予算策定など、幅広い業務に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
・月次、四半期、年度決算における原価計算の取りまとめ
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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