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IT・Web業界で転職する!
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の転職・求人特集
更新日:2026/04/24
転職でIT・Web業界を目指そう!
公開求人648件中 451-468件表示
プロダクトマネージャー 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■食品・飲料メーカーのマーケティング課題解決をサポートするお仕事です!
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
■食品・飲料メーカーのマーケティング課題解決をサポートするお仕事です!
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
【担当いただく内容】
・デリッシュキッチンの広告事業に関するプロダクト全体をPdMとして担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・アプリやWebを活用した広告プロダクトを担当します。例として、タイアップ広告、販促広告、ダイレクトレスポンス型広告、リサーチツール(SaaS)などがあります。
開発企画・PM担当 株式会社ファルモ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
・既存サービスの改善、新しい機能の追加、次期開発に向けた企画や提案を行います。
・営業部門や開発部門と協力し、ご利用者様の声を取り入れながら、新機能の提案を行います。
株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
・既存サービスの改善、新しい機能の追加、次期開発に向けた企画や提案を行います。
・営業部門や開発部門と協力し、ご利用者様の声を取り入れながら、新機能の提案を行います。
【お仕事内容】
株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、薬局業界の未来を創るお仕事です。
「ファルモクラウド」というシステムを通して、電子お薬手帳や調剤監査システムなど、薬局の皆さまがより良いサービスを提供できるよう、ICTソリューションを展開しています。
【具体的な業務内容】
・サービスの企画とプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
サポーターズ 新規事業 セールス 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
事業開発担当(CVC推進) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
【クラウドソリューション】医療 × SaaS /時価総額1兆円ベンチャー企業/新規事業責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療DX推進による患者満足度向上を目指したデジスマ診療拡大に向けた、大規模クリニック・病院向けデジスマ事業開発に携わっていただきます。
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援
医療DX推進による患者満足度向上を目指したデジスマ診療拡大に向けた、大規模クリニック・病院向けデジスマ事業開発に携わっていただきます。
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援
公共営業担当者(東京都庁をお客様とする法人営業業務) NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 590 ~ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京都の施策に基づき、最新のICT技術を活用した公共分野DX推進ソリューションの提案、開発、導入に携わっていただきます。
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応
【具体的な業務内容】
東京都の施策に基づき、最新のICT技術を活用した公共分野DX推進ソリューションの提案、開発、導入に携わっていただきます。
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応
【具体的な業務内容】
経営企画(スペシャリスト・管理職候補)(埼玉) 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業の経営を支える【経営企画・IR担当】としてご活躍ください
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
■上場企業の経営を支える【経営企画・IR担当】としてご活躍ください
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
CVCキャピタリスト エムスリー株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ベンチャー投資における一貫したサポートをお願いします!
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティなど、様々な方々と積極的に交流し、独自のネットワークを築いてくださいね。
・ターゲットとなる案件を探し、リストアップし、積極的にアプローチ。事業内容を深く分析し、投資のご提案をお願いします。
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティなど、様々な方々と積極的に交流し、独自のネットワークを築いてくださいね。
・ターゲットとなる案件を探し、リストアップし、積極的にアプローチ。事業内容を深く分析し、投資のご提案をお願いします。
■ベンチャー投資における一貫したサポートをお願いします!
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
M&A人事採用アシスタント(新卒・中途) 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▍役割と期待内容
M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、新卒または中途のM&Aコンサルタント採用活動を多角的にサポートしていただきます。
主な役割は、応募者およいbエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。
面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。
あなたのサポートが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。
責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。
将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。
M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、新卒または中途のM&Aコンサルタント採用活動を多角的にサポートしていただきます。
主な役割は、応募者およいbエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。
面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。
あなたのサポートが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。
責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。
将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。
▍役割と期待内容
M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、新卒または中途のM&Aコンサルタント採用活動を多角的にサポートしていただきます。
主な役割は、応募者およいbエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。
面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。
あなたのサポートが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。
責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。
将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。
M&Aコンサルティング事業の急速な拡大を支えるため、新卒または中途のM&Aコンサルタント採用活動を多角的にサポートしていただきます。
主な役割は、応募者およいbエージェント対応、面接日程調整、採用関連データの管理、各種資料作成など、採用プロセス全般における業務を正確かつ迅速に遂行することです。
面接担当者や社内外の関係者と密に連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを通じて、候補者の方々が安心して選考に臨めるようきめ細やかなサポートを提供することが求められます。
あなたのサポートが、優秀なM&Aコンサルタントの採用成功に直結し、事業成長に大きく貢献する重要な役割です。
責任感と正確性を持って業務に取り組み、積極的に改善提案を行うことで、採用業務の効率化と質の向上にも寄与していただくことを期待します。
将来的には、採用業務全般のマネジメント、ご希望や適性によっては研修・教育等に携わっていただくなど、広くご活躍いただけます。
社内システム開発エンジニア(自社コールセンターシステム企画・開発・運用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 440 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】:・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】:クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
【業務詳細】:・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】:クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【店舗運営管理者】 ストア事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします!
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます!
■店舗運営
・売上管理、報告
売上データの集計・分析・報告業務
・業務改善
業務フローの設計・見直し
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます!
■店舗運営
・売上管理、報告
売上データの集計・分析・報告業務
・業務改善
業務フローの設計・見直し
★新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします!
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます!
■店舗運営
・売上管理、報告
売上データの集計・分析・報告業務
・業務改善
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます!
■店舗運営
・売上管理、報告
売上データの集計・分析・報告業務
・業務改善
人事制度運用業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
①評価業務
年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等
※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります
②出向・転籍業務
・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡 等
└4月、10月など年度や期の代わり目は出向・転籍者が多くなります。
①評価業務
年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等
※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります
②出向・転籍業務
・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡 等
└4月、10月など年度や期の代わり目は出向・転籍者が多くなります。
【業務内容】
①評価業務
年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等
※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります
②出向・転籍業務
・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡 等
└4月、10月など年度や期の代わり目は出向・転籍者が多くなります。
①評価業務
年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等
※各部門責任者と連絡を取りながら進めて頂く業務になります
②出向・転籍業務
・グループ内外会社との出向・転籍に関する調整、契約書作成、出向者への連絡 等
└4月、10月など年度や期の代わり目は出向・転籍者が多くなります。
人事企画【リモート可・フルフレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 690 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。
【具体的な業務内容】
1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務
2.上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用
3.人事制度(評価・処遇、就業規則制定)
ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ<BX_031> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
事務スタッフ(⼈事・採⽤)/⼥性活躍中 /未経験歓迎 /ワークライフバランス◎ 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 345 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~未来の技術を⽀える事務へ~
e-bikeやカーナビ、Bluetooth製品などの、組込みシステム開発を行う同社で
⼤⼿メーカーの製品を⽀えるエンジニアたちが、安⼼して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。
【業務内容】
■⼈事・労務関連業務
⼊社・退職⼿続き、社員情報更新 、勤怠管理 、有給休暇管理 、各種⼿続き (扶養・育休・労災・住所変更・市⺠税など)
■採⽤事務・サポート業務
e-bikeやカーナビ、Bluetooth製品などの、組込みシステム開発を行う同社で
⼤⼿メーカーの製品を⽀えるエンジニアたちが、安⼼して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。
【業務内容】
■⼈事・労務関連業務
⼊社・退職⼿続き、社員情報更新 、勤怠管理 、有給休暇管理 、各種⼿続き (扶養・育休・労災・住所変更・市⺠税など)
■採⽤事務・サポート業務
~未来の技術を⽮支える事務へ~
e-bikeやカーナビ、Bluetooth製品などの、組込みシステム開発を行う同社で大手メーカーの製品を⽮支えるエンジニアたちが、安⼼して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。
【業務内容】
■⼈事・労務関連業務
⼊社・退職⼿続き、社員情報更新、勤怠管理、有給休暇管理、各種⼿続き(扶養・育休・労災・住所変更・市⺠税など)
e-bikeやカーナビ、Bluetooth製品などの、組込みシステム開発を行う同社で大手メーカーの製品を⽮支えるエンジニアたちが、安⼼して開発に集中できるよう、サポートするのが私たちの役割です。
【業務内容】
■⼈事・労務関連業務
⼊社・退職⼿続き、社員情報更新、勤怠管理、有給休暇管理、各種⼿続き(扶養・育休・労災・住所変更・市⺠税など)
キャリア採用リクルーター(ハイクラスエンジニア採用担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 487 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の
採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 /
EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【 業務 】エンジニアを中心とした中途採用において、採用戦略の設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。人材紹介会社・
エージェントとの関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティングに加え、リファラルやアルムナイネット
ワークを活用した採用施策の企画・推進を担当いただきます。選考プロセスでは、書類選考、面接設計・調整、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整など、採用オペレーション全般をリード。事業部マネージャーや技術リードと密に連携し、採用要件の言語化、ターゲット設計、評価基準の整備から採用戦略への落とし込みまでを主導していただきます。配属先は、2026年3月に新設されたコンサルティ
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の
採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 /
EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【 業務 】エンジニアを中心とした中途採用において、採用戦略の設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。人材紹介会社・
エージェントとの関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティングに加え、リファラルやアルムナイネット
ワークを活用した採用施策の企画・推進を担当いただきます。選考プロセスでは、書類選考、面接設計・調整、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整など、採用オペレーション全般をリード。事業部マネージャーや技術リードと密に連携し、採用要件の言語化、ターゲット設計、評価基準の整備から採用戦略への落とし込みまでを主導していただきます。配属先は、2026年3月に新設されたコンサルティ
【募集背景】
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【業務】
エンジニアを中心とした中途採用において、採用戦略の設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。
人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティングに加え、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進を担当いただきます。
選考プロセスでは、書類選考、面接設計・調整、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整など、採用オペレーション全般をリード。
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【業務】
エンジニアを中心とした中途採用において、採用戦略の設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。
人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティングに加え、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進を担当いただきます。
選考プロセスでは、書類選考、面接設計・調整、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整など、採用オペレーション全般をリード。
キャリア採用リクルーター(エンジニア採用担当) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- フレックス
| 想定年収 | 404 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の
採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 /
EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【 役割 】ミッションは、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援すること。ビジョンは、テクノプロの「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織に
なることです。採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【 業務 】エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。人材紹介会社・エージェント
との関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の
採用 / 次世代を担う若手 / 受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 /
EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
【 役割 】ミッションは、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援すること。ビジョンは、テクノプロの「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織に
なることです。採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。
【 業務 】エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。人材紹介会社・エージェント
との関係構築・運用、LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した
【募集背景】
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。
・外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用
・次世代を担う若手
・受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進
・EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築
採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
テクノプログループは、各カンパニーの受託開発機能を分離・独立させ、ソリューション提供型カンパニーとして、同社を新設しました。
この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です。
・外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用
・次世代を担う若手
・受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進
・EmployerブランディングおよびリファラルやAlumni採用の仕組み構築
採用活動のスコープと戦略的重要度が飛躍的に拡大するため、人材開発部の中核を担うリクルーターを新たに募集します。
管理部長候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス(経理/法務/財務/人事/労務)業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務(スキルに応じて)
・IPO準備に関わる業務
など
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス(経理/法務/財務/人事/労務)業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務(スキルに応じて)
・IPO準備に関わる業務
など
◆主な業務内容
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス(経理/法務/財務/人事/労務)業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務(スキルに応じて)
・IPO準備に関わる業務
コーポレート部門の部長候補として、事業戦略に沿った管理体制構築のためのロードマップ作成・実行や、コーポレート部門全体のチームマネジメント、業務管理、P/L作成や予実管理など幅広く担っていただきます。
【具体的には】
・バックオフィス(経理/法務/財務/人事/労務)業務の管理・実務業務
・事業アライアンスの推進・サポート
・サービス成長のための資金調達業務(スキルに応じて)
・IPO準備に関わる業務
あなたに合う求人が
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